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项目经理
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专及以上二建级建造师
榆林靖边招项目经理
电力工程项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上电力工程
岗位职责: 1、负责10KV公变、专变工程的施工管理及相关工作 2、编制项目材料计划、施工进度安排及临时材料资金使用计划 3、组织项目工程验收,编制工程资料与决算文件,并完成项目总结报告 4、统筹施工过程中技术、质量、安全及成本等方面的管控与考核工作 5、参与施工组织设计的制定以及工程预算的审核工作 任职要求: 1、电气或机电类相关专业 2、具备2年以上电力工程从业经历,掌握电力施工现场规范标准及供电部门验收规定 3、工作态度严谨,能有效应对施工过程中的各类问题,具备良好的前瞻判断能力 4、年龄不超过35周岁
项目经理
5000-10000元/月
项目经理3-5年大专及以上
核心职责 1、全面负责项目进度、质量、安全及成本控制,协调业主、设计、监理等各方关系; 2、制定施工组织计划,监督现场执行情况,处理工程变更与问题;‌ 3、参与图纸审核、技术交底,确保施工符合规范。‌ 任职要求 ‌专业背景‌:工程管理、土木工程、结构工程、建筑类、机电一体化、建筑电气、给排水、暖通空调等相关专业大专及以上学历。‌ ‌工作经验‌:3年以上机电安装或建筑施工管理经验,需主导过1亿元以上项目,熟悉EPC总承包模式者优先。需独立负责过大型中央空调、消防或弱电系统项目,熟悉设备安装工艺与调试流程。 ‌资质要求‌:持有建造师证书(一级/二级)或相关专业执业资格认证(建筑工程、机电工程专业)。‌ ‌能力要求‌: 精通机电系统(电气、暖通、给排水等)安装工艺;‌ 具备团队管理、合同谈判及应急处理能力;‌ 熟练使用CAD及相关工程管理软件; 具备施工方案编制与成本核算能力; 建筑施工:精通土建施工工艺(模板、钢筋、混凝土等)、熟悉施工预算定额与签证流程; 机电安装:掌握暖通、电气、消防等系统设计规范,能独立编制材料需用计划与技术核定单。 岗位职责重点: 1.建筑施工项目经理 项目统筹:组建管理团队,协调劳务分包招标,编制总进度计划并监督执行,确保工程按期交付; 质量与安全:执行样板引路制度,监督隐蔽工程验收,落实安全文明施工标准,处理施工图纸疑问与设计变更; 成本与商务:编制材料需用计划,控制损耗率,协调过程结算与签证办理,维护与业主、监理的沟通。 2.机电安装项目经理 技术管理:负责机电系统(如空调、消防、弱电)施工方案制定,组织设备安装调试,解决技术难题(如管线冲突、设备兼容性); 资源协调:提前2个月提交材料需用计划,审核分包单位资质,监督设备进场验收与复检流程; 商务对接:办理机电专业变更签证,配合商务部门完成结算,确保与土建、装饰等工序交叉作业顺畅。‌ 其他要求: 适应工地常驻,具备吃苦耐劳精神;‌ 需具备安全生产管理意识,熟悉安全规范。‌
敏捷管理
1.5-2万元/月
项目经理/主管5-10年本科及以上PMP计算机相关专业管理相关专业PMI-ACPCSM/PSM敏捷管理
1.组织并推进团队日常事务及各项计划内活动/仪式 2.及时识别并清除站会中提出的障碍或阻碍 3.指导团队成员,特别是在实践敏捷方法方面的辅导 4.营造协作氛围,促进团队与客户之间的紧密互动 5.协助团队成员实现最佳工作效率 6.确保看板及时更新,用于跟踪项目进展 7.跨迭代进行依赖关系管理 8.跟踪并维护成本估算模型 9.主持团队各类会议,如迭代规划、每日站会、迭代评审与回顾会议 10.协助每日跟踪团队在迭代中的进展情况 11.协助团队识别自身优势与待改进之处 12.引导团队持续优化工作流程 13.统筹并管理各项关键节点工作,涵盖所有既定活动与仪式 任职要求: 1.具备ScrumMaster认证或接受过敏捷相关培训者优先 2.具备领导能力 3.熟悉敏捷开发流程 4.优秀的沟通表达能力 5.具备指导他人及人员管理经验 6.掌握项目管理知识与技能 7.擅长工作计划制定与进度跟踪 8.能有效管理并解决项目阻碍 9.具备冲突处理与谈判协调经验 10.有持续改进实践经验 11.具备透明化管理和赋能团队的意识 12.扎实的分析与问题解决能力 专业知识要求:用户故事、测试驱动开发、持续集成、持续测试、结对编程、自动化测试、敏捷游戏
项目经理/主管10年以上大专及以上砂石骨料金属非金属矿中级及以上职称能源矿产
