岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程高效闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队完成营销活动执行与销售数据分析 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备客户服务意识和较强的谈判技巧 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

急招数名销售业务员 一、工作职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4.负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 二、任职要求 1.学历：不限； 2.年龄：20~40岁，性别不限，户籍不限； 3.工作经验：不限（有关销售经验者优先）。 三、公司环境 1.良好的办公环境、灵活的销售政策； 2.假期制度：国家规定的节假日和年假； 3.高于同行业的提出水平。 四、其他 工资：面议

通过电话沟通，膜拜，抖音、小红书等平台推广，找到意向客户。 公司为全国范围内企业和私企老板找运输车辆，公司从到车，装货，发车，路上情况，卸货等全程跟进。 业务结束以后，根据客户需求，可以为公司开普通发票和专用发票

薪资待遇 1、底薪4000+提成+全勤+月奖励+季度奖励+年度奖励+提升奖励； 2、免费提供住宿（入职即可办理入住，距离公司近，公寓式，家电齐全）。 3、优秀员工可免费参加集团国际年会并有国内外学习以及旅游机会。 4、内部公平透明晋升，具有完善的职业规划。 薪资不限，挑战高薪全靠自己努力拼搏，有付出必有回报（公司全报销） 5、年龄16‑28岁 【岗位福利：】 1.没经验，没关系，谁刚毕业有经验？我们有师父一对一传承，提供各部门销售主管手把手、一人带一人的销售技巧培训。 2.公司提供免费培训。 3.公司所有的提升都是公平、公开、透明的原则，我们秉承能者先达。 4.集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日Party、带薪年假。 5.都是95 00后的小哥哥小姐姐，公司氛围轻松，公司时间自由，欢迎志同道合的你加入哦～ 6.上班时间8:00‑18:00

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5.协同内外部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有较强的目标意识和执行力，能承受一定工作压力 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境 4.具备基础办公软件操作能力，有销售经验者优先 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

急招业务员｜斗鲜生鲜 主营食材配送、社区团购、单位食堂供货 工作内容：开发客户、对接订单、维护老客 要求：会说话，能跑业务，有本地资源优先，新手可带 薪资：转正底薪6000+提成，多劳多得，收入无上限 地点：灞桥区洪庆路家湾

职位描述： 1、完成公司制定的月度、季度个人销售目标； 2、协助补充商务团队人员； 3、配合公司制定并完成月度、季度团队销售目标； 4、帮助新同事进行个人能力提升、配合外出客户谈判，协助团队成员完成个人销售目标； 5、不定期组织开展团队内部专业知识、销售技巧等培训； 6、完成公司安排的其他与销售相关的工作。 任职要求： 1、2年以上知识产权销售工作经验，带过团队者优先考虑； 2、大专以上学历； 3、热爱祖国，热爱知识产权事业，有志在本行业长期发展； 4、吃苦耐劳，坚韧不拔。 职位福利：绩效奖金、全勤奖、节日福利、不加班、创业公司、带团队

岗位名称： 软件销售专员 1、主要工作: ToB面向小微企业、个体户销售软件系统，及完成客户服务工作。 2、销售产品:【小马鲜鲜】SaaS果蔬批发记账软件 3、客户群体：水果蔬菜批发商、农批档口。 4、工作地点：【农批市场】根据负责区域情况有计划的进行安排。 5、工作待遇：工资5000元，出差补贴，每单提成，阶梯奖励，月收入1万元起。 6、工作时间：周一至周五，根据公司安排任务进行灵活安排； 7、工作形式：适应周边省份城市出差，真诚热情，积极主动，不怕苦累，每月完成推广及服务目标； 岗位职责： 1、根据公司要求处理客户问题。 2、根据公司要求在批发市场做宣传。 3、负责技术支持和客户关系维护。 4、完成公司分配的区域内的推广任务。 任职要求：（接收应届毕业生） 1、有地推陌拜销售或客服工作经历，有 SaaS业务经验者或果蔬批发从业经验者优先。 2、有较强的沟通能力和团队协作能力。 3、有较强的抗压能力，吃苦耐劳，敢于挑战。 4、能接受出差，服从公司安排调动或异地驻点。 5、能接受夜间工作，主要由客户所在市场决定，看客户时间。 6、真诚、热情、积极、主动。 【重点】我们有强大的研发团队和售后团队支持，战必有所获。

具有良好的沟通表达能力及人际交往能力。积极跟进客户资源井 建立联系。 ·热爱销售工作，有上进心和责任心，能够承受工作压力。适应快 节奏的销售环境。 性格开朗充满激情，具有团队粘神，勇于挑战，有无经验均可，有专人带

有没有修马桶的，上水器坏了。

招聘挖机司机，岗位要求如下： 1. 正反手操作熟练，能够在狭小场地内灵活转动。 2. 日常负责打黄油、检查油水，遇到小故障能够及时报修。 3. 夜班抢工时需打开照明灯，注意安全。 4. 交班时需清晰说明车况、油量及未完成的工作，确保接班顺利。 5. 在高压线、管线附近作业时，需注意避让。 6. 进行打锤、破碎作业时，注意盲区，避免伤及人员和车辆。

