职位描述： 1、统筹项目团队的日常运营事务，对电销关键绩效指标全面负责； 2、高效推进电话销售团队的搭建与管理，科学制定并落实电话销售策略； 3、指导团队通过电话渠道开展产品推广与销售工作，带领成员达成每月既定销售任务； 4、完成外呼数据的整理与分析，熟练运用销售激励机制，并持续优化电话销售管理模式； 5、监督和辅导团队成员日常工作，通过定期组织会议，复盘问题并提升执行效率，提出切实可行的业绩增长改进方案； 6、协调合作方沟通对接，确保各项规范要求有效落地执行； 7、实现利润目标交付！ 职位要求： 1、具备电话销售领域相关经验，5年以上保险团队管理经历，2年以上电销保险项目实战管理背景； 2、拥有出色的销售团队管理能力，掌握丰富的电话销售实操方法与技巧； 3、具备较强的销售策划、培训组织及执行推动能力，善于激发团队潜力，工作责任心强； 4、具备良好的应变能力，思维灵活，客户导向意识明确，目标感强，能适应高强度工作节奏。 一、公司概况 广东省华融数据科技有限公司（简称“华融数科”）总部设在深圳特区，注册资金5000万。华融数科成立于2009年，由国内知名IT专家、信贷风险专家、营销专家、金融业务分析师、企业管理专家等联合建立。公司成立的初衷专注于为运营商、金融、电子商务、互联网等企业提供电销、客服（包含呼入呼出）、不良资产处置等外包运营管理服务。公司自成立以来一直秉承合法合规经营，注重服务质量及信息安全，并建设了完善的内控体系，同时我司获得了多项资质认证。我司于2018年获得了全国增值电信业务经营许可证，2023年2月成功续期，2020年获得了AAA级信用企业认证，2021年通过了ISO9001质量管理体系认证及ISO27001信息安全管理体系认证，2023年通过了ISO20000信息技术服务管理体系认证及ISO22301业务连续性管理体系认证。公司设有深圳运营中心、业务发展中心、培训研发中心、广州分公司、济南分公司、南京分公司、武汉分公司、重庆分公司、杭州分公司、南昌分公司、湖北分公司、上海分公司、长沙分公司、龙华分公司、山西分公司、郑州分公司、济宁分公司、西安分公司，并在明年将陆续在全国设立成都、合肥等分支机构，整体人员规模1000余人。 二、公司核心业务 1)外包呼出服务，包含银行、运营商、保险及金融机构的电销增值业务； 2)客服外包呼入业务：运营商的呼入客服业务，银行、保险及金融机构的客服外包业务等； 3)不良资产运营管理。对于不良资产进行资产评估、被受权委托进行不良资产重组及处置，协助资产委托方进行不良资产的增值、变现等管理；不良资产管理IT系统平台开发与数据中心； 4)金融电信行业欠缴催收。主要针对信用卡、银行商贷、消费金融、小额贷款、电信行业不良资产的催收及管理。

岗位职责： 1. 项目全生命周期管理 负责运营类项目的统筹规划与落地实施，明确项目目标，制定详尽的执行方案，合理划分关键节点并配置所需资源，确保项目按计划有序推进。 全程把控项目进展，持续跟进任务完成情况，及时发现并处理潜在风险与障碍，如资源瓶颈、流程堵点等，保障项目高质量交付。 2. 团队协同与组织推动 主导跨部门协作，整合产品、技术、市场、销售等多方资源，清晰界定各方职责与协作流程，提升团队协同效率。 带领项目组开展日常工作，定期召开项目会议（如启动会、周会、复盘会），同步进度、统一目标，强化团队执行动力。 3. 运营策略执行与迭代 依据业务发展方向与市场需求，将运营策略细化为可落地的项目实施方案，推动实现用户增长、活跃提升、收入转化等核心目标。 汇总项目运行数据与用户反馈信息，评估运营成效，提出改进措施，持续优化项目策略以增强业务效能。 4. 数据监控与汇报支持 搭建项目数据监测机制，跟踪关键业务指标（如转化率、完成率、成本收益比等），定期输出项目进展与分析报告。 向管理层汇报项目执行情况、阶段性成果及存在问题，提供决策参考，并根据指导意见调整项目重点与推进节奏。 5. 流程改进与知识沉淀 归纳项目实施过程中的经验与不足，完善运营项目管理流程、规范与工具体系，提升整体运作水平。 提炼可复制的项目方法与典型案例，支持其他团队借鉴应用，助力公司运营项目管理体系的标准化发展。 任职要求： 1. 具备运营商相关工作经验，熟悉运营商业务模式及产品运作流程 2. 参与过运营商APP及其他线上渠道的运营管理 3. 拥有通信运营商专区运营及售前服务相关经历