岗位职责: 1、完善设备管理及维护保养体系,制定施工设备年度、季度、月度预检方案,编制大中修计划、备品备件制造与供应安排; 2、结合项目实际需求,配合上级制定新设备采购与投资规划,参与设备选型及采购实施; 3、监督各项目设备运行状态的检查、记录、考核及相关日常管理工作的落实; 4、统筹各类设备的维保管理工作,制定安全操作规范、维修保养流程,并组织对设备维修人员的技术培训与操作考核; 5、协助上级处理重大设备故障事故,参与事故调查分析,提出整改建议,及时上报严重事故情况,按时准确完成相关统计报表填报。 任职要求: 1、年龄不超过45岁,大专及以上学历,机械制造、机械自动化、机电一体化等相关专业,具备中级机械或机电类工程师职称; 2、掌握美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送系统、振动筛等破碎筛分设备的结构原理与运行机制,具备一定维修实践经验; 3、具有10年以上生产设备管理经历,熟悉破碎筛分加工生产管理模式; 4、了解破碎筛分工艺流程,可独立完成设备配置选型,具备设备安装实操经验; 5、掌握机械基本原理,熟悉耐磨材料应用,能进行机械图纸绘制; 6、具备破碎筛分设备售后服务经历或生产线设备管理经验者优先考虑; 7、有砂石骨料、金属矿山等行业破碎筛分车间设备管理经验者优先录用; 8、持驾驶证,吃苦耐劳,具备团队协作意识和奉献精神,服从工作安排,沟通协调能力强,有长期稳定发展意愿。 优秀人才薪资可面议。
环保项目主管
1.1-1.2万元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上环保项目经理
岗位职责: 1、负责环保类工程项目的实施与管理,涵盖除尘、脱硫脱硝、废气治理及废水处理等相关领域 2、具备工程造价基础知识,熟悉项目业务流程 加分项: 具有环保、电力/热力/燃气/水利等行业工作经验者优先
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上市政工程二级建造师熟悉成本控制方法外装可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑
岗位职责: 1. 全面负责装饰装修项目的整体规划与实施管理,保障项目按期交付并达到质量标准。 2. 组织协调项目团队及外部协作单位,优化资源配置,提升执行效率。 3. 精准把控项目资金使用,确保各项支出控制在预算范围之内。 4. 落实施工现场安全管理,监督作业流程符合安全生产规定。 5. 保持与客户的常态化沟通,定期反馈工程进度,并依据客户意见合理调整实施方案。 任职要求: 1. 熟悉招投标流程,能够独立编制投标文件并完成全流程操作。 2. 持有驾驶证且实际驾驶经验满2年以上。 3. 具备扎实的项目管理能力以及良好的团队协作意识。 4. 可独立应对和化解项目执行过程中出现的各类问题。 5. 拥有出色的沟通技巧和组织协调能力,能高效对接客户与内部成员。 6. 熟练运用项目相关的办公软件及管理工具,提升工作效能。 7. 工作责任心强,积极主动,适应高强度工作环境。
装饰工程管理负责人
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上二级建造师熟悉成本控制方法工业建筑外装注册造价师内装熟悉工程清单造价商用建筑
幕墙工程施工现场全盘把控,有责任心,能吃苦耐劳
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限工业建筑工业建筑经验其他房屋建筑房屋建筑经验
岗位职责: 1、严格执行国家法律法规及公司制定的各项政策、制度和管理规定。 2、依据项目实际情况,按照公司标准组建项目团队,统筹调配人力、材料、机械设备等资源保障项目运行。 3、全面主持项目日常运作,主导项目从启动到交付的全流程管理,对项目的成本控制、进度推进、质量达标、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程,确保各项管理工作规范有序开展。 5、定期组织召开项目例会,总结阶段性工作成果,制定并落实项目各项计划,及时发现执行偏差并采取纠偏措施。 6、按时向公司汇报工程进展情况,贯彻落实公司下达的各项指令,协调与总包单位、分包班组及直属作业人员的工作关系。 7、负责对接总包方的预结算及回款事宜,处理分包单位的结算与付款相关工作。 8、项目竣工后牵头完成总结评估,并完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄35-45岁,能力突出者可适当放宽条件;具备5年以上劳务公司项目经理岗位工作经验; 2、精通劳务类项目的人工成本、周转材料成本构成,具备系统性的成本管控思路,能够有效实施并留存管理记录。 3、拥有充足的直属工人储备资源及优质班组资源,尤其在木工、混凝土工种方面具备稳定可用力量。 4、熟悉工程质量、施工进度、安全文明施工等方面的管理制度,掌握成熟的控制手段和保障措施。 5、具备抢工项目操作经验,有与国有或央企总包单位合作经历,参与过迎检观摩类工地项目者优先。 补充信息: 薪酬:15000—30000(综合薪资) 福利:五险一金,3-6个月转正期,年度体检,绩效奖金,节假日福利。 面试流程:初试由工程部经理负责,复试由副总经理主持,终面由总经理进行。
