高薪诚聘｜企业培训精英 · 与优秀者同行 不直播·不贷款·正规实体·长期稳定 轻松氛围·优质资源·高收入·强成长 我们不只是招员工，我们寻找志同道合、共同成长、携手创收的伙伴。 舞台已搭建，只待你来闪耀。 一、薪资待遇——真实透明，拒绝空谈 • 无责任底薪6000 + 业绩奖励 + 15%-30%提成 + 团队分红 • 新人入职：稳定月入8000-12000 • 努力耕耘者：15000–30000（占比50%） • 核心骨干：30000–50000（占比20%） • 顶尖人才：月入10W+ 收入无上限，多劳多得，实力决定回报。 二、工作内容——流程清晰，快速上手 1. 通过电话联系企业客户，安排面谈推进合作 2. 拓展新客户资源，维护已有客户关系 3. 公司提供系统化培训，晋升路径明确可期 三、任职要求——重视态度，潜力优先 • 年龄20–40岁，性别不限 • 性格外向，表达流畅，具备学习意愿 • 有销售背景者优先，零经验也可培养 • 入职即配备专人指导，带教上岗，迅速适应 四、工作时间——每日7.5小时，准时下班 • 上午：8:30–11:40 • 下午：13:40–18:00 • 支持灵活调休，按时离岗，杜绝无效加班 五、晋升机制——双通道发展，公开透明 1. 管理路线：销售顾问 → 主管 → 经理 → 分公司负责人 → 高层管理 2. 专业路线：销售顾问 → 课程主持 → 讲师助理 → 内训讲师 → 大课讲师 能力有多大，平台就有多广。 六、在这里，你能获得什么 1. 融洽积极的团队环境 定期团建活动、节日福利、生日惊喜不断，工作愉悦且有归属感。 2. 免费高端课程资源 公司承担高额费用引进优质课程，全员免费学习，全面提升认知与综合能力。 3. 高质量人脉网络 对接各行业企业家与企业管理层，积累优质资源，拓展职业发展空间。 如果你期待一份稳定、高薪、有成长、有指导的理想工作 这里，正是你实现价值的最佳起点。 期待有梦想、敢拼搏的你，携手共启未来。

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 诊断客户业务痛点，制定并落地实施战略方案。 3. 向客户提供切实可行的管理支持与建议，推动运营优化。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力与出色的表达技巧。 3. 富有团队协作意识，能够应对复杂且多变的工作场景。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与提升自我。

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：搭建并持续优化客户信任关系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，增强服务体验与客户满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律与商业挑战的深入分析、尽调工作及法规研究，结合客户具体目标与核心诉求，提供系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合内外资源，保障服务品质；参与部门知识体系建设，归纳实务操作中的有效经验与方法论。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能从客户立场出发思考问题，以解决问题和实现客户价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与展示能力，能独立完成法律意见书或方案撰写，同时拥有良好的语言表达技巧。 5、出色的沟通协调及人际互动能力，能够自信、专业地对接各类客户群体。

表达清晰，语言简洁，普通话标准

岗位职责: 1. 通过电话或线上渠道联系家长或学生，邀请其到校进行面对面咨询。 2. 接待到访客户，提供专业的咨询服务，分析学生学习需求，结合客户实际情况制定合适的课程计划，解答疑问并推动报名完成。 3. 定期进行客户回访，跟进需求变化，持续提供针对性的课程建议，提升续费、扩科及推荐转化。 4. 协助安排试听课，利用体验课效果引导客户完成正式报名。 任职要求: 1. 本科及以上学历。 2. 具备相关咨询工作经验，有教育行业背景的优秀销售人员优先考虑。 3. 性格积极热情，具备出色的沟通能力与服务意识。 4. 结果导向，能承受工作压力。 5. 热爱教育行业，认同教育价值。