招聘：升压站项目经理 薪资：20000元/月 岗位职责 1. 全面负责光伏/风电升压站项目施工管理，统筹进度、质量、安全、成本管控 2. 对接业主、监理、施工队、设备厂家，协调现场施工与验收工作 3. 编制施工方案，管控现场施工，处理施工技术问题，推进项目并网交付 4. 负责项目资料整理、签证结算、团队现场管理 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电力工程相关专业 2. 3年以上升压站、变电站、输变电项目现场管理经验，能驻场工作 3. 熟悉110kV及以下升压站施工流程，持有二级建造师+安全B证优先 4. 能独立带队，沟通协调能力强，能适应项目出差 福利 五险，包吃住

（base北京） 工作内容 主导 3C 或家电行业工厂的 MES/MOM 系统项目全生命周期交付，涵盖需求分析、方案规划、系统部署实施及后期运维支持，确保项目按计划高质量交付。 联动客户侧生产、IT 等相关部门与公司内部开发、测试团队，推动跨职能协作，高效解决项目执行中的沟通障碍，保障需求顺利落地与风险有效控制。 严格管理项目范围、时间节点与成本投入，定期输出项目周报、月报，及时识别潜在风险并采取应对措施，确保系统满足 3C / 家电行业多品类、快速换产的制造特点。 任职要求 本科及以上学历，具备 3 年以上 3C 或家电行业 MES/MOM 系统实施或交付经验，拥有完整项目从启动到上线全流程实战经历者优先。 熟悉 MES/MOM 系统关键功能模块，包括生产执行、质量追溯、仓储管理、设备管理等，掌握 3C / 家电典型工艺流程，如 SMT 贴装、整机装配、功能测试等环节。 具备扎实的项目管理能力，了解 PMP、敏捷开发等项目管理方法论，拥有出色的跨部门协调与问题处理能力，能适应高强度交付节奏。

一、岗位职责 •协助项目经理开展现场实施管理工作，配合推进项目进度、把控施工质量，协调现场各类衔接事宜，确保项目按计划有序推进。 •勘测现场环境，编制勘测报告；参与图纸深化，核算工程量，配合采购完成材料的采购工作。 •负责监督施工队施工作业全过程，严格按照施工规范、设计方案及安全标准开展监督工作，及时纠正施工中的不规范操作，杜绝安全隐患和质量问题。 •负责相关文档资料的编制、整理及归档工作，协助完成项目相关文档编写，包括施工记录、施工技术方案、竣工资料等，确保资料的完整性、准确性和规范性，满足项目验收及存档需求。 •配合项目经理完成其他管理相关的辅助工作。 二、任职要求 （一）专业要求 •大专及以上学历，电气系统、电力系统自动化、建筑智能化等相关专业优先。 •熟悉电气系统相关知识，包括电气装置安装 、电缆线缆施工、电缆桥架施工等相关系统的原理及施工流程。 （二）经验要求 •具备1年及以上电气工程现场施工、管理相关经验，有完整电气项目现场实施经验者优先。 •熟悉电气施工规范及验收标准，能独立处理现场施工中的常见问题，具备一定的问题排查和解决能力。 （三）能力要求 •具备良好的现场管理能力，能有效监督施工队作业，合理协调现场资源，确保施工进度和质量。 •精通CAD绘图软件，能独立完成图纸的深化工作；可以操作Revit/SketchUp等软件，能够看懂3D模型。 •具备较强的文档编制能力，能熟练完成施工记录、技术方案、竣工资料等相关文档的整理、编制及归档工作。 •具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能配合项目经理协调现场各方，顺利开展工作，高效完成各项任务。 •责任心强、执行力强，能适应现场施工环境，具备一定的抗压能力。 （四）其他要求 •持有电气系统相关职业资格证书（如一级/二极建造师证书等）者优先。 •能接受根据项目需求出差或驻场作业。

