
一级建造师人证合一,工资面议
7000-10000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议5年以上房建或公建项目实战经验)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处理能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科汽车研发项目
1. 负责海外车型整体开发日程的规划,明确各阶段关键节点与目标,并监督开发进度与目标的达成情况;
2. 负责项目管理模块月度汇报材料的整理与会议安排,跟进待办事项并推动风险问题及时升级处理;
3. 负责海外车型零部件开发全过程的进度管控,包括零部件定点、模具开发、DVP试验、TO件计划等环节的协调与跟踪;
4. 负责对接公司内外部各业务模块项目人员,统筹资源调配与跨部门协作;
5. 负责海外车型试制工作的整体策划与执行推进,确保试制车辆按计划顺利交付;
6. 组织各厂部完成新车型开发各节点交付成果的输出,并牵头开展相关评审工作。
1、具备5年以上项目管理相关工作经验,有海外项目经历者优先;
2、工作经验要求:5年以上主机厂或汽车零部件企业相关岗位从业经历。
地产项目总/工程总(文旅地产)
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科住宅地产文旅地产
主要职责:
1. 战略与计划管理
· 依据公司发展战略,编制地产开发项目工程施工总体计划及关键节点安排,保障项目按期开工、竣工及交付。
· 参与合院与叠拼类地产项目的前期可行性分析及总体规划方案评审,从工程实施角度提出合理化建议。
2. 工程全过程管控
· 设计与技术管理: 对接设计团队,组织施工图审查与技术交底,确保图纸满足文旅场景在美学与功能上的双重需求,协调解决重大施工技术问题。
· 成本与合约管理: 协同成本条线开展工程预算管控,审核现场签证与设计变更内容,确保整体建造成本处于受控状态。
· 进度与质量管理: 建立常态化工程巡检机制,严格监督土建、景观、装饰以及文旅专项(如游乐设施基础、声光电管线预埋)的施工进度与质量标准。
· 安全文明施工: 落实全员安全生产责任制,重点加强景区人流集中区域、大型游乐设备安装等高风险作业环节的安全管理。
3. 协调与资源整合
· 统筹总包、专业分包、监理单位及设备供应商的现场协作,妥善处理多单位交叉施工中的界面冲突。
· 对接政府主管部门,完成项目报建审批、施工许可及相关验收备案手续。
· 联动营销、物业及文旅运营团队,提前参与产品设计与施工过程,确保交付成果符合后期运营要求(如动线布局、设备维护可达性)。
4. 竣工验收与交付
· 牵头组织各类专项验收(消防、规划、环保等)和综合竣工验收,保障住宅项目顺利交房、文旅项目如期进入试运营阶段。
· 主导交付后工程维保工作,协调处理重大质量缺陷与客户反馈问题。
任职要求:
1. 年富力强,年龄原则上不超过40周岁;
2. 具备乙方单位“项目总”岗位实际工作经验(必要条件);
3. 拥有陕西省内项目管理实操经历(刚性要求);
4. 至少8年工程管理从业经验,主导过不少于2个高端住宅项目(类似叠拼、合院)或文旅综合体(主题公园、旅游度假区等)的全流程建设管理;
5. 熟悉国家及地方工程建设相关法律法规,掌握土建、机电、精装修等多专业技术知识;
6. 作风扎实,具备出色的心理承受能力和高强度工作适应力。
装饰工程主管
1.4-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专
岗位内容:
1. 制定并执行装修项目的实施计划,全面负责项目落地过程的监督与管理。
2. 组织推进项目相关法律手续办理、招标采购流程及合同签署等事务。
3. 全程跟踪管控项目进度、质量、安全及成本控制等关键环节。
4. 协调各方参与单位的工作关系,确保项目高效有序推进并顺利完成。
任职要求:
1. 拥有2年以上装修项目管理经验,熟悉项目运作流程及相关管理工具。
2. 熟练操作办公软件、CAD制图软件,具备工程量计算、质量检验等专业知识。
3. 具备良好的组织协调能力、沟通技巧以及现场问题处理能力。
项目经理(房建劳务企业)
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限房建项目
1、具备3年以上房建劳务公司生产经理岗位工作经验;
2、具有5年以上独立负责项目的项目经理工作经历;
3、精通项目管理中涉及的劳务及周转材料成本控制方法;
4、拥有充足的劳动力资源,木工与混凝土分项施工均采用直属班组管理模式;
5、熟练掌握质量管控措施、管理方法以及成本分析与预控手段;
6、具备抢工期间的成本控制策略与实操经验,曾与国总包单位合作,参与过观摩工地项目建设。
职位福利:创业公司、五险一金、定期团建、带资源提成及项目绩效考核奖金、年轻化团队
项目经理
岗位职责:
1,按照公司规定的施工标准管理具体的施工环节;
2,拥有专业技能善于管理团队;
3,有责任心,沟通能力强.