提供案源！底薪+项目制奖金！无管理费！五险一金！ 岗位职责： 1、能够独立接待家事/刑事案件当事人并促成委托，具备独立承办诉讼与非诉案件的能力，对案件全流程负责； 2、按律所要求开展法律问题研究，参与专业领域建设及知识体系搭建； 3、协助推进家事/刑事业务方向的品牌推广与宣传支持工作； 4、对家事/刑事法律服务产品有深入理解，能推动服务流程优化与质量提升。 任职要求： 1、985/211/双一流或五院四系法学本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，有独立承办家事/刑事案件经验； 3、对家事/刑事法律事务有浓厚兴趣，愿意在专业领域长期深耕； 4、具有强烈的责任意识、创业精神和抗压能力； 5、具备客户导向思维和市场开拓意识，勇于探索新机会。

提供案源！底薪+项目制奖金！ 五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化长期、稳定、互信的客户关系体系，主动、高效、精准响应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，增强客户体验与满意度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展针对客户所涉法律及商业议题的深入研判、尽职调查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，制定综合性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合专业资源，保障服务品质；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验与典型案例。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能始终从客户立场出发思考问题，以解决问题和实现客户价值为核心工作目标。 4、具有优秀的方案设计与展示能力，能独立完成法律建议书撰写，并拥有良好的语言表达能力。 5、具备卓越的沟通协调与人际互动能力，能够专业、从容地对接各类客户群体。

需具备法律行业相关背景，无经验者请勿投递，感谢配合。 1. 岗位职责： （1）通过网络推广获取精准客户资源，与客户高效沟通，挖掘其实际需求，结合客户需求提供专业法律咨询服务方案，促成委托合作； （2）持续维护客户关系，打造长期稳定的协作模式，积极争取客户转介绍机会。 2. 任职资格： （1）年龄23-37岁优先，本科及以上学历，有谈案经历者学历可放宽至大专； （2）具备良好的沟通表达与理解能力，善于引导对话节奏，掌控沟通进程； （3）品行端正，无不良嗜好，有律所工作经验者优先，掌握民法相关知识者优先，持有C/A证者优先； （4）有面销、电销从业经历或市场营销专业背景者，条件可适当放宽。 3. 薪酬福利： 入职底薪4-6k（根据复试评估确定）+委托金额8%-25%提成+业绩激励奖金+年终奖 4. 发展路径： 谈案岗→谈案主管→区域经理→总监（经理级及以上岗位底薪7-10K） 5. 工作时间： 早九晚六，周末双休（轮流安排周六早十晚五值班），享受国家法定节假日带薪休假，包含婚假、年假； 节日福利礼品、定期团建、下午茶等一应俱全。 诺克律师事务所，工作地点位于咸阳分部金方圆广场A座

岗位职责： 1、能够独立接待家事类案件客户，推动委托达成，并独立承办诉讼与非诉事务，全程负责案件处理； 2、按律所要求开展法律问题研究，参与专业业务建设及知识体系整理工作； 3、积极参与家事业务品牌推广及相关宣传活动； 4、对家事法律服务产品有深入理解，能提出优化建议并推动服务迭代升级。 任职要求： 1、985/211/双一流/五院四系 法学本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，有独立承办家事类案件的经验； 3、对家事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期深耕发展； 4、具备强烈的进取心、责任感及良好的抗压能力； 5、具有市场意识和客户服务思维，富有开拓精神。

1、资源转化类项目，支持工作室运作，也适合居家操作！上手门槛低，见效快。 2、公司商学院提供全面赋能，配备专属陪跑导师一对一指导。全程提供运营技术支持与持续服务，拥有系统化培训及实时跟踪机制。 招募要求： 1、具备创业经历或有创业意愿者优先考虑 2、具备基本逻辑分析能力，工作认真踏实 3、无经验但积极进取，渴望通过努力成就事业者同样欢迎 4、项目具备长期发展性，寻找志趣相投、能共同发展的伙伴，共享行业增长红利

