
矿山项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:有井下生产经验
2. 最低学历:大专
3. 工作地点:商洛
4.熟悉矿山项目管理流程
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
6 必须有矿山二级建造师证,主要负责人证
项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:有井下生产经验
2. 最低学历:大专
3. 工作地点:商洛
4.熟悉矿山项目管理流程
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
6 必须有矿山二级建造师证
项目经理
1-2万元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目经理(房建劳务企业)
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限房建项目
1、具备3年以上房建劳务公司生产经理岗位工作经验;
2、具有5年以上独立负责项目的项目经理工作经历;
3、精通项目管理中涉及的劳务及周转材料成本控制方法;
4、拥有充足的劳动力资源,木工与混凝土分项施工均采用直属班组管理模式;
5、熟练掌握质量管控措施、管理方法以及成本分析与预控手段;
6、具备抢工期间的成本控制策略与实操经验,曾与国总包单位合作,参与过观摩工地项目建设。
职位福利:创业公司、五险一金、定期团建、带资源提成及项目绩效考核奖金、年轻化团队
项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
一)岗位职责1. 全面主导维保项目现场运作,统筹设备日常巡检、维护、检修及紧急抢修任务,保障设备安全稳定运行。
2. 编制维保计划、施工方案及安全技术措施,并监督实施过程,确保作业流程与质量标准有效执行。
3. 组织管理现场维保团队,科学安排人力、工具与物资,控制项目周期与运维成本。
4. 与甲方或业主保持对接,协调现场沟通事宜,响应需求反馈,推进验收工作并维护良好合作关系。
5. 执行安全生产管理制度,开展隐患排查,及时处置现场突发事件与异常状况。
6. 负责维保过程记录、竣工资料归档、台账建立及相关汇报材料的整理提交。
7. 优化维保资源配置,降低运营成本,持续提升服务品质与客户满意水平。
(二)任职要求
1. 基本条件
年龄25–45岁,身体健康,能胜任驻场工作,接受统一调配。
持有有效身份证件,无不良从业背景,工作认真负责,具备较强抗压能力。
2. 学历与专业
本科及以上学历,机电一体化、电气工程、自动化、机械工程、设备工程等相关专业优先。
3. 工作经验
具有5年以上设备维保或工程现场管理实际经验。
具备电梯、暖通、机电、工业设备、轨道交通、物业设施、消防系统或非标设备维保管理经验者优先考虑。
4. 专业能力
掌握设备结构原理、维保作业流程、故障诊断及维修技术。
能够识读电气原理图、机械装配图和施工图纸,独立编制维保实施方案。
具备现场安全监管、质量控制及进度管理能力。
熟悉行业相关维保规范、技术标准及安全操作规程。
5. 管理与沟通
具备团队组织、人员调度及现场综合协调能力。
拥有良好的语言表达、客户沟通及问题应对技巧。
可独立处理突发故障、客户投诉及应急情况。
6. 证书要求(优先)
持有安全员C证、电工证、焊工证、特种设备作业证,或具备建造师/工程师职称者优先录用。
7. 其他
熟练操作办公软件,具备报告撰写、台账登记及报表制作能力。
服从安排,执行力强,具有良好的职业操守和服务意识。
项目经理
市政项目经理岗位职责
一、项目全盘管理
全面负责市政工程项目(道路、管网、绿化、雨污分流、桥梁、市政配套等)全周期统筹,对项目质量、安全、进度、成本、回款、文明施工全权负责。
牵头编制施工组织设计、专项方案、进度计划、成本预算,统筹人、材、机调配,合理安排施工工序。
二、现场施工管理
统筹施工现场日常生产管理,监督班组、施工员落实施工标准,把控施工工艺、工序衔接,保障工期节点按期完成。
负责现场临水、临电、临时设施布置,协调土方、围挡、交通导改、占道施工等市政特有现场事项。
三、安全与质量管理
落实安全生产责任制,开展安全技术交底、日常安全巡查、隐患排查整改,杜绝安全事故,管控工程施工质量,对接监理、质检部门,确保工程达标验收。
四、商务成本与资料管理
负责项目成本管控、签证变更、现场收方、工程量核算,及时办理洽商、签证、索赔,控制材料损耗与现场浪费。
五、多方沟通协调
对外对接建设单位、监理单位、设计单位、质监站、城管、路政、园林、水务、街道社区等政府及属地部门,办理施工许可、占道、破路、管线迁改等手续。
对内协调公司各部门、分包队伍、材料供应商、劳务班组,解决施工交叉、阻工、邻里纠纷等问题。
跟进合同履约、进度款申报、对账结算,推进工程回款、竣工结算、审计对接工作。
六、收尾与维保
组织工程竣工验收、移交、备案工作,完善竣工移交手续。
有建造师证,可缴纳五险一金,工资面议
风电项目合约主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程
岗位职责:
1、参与项目总包合同及其他法律文书的审查,识别并提示潜在法律风险;
2、开展项目合同履行过程中的风险管控工作;
3、负责项目每月对业主的工程量计量申报;
4、牵头推进项目与业主的结算及审计协调工作;
5、组织实施项目的变更、签证及索赔事宜;
6、负责分包工程的工程量清单、招标文件、参考报价的编制工作;
7、参与劳务分包及专业分包的招标活动与合同谈判;
8、组织落实分包合同的技术与管理交底;
9、审核并上报劳务及专业分包的最终结算资料;
10、承担项目成本预测与商务方案制定工作;
11、编制项目目标成本、合约计划及税务优化方案;
12、实施项目成本动态跟踪监控,并定期开展盈利状况分析;
