招聘市政施工班组长6名，要求有一定市政施工管理经验，有驾照，会开车，善于协调和沟通。50岁以内。学历及其他证书均不作要求

岗位职责 1．负责集团公司矿区采矿、测量等方面的技术支持与指导工作； 2．统筹管理矿山开采、挖装及运输等各环节的作业流程； 3．编制采矿作业相关的安全生产管理制度及标准操作规程； 4．组织制定采矿、测量等工作的设计与施工方案； 5．负责采矿过程中钻孔设备、挖掘机及运输车辆的协调管理工作； 6．负责各项目部每月矿山现状图的审核确认； 7．负责审核并下达各矿山的采剥作业计划 任职要求： 1．具备采矿相关专业大专及以上学历，具有露天矿山项目管理经验； 2．熟悉矿山开采的工艺流程及相关技术标准； 3．具备与政府监管单位对接检查的沟通协调能力； 4．熟练操作CAD、CASS、3D等制图软件，能进行土方量测算，掌握简易矿山道路设计； 5．具备较强的分析判断力、沟通协调能力和执行能力； 6．会使用RTK设备（如不会可入职后学习）； 7．需持有中级采矿专业技术职称 入职即办理社保，项目部统一提供食宿条件

岗位职责： 1、全面负责项目技术与质量管理，协调解决实施过程中的各类问题； 2、依据公司下达的年度及月度总体进度目标，制定并落实项目的月、周详细进度计划； 3、主导项目交底及结算相关工作； 4、统筹人员的调配与日常管理； 5、负责项目技术资料整理及信息化系统管理工作。 参与施工方案编制、甲方对接、内部协作、资源统筹（人力、材料、机械）、现场施工管控（进度、质量）、成本控制、资料归集、验收及结算等工作。 任职要求： 1、具备3年以上项目管理实际经验； 2、工程、机电类或相近专业大专及以上学历，持有一级建造师或二级建造师（机电、通信专业）资格证书或中、高级工程师职称者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟悉谈判技巧，具有创新意识； 4、积极进取，责任心强，能承受工作压力； 5、有担当意识和自信心； 6、有石油行业从业背景者优先考虑。 注：持有一级建造师或二级建造师（机电专业、通信专业）证书或中、高级工程师职称者优先；

一级/二级消防注册工程师或中级消防操作员（检测维保方向），机电工程师 日常项目事务处理，项目实施，进度，回款等

处理事情稳重可靠，吃苦耐劳，主要工作为协调监理，总包以及甲方之间的施工相关的事宜，以及月报工程量，简易资料上报，熟悉操作办公软件，熟悉栏杆安装之类的工序，熟悉CAD以及看图软件，试用期三个月，年龄25-35岁，工资面议！吃住

岗位内容： 1. 代表企业开展上下级间的合同履行工作，保障施工现场秩序井然、管理可控； 2. 负责工程项目在成本、进度、质量、安全等方面的全面管控； 3. 协调各相关方关系，主导上下级之间的预结算管理工作。 任职要求： 1. 具有土木工程或相近专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上同类岗位施工管理经历，熟悉市政工程的施工流程与操作规范； 3. 具备良好的组织协调能力和沟通协作能力； 4. 能够承受工作压力，具备快速响应和解决问题的能力，富有团队合作意识。

1. 协助项目经理开展项目费用相关事项的统筹管控工作。 2. 每周汇总各专业实际完成工程量，按月提交工程量报表。 3. 定期向项目经理提交项目费用现状及预测分析报告。 4. 项目启动阶段，负责编制项目总体费用预测文件。 5. 施工过程中，定期对比费用实际支出与预测数据，进行分析、评估和调整，并形成当期费用执行报表、费用汇总材料及下阶段费用预估报告。 6. 负责施工图预算编制、工程签证预算以及项目竣工后的结算工作。 7. 编制设备、材料及人工成本的预算分析文件。 8. 编制设计变更所涉及的费用测算，并评估其对整体工期与进度的影响。 9. 承担合同管理、概预算编制、成本控制及项目财务核算等相关职责。 岗位要求： 1、统招大专学历，45岁以下，工程类相关专业； 2、具备3年以上成本造价工作经验，持有造价工程师证书者优先； 3、具备较强的原则性和责任感，工作细致、条理清晰。

能接受工作地点灵活调动 1、履行项目经理岗位职责，严格执行项目经营方针与政策，组织落实公司各项经营管理制度； 2、全面主持施工现场生产管理事务； 3、参与制定项目质量、环境、职业安全与健康体系管理计划，并牵头推动相关体系在现场的整合与执行； 4、参与编制施工组织设计、施工技术方案及技术措施等技术文件，主导现场实施工作； 5、参与编制总体进度计划及年度、阶段进度安排，牵头制定月度、周度、每日生产计划，并组织落实执行； 6、负责与业主、监理等相关单位的现场协调，统筹生产要素的现场调配与管理，协调机电与土建交叉作业的平衡，保障工程有序推进； 7、牵头组织编写工程施工总结材料； 8、参与项目结构验收及竣工验收相关工作； 9、负责项目团队建设及员工关系管理等日常管理工作。 岗位要求： 1、具备10年以上工程项目管理协调经验者优先； 2、持有一级建造师证书者优先考虑； 3、建筑或工程类相关专业背景者优先； 4、年龄在30至45岁之间； 5、具备较强的沟通表达能力、组织协调能力和抗压能力，能够满足岗位职责需求； 6、性格开朗，擅长整合各方资源并有效解决实际问题。