招聘搬运装卸工普工操作工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

物流园区，需要厨房小工，4000元电话张总

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商洛高新园区招聘夫妻2人看门，做一顿饭，年龄55以内，可长期干！有意者联系

明天神舟六路，130平方开荒去两个人，一人180去的联系。事多，勿扰

行业经验：无需法律经验，无压力，无任何业绩考核，非催收 无通时、通量、无任何KPI、无任何考核 薪资待遇：首月无责《5k》，次月无责底薪3500-4500+10-15%的提成，接受小白，在职员工平均薪资8000+，公司老人薪资10000+，试用期薪资不打折。 上班时间：早上9.00-下午7.00 工作内容：公司提供精准意向客户，为客户解答法律咨询问题，与客户简单沟通达成合作。（入职公司有话术，公司提供一对一带教！） 客户意向度高，成交周期短，一般当天就可以成交，成交周期1-3天。 任职要求：1、年龄18周岁以上。 2、不限学历、不限经验 其他福利：下午茶，日奖金，聚餐，员工年度奖，等等。 1、公司提供完善培训体系，接受0基础小白！！ 2、晋升空间大，管理层全部在员工中提拔、培养。 晋升通道：销售专员-销售主管-经理 团队氛围：公司在职员工都是90后00后，简单人际关系，大家都很好相处，自来熟，室内办公，不用外出，带薪培训工作轻松愉快！！欢迎大家加入我们~

兼职，协助处理问题

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

岗位职责： 1. 负责公司各类法律文件的起草、审核与管理工作，确保文件的合法性与合规性； 2. 参与公司合同谈判，提供法律意见，规避法律风险； 3. 处理公司日常法律事务，包括但不限于法律咨询、纠纷解决等； 4. 协助开展公司合规审查，确保业务操作符合国家法律法规及公司政策。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，通过国家司法考试者优先；有法律资格从业资格证优先。 2. 熟悉合同法、公司法、知识产权法等基础法律知识，具备较强的法律分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的法律事务； 4. 工作细致，责任心强。

1、负责集团及下属产业集团各类法律文书、合同、文件的起草审核，模板制订及更新; 2、为公司经营管理、公司治理、业务决策的合法合规性提供法律支持，参与法律相关制度文件审核及流程控制，实现公司有效风险防控; 3、代表公司参加诉讼仲裁及其他纠纷调查案件处理维护公司合法权益; 4、跟踪行业法律法规更新，对业务进行定期不定期的法律培训及宣传; 5、公司安排的其他工作 工作地点，汉滨区或者双丰电子产业园

【岗位职责】 1、负责用工项目客户方案的实施推进及问题协调解决； 2、配合销售完成客户用工风险相关的沟通与谈判工作； 3、审核用工项目客户的交付资料与相关文件； 4、应对并处理客户涉及的劳动仲裁应诉事务； 【任职要求】 1、具备3年以上人力资源领域实际工作经验； 2、熟悉劳动法、公司法等相关法律法规，有劳动争议及仲裁案件处理经验者优先； 3、形象气质佳，表达清晰，学习能力突出，目标感强，抗压性好 【薪资福利】 1、无责任底薪4000~5000元+项目服务提成，月收入综合10-15K，年薪25W+； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动，举办生日会，发放节日礼品，安排月度/季度聚餐； 4、团队氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，紧邻地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、配备系统化的培训与晋升机制，助力员工实现职业快速发展； 6、表现优异者有机会晋升为用工项目经理岗位；