项目负责人
8000-10000元/月
项目经理10年以上高中及以上
小区改造项目施工管理
招空调安装工,
面议
空调安装工地学徒工1-4天1-2人日结技术好专业师傅
招空调学徒工,有师傅带领,
商洛山阳县招木模
300-400元/天
木模3-5人
商洛山阳县招木模
商洛 山阳县
2月25日 11:30拨打电话
平车工冚车餐补
招工 大家新年好,本厂主要生产希音订单,跨境多多。货源稳定常年无休,正月初九开工,有车补,房补。发粮准时,自设饭堂,诚聘: 1,平车:多名 2,轧车:多名 3,冚车:1名 车补500,′三个月补发,车补和开工红包在正月十六进厂前有补发 地址:镇安桥头附近佑泰服饰 电话☎:《》
商洛 镇安县
2月25日 11:26拨打电话
搬运工装卸工包住五险一金交通补助餐补免费培训20人以上月结
招聘搬运装卸工,360/420天,每月10000-12000+!夜班补贴60一晚,10号发薪,准时发放,不拖欠。直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴 负责搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。 年龄16-55岁,男女不限,身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐,包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利:外地过来有路费补贴,入职满30天奖励6400.
陕西商洛跑杆工人薪资福利:工资6000元,包吃住,工期7-8个月招工人数:1名
6000元/月
测量员月结
跑杆工人 薪资福利:工资6000元,包吃住,工期7 - 8个月 招工人数:1名
商洛
2月25日 11:09拨打电话
行政管理
4000-4500元/月
行政经理大专及以上
大专毕业,熟练运用电脑,对办公软件操作熟练。4000-4500
行政管理
4000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公事务处理,包括文件整理、资料归档、会议记录及基础数据录入 2.接听电话、收发邮件、接待来访人员,维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成报表制作、信息统计及简单文案撰写工作 4.管理办公用品申领与库存,保障行政物资有序供应 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务,确保高效协同执行 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等常用办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境 5.有文员或行政类实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
部门经理,主管
5000-6000元/月
行政经理1-3年中专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
有管理经验,对洗消和配送,有管理经验者,单休,能独立完成对接工作,处理好各个部门,人员,日常工作事物,
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1.负责统筹公司行政管理工作,制定并优化相关制度流程; 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进; 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作; 2.有较强的责任心和执行力,能独立处理复杂事务; 3.工作积极主动,具备团队意识和创新意识。
行政人事主管
3000-5000元/月
行政经理1-3年中专及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.负责行政类制度的制定、宣贯与监督落实,提升行政服务标准化与响应时效 4.管理行政预算,控制办公成本,优化采购流程,确保资源合理配置与合规使用 5.协同人力资源部门开展企业文化建设、员工关怀及跨部门协作支持工作 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 具备3-5年中大型企业行政管理经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及突发事件处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与多任务并行处理能力 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础的数据分析与报告撰写能力
