岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务 4. 收集市场与竞品信息，定期反馈销售数据与客户动态 5.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4.目标感强，执行力佳，能适应灵活的工作节奏 5. 具备团队协作意识，认同公司价值观

职位描述： 1、负责项目招标实施方案、招标文件等相关资料的编制与审核； 2、统筹招标项目的全过程管理，包括计划制定、执行推进、监督检查及协调处理； 3、明确项目组成员及相关协作人员的工作职责，组织并参与开标会议，完成资料整理与归档； 4、开展招标代理业务洽谈，协调与项目招投标相关的外部关系； 5、持续维护客户关系，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他工作任务； 7、协助部门经理处理与招标相关的各项事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上招标项目相关工作经验； 2、熟悉各类招标流程，掌握招投标相关法律法规及政策规定； 3、具备扎实的招投标法律知识基础，了解政府采购及工程类项目的操作流程； 4、有公共资源交易中心项目经验者优先，具有工程类项目经历者优先考虑； 5、具备良好的组织管理能力、沟通协调能力，团队协作意识强，文字表达能力较好； 6、熟悉延安、榆林地区公共资源交易中心运作，能适应出差者优先录用。 薪资：底薪5000-8000元+提成。

工资日结,长期稳定，每天两小时工作时间，50-100

一、【薪资结构】： 试用期4500+高提成+绩效奖金，转正6000+提成+奖励+职位津贴+年终分红，平均月收入8000+，上不封顶 二、【福利待遇】： 1.丰富的奖励：日奖励、周奖励、月奖励、季度奖以及年终奖、提升奖励、业绩奖励等； 2.带薪培训，新人安排销售主管一对一带教，公开公平公正透明的晋升体制，融洽和谐的同事关系； 3.出差各类花销无需自己垫付，队长带队提前安排； 4.免费游玩，领略不同地区的风土人情； 5.公司提供免费住宿，干净整洁，家电齐全，冰箱，空调，洗衣机，热水器等。 三、【岗位职责】： 1.维护老客户的同时开发新客户，与客户保持良好的合作关系； 2.负责销售公司的产品。 四、【岗位要求】： 接受无经验的小白，退伍军人可优先录取。

【岗位职责】 · 负责新能源产品面向个人客户的推广 · 开展线下陌拜、地推及渠道拓展工作 · 维护客户关系，完成销售目标 【职位要求】 · 无经验要求，有创业或市场推广经验者优先 · 擅长与人沟通，具备良好的服务意识 · 能适应面销、地推等外勤工作形式 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资10000-25000元/月，上不封顶 · 不出差，工作灵活自由，收入与努力直接挂钩

岗位职责： 1. 负责投标全流程的审核与总体把控，确保各环节合规高效 2. 独立完成商务文件与技术文件的汇总、编制、校对及合规性审查 3. 熟练操作中石油、延长石油、陕西省公共资源交易中心、中招联等主流电子招投标平台，准确执行平台规则与投标要求 4. 协同项目、技术、法务等部门制定投标策略，识别并管控投标过程中的关键风险 5. 严格按时保质提交投标文件，保障响应及时性、准确性与完整性 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工科背景优先（工程造价、机电、机械、焊接、测控、测绘等相关专业） 2. 5年以上能源类或大型项目招投标实操经验，熟悉完整投标流程 3. 熟练掌握CA数字证书、UKEY工具及各类电子招投标系统操作 4. 具备建造师或中级工程师职称者优先，可享专项补贴 5. 责任心强、细致严谨，具备优秀的沟通协调能力与文档整合能力

岗位职责： 1.负责搜集筛选工程项目招标信息，分析投标环境，并跟进投标全过程; 2.对已批准的投标，统筹安排人员到场、证件使用、报名资料准备、报名或踏勘行程安排等; 3.按招标文件要求对投标文件进行编制(价格文件除外）、排版、打印、签字盖章、复印、装订、检查、封标、开标等工作; 4.负责日常对投标常用网站的备案及资料更新事宜; 5.跟进付款及退回事宜，督促财务，确保到账和回款; 6.关注开标结果，如遇投诉事宜，需全程跟进投诉过程和投诉细节。 7.对投标过程进行分析，负责关注中标结果，若中标须跟进领取中标; 对中标项目的档案移交、履约手续办理等工作持续跟进; 8.负责对所参与项目的投标过程文件进行归档和整理; 9.负责与交易中心、招标代理或招投标职能部门的联系和对接; 10.完成领导交办的其他工作任务; 至少应有5年以上施工企业投标经验。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1.由资深销售导师全程带教，系统学习客户沟通及签单技巧 2. 在公司分配的就近工作片区开展业务，依托公司提供的优质客源及全套营销物料，高效开展销售工作 3. 主动对接客户需求，提供专业产品介绍与解决方案，完成从意向到成交的全流程跟进 4.灵活安排工作时间，无需每日打卡，以结果为导向，践行多劳多得原则 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达与人际沟通能力 2.有无经验均可，公司提供完整培养体系，欢迎踏实肯干、渴望高收入的求职者 3. 目标感强，积极主动，具备一定的抗压能力与服务意识 4.遵守职业规范，认同公司价值观，注重团队协作 5.能适应灵活办公模式，具备基础的手机及办公软件操作能力

