招聘 【景观绿化 项目经理】 薪资：9000–13000 元 / 月 要求：5 年以上绿化项目现场管理经验，能独立操盘项目，懂施工、成本、签证结算，持证优先，可驻场 项目绩效、项目补贴、节日福利、五险，能力优秀薪资可谈 工作地点：咸阳市区及周边项目 ️联系电话：张主任 （加微信）

工作内容 1、统筹项目全周期规划与落地实施，保障项目目标达成。 2、整合团队资源配置，改进工作流程，提高项目运作效率。 3、跟踪项目进展，及时处理执行中的各类问题，确保交付质量。 任职要求 1、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。 2、能高效沟通并推动解决项目涉及的技术难点。 3、责任心强，抗压性好，适应动态变化的工作节奏并保持高效输出。

办公建筑工程项目管理交通补助 薪资待遇 5000-8000元/月 福利待遇 五险一金、交通补助、加班补助 工作要求 不限学历|3-5年工作经验 工作地点 职位描述 【岗位职责】 -负责工程项目施工管理及资料整理 -协助工程预结算，跟进装修、市政等项目进度 -需能看懂图纸，有工装项目经验优先 【职位要求】 -3-5年相关工作经验，不限学历 -熟悉酒店/公寓/办公/工业建筑类项目 -持有二级建造师（市政）证书优先 -会开车，能适应工地工作环境 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资5000-8000元 -五险一金、交通补助、加班补助

国内外房建项目项目经理工作职责1. 全面负责房建项目（涵盖国内及海外工程）的现场组织管理，把控施工进度、质量安全等全过程环节，保障项目依法合规通过验收并如期交付。 2. 主导大型综合体项目的全周期履约执行，协调EPC产业链上下游资源，统一管理进度、质量、安全与成本四大关键要素。 3. 参与设计交底和图纸审查，协助编制施工组织设计方案，并结合现场实际情况优化施工技术方案与作业流程。 4. 牵头开展招投标工作、合同执行管理及商务风险防控，提前识别并应对项目各阶段重大潜在风险。 5. 负责项目所在地及周边区域市场开发任务，积极拓展业务机会，助力企业规模扩张。 6. 组建高效专业项目团队，落实公司管理制度，持续提升团队执行力与协同运作水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理、建筑工程等相关专业背景。 2. 拥有高级工程师或以上职称，具有一级注册建造师等执业资格证书。 3. 具备10年以上房屋建筑施工管理经历，曾作为核心负责人全程主导至少1个超高层或大型综合体项目的实施。 4. 熟知国家及地方建筑行业相关法律法规、施工规范与验收标准，熟练掌握招投标准则、合同管理和成本控制流程。 5. 具备EPC总承包或施工总承包管理模式实践经验，能够有效整合大型项目资源并领导团队高效运作。 6. 具备出色的综合协调能力、风险预判意识、问题处理能力及高强度工作承受力，精通商务谈判，擅长跨部门协作沟通。

现场缺项目经理，需要B证

施工管理，年龄不超45岁，家在高陵或咸阳泾阳，因为公司不提供住宿

1. 负责新能源项目现场的技术指导、安全管理及进度控制等相关工作； 2. 组织编制新能源项目的管理规划、施工技术方案等文件； 3. 对接监理单位及业主，协调处理施工过程中出现的各项问题； 4. 完成项目组安排的其他工作任务。

招聘：山阳县三友家具公司因工作需要，招家具导购员5名，工资高，待遇好，详情进店咨询。电话（）

新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!(工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

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【不收任何费用，包吃包住】 【免费发放服装被褥，】 【当天面试，通过当天安排入职上岗】 要求：身高168cm及其以上，年龄18—45周岁。 福利：包吃包住，免费发放工服被褥， 工资每月15号准时发放 上岗10-15天可预支工资。 【班长-队长】以上职务的薪资待遇：7500以上 住宿环境：6-8人间，空调洗衣机基本设施都有 欢迎各位投递简历报名咨询

物业公司直招保安员，写字楼坐岗管吃住可交社保的工作，每天8小时工作，综合工资5000左右，正式工5500-6000左右，交社保，入职领费用，有工作经验的优先 保安工作要求年龄18-55周岁以下，面试根据具体情况，年龄超过50岁的具体看身高和长相定工资，适当的比50岁以下的工资低500左右，4500左右一个， 18-50岁身高170以上工资5500左右，长期干优先，短期不低于三个月 51-55岁和168以下身高的条件工资4500左右，都是管吃住的，工资入职领费用，不收取任何费用，工资每个月15号按时发放，不压不扣，要求身体健康无重大疾病，无严重高血压、糖尿病，无钢板。 当天到当天办理入职，第二天可直接上岗工作，入职发工装发被褥，管吃住水电全免，全程不收任何费用！岗位有空调，宿舍有热水器 空调，洗衣机。 干满十天左右可预支。