任职要求:要有自己的施工队伍(水电,木,瓦,油工人)
幕墙门窗项目经理
5000-6000元/月
项目经理3-5年学历不限
1. 优先持有相关房建专业建造师资格证。
2. 年龄不超过45周岁,应具有5年以上相关工龄和3年以上幕墙门窗行业工作经历。
3. 具有国民教育序列大学专科(含)以上学历。
4. 熟悉建筑企业风险防控和合规管理工作,熟悉幕墙或门窗工程从设计、采购、施工到验收的全流程运作;熟悉不同类型幕墙或门窗特点、工艺和技术要求,能够准确判断项目中的技术难题并提供解决方案;曾独立担任1个以上幕墙或门窗项目的设计预算负责人。
5. 具有一定的沟通经营能力,熟悉建筑企业一般管理流程;具有精准的市场定位能力、新市场开拓能力以及业务承接能力。
薪资待遇
1. 月薪约5000-8000元,具体面议。
2. 缴纳职工社会保险(五险)。
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开荒3-5人
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300-320元/天
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陕西商洛招聘保安员,,身高要求170以上,从事过保安经验或退役军人,年龄20至40岁,月工
3300-3800元/月
保安月结
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陕西商洛招聘中控员,看监控,,年龄20至35岁,懂电脑,月工资3500至3800,(有消防
3500-3800元/月
中控员月结
招聘中控员,看监控,,年龄20至35岁,懂电脑,月工资3500至3800,(有消防证优先)月休息四天,有意者请联系
服务员面点餐饮收银凉菜洗碗工
招聘山阳陈家泡馍招聘泡馍师傅,服务员,收银员,凉菜师傅,洗碗工若干明,有从事相关餐饮行业者优先,薪资面议。电话
招聘懂建筑装修工程施工带班
1-1.1万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
招聘懂建筑装修施工管理人员一名,要求懂图纸,熟悉装修施工流程,有责任心,服从安排指挥,有协调沟通能力,能带领施工人员保质保量完成领导安排的每一项任务,施工项目山东省范围,有流动性,有驾照会开车,能够接受出差施工的,有意向电联,二把刀混子勿扰!
