薪资：无责底薪 + 阶梯提成 + 开单奖励 + 月度销冠奖金，综合 8k-20k+，上不封顶 【岗位职责】 1. 对接意向咨询客户，挖掘考证需求，讲解证书报考政策、课程优势，促成签约； 2. 持续跟进线索，处理客户疑问，做好客户跟进记录，及时录入客户台账； 3. 维护成交学员，挖掘转介绍资源，提升复购； 4. 完成个人月度业绩目标，按时提交销售报表，参与早会夕会、业务培训； 5. 收集客户反馈，同步市场信息，配合团队营销活动落地。 【岗位要求】 1. 学历不限，接受应届生/转行小白，有电销、咨询、培训行业销售经验优先； 2. 表达流畅，目标感强，渴望高薪，能承受正常销售业绩压力； 3. 善于倾听客户需求，有耐心，执行力强； 4. 基础电脑操作，会 Excel 记录客户信息； 5. 认同团队目标，愿意学习考证相关业务知识。 【福利待遇】 1. 公司提供精准客户线索，不用自己盲目找客户； 2. 完整岗前培训：产品知识 + 谈单话术，老带新一对一帮扶； 3. 节日福利、月度团建、业绩表彰激励； 4. 有五险，全勤奖，高额现金奖励，传统节假日福利等。

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作氛围； 4、及时收集市场动态信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织计划性，富有团队协作意识。

千城云律所律师合伙人招聘开启！！！ 岗位职责： 1、负责律所内部制度的建立与实施监督； 2、把控案件风险，统筹案件分配，管理案件流程节点及结案归档工作； 3、协助法律事业部开展法务团队培训、绩效考核、接案谈判、退款事项处理，并提供本地市场案件资源拓展建议； 4、推动律所文化建设，参与律师成长体系搭建，组织案件培训与经验分享； 5、对接行业资源，与司法局、律协、法院、高校等外部机构沟通协作； 6、支持全国律所联盟在当地的具体推进与落地执行； 任职资格： 1、具备三年以上法律行业工作经验，有管理背景者优先； 2、法学专科及以上学历，通过司法考试，或拥有执业律师经历、司法局/律协工作经历、法院从业经验者更优； 3、具备良好的沟通、协调与谈判能力，原则性强，处事积极乐观； 4、热爱律所事业，责任心强，能主动规划并推进工作开展； 5、具备注册成为律所合伙人的条件，享受相应合伙人权益； 上班时间：9:00-18:30，单双休（具体休息安排可协商），节假日及年假均享受带薪休假，每月15日准时发薪 福利待遇：每周二下午茶供应，定期组织团建聚餐，安排国内外旅游活动，提供购车1万元补贴，在职考证支持，生日及节日礼品等多重福利 薪资待遇详情面议