【商洛市】食堂招聘面点替班人员。因食堂I餐运营需要，现急招有经验的面点师傅协助工作。工作地点位于陕西省商洛市，主要职责为负责食堂午餐时段面点的制作与出品，确保菜品质量与出餐效率。薪资方面，提供极具竞争力的日结待遇，每天200元，结算及时，多劳多得。本岗位适合熟悉面食制作、能配合食堂节奏的厨师应聘。有意向者请直接拨打电话联系沟通，期待靠谱师傅加入，共同保障员工用餐体验。名额有限，速联！

商洛市柞水县招工地小工/杂工，卸车搬点材料，一共就三吨货，简单轻松。

商洛市商州区招家具修复、家具漆、其他油漆

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

岗位职责： 1.负责信用卡和刷卡机产品的市场推广与客户拓展，完成月度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销，介绍产品权益及申请流程 3.审核客户资质，指导并协助客户完成信用卡申请及资料提交 4.维护存量客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与用卡率 5. 遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程合法、规范、透明 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的目标感、抗压能力及团队协作精神 4.诚实守信，无不良信用及违法违规记录 5. 熟悉基本办公软件操作，能适应灵活的工作方式

岗位职责: 1.负责本地地区业务拓展与客户维护，无需出差。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及客户服务意识。 2、工作积极主动，能够承受一定的业绩压力。

有经验，有敬业精神，能吃苦耐劳者优先

推广Pos，商家码，微信扫码盒子，可日结薪资，有责底薪+提成 完成50台底薪7000 提成：每台210 预估月薪15000左右无需打卡签到 每年可以免费旅游二到三次

诚聘房产经理人！投身房地产行业的人，通常出于两种考虑：一是希望快速积累财富实现购房购车目标，二是希望通过销售工作提升个人综合能力。若这两点都不符合您的期待，或许朝九晚六、规律作息的工作更适合您。 【工资待遇】 1、底薪本科毕业：7200，全日制大专/士官/党员：6200，非全大专/士兵：5200 2、提成点：租赁按一个月房租为业绩，个人提成35%；买卖按房屋售价的3%为业绩，个人提成15%-20% 3、缴纳社保 4、提供住宿安排 【岗位要求】 1、年龄18-27岁，具备大专及以上学历 2、接受零经验人员，公司配备带教指导 3、无犯罪记录，性格外向积极，普通话表达清晰流畅 4、有进取心，目标感强，渴望获得高收入或自我成长 【工作内容】 1、负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 2、依据客户需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3、通过多渠道进行信息发布与客户引流，如小红书、抖音、闲鱼等平台 4、参与合同协商过程，推动交易顺利完成 【公司晋升空间】 1、晋升机制公开透明，以能力为核心评估标准，每三个月开放一次晋升通道 2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

品牌运营，开车送货，渠道开发，新品导入，市场营销，门店策划，产品销售，海报张贴，投放广告，培训客户，带团队等等，负责一个县到三个县区域市场。

岗位职责: 1.在游泳馆内开展销售工作，推广相关体育服务项目 2.主动与顾客交流，解答咨询问题并推动业务成交 3.持续跟进客户关系，保障服务品质符合顾客期望 任职要求: 1.具有良好的沟通表达能力和销售意识 2.能在团队中协同作业，具备合作精神 3.工作积极主动，能适应高强度的工作节奏

岗位职责: 1. 拓展客户资源，维护客户关系，推动销售目标达成； 2. 根据客户需求提供专业解决方案，完成销售任务； 3. 收集市场信息，反馈客户意见，协助优化销售策略。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3. 具备良好的抗压能力，积极主动，富有进取心。

长期出差实地宣传

光伏业务员，信息员，男女不限，薪资面议

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责所辖区域市场渠道的规划与开拓，推动渠道体系建设，实施市场推广及客户管理； 2. 承担所辖区域销售目标达成，统筹区域业务运营与执行； 3. 高效管理区域内客户资源，持续维护并提升客户合作关系； 4. 监督终端覆盖执行情况及经营流程管控，科学规划并合理控制区域各项运营费用； 5. 收集分析区域内竞品动态，定期向公司提交市场调研分析及优化建议报告。 任职资格： 1. 大专及以上学历，年龄不超过38岁； 2. 具备1年以上乳制品行业从业经历； 3. 具有较强的进取心，具备一定的团队带领能力

销售业务，男女均可，20一30岁之间，底薪十提成。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 参与市场推广活动，提升品牌知名度与客户转化率 4. 定期跟进销售进度，及时反馈市场信息与客户意见 5. 协同团队完成项目落地及售后服务支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 学习能力强，愿意持续提升销售技巧与行业知识 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与分析能力

一，工作职责： 依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； 为客户提供快速、准确与专业咨询服务； 完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 二，年龄：18-35岁 三，大专及以上学历(优秀可放宽)