主要负责机械设备现场施工的整体协调与管理，具备机械设备安装经验者优先考虑。 需持有机械专业二级建造师证书（即项目经理证），能接受长期外派或出差。 要求大专及以上学历，机械、电气类相关专业背景优先。 若持有项目经理证且具备相关项目实践经验，学历条件可适当放宽。

1，全面负责PLM项目的实施工作，依据项目计划确保高质量交付，达成客户满意目标 2，统筹管理PLM项目各关键节点，有效控制项目风险、成本及实施范围，指导并协助团队成员完成工作任务 3，主导项目阶段的需求调研、解决方案设计及实施路径规划 4，负责PLM项目团队的整体运作，包括团队管理、人才培育与知识传承 任职资格 1，本科及以上学历，计算机、机械设计或制造类相关专业 2，具备8年以上PLM项目管理与系统实施经验，至少独立主导过5个PLM项目并成功上线 3，具备优秀的沟通协调能力及书面表达能力 4，责任心强，工作敬业，能接受长期出差安排 5，有汽车或高科技电子行业背景者优先考虑 6，拥有项目管理实践经验者优先录用

1、 机电相关专业 2、具备机电领域工作经验者优先考虑 3、持有二级建造师证书及B证，且证书在本单位注册者优先

岗位职责： 一.市场开发与甲方关系管理 1.掌握甲方油探年度钻井工作量、区域分布及井型（直井/水平井/定向井）、地质条件等，提前布局井位竞争策略。 2.维护甲方（油田项目组、监督站）关系，争取优质井位和高效益项目。 3.牵头完成钻井项目结算资料（工作量确认单、验收报告），确保结算金额最大化。 4.协调经营部处理争议性结算条款，维护公司利益。 二.生产协调与外部对接 1.统筹政府（县/乡/村）、甲方、第三方单位（压裂、固井、电测、定向）的协调，确保生产零延误。 2.解决村民纠纷、道路通行、水电供应等外围问题，保障井队作业环境。 3.及时获取钻井关键文件：上钻函、地质/工程设计、完井资料，并完成政府及甲方备案。 4.建立钻井资料归档系统，确保随时可调取审计。 三.钻井管理 1.制定钻井队启动计划，组织搬迁会议，监督拆/搬/安作业符合HSE标准。 2.审核井场标准化建设方案（含平面图设计），确保符合甲方规范。 3.监督技术经理、队长落实行业技术规范（如API标准），组织井控、HSE专项培训。 4.配合经营部评估设备维修必要性（材料型号、保修条款），监督现场验收及“换新交旧”。 5.推行油料/材料精细化管理，落实修旧利废、降本增效措施。 四.HSE与合规管 1.组织迎检甲方、政府（应急局、环保局）的现场检查，确保资料与操作合规。 2.监督泥浆处理、废弃物处置等环保措施落实，规避处罚风险。 3.严格执行井控实施细则，定期组织防喷演练，杜绝井喷事故。 4.突发事项（如村民阻工、井下复杂）第一时间上报并启动应急预案。 5.严查现场违规行为（脱岗、饮酒、吸烟等），提报违纪处理意见。 审核定向、录井等外包队伍资质，确保人证合一、设备合规。 五.设备管理 1.评估现有钻井车，负责钻井车采购申请的提出，验收、分配建议等相关工作。 2.负责每月对所有钻井车及井队相关设备进行检查1次，监督维修保养，并对发现的问题及隐患及时协调整改。 3.建立设备管理台账，及时记录更新设备故障、维修、保养过程。 4.监督钻井设备的使用，对超出使用年限及质量不达标的设备，提出报废申请，并协调处理解决。 五.内部运营管理 1.组织制定完善《钻井作业操作规程》等相关钻井制度。 2.组织井控证、HSE证等资质培训，及时参与招聘，协调配置关键岗位人员。 