岗位职责： 1. 负责工厂各类机械设备的日常巡检、维护与故障排除 2. 执行设备定期保养计划，更换易损件，确保运行稳定性 3. 配合生产部门进行设备调试、安装及技术改造支持 4. 记录维修保养过程及耗材使用情况，提交规范作业报告 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 热爱机械维修工作，学习意愿强，可接受学徒培养路径 2. 具备基础机械识图与工具使用能力，有相关实习经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应车间环境及轮班安排 4. 身体健康，无恐高、晕动等影响登高或设备操作的生理限制 5. 最低学历不限，中专/技校机械类专业背景更佳

具备2年以上机器人调试工作经验（含2年以上班组管理经验）， 熟悉ABB、发那科等机器人品牌，掌握小园焊机、博世焊机相关应用， 精通点焊（电阻焊）类机器人编程与调试， 可在工作站或流水线项目中独立完成机器人单元的配置与优化， 具备现场机器人故障排查、运维及保养能力。 职位福利：五险一金、餐补、全勤奖、通讯补助、交通补助、优秀员工奖金

井下巡检机器人安装调试，轨道式机器人安装，安装充电站，高压机房，水泵房轮式机器人安装

恒温车间 岗位要求男女不限，22-38周岁（需要接受倒班和穿无尘衣） 工作内容1.辅助机器生产；2.负责接送料；3.简单异常处理；4.物料单填写等，生产太能装电池 上班时间：8；00-20；00 20；00-8：00两班倒，一个月倒一次，上六休一 【薪资待遇】月综合工资5500～7500元；每月10号发放薪资，招商银行卡，厂吃厂住 【吃住情况】住宿免费，4人间住宿，独立卫浴，空调，不住宿一天补贴13元；厂区免费充饭卡吃饭，刚入职卡里有600元厂区充值（够吃），每个月都有免费600元在饭卡里 备注：综合工时制，超过176个小时以上算加班（平时1.5倍，法定3倍）

职能职责： 1、负责车间设备的顺利导入与稳定运行，统筹管理车间内机器人类设备的整体运作； 2、主导新设备引入及技术改造过程中，机器人相关技术文档的编制与实施推进； 3、编制机器人设备相关的TPM、定期点检及维护保养文件，并组织落实培训工作； 4、针对机器人类设备的异常故障进行分析，制定并执行有效的解决方案； 5、组织开展现场维修人员的机器人技术能力提升培训； 6、负责车间机器人类设备的大中修规划、保养方案设计及备件库存管理； 7、承担车间能源管理工作，制定机器人设备的节能减排实施方案； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械、电气、机电一体化等相关专业； 2、具备3年以上汽车制造行业焊装车间机器人工程岗位工作经验； 3、精通机械原理、机械制图、PLC控制、自动控制理论、电机与拖动、机器人调试及其工作原理； 4、有ABB机器人应用经验者优先考虑。

嘉成恒业 加工中心，数控车床操作工 岗位要求：18-40岁以内，男女不限，接受无经验，吃苦耐劳，有加工中心、数控车基础最好。（法兰克、西门子系统）有大师傅带队，UG编程，可学习数控编程cnc。 薪资待遇：试用期1-3个月，计时工资17元每小时，3-6个月后转正后，，表现突出可以提前转正）具体薪资根据个人情况可以面谈，不低于5000+。 工作时长：两班倒8对8，上六休一。 注：吃饭住宿自理，地铁六号线直达，门口就有食堂

陕西咸阳隆基区域，开始招聘，大量要人！！ 4月24日周五线下面试️ 【工作内容】1.辅助机器生产；2.负责接送料；3.简单异常处理；4.物料单填写等，生产太能装电池 【工作时间】：8-8倒班制，月休2-4天 【招聘要求】： 1、 初中及以上学历 2、身高160CM以上 3、18-38周岁男女不限 4、穿无尘服 5、 身体健康，无传染性、精神类疾病；无纹身 6、能适应12小时两班倒工作，以及站立式走动作业 7、【薪资待遇】：综合6000-8000+（ 底薪+加班费（按2200元核算）+夜班补贴 30/天+绩效 400/800元+全勤奖50元/月+ 交通补贴每班 13 元 （不住宿享受）每月10号发薪，招行卡。 有面试的联系我