工作内容： 1、负责项目企业文化宣导、行政制度培训落实、劳动纪律检查、考勤数据汇总、薪酬核算及半年度绩效评估等综合性事务管理。 2、协助完成公司各类资质证书的申报、年度审核、续期及资质提升等相关工作； 3、负责项目部办公区域、食堂、员工宿舍、仓库、行政事务及车辆使用的日常监督与管理； 4、负责项目部固定资产的登记、盘点与维护管理工作。 岗位要求： 1、能够接受长期外派或出差安排。 2、具备3年以上工程施工领域相关工作经历； 3、责任心强，具备良好的抗压能力。 4、持有C1驾驶证。 5、具备基本英语沟通能力者优先录用。 职位福利：五险、通讯补贴、高温津贴、节日慰问、提供住宿 工作地点：根据项目安排

岗位职责： 1、贯彻落实国家及公司相关的政策法规与规章制度，确保项目合规运行。 2、依据项目特性及公司标准，搭建项目管理团队，统筹调配人力、材料、机械等各类资源。 3、全面主持项目日常运作，主导项目全周期管理，对项目的成本控制、施工进度、工程质量、安全生产及文明施工负总责。 4、编制项目管理实施细则与工作流程，保障项目管理工作高效有序推进。 5、定期组织召开项目例会，开展阶段性总结，制定并跟踪实施各项计划，发现问题及时调整纠偏。 6、按时向公司汇报工程进展情况，并落实公司下达的各项指令，协调与总包单位、分包班组及直属工人的对接工作。 7、负责总包方的预结算及回款事宜，以及分包方的结算与付款相关工作。 8、项目竣工后组织开展总结复盘，完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄35-45岁，能力突出者可适当放宽；具备5年以上劳务公司项目经理工作经验。 2、精通劳务类项目的人工成本与周转材料成本构成，具备系统的成本管控思路、可行的方法、有效的执行和完整的记录。 3、拥有充足的直属工人资源及优质班组资源，尤其在木工、混凝土施工等专业领域具备稳定可用队伍。 4、熟悉质量、进度、安全文明施工等方面的管理制度与控制手段，具备成熟的保障措施实践经验。 5、具有抢工项目经历，曾与国背景总包单位合作，有承接观摩工地或标杆项目经验者优先。 补充信息： 薪酬：15000—30000（综合薪资） 福利：五险一金，3-6个月转正期，年度体检，绩效奖金，节假日福利。 面试流程：初试由工程部经理进行，复试由副总经理主持，终面由总经理参与面试。

旱厕改造

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

招聘尾粘两名面点中工两名活在秦韵学校附近

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招聘洗碗打杂一名，清真店，工资4000起，

榆林招聘现场钢结构施工经理一名：联系电话

东营有为科技有限公司招聘岗位工程师、现场施工管理：3人4000-7000元要求：3-5年相关工作经验，学历本科及以上，油田管道安装、防腐相关地址：东营市东营区北一路739号电话：

榆林招聘现场钢结构施工经理一名。

1.电气专业 2.专科本科学历（应届生） 3.人品正直 虚心爱学习等等有一定的组织协调管理能力， 4.工作范围:光伏发电施工管理 协调组织管理，项目管理，资料管理，质量管理，进度管理，成本控制等等！ 备注:本公司是以新能源光伏发电电力工程为主 专业对口 有意者联系

熟悉领域： 不锈钢或者型材框架应用的装修领域，熟悉型材拼接，不锈钢焊接（门窗，框架） 1.负责钣金件、铝型材、方通、亚克力板等各类大型机罩项目现场施工管理工作； 2.组织现场人员推进现场安装进度，保证质量，解决施工问题； 3. 现场人员考勤、安全、施工规范和进度管理； 4.按照工程经理提供的施工方案和计划，结合现场实际，组织开展工程施工工作； 5. 向项目经理汇报现场进度、卡点或者需求资源； 6.维护现场客户代表、业主等相关方关系； 7.负责现场租房管理、外包人员管理、物资采购管理、现场工具管理等； 8.负责现场勘察、施工方案核对与校正； 9.负责推动项目安调单和验收单签署； 10.负责统计现场问题点，改善建议等；

本住宅小区现有8000平米绿化工程，现招聘景观绿化工程部门负责人，负责对项目全周期进行统筹管理，确保项目在质量、进度、成本和安全目标内顺利交付。工期大约四个月左右，建设单位直聘！ 要求： 必须干过景观绿化项目，至少3个，西安市内及周边小区要去现场看，没干过的勿扰…

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有井下生产经验 2. 最低学历：大专 3. 工作地点：商洛 4.熟悉矿山项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6 必须有矿山二级建造师证，主要负责人证