一、[岗位职责] 主要通过支付宝平台线上沟通或电话联系的方式，向有意向的支付宝用户进行蚂蚁保产品的专业解读与对比分析，提供全面的产品讲解服务，并协助客户完成蚂蚁保产品的了解与配置。 二、[你可以获得的] 周末双休，工作时间：9:00-18:00，午间休息1.5小时 法定节假日正常休假 六险一金（含补充商业保险），入职试用期即开始缴纳 每月设有绩效激励奖金，享有内部员工专属保险福利 每日餐补15元（园区内设有员工食堂） 定期组织员工团建活动 每年提供免费健康体检 生日及入职纪念日均有专属福利，享受免费打车权益 考核机制透明、公正、公开，平均3-6个月即可迎来晋升机会！ 三、[平台优势] 1、产品种类齐全——对接上百家企业及产品渠道，充分满足客户多样化保障需求，支持灵活配置 2、客户资源优质——依托支付宝海量用户基础，精准触达意向客户，无需自主开发客源 3、理赔高效便捷——配备“安心赔”服务体系，售后响应及时，客户满意度高 4、操作流程简便——客户可通过支付宝平台一站式查看多款优质蚂蚁保产品，系统统一操作，省时高效 5、头部互联网平台——行业领先的薪酬水平与福利保障，收入稳定且具竞争力 6、科学服务模式——注重客户体验，倡导专业服务，杜绝过度推销，工作受人尊重 7、多元成长路径——每季度开放晋升通道，支持内部转岗或成长为业务专家、团队管理者，发展机会丰富 8、技术驱动效率——依托先进科技系统，提升作业效率，新人3个月即可熟练上岗，入行门槛低 其他说明：具备1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至大专 支持线上视频面试（手机或电脑均可），仅需一轮面试即可完成评估

岗位内容： 我们专注于法律顾问服务，作为法律服务的前端，通过线上线下的方式开展推广，实现广泛传播，吸引客户主动咨询！协助当事人理清案件情况，衔接后端专业法务及律师团队，切实解决个人与企业的法律难题！ 我们致力于“法律+互联网”模式，突破传统法律服务中打官司难、成本高的局限，打通普通群众获取法律帮助的最后环节！ 公司主体为北京中慧律数据科技有限公司，品牌名为中律捷。总部位于长安街长安大厦，是一家融合法律、财务、税务为一体的综合性服务平台！ 想发展的，助力一把就能起飞；不思进取的，总在条件不足中徘徊，半途而废者难登高峰。 赚钱是个人的选择，没人能叫醒假装沉睡的人，资源只会倾向有动力、有行动力的伙伴。［加油］诚寻有拼劲的创业型人才！ 如果你希望迈入精英汇聚的法律领域，打造一份兼具专业与创新的事业； 如果你期待施展能力与抱负，实现自我跃迁与加速成长； 如果你渴望与优秀者同行，在充满激情与活力的氛围中工作！ 欢迎加入我们

1、建立客户档案，依据公司管理规范及时响应并处理客户提出的法律咨询问题； 2、根据签约客户的需求，解答其在合作期间内提交的各项法律咨询事项； 3、按照客户要求，协助审查合同文件，参与合同模板的制定与优化； 4、结合客户实际情况，协助起草法律文书、出具律师函、撰写答辩状，并完成网上立案及证据整理工作； 5、指导客户熟练使用法律类互联网产品，协助其清晰表达法律需求并理解相关业务办理流程； 6、定期开展客户回访，跟进法律事务办理进展，落实售前、售后相关服务支持工作

岗位职责： 1. 处理各类法律相关事务； 2. 负责审查、起草及修改各项法律文书，如合同、公函、法律意见书等； 3. 实时跟进客户项目进展，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 深度介入案件项目，设计合法合规的解决方案，并全程提供专业指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先； 2. 已取得律师执业资格，能独立承办案件并完成全流程处理； 3. 具备优秀的沟通表达能力及诉讼实务技巧； 薪资待遇： 1. 提供月度保底薪酬，具体金额根据能力面议定岗定薪； 2. 底薪加案件提成，不同服务类型对应不同提成比例； 3. 工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假。