可接受零基础，无需经验；业务内容清晰易掌握 与客户交流并回应相关法律咨询，掌握案件情况，促成案件委托，能接受外出工作 岗位职责： 线上获取客户线索，开发潜在客户，进行客户邀约 维护已有客户关系，提升客户粘性，促进长期合作 岗位要求： 1、学历不限、专业不限；具备客户邀约经验者优先；有销售背景可适当放宽要求 2、普通话流利，情商较高，具备良好沟通技巧及团队协作意识，工作积极负责 3、提供一对一带薪指导，拥有健全的晋升通道 薪资待遇： 1、工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时，周末双休 2、收入构成：底薪+岗位工资+提成+奖金＝综合月薪7K-1.5W，无上限 3、带薪培训：通过面试后即进入带薪培训期，公司系统提供法律实务操作、沟通技巧及职业发展指导 4、休假福利：享受法定节假日、婚假、产假、年休假等 5、丰富员工活动：节日庆祝、文体竞赛、团队聚餐、下午茶等日常福利 6、部门专项活动经费，节日礼遇（礼品或补贴） 7、办公环境优越：位于高端写字楼，同事关系融洽 团队氛围年轻活跃，工作环境轻松，福利多样，无需加班～ 可接受零基础，无需经验；业务内容清晰易掌握 与客户交流并回应相关法律咨询，掌握案件情况，促成案件委托，能接受外出工作 岗位职责： 1、公司提供免费客户资源，通过电话或微信方式对接客户，了解其法律服务需求，识别高意向客户 2、经律所培训并通过考核后，可初步解答客户法律疑问，协助律师完成客户洽谈，推动签约合作 3、按部门规定完成各项任务与业绩目标 岗位要求： 1、学历不限、专业不限；法学专业（民法方向）或有法律行业工作经验者优先；有销售经历者条件可适当放宽 2、普通话标准，情商较高，具备较强表达能力与协作精神，责任心强 3、提供一对一带薪培训，建立完善的晋升体系 薪资待遇： 1、工作时间：上午九点至下午六点，中午休息两小时 2、收入构成：底薪+岗位工资+提成+奖金＝综合月薪7K-1.5W，上不封顶 3、带薪培训：入职后即享带薪培训，公司系统提供法律实操培训、沟通技能训练及职业路径规划 4、休假福利：涵盖法定节假日、婚假、产假、年假等 5、多样化员工活动：节日庆祝、文体娱乐、团建聚餐、下午茶等福利安排 6、部门活动经费支持，节日福利（含礼品或现金补贴） 7、优质办公场所：高端写字楼办公，团队氛围和谐 团队年轻化，工作氛围轻松，福利丰富，拒绝加班~

岗位职责 1. 面向企业客户开展AI搜索竞争力分析，识别品牌、产品、信任证据、推荐竞争与咨询承接中的关键问题； 2. 基于 ZQ-GEO Insight 诊断体系，输出企业AI搜索增长诊断、优化策略与阶段建设建议； 3. 研究客户所在行业、核心产品、目标客户与竞争环境，规划高意向问题和内容建设方向； 4. 协同内容、GEO运营、媒体与销售团队，将企业真实资料转化为可被AI理解、引用和推荐的信息资产； 5. 参与客户诊断沟通、方案汇报、阶段复盘与增长策略迭代； 6. 持续跟踪豆包、DeepSeek、腾讯元宝等AI平台的回答表现、行业变化与竞争信号。 任职要求 1. 有GEO、SEO、企业增长、品牌策略、内容策略、咨询或ToB项目经验； 2. 能够快速理解企业商业模式、产品服务、客户需求与采购决策逻辑； 3. 具备较强的行业研究、逻辑分析、方案撰写与客户沟通能力； 4. 熟悉网站内容、品牌信息建设、搜索优化、内容矩阵或数字营销方法； 5. 对生成式AI、AI搜索和企业数字化增长有持续兴趣与研究习惯； 6. 有咨询公司、互联网营销、品牌策略、企业服务或大客户项目经验者优先。 你将参与 - 企业AI搜索竞争力诊断与增长策略制定； - 企业品牌、产品、案例、资质与信任证据的结构化建设； - AI搜索内容策略、公开信源布局与咨询承接路径设计； - 面向企业老板和负责人的高价值诊断与方案沟通。 我们期待的你 你不只是做内容或投放，而是能够从企业经营和客户决策出发，帮助企业在AI搜索时代建立更清晰、更可信、更具竞争力的品牌表达。

招炉子师傅一名电话

陕西镇安招聘一名现场电工，提供食宿。

镇安大坪地区招聘搜林小工，薪资为每天160元，年龄要求65岁以下均可报名。

【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工28元/小时，280元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资280/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!! 纯工价280元一天!!!