任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有井下生产经验 2. 最低学历：大专 3. 工作地点：商洛 4.熟悉矿山项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6 必须有矿山二级建造师证

岗位职责： 1、全面负责装饰装修项目的统筹规划与落地执行，确保工程按时保质交付； 2、协调设计、施工、监理等多方单位，统筹资源推进项目进度，及时解决实施过程中的技术与管理难题； 3、把控项目整体成本，组织预算编制与审核工作，保障项目在核定预算内完成； 4、监督施工现场安全与质量管控，落实相关管理制度，确保施工规范有序进行； 5、保持与客户的高效沟通，定期汇报项目进展，妥善处理客户反馈与合理诉求。 任职要求： 1、具有5年以上装饰装修领域项目管理经验，具备大型项目完整实施经历； 2、精通装饰装修的设计流程、施工工艺及相关行业标准，拥有扎实的现场管理能力； 3、具备良好的团队带领能力和跨部门协作意识，能有效推动项目高效运转； 4、可独立应对项目突发状况，具备出色的判断力与应急处置能力； 5、持有注册建造师等专业资质者优先录用； 6、熟悉招投标全流程，能独立编制招投标相关文件； 7、可独立完成工程施工资料及结算资料的整理与归档工作

1. 负责信号类项目的整体策划、组织执行及全过程监督，保障项目在工期、预算与质量方面全面实现既定目标 2. 统筹信号项目的运行管理，涵盖人员调配、资源配置、进度把控等关键环节 3. 具备5至10年铁路、地铁、轻轨领域信号系统相关工作经验 4. 拥有3年以上信号项目管理工作经历 5. 持有机电工程专业二级及以上注册建造师执业资格证书 6. 具备良好的团队合作精神，富有主动学习与深入钻研的意识

职位要求： 1. 年龄30-45岁，大专及以上学历，具备3年以上幕墙工程管理相关工作经验； 2. 持有一级建造师证书或中级及以上职称，有机电专业建造师资格者优先考虑； 3. 掌握项目管理基础知识，熟悉幕墙技术规范，具备一定的商务思维与成本管控能力。 工作内容： 1. 全面负责所辖项目的人员调配、材料管理、质量控制、工期进度及安全管理，确保施工有序开展； 2. 配合完成项目资料整理、施工方案编制以及工程进度款申报等工作； 3. 审核材料使用数量，依据施工计划组织材料预订，有效控制施工过程中的管理成本。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、社保缴纳、免费午餐、生日福利、定期体检

家装装修项目经理任职要求 - 学历与经验：大专及以上学历，具备5年以上家装领域工作经验，曾独立主导完成10个以上整体装修项目。 - 专业能力：精通各类家装施工工艺、材料性能及相关标准规范，能够准确理解施工图纸，掌握基本的项目管理技能。 - 综合素养：具备良好的沟通与协调能力，可高效对接业主、施工团队及材料供应方；具有较强的服务意识与责任感，能及时应对并解决现场常见问题，有效控制工程进度与施工质量。

本人想找一个志同道合做装修合作伙伴，有管理现场能力，熟练图纸现场负责人。有意者可以私聊

工作内容： 1. 负责工程部团队搭建、技术统筹、工艺管控、现场运营、成本控制及BOM管理，主导并推进公司产品开发与技术优化，构建并执行质量管理体系，确保产品符合客户要求，并达成既定质量目标。 2. 参与新产品项目规划；协同相关职能部门解决市场反馈问题；制定部门阶段性工作计划，推动工作目标高效达成； 3. 人事管理：编制并持续更新部门职能、岗位职责说明及作业标准；建立部门内部管理制度与业务流程；设定绩效考核体系并依此开展员工评估；策划并落实部门培训方案；培育积极向上的团队氛围，增强组织凝聚力，营造和谐高效的工作环境； 4. 财务管理：合理优化车间材料使用定额、辅料标准及工艺备品配置，参与新供应商资质审核，持续改进工艺水平、降低制造成本；主导生产工艺流程优化，提升生产效率；核定成品、半成品及各工序的标准产能，为生产排程提供依据；审核物料损耗指标，配合开展成本核算工作； 5. 日常运营管理：审批冲压与焊装工艺方案；在新项目落地过程中，与项目部对接工装、设备及工艺技术事项；组织相关部门对原材料及产品质量缺陷进行分析评审；针对客户反馈的产品问题，通过工装调整实现问题改善；负责工程部各岗位职责制定、人员任用及日常事务管理。 任职条件： 1. 教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历，焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向优先。 2. 培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与开发相关的专业技术及工艺管理培训。 3. 工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作及管理经验，其中至少五年担任同类型岗位职务； 4. 技能技巧： 4.1 熟悉汽车制造全流程及相关工艺环节； 4.2 熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等设计与办公软件； 4.3 具备较强的表达能力、沟通协调能力与谈判技巧，抗压性强，责任心高，工作细致，富有团队协作精神； 4.4 具备采购流程体系建设与优化能力，能够完成供应商信息数据库的整理与维护。