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办公室文职
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
熟练办公电脑操作,操作电脑排版标准文件,有制作标书经验的优先,缴纳社保,单休,中午管餐。
临时工有提成3-5人日结全职
岗位职责: 1. 按照用工单位安排,完成日常基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 遵守工作场所规章制度及安全操作要求,保障作业规范有序 3. 按时出勤、服从现场管理,配合团队高效完成阶段性工作目标 4. 及时反馈工作中遇到的问题,主动沟通协调解决 5. 保持良好职业素养,维护用人单位形象与工作环境整洁 任职要求: 1. 年满18周岁,身体健康,能适应灵活排班与体力劳动 2. 工作认真负责,具备基本沟通能力与执行力 3. 无违法犯罪记录,能提供有效身份证明 4. 接受日结薪资结算方式,认同小时工工作模式 5. 有相关经验者优先,无经验者可提供岗前指导
文员1-3年大专全白班售前客服售后客服
岗位职责: 1. 负责公司电商平台及营销模式的推广工作; 2. 负责客户日常的管理与维护; 3. 协助客户完成账户注册,并引导其进行线上药品采购; 4. 负责售前、售中及售后全流程客户服务; 5. 完成部门主管交办的其他工作任务; 任职资格: 1. 学历要求:大专及以上学历; 2. 专业要求:医学、市场营销、管理类或相关专业; 3. 经验要求:具有一年以上客服工作经验者优先考虑; 4. 其他要求:具备较强的分析与问题解决能力;
文员经验不限大专售后客服售前客服倒班制
岗位职责: 1、负责整理目标客户信息,通过电话方式与客户开展高效沟通 2、挖掘客户实际需求,推荐匹配的产品方案,维护稳定的业务往来 任职要求: 1、具备大专或以上学历,有电话销售从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅,具备较强的表达与沟通技巧 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 4、可接受倒班工作安排者优先
文员经验不限本科健康保险保险内勤
岗位职责: 1、涉及岗位方向:财务、法务、行政、人力、培训、审计、监察、业务管理等相关职能; 2、积极参与公司组织的专业技能培训,实现能力快速提升; 3、严格遵守公司各项管理制度与工作规范; 4、高效完成上级领导安排的各类工作任务; 岗位要求: 1. 重点一本高校毕业,应届本科及以上学历; 2. 专业范围:经济、金融、统计、保险、法律、市场营销等相关专业; 3. 工作细致认真,具备良好的文字表达能力和数据处理能力; 4. 工作地点:北京 5. 工作时间:周一至周六 职位福利:五险一金、餐补、通讯补贴、交通补贴、带薪年假、绩效奖金、全勤奖励、节日福利
文员1-3年大专网络客服
岗位职责: 负责解答手持设备的操作方法及维修政策相关咨询,工作内容轻松,无销售任务,工作氛围无压 任职要求: 年龄20~30岁,大专及以上学历,具备基本打字能力 岗位福利: 薪资4000~6000,缴纳六险一金 享节假日福利、带薪年假,办公室零食免费畅吃 工作时间: 实行8小时排班制,每月休息8天,采用轮休安排
文员1-3年大专文本审核
岗位名称:文本审核标注 工作时间:早九晚六 固定周末双休 有五险一金 岗位职责: 1、根据网站内容及商品信息,开展商品内容的提取审核、归类与标记工作; 2、优化商品搜索的精准度与匹配效果; 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,专业不限,******,具备一定审美能力与网络敏感度; 2、热衷网络浏览,熟悉主流内容平台,具备大模型cot或文本标注背景者优先考虑; 3、中文、新闻、市场营销等相关专业背景优先; 4、具有审核与标注相关经验; 5、不接受实习生 现场面试+电脑实操笔试题 薪资: 无责底薪+绩效 试用期不打折 入职后 带薪培训期1-2周
文员经验不限本科具备一定的沟通与组织协调能力性格外向