3.建立检查-通报-整改-复查机制，针对内部巡检或甲方检查问题发限时整改，形成管理闭环。 4.定期对钻井队进行业绩、安全环保等考核，奖励优秀，淘汰落后。 5.每月组织1次经营效益分析，并制定成本管控改善措施。 6.每月对钻井队巡检1次，巡检内容包括车辆、值班车、钻井设备、人员、保险、安全、环保、卫生、问题整改、管理规范等，并拍照、做好巡检记录。 7.巡检发现的问题，在24小时内下达整改通知单，并及时跟进监督解决问题。 8.统筹生活保障，包括住宿、用车、饮食、洗浴等，为现场作业及管理人员提供良好生活环境。 六.安全环保管理 1.组织制定钻井安全环保预案，并定期检查完善，确保预案符合当地施工环境、条件等。 2.组织并监督钻井队伍的安全环保培训，每季度组织1次安全演练。 担任现场应急总指挥，协调消防、医疗等资源处理井喷、人员伤亡等事故。 七.推动钻井作业信息化（如电子巡检、施工数据实时上传）。 任职要求： 1. 大专及以上，石油工程、钻井工程、机械工程、地质工程等相关专业，8年以上油田服务行业工作经验，5年从事钻井作业管理或相关技术岗位，3年以上钻井队管理经验，曾担任钻井队长、驻井经理或相关管理职务者优先，有长庆/延长资源经验者优先。 2. 熟悉定向井、水平井、深井超深井等复杂钻井工艺，精通钻井工艺（钻具组合、泥浆体系、固井技术等）；熟悉钻井设备（钻机、顶驱、泥浆泵等）的维护与管理；掌握钻井行业标准（如API、SY/T系列标准）及HSE管理体系；熟悉国家石油行业安全法规，了解环保要求。 3. 具备项目管理能力，成本控制能力，应急能力，沟通协调及组织能力，商务谈判能力。 4. 适应出差及野外作业环境，有井控证（IWCF/IADC）、HSE证书、司钻证者优先。

工作内容： 1.协助团队日常工作的推进，包括各项计划内会议及流程的组织与执行 2.及时识别并清除每日站会中发现的工作障碍或阻塞问题 3.指导团队成员，特别是在落地敏捷实践方面的辅导与支持 4.营造协作氛围，促进团队与客户之间的紧密沟通与互动 5.协助提升团队成员的最佳工作效率与产出水平 6.确保看板工具及时更新，用于有效追踪任务进展 7.管理跨迭代周期的各项依赖关系 8.跟踪并维护成本估算模型的准确性与时效性 9.主持团队各类关键会议，如迭代规划、每日站会、迭代评审与回顾会议 10.协助每日跟进团队在迭代中的进展情况 11.协助团队识别自身的优势与待改进领域 12.引导团队持续优化工作流程与执行方式 13.组织并推动各阶段门禁审批流程的顺利实施 任职要求：英语粤语流利，IT背景，有数据分析和数据处理经验，最好有汇丰经验

山阳色河餐厅，明天（）需要替班一名，没上班或者在家休息的人可以打电话联系，一天不忙，今天下午来也可以。

山阳县找炒菜顶班一名，明天一天，电话

现在洛南有个70平方开荒保洁，现在需要去，谁闲联系我

商洛市洛南县招注浆一体机开机师傅一名，

商洛市洛南县招家具安装，需要卸货上二楼有100多平方

诚聘劳务经理 工作时间：早8:00-晚17:00，上六休一 任职要求： 1. 有劳务行业相关工作经验优先，熟悉招工、人员对接全流程 2. 做事踏实有责任心，工作尽心尽力，执行力强 3. 擅长与人沟通协调，能对接工厂、工人，妥善处理各类人员问题 岗位职责：统筹招工渠道、人员安置、员工维护、业务对接等劳务全板块管理 薪资待遇优厚，面谈，有意者欢迎联系