施工主管
8000-9000元/月
施工主管长期1-2人月结全职年龄25-38岁之间,有家装工作经验
我司为立邦中国东莞地区官方授权服务商,主营业务为墙面刷新,防水改造,厨卫局改和家装整装。
岗位职责:
1.全面负责墙面刷新、防水改造、厨卫局改及家装整装项目的现场施工管理与进度把控
2.组织协调油漆涂刷、家具翻新、水电改造、洗手间改造等各工种协同作业,确保工艺标准与交付质量
3. 监督施工安全规范执行,落实现场文明施工与材料合理使用
4. 对接客户与设计师,及时响应并解决施工过程中的技术及服务问题
5. 带队培养施工人员,提升团队专业能力与服务意识
任职要求:
1. 具备施工管理或相关领域实操经验,熟悉立邦体系或家装刷新业务者优先
2. 熟悉国家建筑装饰装修及水电安装相关规范与验收标准
3. 具备良好沟通协调能力与责任心,能独立带队完成中小型改造项目
4. 持有相关职业资格证书(如施工员证、安全员证等)者优先
5. 学历不限,踏实肯干,认同服务型施工理念
修缮施工队长
4000-5000元/月
施工主管长期1-2人月结全职土木装饰装修有相关经验优先建造师证优先安全员证优先
职位名称:修缮施工队长
- 薪资范围:底薪4000元,工资根据绩效提成决定
- 工作地点:鞍山市
- 工作经验:3年以上修缮工程或防水补漏类项目管理经验
- 学历要求:中专/中技及以上,建筑、土木、装饰相关专业优先
- 证书要求:持有建造师证、安全员证或相关执业资格者优先
岗位职责
1. 现场统筹管理:承接修缮项目,根据施工情况安排相应工种进场,工人资源需丰富,负责项目部署、任务派发,确保团队高效出工;深入一线监督施工质量、进度与安全规范执行。
2. 技术指导与问题解决:对施工人员进行工艺指导,解决现场技术难题(如渗漏、空鼓、结构修复等),保障交付质量。
3. 资源协调与成本控制:统筹材料调配,避免停工待料;参与成本核算,控制损耗,协助办理签证与结算。
4. 安全与质量管理:落实安全交底与隐患排查,组织分项验收与隐蔽工程检查,推动标准化施工流程。
5. 跨部门协作:对接业主方,协调交叉作业,处理突发状况,确保修缮项目按期交付。
任职要求
1. 熟悉修缮工程施工规范、材料特性及验收标准,具备较强的现场技术指导能力。
2. 有老旧建筑改造、防水补漏、装饰装修等项目经验者优先。
3. 具备良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。
4. 工作责任心强,能适应工地环境,抗压能力强,有“扎在现场”的务实作风。
贵州贵阳招聘文旅街区钢结构箱体现场施工经理。薪资为6000-7000。岗位职责包括:必须有
6000-7000元/月
施工主管月结
招聘文旅街区钢结构箱体现场施工经理。薪资为6000-7000。岗位职责包括:必须有钢结构工程、钢结构施工、灯光亮化设计施工、园林设计施工及建设全盘统筹计划经验和经历;负责建筑施工项目的整体规划、组织实施与全过程管理;统筹协调施工现场的进度、质量、安全及成本控制等核心管理工作;组织项目团队开展施工任务,监督各参建单位的工作执行情况;负责与建设单位、设计单位、监理单位及相关政府部门的沟通协调;完成上级交办的其他与项目管理相关的工作任务。
矿山项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:有井下生产经验
2. 最低学历:大专
3. 工作地点:商洛
4.熟悉矿山项目管理流程
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
6 必须有矿山二级建造师证,主要负责人证
陕西商洛招聘工地协管人员。要求熟练驾驶车辆,具备建筑装修相关工作经历,熟悉行业流程与规范,
4500-7000元/月
其他施工管理月结
招聘工地协管人员。要求熟练驾驶车辆,具备建筑装修相关工作经历,熟悉行业流程与规范,拥有一定管理经验,执行力强。薪资待遇为月薪4500-7000元,,另有全勤奖、过节福利以及丰厚年终奖。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
任职要求:
1. 具备项目经理/主管相关岗位经验,经验要求:有井下生产经验
2. 最低学历:大专
3. 工作地点:商洛
4.熟悉矿山项目管理流程
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
6 必须有矿山二级建造师证
项目经理
6000-9000元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5.负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备5年以上现场管理经验)
3.持有二级及以上建造师资格证书(建筑/市政工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
电气工程师-项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
1.全面负责公司运营项目管理,
2.编制技术方案
3.对接项目业主代表,总包代表
4.110kv变压器及配套gis,高低压盘柜安装,送配电调试,资料编制
5.接地施工
6.桥架施工
7.煤化工项目经历
工程主管
7000-10000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2. 持有二级及以上建造师资格证书(房建、市政),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
5000-9000元/月
项目经理经验不限学历不限二级建造师资格证书
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
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