招聘开门的师傅，需要开一个门洞，具体可商议。

出庭辩论一次多少费用就好了。

1.劳动仲裁官司，对他提出赔偿判决过高不服需要上诉，的一审和二审 2.原因是找的临时工，200元/天干了，我给对方在买了意外保险，两天就脚歪到了，然后我们不懂法，没有去理会没有去仲裁回复，结果被仲裁庭判定是劳动关系，然后被认定工伤九级，目前对方要求赔偿金额过高，我们也无力承担这个费用，保险那边他们也还没启用。

待遇条件: 国家税款之外，3年内免费提供办公场所及工位。（说明：律师依法应缴纳的个人所得税等国家税款由律师本人承担；除此之外，律所在5年内免收座位费、管理费、办公场所使用费，免费提供独立办公场所及工位。 招聘条件1. 持有专职律师执业证书，专职执业；2. 具有三年以上律师执业经历；3. 担任合伙人之前三年内未受过停止执业以上的行政处罚；4. 品行良好，无不良执业记录；5. 认同其源所发展理念与运营模式，愿意融入团队,共同发展。

1. 取得法律职业资格证书（A证）并且领取执业证，具备独立执业能力的执业律师； 2. 有一定案源，能独立承办诉讼及非诉案件； 3. 能提供独立办公桌、卡位；提成优惠，具体面议。

我们正在寻找一位充满激情、有责任心的事务所律师伙伴，一起为客户提供卓越的法律服务！你的工作将包括法律咨询、合同起草、诉讼代理等，让我们共同为客户解决法律问题。如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 【岗位要求】 1. 法学本科及以上学历，取得律师执业资格证书； 2. 有律师工作经验者优先，但不是必须； 3. 善于沟通，能与客户和团队成员愉快合作； 4. 责任心强，注重细节，热爱团队工作； 5. 熟悉民商事法...

1、建立客户档案，依据公司管理规范及时响应并处理客户提出的法律咨询问题； 2、根据签约客户的需求，解答其在合作期间内提交的各项法律咨询事项； 3、按照客户要求，协助审查合同文件，参与合同模板的制定与优化； 4、结合客户实际情况，协助起草法律文书、出具律师函、撰写答辩状，并完成网上立案及证据整理工作； 5、指导客户熟练使用法律类互联网产品，协助其清晰表达法律需求并理解相关业务办理流程； 6、定期开展客户回访，跟进法律事务办理进展，落实售前、售后相关服务支持工作

岗位职责 1、负责顾问单位合同的拟定、审查及修订工作； 2、负责为顾问单位起草各类律师函件； 3、为顾问单位提供法律咨询，并及时给予专业解答与合规建议； 4、跟进并处理顾问单位货款类案件的催收事宜； 5、负责出具顾问单位所需的法律意见书等相关法律文书； 6、对顾问单位涉及的案件进行评估，判断是否启动诉讼或仲裁程序； 7、独立组织和开展法律知识普及及培训活动； 8、配合销售部门参与相关案件的谈判支持； 9、解答销售部门日常运营中的各类法律问题； 10、审核及草拟公司日常行政类文件； 11、完成上级安排的其他法务相关工作。 任职要求 1、持有法律职业资格证书A证，具备三年以上法务相关工作经验； 2、本科及以上学历，法律相关专业，有志于长期发展企业法务、风险控制、合规管理等方向的优秀人才； 3、熟悉公司法、合同法、经济法、劳动法、建筑法、知识产权法、民事诉讼法等相关法律法规； 4、能够独立完成合同审查、法律咨询及法律风险防控等工作； 5、具备基本争议处理能力，可独立承担简易仲裁、诉讼案件的证据整理、出庭应对及调解沟通； 6、能针对欠款、侵权等纠纷，起草并发送催收函、投诉函等法律函件。 持有律师执业证者优先考虑

一、岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，能够深入了解客户的实际情况与需求，并清晰讲解公司产品的相关内容及服务流程； 2、结合客户具体需求，为其量身定制课程方案，推动产品成交； 3、本科及以上学历。 二、薪资待遇 基本工资4000+绩效500+全勤奖 三、晋升路径： 教育咨询师——分公司总经理。公司扩张迅速，提供广阔晋升空间。 上班地点