岗位职责: “雏鹰计划”是我司持续推行的专项人才培养项目,致力于培育兼具专业素养与综合能力的保险领域新生力量。该计划为期三年,面向应届毕业生提供系统化培养路径与明确的职业发展平台,已成为公司输送管理骨干与核心专业人才的重要源泉。 1. 管理培训生岗位专为2026届应届毕业生设置,属公司重点储备人才方向。 2. 通过企业定制化培养方案,开展多岗位实践,逐步匹配最佳发展方向,第2至3年完成定岗。 3. 入职即纳入正式内勤编制,签署正规劳动合同,非外包或派遣性质。 【雏鹰培养体系】 1. 导师全程护航:配备专业导师团队——助力规避误区、明晰职业目标 2. 多维轮岗历练:基层夯实+总部轮岗——全面提升视野、精准定位角色 3. 系统成长机制:闯关式学习+深度培养——加速能力提升、锻造专业精英 4. 晋升加速支持:高层带教+多元发展路径——开放展示舞台、畅通职业晋升 第一年:融入适应,角色转变 目标:熟悉保险行业与公司运作,顺利实现从校园到职场的过渡。 举措:全国统一集训;指定带教导师;一线岗位实践;定期反馈与交流座谈等。 第二年:能力进阶,稳步成长 目标:熟练掌握岗位职责,逐步具备独立工作能力。 举措:导师辅导延续;周期性座谈交流;线上视频课程;返岗强化培训等。 第三年:成熟突破,崭露头角 目标:在实践中持续成长,向业务骨干迈进。 举措:表现优异者优先提拔;破格调薪激励;跨岗锻炼机会;导师持续指导等。 任职要求: 1. 本科及以上学历(仅限2026年应届毕业生) 2. 经济学、保险学、管理学等相关专业优先考虑 3. 在校期间担任班委、学生会或社团主要负责人者优先 4. 兴趣广泛,具有良好的沟通表达能力与组织协调能力
医药企业开票员
6000-10000元/月
文员1-3年大专中药推广西药推广保健品推广OTC推广处方药推广
1、负责公司单品在区域内的客户推广与销售工作,确保完成个人业绩目标。 2、负责提高客户活跃水平,跟进流失客户,提升单客户采购量。 3、负责客户关系的维护与拓展,建立长期稳定的合作关系。 4、负责执行公司销售政策及各类产品促销活动方案。 5、负责近效期产品、滞销品的消化处理,以及新产品在区域内的推广销售。 6、负责区域内客户的对账及回款跟进,及时处理异常情况。 7、完成领导安排的其他相关工作任务。
内勤文员
3000-4000元/月
文员5-10年大专绩效管理薪酬福利
岗位职责: 1、负责项目人员考勤数据统计、报表编制及薪资核算相关工作; 2、办理项目人员入离职手续,准备社保缴纳所需材料; 3、承担项目办公室日常事务性工作; 4、与各职能部门保持对接,及时提交文字材料及各类数据报表; 5、具备良好沟通能力,熟练操作办公自动化软件; 6、完成项目经理安排的其他工作任务,保障项目有序运转。 任职要求: 1、大专及以上学历,精通Word、Excel等办公软件(熟练使用函数),具备一定文字撰写能力; 2、具有较强的沟通能力、组织协调能力及团队合作意识; 3、累计8年以上行政人事岗位工作经验。 岗位福利: 八小时工作制,周末双休,享受国家法定节假日,缴纳五险,提供节日福利等。
配菜1-2人月结
商州区某单位找帮厨一名,年龄50岁之前,工资,3000,月休四天,6点半,到1点,再从下午16点30到19点
商洛 商州区
7月28日 01:45拨打电话
中控员包住月结
招聘白/夜班监控职位要求:年龄50岁以内,持中级监控证。身体健康。夜班不能睡觉,无不良记录上班时间:12小时薪酬5500-6000月休4天包住不包吃地址:龙湖香颂联系方式:(或者直接加我了解
商洛
7月28日 00:59拨打电话
传菜员6-10人月结
招聘传菜员10名,要求45周岁以下。薪资2600元,另有带薪休假、全勤奖励和菜品提成。工作地址位于商洛市移动路南段市住建局楼下。
商洛
7月28日 00:52拨打电话
服务员有提成11-20人月结
招聘服务员,要求40周岁以下,招聘人数20名。薪资3000-3500元,提供带薪休假、全勤奖励和菜品提成。工作地址为商洛市移动路南段市住建局楼下。
商洛
7月28日 00:52拨打电话
烧烤1-2人
招聘后厨烧烤师傅2名。薪资面议,提供带薪休假、全勤奖励及菜品提成。工作地址位于商洛市移动路南段市住建局楼下。
商洛
7月28日 00:52拨打电话
信用卡销售包住社保交通补助五险一金餐补20人以上经验不限高中浦发银行接受小白带薪培训无责底薪法定节假日全休电话销售基本坐班按单提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息,请认真阅读,诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人,根据其消费情况邀请升级白金,告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程,主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元,前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成,前三个月如果底薪加提成高于保护,就按照高的薪资走,如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资,每月15日发工资 团队共计70人,我们团队倒数第一的人工资每月8000元,均值工资9000元,最高工资30K 以上均为税前工资,以上为实际数据,均为真实工资 工作时间 早上九点,晚上7点,月休5天,国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘,国家法定假日必休,餐补,交通补,都有