负责公司产品的销售工作，完成销售目标，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，维护和管理客户关系，提高客户满意度. “拒绝‘三无’工作： 无合规底线、无专业培训、无成长空间，7小时工作制，周末双休，法定节假日 我们有： 稳定合作渠道、全流程业务指导、阶梯式高额提成， 不PUA、不画饼，只看业绩说话， 只要你敢闯、守底线，收入上不封顶等你来！”

招聘白/夜班监控职位要求:年龄50岁以内，持中级监控证。身体健康。夜班不能睡觉，无不良记录上班时间:12小时薪酬5500-6000月休4天包住不包吃地址:龙湖香颂联系方式:(或者直接加我了解

招聘传菜员10名，要求45周岁以下。薪资2600元，另有带薪休假、全勤奖励和菜品提成。工作地址位于商洛市移动路南段市住建局楼下。

招聘服务员，要求40周岁以下，招聘人数20名。薪资3000-3500元，提供带薪休假、全勤奖励和菜品提成。工作地址为商洛市移动路南段市住建局楼下。

招聘后厨烧烤师傅2名。薪资面议。享有带薪休假、全勤奖励及菜品提成。工作地址位于商洛市移动路南段市住建局楼下。

招聘后厨烧烤师傅2名。薪资面议，提供带薪休假、全勤奖励及菜品提成。工作地址位于商洛市移动路南段市住建局楼下。

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

岗位职责： (1)参与处理公司决策、经营和管理中的法律事务; (2)参与公司经营决策，对公司经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。 (3)参与公司重要规章制度的制定和实施; (4)参与根据公司需要修改公司章程; (5)参与管理、审核公司合同，参加合同起草工作; (6)参与公司的分立、合并、破产、解散、投融资、担保、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、公司上市等经济活动，处理有关法律事务; (7)参与办理公司工商登记以及商标、专利、商业秘密保护、公证、鉴证等有关法律事务，以及公司商标、专利、商业秘密等知识产权保护工作; (8)法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、员工背景调查、尽职调查、侵权调查等; (9)提供与公司生产经营有关的法律咨询。 （10）受公司委托，参加公司的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

要求:精通计算机，会做安全资料，有责任心

，又经验着优先，会电脑，开车，政治面貌似较好，基本工资销售提成，月收入2000元至6000元

商洛市人员优先！每天上班在工地！下班回家！

打电话推广，上班时间早10晚5中间一个小时吃饭时间

现场相关资料

一，储备负责人 1.一年以上销售团队管理经验，对电销、微营销、面销有独特之处，善于人际关系培养，性格开朗，抗压能力强，喜欢挑战高薪，具有强烈的竞争意识 2:薪资4000-10000+，转正8000起，不限学历只看经历，每天8小时，家庭和工作可以兼顾的工作时间，节假日正常休息 4.能接受出差 早8:30-晚6：00+五险+单双休+法定假日+年终奖 二、电话销售 【招聘要求】 1.有销售经验，能接受打电话，沟通力好，想挣钱的优先 2.具备一定抗压能力，工作有激情，不怕没经验，只要肯学习 工作内容轻松，主要负责打电话，挖掘意向客户进行邀约 工资4000-10000（上不封顶） 周末单双休 法定节假日正常休假 地址:商洛市同城置业写字楼709 联系人:

一，储备负责人 1.一年以上销售团队管理经验，对电销、微营销、面销有独特之处，善于人际关系培养，性格开朗，抗压能力强，喜欢挑战高薪，具有强烈的竞争意识 2:薪资4000-10000+，转正8000起，不限学历只看经历，每天8小时，家庭和工作可以兼顾的工作时间，节假日正常休息 4.能接受出差 早8:30-晚6：00+五险+单双休+法定假日+年终奖 二、电话销售 【招聘要求】 1.有销售经验，能接受打电话，沟通力好，想挣钱的优先 2.具备一定抗压能力，工作有激情，不怕没经验，只要肯学习 工作内容轻松，主要负责打电话，挖掘意向客户进行邀约 工资4000-10000（上不封顶） 周末单双休 法定节假日正常休假 地址:商洛市同城置业写字楼709 联系人:

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可

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招聘销售人员10-20名。具备一定营销工作经验者优先；年龄不超过45周岁，身体健康，品行端正；具备良好的学习能力，能够快速掌握业务知识与工作流程。主要负责中国移动相关业务的推广、销售及客户对接服务工作。薪资福利：实习期3个月，月工资2000元；转正后实行“基本待遇+计件提成”薪酬制度，综合薪资3000-10000元以上，多劳多得，收入与业绩直接挂钩。工作时间灵活，可弹性安排，兼顾工作与个人生活。