工作时间： 早9晚6，中午休息两小时。周末双休（该岗位为业务岗，若未按进度完成任务，周六需出勤）。 工作内容： 1：单位结合个人情况，划分对应区域开展案源拓展。 2：负责客户跟进、商务洽谈及委托协议签署。 3：对接材料沟通与整理，配合律所推进案件办理。 岗位要求： 1：稳定性强！（短期意向者请勿投递）； 2：具备良好沟通能力、抗压能力及强烈赚钱意愿； 3：保持归零心态、待人诚恳，富有团队协作意识和集体荣誉感！ 一、薪酬： 底薪+提成+月度奖金+补贴，正式员工综合收入稳定在10K以上； 二、培训： 提供免费系统的入职培训、业务提升培训、进阶课程及管理能力培养机会； 三、保险福利（养老、工伤、失业、医疗、生育） 四、福利： 周末双休（该岗位属销售性质，当周业绩达成则享受双休），其余法定节假日均按国家规定执行休假安排。 享有多项节日慰问福利，定期组织团建活动、旅游等丰富员工关怀政策。 工作区域：西安

岗位职责: 1. 独立处理各类诉讼及非诉讼法律事务，涵盖合同纠纷、人身损害、侵权争议、婚姻家事等常见法律案件，确保办案过程高效且符合专业标准。 2. 负责撰写、审查及修订各类法律文件，包括起诉书、答辩书、协议文本、法律意见等，确保内容严谨、表达准确、格式规范。 3. 与客户保持顺畅沟通，深入理解其实际需求，提供专业、切实可行的法律建议与解决方案，持续提升客户满意度。 4. 参与案件调查与证据收集工作，系统整理与案件相关的材料，为案件推进提供充分的事实与证据支持。 5. 代表客户出席庭审、谈判、调解等法律程序，依法维护客户权益，展现良好的职业形象与专业能力。 6. 按要求完成律所安排的其他法律事务，积极参与团队协作与业务建设，助力律所整体发展。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格，具备扎实的法学理论基础和实务操作经验。 2. 具备1-3年执业经验，可独立承办案件，熟悉诉讼流程及非诉业务操作，具有较强的法律分析与实务应对能力。 3. 在民商事、刑事、知识产权、金融证券等某一领域有专长，具备相关业务积累或客户资源者优先考虑。 4. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识，能与同事、客户及相关方高效协同，推动项目顺利开展。 5. 工作态度严谨，责任心强，热爱法律工作，始终以高标准提供专业法律服务。 6. 认同律所发展理念与管理制度，愿意长期共同发展，遵守执业规范，积极融入团队建设。

【岗位职责】 1、负责用工项目客户的方案实施及问题协调处理； 2、配合销售团队完成客户用工风险的沟通与协商； 3、审核用工项目相关交付资料，确保合规准确； 4、应对并处理客户涉及的劳动仲裁应诉事务； 【任职要求】 1、具备3年以上人力资源领域从业经验，关注企服咨询方向，了解企业常见用工风险； 2、掌握劳动法、公司法等相关法规，有劳动争议及仲裁案件处理经验者优先； 3、形象端正气质良好，语言表达清晰，学习适应能力强，目标感强，抗压能力佳 【薪资福利】 1、无责任底薪+业绩提成，月综合收入10-15K； 2、双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，无需加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动，举办生日会，发放节日礼品，安排月度/季度聚餐； 4、团队氛围轻松融洽，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，紧邻地铁口，通勤便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、提供系统化的培训与晋升机制，助力员工实现职业快速发展； 6、表现优异者有机会晋升为用工项目经理岗位；