工作职责 对接业务部门需求，精准理解人才画像，制定并执行招聘计划 维护主流招聘渠道（如BOSS直聘、智联等） 全流程负责招聘执行：从职位发布、简历筛选 定期统计招聘数据 任职要求 大专及以上学历。 1年以上招聘实操经验，熟悉面试流程与人才评估方法。 熟练使用Office办公软件，掌握劳动法及劳动合同法相关法规。 具备较强的沟通表达能力与抗压性，责任心强且细节把控到位。 补充说明 工作时间：9:00-18:00（午休2小时） 薪酬福利：周末双休、法定节假日全休（不调休） 薪资结构：无责底薪3500元+绩效+提成

整形医院行政人事经理招聘启事 一、 岗位基本信息 岗位名称：行政人事经理 所属部门：人事行政部 / 院办 汇报对象：院长 / 总经理 工作地点：[成都] 薪资待遇：6000-8000元/月 二、 岗位职责 人力资源统筹：全面负责医院人事管理工作，主导核心医疗岗位（整形医生、皮肤科医生、护士等）及运营团队的招聘与配置；搭建并完善符合医美行业的培训体系及绩效考核方案。 行政后勤管理：统筹医院日常行政运转，包括办公环境维护、固定资产管理、采购管控及后勤保障；制定并监督执行院内各项规章制度及6S服务标准。 医疗合规与资质管理：协助办理医疗机构执业登记、校验及各类迎检工作；负责医护人员的执业证书注册、变更、延续等合规管理，规避医疗用工风险。 外联与公共关系：负责与卫健委、工商等政府职能部门的外联对接；组织策划院内会议、员工活动及重要客户、专家的接待工作。 员工关系管理：规范入转调离全流程，妥善处理劳资纠纷与员工沟通，建立良好的人才梯队与企业文化。 三、 任职要求 学历与专业：统招大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或医学相关专业优先。 行业经验：3-5年以上人事行政管理经验，其中至少2年以上同岗位管理经验；具备医疗美容、专科医院或高端酒店行业背景者优先考虑。 专业技能：精通人力资源六大模块，熟悉国家及地方劳动法律法规及医疗行业合规要求；具备优秀的公文写作能力及数据分析能力。 综合素质：形象气质佳，具备极强的沟通协调能力、抗压能力与执行力；保密意识强，认同医美行业价值观，具备出色的服务意识。 四、 福利待遇 基础保障：1到3个月试用期，，享受法定节假日及带薪年假。 医美专属福利：员工及直系亲属专享医美项目内部折扣 / 年度免费皮肤管理额度。 生活关怀：定期组织团建活动与行业峰会交流机会。

人力资源管理专业（本科优先） 要求：系统学过招聘、劳动关系、薪酬、员工档案、特种用工基础规范；懂JD撰写、面试流程、劳动合同风险，招聘及储备风电运维技工（双证齐全）风电运维技术指导工程师、运维管理现场岗位等批量招聘工作，会做招聘台账、证件管理。 满足以下条件完全优先录用： 1. 有1年以上工程、新能源行业招聘经验，招过驻外技工、特种作业人员； 2. 熟练运营BOSS直聘、抖音招工、劳务社群，能批量输送50人以上班组； 3. 会Excel做招聘/证件台账，熟悉高空证、高压电工证年审、注册流程。 侧重劳动法、用工纠纷、社保办理，能规避驻外项目劳务、高空特种岗位用工风险，处理员工离职、工伤、薪资矛盾等专业优先