信用卡销售社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC银行拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理信用卡团队建设及管理
中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点:景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日,每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假,病假,生育,陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金,入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ :吕亮
信用卡销售包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限中专/中技互联网金融/消费金融银行
坐班办公,无需外拓,无需地推 工作时间:八小时工作制,长白班(早九晚六,早十晚七) 休息时间:月休4-6天,节假日正常休 工作内容银行后台信用卡业务讲解及办理 薪资情况:首月保底3200,综合5000+,次月保底3600,综合8000+, 福利待遇:五险一金,节假日三薪,本科补贴,节日福利,带薪休假(婚/产),提供食宿,餐补,培训补贴,夜补,加班费,全勤奖励,业务奖励,租房补贴,薪资固定发放,绝不欠薪,定期团建活动,员工生日福利,公司年会生日会,
信用卡销售
200-700元/天
信用卡销售3-5人日结经验不限学历不限较多外勤销售额提成互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验擅长客户开发拥有销售经验信用卡推广及办理
招有能力的销售每月到手1.5W+,时间完全自由,无需坐班,底薪6000+高提成+五险+带薪年假+节日福利 岗位职责:负责外勤相关工作,为客户安装POS机,办理信用卡,公司提供意向客户 任职要求:学历不限,会开车有驾照
信用卡销售
5000-7000元/月
信用卡销售五险一金年终奖3-5人经验不限大专性格温柔亲和做事细心TOC信用卡推广及办理
中国平安综合金融服务部直招|高精专信用卡客户经理(网格化存量运营+小红书矩阵拓客·长期精英人才孵化) 工作地址:武汉市江汉区青年路278号中海中心 综合薪资:5000-7000+/月(收入上不封顶) 阶梯薪资 新人期:5000-5800元|稳定期:5800-7000元|资深期:7000元+高额长期分红 薪资构成:基础薪资+信用卡服务绩效+全品类业务提成+客户沙龙奖励+转介绍激励+长期复利分红 一、岗位职责 如今综合金融行业转向存量精细化服务赛道,早已摒弃盲目外出陌拜拓客的老旧模式。不少从业者收入起伏大,根源是缺少固定客户资源、无标准化服务流程、团队缺少长期扶持,只追求短期办卡业绩,无法沉淀可持续的客户资产。 本岗位依托平安集团全金融业务体系,公司统一分配专属网格片区存量客户,无需自行外出拓客,依托平安金管家APP承接平台精准导流客源,业务覆盖完整金融矩阵:储蓄存款、平安商户收款、新一贷/宅e贷/保单宝信贷产品、基金、信托、车险、养老/健康/教育保险、个人资产规划,核心深耕信用卡全流程服务,包含信用卡办理、分期、商户优惠、还款管理、用卡权益讲解等业务。 1、精细化维护网格内个人、小微企业存量客户,结合日常消费、经营周转需求,匹配适配信用卡方案,同步一站式配置信贷、理财、保障等综合金融服务,搭建属于自己终身复用的客户资源池; 2、运营小红书线上矩阵,发布信用卡优惠、省钱消费、小额资金规划干货内容,挖掘线上潜在客群,搭建私域长期客户渠道; 3、贴合银发经济需求,为中老年客户讲解低费率用卡方案、安全用卡知识,建立长久信任关系; 4、定期举办线下客户沙龙,一对一协助客户完成信用卡申请、资料核对、审核跟进、权益激活全流程,同步做好售后咨询、账单调整、业务保全等长期维护; 5、落地团队标准化运营方案,资深导师手把手教学整套客户沟通、业务办理流程,表现优异者可参与精英长期孵化计划,往团队管理方向稳步晋升。 二、团队核心优势(定向招募长期深耕高精专人才) 1、完善精英帮扶体系:行业资深导师一对一带教,从信用卡产品讲解、客户沟通话术、线上内容运营全步骤拆解教学,零基础也能快速上手,新人留存率远超行业平均; 2、海量资源统一供给:公司直接划拨存量客户名单、小红书运营全套素材、线下沙龙场地、免费金融培训课程,多套成熟办卡、客户维护成交方案全员共享,团队氛围团结互助,杜绝单打独斗; 3、筛选有长远规划的同行者:我们只寻找愿意深耕综合金融、拥有清晰职业目标的伙伴,拒绝只看重短期收益、安于现状、目光短浅的求职者,团队整体扩张速度快,预留充足管理岗位; 4、全品类业务多重增收:同一位客户可叠加信用卡、信贷、保险、理财多项业务,多重提成同步叠加,服务客户年限越久,长期复利被动收入越稳定; 5、双向透明晋升通道:专业金融服务专家、团队管理两条路线自由选择,业绩达标即可晋升,持续吸纳优秀人才,个人发展空间无上限。 