【岗位职责】 1. 对接有法律、财税合规需求的个人与企业客户，梳理客户诉求，收集案件及企业基础资料。 2. 对接公司自有律师、财税专家团队，由律师和财税团队负责交付。 3. 跟进案件服务进度，定期向客户同步情况，协调客户与专业团队之间的沟通。 4. 维护客户关系，挖掘企业复购需求，拓展个人及企业合作资源。 【岗位要求】 1. 年龄35-50周岁，各行各业背景均可，接受零经验，优秀者年龄可适当放宽。 2. 善于沟通，逻辑清晰，做事有责任心，能接受业务压力。 3. 认同法律服务价值，为人诚信，拥有企业人脉、客户资源优先（非硬性）。 【合作优势】 1. 支持兼职：时间自由，不用坐班，不影响现有主业。 2. 零门槛上手：全套系统化培训，一对一导师带教，案件专业交付由平台专家团队负责。 3. 收益可观：高额案件提成、案源佣金、多重业务补贴，多劳多得。 4. 业务品类全： 4.1 个人业务：网贷逾期、婚姻家事、民间借贷、劳动工伤、交通事故、刑事事务。 4.2 企业业务：常年法律顾问、财税合规、股权设计、企业出海、法人涤除、破产清算、工程款纠纷、信用修复等一站式法财税服务。 【岗位说明】 不是单纯打工，而是作为事业合伙人一起开拓市场，由平台负责专业交付，把身边资源转化为长期稳定收益。感兴趣可以直接投递简历，约线下面谈交流。

岗位薪资：3580+高提成比例（只要有业绩就6%起提） 所属行业：成人学历提升（升专，升本，专本连读） 上班时间： 09:00上班 12:15-13:45午休（1.5小时） 周三18:30下班，其他时间19:30下班 【岗位职责】 1. 只需要你干一件事情：联系学员，帮助学员选择适合他的专业和院校（资源公司提供）。 【公司优势】 1. 公司成立6年多，有稳定的客源，质量行业领先； 2. 有完善的岗前带薪培训，成熟的学员转化技巧；就算你是小白，也可快速上手。

不需要坐班 【岗位要求】 1. 持律师执业证 2. 具备超强的执行力、抗压力和学习能力，拥有良好的沟通能力和亲和力 3. 具备良好的团队精神、优秀的法律专业功底及专业教育背景 4. 有一至三年工作经验的优先 【岗位职责】 1. 遵守法律法规，保障当事人的合法权益 2. 负责律所案件的立案、开庭、执行等诉讼法律事务 3. 坚持办案原则，参与各类民事调解、仲裁活动 4. 积极参与法律业务培训，提高自身业务能力，为当事人提供高质量的法律服务 5. 负责对相关法律法规进行解读，提供法律法规的咨询解答服务，代理诉讼文书或者其他法律相关文书的书写 6. 负责指导并安排律师助理的日常业务工作

【岗位职责】 1. 核心工作—诉讼立案：负责高效推动辖区内法院的立案进度，保证案件高效成功立案，提升立案成功率与效率。 2. 重要工作—法院关系维护与策略收集：与辖区内法院建立并维护紧密、专业、高效的沟通渠道；定期收集法院对类案的立案、保全、审判与执行的政策，及各诉讼流程事务的办理程序及要求，为律所制定辖区内法院诉讼策略提供一线依据与建议。 3. 基础工作—案件开庭： 3.1 推动辖区内法院案件快速进入庭审环节； 3.2 争取最优开庭方式：线下庭更换成线上庭，个案审理更换为批量案件集中审理； 3.3 按时保质保量完成律所分配案件的开庭工作、对办案结果负责； 3.4 及时回收辖区内法院案件的法律结果文书。 4. 增值工作—线下协同支持，按律所安排，及时完成： 4.1 调档工作； 4.2 调取银行流水工作； 4.3 递交项目招投标材料、项目尽调等商务辅助事宜； 4.4 协助保全、执行等其他诉讼流程事宜； 4.5 其他律所交办的项目事宜。 【岗位要求】 1. 取得律师执业证A证，有诉讼经验者优先。 2. 认可公司化管理模式，认可律所的价值观与发展方向。 3. 热爱法律事业，有志于长期从事不良债权领域、并愿意为此不懈努力。 4. 有干劲、有热情，愿意付出、追求高收入。 5. 接受出差、并愿意根据业务需要调整驻点城市、开拓个人和律所的业务版图。 【福利待遇】 1. 底薪保障+高额奖金，多劳即可多得；享有法定节假日+特定节日福利。 2. 成熟强大的科技体系+专业律师培养团队，提供强大的底层支持与保障。 3. 律所为律师提供强大的流程与辅助人员支持，提供专业的平台+优质资源，助力律师与律所的双向发展。 4. 我们提供无限的平台、配合你的无限潜力。