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 主导年度招聘计划制定与执行，优化招聘渠道，提升关键岗位到岗率与匹配度 3. 搭建并完善绩效管理体系，推动绩效结果有效应用于人才发展与激励 4. 统筹员工入离职、劳动合同、考勤休假等日常人事事务，确保合规高效 5. 开展员工关怀与组织氛围建设，及时识别并化解劳动关系风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 4. 责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应多任务并行的工作节奏

任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有井下生产经验 2. 最低学历：大专 3. 工作地点：商洛 4.熟悉矿山项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6 必须有矿山二级建造师证，主要负责人证

招聘项目管理人员。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有井下生产经验 2. 最低学历：大专 3. 工作地点：商洛 4.熟悉矿山项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6 必须有矿山二级建造师证

1. 具备空调与消防项目的现场管理经验 2. 持有二级建造师证书（机电工程专业） 3. 可接受长期驻场工作安排 4. 月薪6000元，每月休息4天，凭证书缴纳五险

岗位职责： 1. 负责户用分布式光伏电站项目的全流程管控，从现场勘查、方案交底、施工组织到并网交付的全周期管理； 2. 统筹施工队伍、材料设备进场，制定施工计划，把控施工质量、进度与安全，确保项目按期交付； 3. 对接农户业主，处理施工过程中的用户沟通、协调问题，提升用户满意度； 4. 配合供电公司完成并网验收、送电工作，解决并网过程中的各类问题； 5. 管控项目成本，优化施工方案，降低材料损耗与人工成本，保障项目利润； 6. 整理项目资料，完成竣工归档及运维交接工作。 任职要求： 1. 3-5年户用/分布式光伏项目管理经验，有农村屋顶光伏项目经验优先； 2. 熟悉光伏施工规范、并网流程及安全管理要求，能独立解决现场问题； 3. 沟通协调能力强，能与农户、施工队、供电公司高效对接； 4. 能接受驻项目/下乡出差，适应户外工地环境，责任心强； 5. 持有电工证、安全员证等相关证件者优先。

岗位职责： 1. 负责办公区、会议室及公共空间的地面与地毯吸尘、拖洗、玻璃清洁等日常保洁作业。 2. 统筹安排保洁人员工作，确保各成员清楚掌握操作规范与服务标准。 3. 监督团队落实清洁任务，保障整体环境干净整洁。 4. 定期巡查清洁设备及耗材使用情况，维持其正常运转与合理储备。 5. 应对突发性污染事件，如液体泼洒等紧急清理工作，维护环境卫生品质。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效组织团队推进日常工作。 2. 沟通顺畅，能够准确传达工作任务与执行要求。 3. 能在高强度工作节奏中保持稳定工作效率。 4. 富有协作意识，适应力强，能快速融入团队运作。 5. 熟悉基础清洁流程与工具操作，具备相关设备使用经验。 加分项 有以下行业经验：其他专业服务

西安市临潼区招光伏项目经理，

1、 具备手机行业软件开发、需求分析及方案设计相关背景； 2、 掌握Linux操作系统基本原理，熟悉Android系统整体架构； 3、 熟悉高通、MTK、展锐等主流手机开发平台。 负责以下软件技术及相关管理工作： 1、 负责与客户对接软件需求方案，明确需求内容并跟进落地执行进度； 2、 协同SPM软件项目经理，对项目开发进度进行有效管控； 3、 可承担软件核心功能模块的需求分析与技术支持工作。

岗位内容： 1. 负责项目自启动至验收全流程的统筹管理，保障项目按时交付并符合质量标准； 2. 编制项目计划与预算方案，并跟进执行过程，及时应对和处理各类项目问题； 3. 统筹调配公司内部各相关部门资源，确保项目进度与成果质量； 4. 与客户保持有效沟通，定期汇报项目进展并协调解决相关事项。 任职要求： 1. 具备1-3年项目管理实践经验，能够独立主导项目管理工作； 2. 熟悉项目运作流程及相关管理工具的应用； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 学历不限，相关专业背景者优先。