岗位职责： 1、机器人日常运维 负责总装车间各类工业机器人（包括涂胶、装配、搬运、协作等类型）的巡检、保养及突发故障处理，保障设备运行效率满足生产需求。 制定并执行机器人及其配套装置的预防性维护方案，建立备品备件清单与关键部件寿命跟踪记录。 2、编程与调试 承担机器人应用程序的开发、优化与归档管理，完成涂胶路径规划、抓取位置设定、力矩控制等核心参数调整。 配合新车型导入项目，实施离线编程、现场示教、节拍提升及工艺可行性验证。 负责协作类机器人的部署、功能调试与性能调优； 3、系统集成与联调 实现机器人与PLC、视觉识别系统、涂胶控制系统、拧紧设备等模块间的网络通信对接（支持PROFINET、Ethernet/IP、DeviceNet等协议）。 参与自动化工作站和产线的技术改造，提出可行性方案并牵头落地实施。 4、故障分析与改善 针对机器人相关异常开展根本原因追溯，编制故障分析报告，推进预防措施落地执行。 搭建故障信息数据库，推动典型重复问题的技术攻关与长效解决。 5、培训与技术支持 组织对维修人员和操作员开展机器人安全规范、基础编程操作及常见问题处置的技能培训。 协同工艺、质量部门解决涂胶不均、装配偏差等实际问题，提供专业技术支撑。 任职要求： 1、学历与专业 本科及以上学历，自动化、机械电子工程、机器人工程、电气工程等相关专业背景。 2、工作经验 具备3年以上工业机器人现场调试与维护经历，有汽车整车制造企业总装车间工作经验者优先考虑。 3、专业技能 熟练掌握至少一种主流机器人品牌（如ABB IRC5/OmniCore、KUKA KRC4/KRC5、FANUC R-30iB系列、安川 YRC1000），可独立完成编程、示教及故障排查。 熟悉常用工业通信协议配置方法，能够实现机器人与PLC及其他外围系统的联动调试。 能使用主流离线编程工具（如RobotStudio、KUKA.Sim、RoboGuide等）进行虚拟调试。 了解总装环节典型工艺流程，如玻璃涂胶、车身密封、仪表台/座椅/电池包/天窗安装、2D/3D视觉定位者优先。 熟悉机器人安全规范（ISO 10218、GB 11291），掌握安全围栏布局与安全逻辑设计原则。 4、问题解决能力 具备扎实的逻辑推理能力和现场实操经验，能独立诊断机器人本体、控制柜及外部信号链路中的复杂问题。 具有较强的数据整理分析能力与技术文档撰写水平。 5、其他要求 能适应轮班作业及紧急抢修任务安排。 持有高压或低压电工操作证者优先。 具备一定英语读写能力，可理解英文版技术手册与软件界面内容。 获得原厂认证资质（如ABB、KUKA官方培训证书）者优先录用。

一. 入职要求： 1. 具备扎实的电气自动化、工业机器人相关专业基础，大专及以上学历 2. 熟悉各类焊接机械设备操作，具备汽车制造领域五金板材焊接实际经验 3. 3年以上FANUC/KuKa/ABB/松下机器人编程与调试经历；掌握机器人焊接工艺（点焊、凸焊、弧焊、螺柱焊）及搬运、引导等功能应用 4. 具备良好沟通能力，能配合工作调配，适应出差安排 二. 工作内容： 1. 承担焊接机器人离线编程、现场调试，负责设备日常维护及突发故障处理 2. 参与自动化产线设计，完成单站模块开发，对主流四大品牌机器人进行程序编写与调试 3. 开展技术人员培训，调试工装夹具，优化设备运行效率，提升产线整体利用率与生产效能