招聘：商装主管薪资：薪资面议岗位职责1.负责商场施工现场管理；2.负责施工进度把控；3.负责第三方施工人员调度及安排；4.负责第三方施工人员的筛选与招聘；5.把控施工质量；6.负责施工成本把控；7.负责施工现场规范。岗位要求：教育水平：中专以上学历，水电、建筑、机械维修等专业，持电工上岗证上岗；工作经验：具有水电、建筑工程2年以上工作经验，熟练使用CAD；

负责生态项目管理

工作内容：熟悉装饰不锈钢安装工艺，管理安装人员，协调项目部解决工地现场出现的各种问题，根据公司要求监督工程质量和工程进度。 工作时间：每天8个半小时 福利待遇：工资面议 要求：可去外地工作

沟通能力强，有责任心，懂图纸，领导能力强

天津津南空调机房，系统安装带班。熟练图纸，协调

任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有井下生产经验 2. 最低学历：大专 3. 工作地点：商洛 4.熟悉矿山项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6 必须有矿山二级建造师证，主要负责人证

招聘项目管理人员。

本住宅小区现有8000平米绿化工程，现招聘景观绿化工程部门负责人，负责对项目全周期进行统筹管理，确保项目在质量、进度、成本和安全目标内顺利交付。工期大约四个月左右，建设单位直聘！ 要求： 必须干过景观绿化项目，至少3个，西安市内及周边小区要去现场看，没干过的勿扰…

陕西商洛西京医院需要装修施工员

任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关岗位经验，经验要求：有井下生产经验 2. 最低学历：大专 3. 工作地点：商洛 4.熟悉矿山项目管理流程 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 6 必须有矿山二级建造师证

【岗位职责】 1. 负责水利工程项目的全面规划、组织实施与监督管理； 2. 确保项目按照既定标准和时间节点顺利完成； 3. 与客户及项目团队保持良好沟通，确保项目顺利进行； 4. 解决项目实施过程中出现的各种问题，保证项目质量和安全； 5. 参与项目投标和合同谈判，有效控制项目成本。 【岗位要求】 1. 具备大型土石方坝体填筑，坝肩爆破以及附属工程施工经验，施工组织设计，施工方案编写，生产管理等； 2. 具有较强的沟通能力和协调能力，能够处理项目相关事宜； 3. 对水利工程领域有深入了解，能够灵活运用相关知识和标准； 4. 具有较强的问题解决能力，能够在项目遇到挑战时提供合理解决方案； 5. 能够长期为公司创造价值，对工作充满热情。 【工作地点】 福建 加分项有以下行业经验：建筑材料

岗位职责： 1、负责监督管理市政道路日常清扫保洁保洁品质工作，确保道路环境卫生保洁质量； 2、管理环卫工人及环卫车辆，做好一线环卫工及司机的业务、安排培训工作； 3、负责项目过程中的协调及配合工作，确保项目顺利实施。 任职要求： 1、热爱本职工作，有较强的工作责任心； 2、具备良好的沟通能力、人际关系处理能力； 3、具备较强的组织协调能力，具有能够及时处理突发事件的应变能力； 4、愿意接受挑战，有较强的抗压能力。 5、年龄28—40岁；大专及以上学历；自备车辆（有油补）； 6、工作地点：西安城六区、经济开发区，根据项目安排。