岗位职责： 1. 处理日常各类法律事务； 2. 负责各类法律文书的审核、起草及修改工作，涵盖合同、函件、法律意见书等； 3. 持续跟进客户项目进度，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 全程参与案件相关项目，设计合规解决方案并提供专业指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 已取得律师执业资格，可独立承担案件全流程处理； 3. 具备较强的沟通表达能力及诉讼实务能力； 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000-6000，案源充足有保障； 2. 早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假。

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户信任关系，及时、精准响应客户的法律咨询需求，主动管理客户预期，提升服务体验与满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展法律问题的深入分析、尽职调查及法规研究，结合客户实际目标与诉求，提供系统性、可落地的法律解决路径。 3. 团队协作与经验沉淀：与团队成员高效协同，整合专业资源以保障服务质量，积极参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验。 任职要求： 1、已取得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备强烈的客户导向意识，能从客户需求出发思考问题，以解决问题和创造价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案策划与书面撰写能力，能独立完成法律建议书等文件，同时拥有良好的口头表达技巧。 5、具备出色的沟通协调能力与人际互动素养，能够专业、从容地对接各类客户群体。

授薪律师技能要求： 合同纠纷、债权债务、工伤人损、婚姻家庭、刑事等领域实务经验。 工作职责： 1、完成律所安排的各类诉讼与非诉法律事务； 2、参与部门间的工作衔接与协作； 3、主导团队案件办理，把握案件策略与诉讼路径，配有律师助理（实习律师）协助办案； 岗位要求： 1、全日制法学本科及以上学历，已取得律师执业资格证书；（条件不符者请勿投递） 2、具备扎实的实务操作能力，可独立处理常规诉讼及非诉项目； 3、具有良好的团队合作意识，善于沟通，具备优秀的法律分析、应急处理及问题解决能力； 4、无任何违法、违规或行业处罚记录； 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 享受法定节假日休假制度 薪酬待遇： 1．综合月收入7000-10000+ 2．依法缴纳社会保险，提供稳定充足的案源支持

【岗位要求】 1. 具有扎实的法学专业功底； 2. 已取得律师执业证，遵守执业道德，无不良执业记录； 3. 具有良好的执行能力、团队合作意识和开创精神； 4. 遵守律所规定，维护律所品牌； 5. 认可律所的运营模式与发展理念，愿与律所共同成长。

独立律师： 1. 持有法律职业资格A证，并已取得律师执业证书 2. 具备良好职业道德与专业素养，法学基础扎实，思维逻辑清晰，认同并积极践行律所文化及发展理念 3. 执业期间无任何不良记录，未曾受到司法行政机关或行业协会的处罚 我们提供具有竞争力的支持政策：案源不足者欢迎加入 1. 所内免费提供洽谈案件的专用空间，保障日常办公所需，配备流动工位，办公场地可协商，随时可入驻使用 2. 律师自接案件仅收取15%含税管理费，免除工位费、打印费及其他附加费用 3. 律所可提供丰富案源支持，提成比例高达25%-50% 4. 欢迎优秀团队加盟，合作细节面议