恒温车间 岗位要求男女不限，22-38周岁（需要接受倒班和穿无尘衣） 工作内容1.辅助机器生产；2.负责接送料；3.简单异常处理；4.物料单填写等，生产太能装电池 上班时间：8；00-20；00 20；00-8：00两班倒，一个月倒一次，上六休一 【薪资待遇】月综合工资5500～7500元；每月10号发放薪资，招商银行卡，厂吃厂住 【吃住情况】住宿免费，4人间住宿，独立卫浴，空调，不住宿一天补贴13元；厂区免费充饭卡吃饭，刚入职卡里有600元厂区充值（够吃），每个月都有免费600元在饭卡里 备注：综合工时制，超过176个小时以上算加班（平时1.5倍，法定3倍）

陕西商洛找抹灰工六名，马上上人干活，三千来平，人走账清，工作地址：陕西商洛

义乌大陈镇红欣数码印花厂招聘数码设计师1名。月薪5000-6000元，提供食宿。满一年可享受车费补贴及年终奖。工作地址位于义乌市大陈镇安平路前山工业园数字与智能化服装产业园8栋1楼。

招聘产业发展部负责人1名。要求：年龄在18周岁至55周岁之间；具备3年以上渔业养殖相关经验；熟悉渔业产业政策与设备管理；具备管理、统筹与应急处置能力；持C1及以上驾照者优先，能接受驻场外勤；需为水产类、生物技术类、渔业类相关专业（研究生学历不限）大专及以上学历。工作职责：负责生产设备操作、维护与故障处理；解决生产技术问题，优化流程；组织生产、跟踪进度、处置突发情况；负责安全培训、数据记录与技术培训；跨部门协作，提供技术支持；完成领导交办的其他工作。薪资福利：按照《安龙县春晖农投（集团）有限责任公司劳务派遣员工薪酬管理制度》执行，依法缴纳社会保险。试用期2个月。报名时间：2026年7月14日至2026年7月20日。工作地址：安龙县蘑菇小镇安龙农投集团二楼人力资源部办公室。

招聘产业发展部负责人1名。年龄要求为18周岁至55周岁。具备3年以上渔业养殖相关经验。熟悉渔业产业政策与设备管理。具备管理、统筹与应急处置能力。持C1及以上驾照者优先，能接受驻场外勤。要求水产类、生物技术类、渔业类相关专业，大专及以上学历（研究生学历不限）。岗位职责包括：负责生产设备操作、维护与故障处理；解决生产技术问题，优化流程；组织生产、跟踪进度、处置突发情况；负责安全培训、数据记录与技术培训；跨部门协作，提供技术支持；完成领导交办的其他工作。薪资福利按照《安龙县春晖农投（集团）有限责任公司劳务派遣员工薪酬管理制度》执行，依法缴纳社会保险。试用期2个月。报名时间为2026年7月14日至2026年7月20日。工作地址为安龙县蘑菇小镇安龙农投集团二楼人力资源部办公室。