三、任职要求 1、认可综合金融长期发展赛道,拥有强烈进取心,希望和团队一同成长壮大; 2、擅长沟通共情,做事细心稳重,愿意系统学习信用卡、综合金融专业知识,有无相关从业经验均可; 3、能够配合团队运营小红书线上矩阵,执行力强,踏实靠谱; 4、具备优质服务意识,读懂年轻人、商户、中老年不同客群的资金消费需求,愿意长期维护客户关系。 四、完善福利待遇 1、阶梯基础薪资稳定兜底,新人阶段收入无压力,提成、各类奖励多重叠加,资深从业者收入无上限; 2、全程免费系统化培训:信用卡业务实操、新媒体线上运营、客户实战演练,全程不收取任何培训费用; 3、法定节假日正常休假,定期组织团队团建、绩优精英专属旅游奖励; 4、完善员工保障福利,入职享受平安专属员工金融权益,配套家人健康保障服务; 5、常态化行业新知培训,持续更新信用卡政策、综合金融资产配置方案,稳步提升个人专业竞争力。 五、工作时间 人性化弹性作息,平衡事业与日常生活,日常以写字楼客户接待、线上私域运营为主,无需长期外勤奔波。
保安临时工
政务中心招聘岗亭车管员1名,。热爱城市管理工作,责任心强,具有良好的职业道德和语言沟通协调能力。五官端正,身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。初中以上文化程度,年龄18-50周岁。能熟练骑电动车,且上班可自备电动车。能熟练使用智能手机。同等条件下,具有计算机初级操作技能证者优先录用。薪资福利:工资组成包括基本工资(含加班费)、绩效工资、电费补贴、特殊路段补贴。试用期3个月,试用合格后被录用者签订劳务合同,公司为其缴纳人身意外伤害险。工作时间:半天制为6小时,工作时段上午8:00-14:00或下午14:00-20:00;全天制为12小时,工作时段8:00-20:00。工作地址:洛南县河滨南路西段城关街道办寺社区四组(八卦桥向东50米金徽能量酒业二楼)。
商洛 洛南县
7月20日 17:22拨打电话
陕西商洛一个月4000六点到下午一点下午四点到7点,包吃住。
4000元/月
临时工包住包吃月结
一个月4000六点到下午一点下午四点到7点,包吃住。
商洛
7月25日 11:09拨打电话
商洛镇安县找人!找人!寨锤上明天找个锤下干活的临时工能看了马蹄的,有歇着的赶紧联系我,电话
临时工
找人!找人!镇安寨锤上明天找个锤下干活的临时工能看了马蹄的,有歇着的赶紧联系我,电话
商洛 镇安县
7月20日 06:27拨打电话
兼职1-2人
华图教育招聘兼职人员1名。工作内容为送礼品。薪资按件计算,每件1.5元,无底薪。工作时间不限制。工作地点在陕西省商洛市山阳县城区内。
商洛 山阳县
7月20日 09:48拨打电话
自由职业
100-150元/天
文员经验不限学历不限混合办公
能够熟练使用智能手机
陕西商洛明天需要一位临时工谁有空私聊我,沙家浜附近,住东南小康这边应该没有多远
临时工1-2人
明天需要一位临时工谁有空私聊我,沙家浜附近,住东南小康这边应该没有多远
商洛
7月25日 13:04拨打电话
兼职
岗位名称:健身游泳兼职;岗位要求:责任心较强;适合宝妈;年龄范围在22至50岁之间;薪资待遇:薪资为每天50-70元加提成;上班时间:早高峰时段及下午时段值班,每周需值班两小时。
商洛
7月23日 17:11拨打电话
陕西商洛镇安县急聘绿地公共打包工两名。
临时工1-2人
急聘陕西商洛镇安绿地公共打包工两名。
商洛 镇安县
7月22日 10:01拨打电话
陕西商洛招聘工作人员,有工作经验的优先本人吴成有
临时工
招聘工作人员,有工作经验的优先本人吴成有
商洛
7月25日 12:47拨打电话
临时工1-2人
镇安寨锤上明天需要一名锤下干活的临时工,要求能够查看马蹄。目前空闲的人员请尽快联系。联系电话:陕西商洛。
商洛 镇安县
7月22日 10:41拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供商洛交通银行信用卡中心招聘信息在线招聘信息,主要招聘商洛信用卡销售相关人才。作为信用卡销售工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解信用卡销售的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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