接待专员销售代表
2000-6000元/月
前台1-3年高中及以上服务业前台迎宾/接待经验客服经验包吃其他收银经验有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验
前台接待 客户接待与咨询
综合事务专员
2000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上山阳,商州有意向可联系
综合岗位,负责分公司业务运营及公司整体管理工作
综合事务专员
2000-7000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上山阳,商州有意向可联系
综合岗位,负责分公司业务运营及公司整体的管理工作
项目经理3-5年中专及以上
本住宅小区现有8000平米绿化工程,现招聘景观绿化工程部门负责人,负责对项目全周期进行统筹管理,确保项目在质量、进度、成本和安全目标内顺利交付。工期大约四个月左右,建设单位直聘! 要求: 必须干过景观绿化项目,至少3个,西安市内及周边小区要去现场看,没干过的勿扰…
足浴服务接待
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强普通话标准接待/外联
1.到店客人接待引导。 2.直观介绍本店项目。 3.推销会员卡。 4.回访建立客户档案。
现场管理,技术指导,材料计划,产值预算
8000-10000元/月
项目经理10年以上大专及以上
天然气管道安装版块,负责处理和解决现场相关的一系列问题
行政办公室负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理10人以上团队
工作内容: 1、全面负责行政办公室的日常运营,确保各项工作有序高效开展; 2、协助策划并执行公司内部会议与团队活动,确保流程顺畅、执行到位; 3、统筹行政事务管理,涵盖文件处理、信息归档及相关资料的维护工作。 岗位要求: 1、具备优秀的组织协调能力,能同时推进多项任务并保持高效输出; 2、拥有良好的沟通技巧,善于与内外部人员建立协作关系; 3、熟悉行政管理相关制度与操作规范,可独立承担各项行政工作任务。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历 岗位经验:5-10年行政管理工作经历,年龄范围35-45岁
环保项目主管
1.1-1.2万元/月
项目经理/主管3-5年大专及以上环保项目经理
岗位职责: 1、负责环保类工程项目的整体管理与执行,涵盖除尘、脱硫脱硝、废气治理及废水处理等相关领域 2、具备项目造价核算能力,熟悉业务流程与技术方案实施 加分项 有以下相关行业背景者优先:环保·电力/热力/燃气/水利
手机项目负责人
1.4-2.8万元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上项目管理
1、项目管理体系建设:参与制定项目管理制度、流程及项目经理任职标准,为公司项目管理提供制度支持。 2、项目计划:协调所辖项目的整体实施计划,确保满足客户相关要求。 3、项目监控:监督所辖项目的进度与质量,给予必要的支持与协助,保障实施计划顺利推进。 4、各项目协调:在所辖项目出现资源冲突时,结合项目在公司的战略优先级及实际资源状况,提出合理的资源调配建议,保障重点项目顺利执行。 5、客户需求处理:汇总并分析营销部门传递的客户需求信息,提交项目团队决策并推动及时响应。 6、项目经理交流改善平台:协助搭建项目经理间的横向交流机制,加强跨项目沟通协作,助力公司项目管理水平持续提升。 7、要求具备流利的英语口语能力。
行政主管
4000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上
1. 销售数据与文档管理:整理销售日报、周报及业绩报表,确保数据准确;归档客户资料、销售合同、订单凭证,建立清晰的销售档案库,方便查询调用。 2. 订单全流程跟进:接收销售提交的客户订单,核对产品型号、数量、价格及交货期,同步协调仓库、物流部门安排发货,跟进订单履约进度,及时向销售和客户反馈状态。 3. 客户与销售支持:协助维护客户信息(更新联系方式、需求偏好),处理客户简单咨询(如交货时间、发票进度);为销售团队准备报价单、产品资料,协助预订差旅、整理客户拜访记录。 4. 销售后勤保障:统计销售所需物料(如宣传册、样品)并申请发放,协助组织销售会议或客户对接会,记录会议纪要并跟进待办事项,对接财务部门处理销售相关的发票开具、回款核对。
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