【岗位职责】 1、负责用工项目客户方案的实施推进及问题协调解决； 2、配合销售完成客户用工风险相关的沟通与协商工作； 3、审核用工项目客户的交付资料，确保合规完整； 4、应对并处理客户涉及的劳动仲裁应诉事务； 【任职要求】 1、具备3年以上人力资源领域从业经验，关注企服咨询方向，了解企业常见用工风险场景； 2、掌握劳动法、公司法等相关法律法规，有劳动争议及仲裁案件处理经验者优先； 3、形象端正气质良好，语言表达流畅，学习适应能力强，目标感强，抗压能力出色 【薪资福利】 1、无责任底薪加提成，月综合收入10-15K； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，无需加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动，举办生日会，发放节日礼品，安排月度/季度聚餐； 4、团队成员年轻有活力，办公氛围融洽，5A级写字楼办公环境，空间开阔明亮，毗邻地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、提供系统化的晋升与培训机制，助力员工实现职业快速发展； 6、表现优异者有机会晋升为用工项目经理岗位；

1、采用线上与线下相结合的方式，结合实际场景向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业法律服务，精准把握客户需求，全面介绍公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、洞察客户在法律服务方面的需求，持续维护现有客户资源，积极拓展新客户群体，推动合作达成。 3、定期开展客户回访，维系良好的客户关系，提升客户满意度，助力实现复购转化。表现优异者有机会晋升为律所合伙人。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零基础也能快速成长，超越资深人员，关键在于具备强烈的学习意愿。 2、具备出色的沟通表达能力、临场应变能力及问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听，能够主动学习并不断提升专业服务能力。 5、工作热情高，责任心强，具备良好的协作精神和团队意识。

一、[岗位职责] 主要通过线上文字沟通或电话形式，为支付宝平台客户提供蚂蚁保产品的专业解读与对比服务，协助客户完成蚂蚁保产品的配置与成交。 二、[你可以获得的] 周末双休、工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时 法定节假日正常休息 六险一金（含补充商业保险），试用期开始即全额缴纳 月度绩效激励、内部员工保险福利 餐补15元/天（园区配备员工食堂） 定期组织员工团建活动 年度免费健康体检 生日及入职纪念日专属福利 夜间下班可享免费打车服务 透明、公正、公开的考核机制，平均3-6个月即可获得晋升机会！ 三、[平台优势] 1、产品体系丰富——合作覆盖百家保险公司及产品渠道，全面满足客户与蚂蚁保规划师的多样化配置需求 2、客户资源优质——依托支付宝亿级活跃用户基础，无需自主开发客户 3、理赔高效便捷——配备“安心赔”服务体系，售后支持完善 4、操作流程简便——客户可通过支付宝一站式了解多平台优质蚂蚁保产品，全程系统化操作 5、头部互联网企业——提供行业领先的薪酬待遇与福利保障（收入体面稳定） 6、科学服务模式——注重用户体验，倡导专业服务，杜绝过度营销（受人尊重的职业环境） 7、多元成长路径——每季度开放晋升通道，支持内部转岗或晋升为业务专家、管理团队等角色 8、科技驱动高效——依托先进技术支持，实现快速上手（3个月即可熟练展业，入行门槛低） 其他：具备1年及以上保险销售经验者，学历可放宽至统招大专！ 支持线上视频面试（手机端或电脑端均可） 面试仅需1-2轮

1、具备本科及以上学历，专业方向为企业管理、财务、计算机软件或相关领域； 2、需拥有三年以上SAP产品咨询与实施经验（至少参与并完成2个成功实施项目），在FI、CO、SD、MM、PP等模块中，至少精通其中一个模块并能独立开展实施工作； 3、熟练掌握相关业务流程、理论体系及系统配置，能够独立完成解决方案的设计与落地； 4、具备较强的团队协作意识，工作认真负责，具有良好的职业操守，能接受出差安排； 5、学习能力突出，沟通表达流畅，逻辑清晰，具备优秀的分析判断力，主动性高，抗压能力强；