13、负责项目各类成本报表的汇总、整理、数据分析与上报。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程造价或相关专业背景;
2、熟悉现行定额标准、行业规范及相关法律法规,熟练操作广联达、斯维尔等预算软件,掌握CAD、Office等办公工具,具备扎实的造价专业能力,计合部长岗位需具备5年以上项目预决算工作经验;
3、有总承包单位计合岗位经历者优先,熟悉对下劳务与分包的计量结算流程,尤其擅长合同全周期管理,能够独立完成成本测算与经济分析;
4、愿意接受跨区域工作安排。
劳务公司 钢结构厂房项目 项目负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程土建工程
岗位职责:
1、贯彻落实国家及公司各项政策、法规以及管理制度。
2、依据项目实际情况,按照公司相关标准组建项目团队,统筹调配人力、材料、机械等资源保障项目实施。
3、全面主持项目日常运作,主导项目全周期管理工作,对项目的成本控制、施工进度、工程质量、安全生产及文明施工负总责。
4、编制项目管理实施细则与工作流程,确保项目管理有序高效推进。
5、定期组织召开项目例会,开展工作复盘,制定各类实施计划并跟踪执行情况,发现问题及时调整纠偏。
6、按时向公司汇报工程进展,落实公司下达的各项指令,协调总包单位、分包队伍及直属施工人员的协作关系。
7、负责总包方的预结算及回款工作,以及分包方的预结算和付款事宜。
8、项目竣工后牵头完成总结评估,并完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、年龄35-45岁,条件优异者可适当放宽;具备5年以上同岗工作经验;
2、精通钢结构厂房项目在人工、材料、机械等方面的成本构成,具备系统的成本管控思路与落地能力,有应对措施和预案经验。
3、拥有丰富的劳务、材料、机械及分包资源储备,尤其在钢结构施工领域具备稳定合作渠道。
4、熟悉质量、进度、安全文明施工等方面的管理制度,掌握成熟的控制手段和保障机制。
补充信息:
薪酬:15000—30000(综合薪资)
福利:五险,3-6个月转正。体检,绩效奖金,节假日福利。
面试流程:初试是工程部经理,二试是副总经理,终面总经理面试。
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【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味
【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
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【岗位职责】
饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在苏州
洗碗工1-2人月结
浙商南门金来煎菜馆招聘后厨洗碗工一名工资3000.:上班时间9:00——14:0017:00——22:00
项目总工
9000-12000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.项目技术全面管理
2.施工方案编制与报审
3.图纸会审与技术交底
4.现场技术难题解决
5.质量体系与验收管理
6.资料、试验及 BIM 管理
7.工艺优化与降本增效
8.其他工作
参与项目招投标、施工预算技术支持;组织项目部技术培训;完成公司及项目经理安排的其他技术管理工作。
任职要求
1.学历专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程等土建相关专业;
2.工作经验:5年及以上房建总包项目技术管理经验,至少2个完整住宅/公建项目总工任职经历,精通危大工程方案编制及专家论证全流程;
3.技能要求:精通全套施工规范、图集及验收标准;熟练编制各类施工方案、图纸会审纪要、技术交底文件;熟练使用 CAD、Office、BIM相关软件;熟悉工程资料、试验检测全流程
5.综合能力:具备独立统筹项目技术工作能力,擅长对接监理、甲方、质监站等各方单位;具备极强的问题解决能力、书面文案能力及沟通汇报能力;能适应工地驻场及加班;
6.职业素养:严谨细致,原则性强,具备较强风险预判能力,熟悉施工现场生产流程,能联动生产、安全、成本部门协同工作。
项目经理 重庆籍二建
9000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5.协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1.重庆籍二建 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
陕西商洛金陵酒店诚聘:中餐厅经理、西餐厅经理,有政务接待经验优先!月薪6500-8000,
6500-8000元/月
酒店经理月结
陕西省商洛金陵酒店诚聘:中餐厅经理、西餐厅经理,有政务接待经验优先!月薪6500-8000,月休8天,五险一金。联系:赵先生
客房保洁保洁开荒保洁
招聘:南郊电视塔酒店招聘保洁(只招长期)规模:40间客房工作时间:9点至下午7点月休4天工作内容:1、酒店客房的每日每间更换床单被套,卫生清洁,按要求打扫干净2、负责检查客房、补充用品、清点布草,整理仓库物品,公区定期清理3、处理客人提出的有关清洁卫生方面的需求并检查遗留及客房内贵重物品薪资待遇:底薪+全勤+超出保底提成综合下来月薪5千+每月10号与前台同步发放,随薪资附带当月清洁量及提成明细月度无缺勤、无清洁投诉全额发放职位要求:工作内容简单,主要是认真负责仔细,有保洁或客房工作经验者优先考虑,具备一定的服务意识。店长电话
项目经理
6000-8000元/月
项目经理经验不限大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
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