【岗位职责】 1. 项目全流程管控：负责项目全生命周期管理（启动、规划、执行、监控、收尾），涵盖需求对接、招投标支持、进度规划、风险管控，确保项目按质、按时、按预算交付；主导实施交付落地，跟进客户验收流程，制定回款计划并推动执行。 2. 计划与资源管理：编制项目计划（含里程碑、详细计划），组织协调内外部资源，平衡成本、进度、质量目标；根据项目周期、工作量合理制定里程碑节点，与技术团队共同评估需求优先级与工作负荷，制定开发计划。 3. 风险与问题管理：识别、评估项目风险（技术、进度、成本等），制定应对措施并跟踪闭环；监控项目交付过程中的偏差，及时分析根因并推动改进；协调跨职能小组解决项目问题，跟踪问题从“发现、解决、关闭”全流程。 4. 沟通与协作：作为项目信息枢纽，对接客户、技术、采购、生产等多方联系人，高效沟通进展与问题，定期汇报项目状态；主导文档管理和参与（招投标文件、技术方案、验收报告、复盘文档等），保障项目文档完整性与合规性。 5. 团队与能力建设：总结项目经验教训，沉淀案例库，参与流程优化与标准制定；监控团队人员状态、效率，及时解决人员问题，提升团队战斗力。 6. 项目集群管理（进阶职责）：制定并维护项目集群总体推进计划，统筹跨系统、跨单位接口与里程碑，组织级协调会与阶段评审，实现项目节奏可控运行；跟踪重大风险并推动闭环，为管理层决策提供数据支撑与建议。 【岗位要求】 （一）专业与经验 1. 学历专业：本科及以上（理工科、项目管理、软件研发、机械、自动化等专业优先）。 2. 行业经验：5年以上项目管理经验（复杂工程、航空航天、汽车等行业经验优先）；有航空航天、JUNGONG、设备制造、软件开发项目背景者优先（最好有从研发到管理的工作经历）；持有PMP认证、熟悉软件工程/硬件研发流程者优先（需要具备相关经验，无经验勿扰！）。 （二）技能与能力 1. 工具与流程：精通项目管理方法；熟练使用MS Project、Excel（数据分析）、Word/Visio（文档绘图）等工具。 2. 沟通与协调：具备出色的跨部门/跨团队协作、商务谈判、客户需求管理能力。 3. 风险与问题解决：逻辑清晰，具备较强风险预判、问题解决能力；能独立分析偏差根因，推动改进措施落地。 4. 学习与抗压：自主学习能力强，能不断的学习相关的软硬件基础知识，能快速掌握新行业/技术知识；责任心强，抗压性好，适应多任务并行、加班等环境。 （三）软技能与素养 1. 具备优秀的文档撰写能力（可独立完成项目方案、报告、复盘文档等）。 2. 目标导向，统筹能力强，能高效协调项目事务。 3. 服务意识突出，具备商务素养。 4. 熟悉研发流程、To B项目运作流程者优先。

岗位内容： 1. 负责装修项目的全面管理，统筹质量、进度、成本及安全等各项关键环节。 2. 对施工过程进行全程监督，确保作业符合相关工程标准与规范要求。 3. 完成项目前期现场测量，配合设计师完成效果图、施工图绘制及预算编制，并提供专业技术建议。 4. 与客户、设计团队、施工队伍及生产部门高效协作，开展现场指导与协调管理工作。 任职要求： 1. 具备2年以上家庭装修、工装或广告装饰类项目管理经验，熟悉项目运作流程及相关管理工具。 2. 熟知水电木瓦油等施工工艺，掌握工序衔接，具备一定行业资源，有独立主导项目执行经历。 3. 熟练操作办公软件及CAD制图软件，了解工程量计算、质量检验等基本专业知识。 4. 具备良好的组织协调、沟通表达及应对现场问题的能力。 5. 有全局意识和团队合作精神，能适应较高强度的工作节奏。 6. 可接受出差安排。

锅炉换热站设备安装，联系人:王女士

一、岗位名称：家装项目经理 二、岗位职责： 1.工地交付的组织 2.工地各项目施工规范的落实 3.工人结款的发起填写 4.客户款项的催收 5.工地施工项目售后责任的承担 三、招聘要求： 1.年龄40岁以下 2.有稳定的工人 3.干过旧房局改翻新项目 4.工地不需要垫资

工作职责 1. 主导部门制度与流程体系的建设，建立人才培养机制，提升团队专业水平与协作效率。 2. 全面负责项目周期管理，从方案实施到现场作业，确保工程进度、质量与安全达标。 3. 协助开展工程款回款工作，保障项目资金流转顺畅。 4. 负责团队成员的任务分配、日常辅导、过程管控及绩效考核，提升团队执行效能。 5. 完成领导安排的其他专项工作及跨部门协同事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备水电、暖通工程等相关专业背景。 2. 5年以上暖通工程安装工作经验，2年以上施工团队管理经验，熟悉施工现场全流程及作业规范。 3. 熟练掌握建筑安装工程中机电设备、给排水及暖通管道的施工技术，了解水电安装标准与质量管理要求。 4. 具备一定的工程产品知识，熟悉行业主流产品的原理及其实际应用。 5. 具有良好的团队组织与沟通协调能力，责任心强，具备敬业精神和高效的计划落地能力。 补充说明 1. 薪酬福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利。 2. 岗位晋升：工程主管→工程部经理→工程技术总监→工程技术中心副总。

对接客户的施工要求 对接好工人和材料的劳务安排即可 轻松灵活氛围好 月入上万不是梦