主要负责装车和卸车的码垛工作，半人工半机械，有活就干没活宿舍休息，管吃管住，每月设有保底工资五千元 工资计算按吨结算，货物不一样价格不一样，均价在9.4元左右。

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

️工业机器人时代的到来是风口，是危机，也是机会️ 精通机器人调试与运维的技术工种才是职场的刚需。 在学历严重贬值的当下，掌握一门踏踏实实的真本事和未来能用到的技能才是硬道理！ 焜曦教育是一家专注工业机器人技能培训和就业的教育公司，14年来以成功培养了数万名高中、大专及本科应往届毕业生。 2026年工业机器人人员缺口高达450万，社会需要大量的专业人才和机器人指挥官，初中(含)以上都可学。 工作场景:办公室电脑旁。工作体面！ 入学就签订就业协议，包分配、保工资、保专业对口、我们的就业率一直保持100%[拳头] 集中学习7-10个月，学习结束就可以安排到合作企业实习，实习期间薪资5000-8000元起，转正后薪资6000-20000元， 一年以上经验平均薪资1.2万-2万 教育机构的创始人是工业机器人领域唯一受邀到央视《攀登者》栏目参加朱迅的专访学校领导，被中央电视台授予CCTV大国匠心合作伙伴。 工业机器人就业班: 学习三个模块 ①电工电子、CAD制图 ②PLC编程（西门子、三菱） ③工业机器人 （ABB、库卡、发那科、安川） 在校实操7-10个月 在企实习6-8个月 实习工资5000 正式就业8000以上 五险一金 就业方向： 全国各地都有，大型自动化企业 证书 高级技工：人社部颁发 电气自动化工程师：工信部 工业机器人工程师：工信部 五保政策： 保就业、保薪资、保专业对口 保技术升级免费回校进修 入学签订保就业协议和合同 咨询电话魏老师

招聘要求： 18～43 岁，无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸） 薪资待遇： 试用期薪资按公司规定执行，每月 15 日发薪。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

上班地点：成都 成都 成都 入职即出差学习 机器人调试助理工程师 实习薪资：24-26元/小时 首月保底7500+，保障入职收入 转正结构：底薪5000+绩效+岗位补贴+加班 综合月薪：8000-12000 岗位职责 1. 配合工程师完成工业机器人现场调试、示教、点位校正 2. 设备日常点检、故障简单排查、配件更换 3. 整理调试记录、设备台账，协助设备维护保养 4. 跟着老师傅学习库卡/ABB/国产机器人调试技术，上手快 任职要求 1. 有无经验均可，机电、自动化、机械相关专业优先 2. 能看懂基础电气图纸，动手能力强 3. 愿意倒班/厂区驻场，踏实好学 福利 包吃包住、免费岗前培训、带薪实习、定期技能晋

职位描述： 我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期27一小时，前期有师傅带，一个月左右转正，综合薪资7000左右。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班 2.提供吃住，提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·24-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

25/小时 白班计薪275/天 夜班300/天 男女不限，23-55周岁 要求没有案底，能交社保 暑假工未成年停招，名额紧张勿扰 当天干完当天拿钱，产量稳定！ 活好干，门槛低，四人间住宿，吃饭免费！ 不接受异地工作的不用联系，我这不是许愿池，工资高活轻松离家近安排不了

要几个厂区打杂的，320一天，工作轻松，上六休一，人走账清 工作地在安徽芜湖！点击右下角【免费聊】优先报名

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招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √24-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

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岗位职责： 1.负责工业机器人设备的日常操作、启停控制及运行监控 2.按照工艺要求完成机器人程序调用、参数设置与简单示教操作 3.协同技术人员进行机器人运行异常排查与基础故障处理 4.执行设备点检、清洁保养及运行记录填写，保障作业安全与稳定 5.严格遵守安全生产规范，落实防护措施与现场6S管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及数字理解能力 2. 无经验要求，接受应届生或转岗人员，提供系统化岗前培训 3.责任心强，细致耐心，能适应制造类车间工作环境 4. 具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5. 无恐高、晕动等影响设备操作的生理限制 6.有社保

包吃包住，活轻松，简单易学

职能职责： 1. 具备3年以上自动化喷涂生产线设备的维护与维修经验； 2. 熟悉ABB类机器人自动化装置及电气系统，可独立开展自动化设备的日常维护，具备基础故障排查能力，并能制定及执行设备维保方案； 3. 负责公司保险杠自动喷涂线（ABB系统）的设备保养与维护，确保设备稳定高效运行。 任职要求： 1. 拥有3年以上自动化喷涂产线设备维修与维护实际工作经验； 2. 掌握ABB等品牌工业机器人及相关电气控制系统，能独立完成设备维护任务，及时处理运行中常见故障，具备维保计划编制与落地能力； 3. 作风踏实，能承受工作压力，态度严谨，责任心强。