岗位职责： 熟悉主流PLC组态软件，可独立完成组态界面设计、控件排布及图形化配置等基本操作，符合IBMS平台可视化要求，保障界面清晰、操作便捷，并匹配平台交互规范。 具备组态界面调试能力，能高效定位并解决绑点异常、数据传输故障、显示偏差等问题，协同软件开发人员推进联合调试，确保组态画面与IBMS系统稳定对接，实现智能监控与控制目标。 岗位要求： 工作经验：1-3年PLC组态相关工作经历，具有IBMS、楼宇智能化、工业自动化等领域组态页面数据绑定经验者优先。

岗位职责 深耕特定专业领域，持续追踪前沿动态，独立创作高难度、高专业性垂直领域题目，确保内容准确且富有创新性。 熟练运用主流 AI 工具，开展 AI 辅助内容生成与标注训练，独立输出文档、表格、代码、API 文档等标准化素材。 负责题目的优化、审核、整理及归档工作，保障内容质量统一规范。 高效推进日常任务，具备稳定履约能力与较强抗压性，积极配合团队达成按时保质交付目标。 任职要求 本科及以上学历，能力突出或具备相关经验者可适当放宽专业限制。 优先考虑具备以下领域背景：互联网运营、游戏策划、金融、人工智能、战略咨询/风控、法律合规、医疗教育。

岗位职责： 1、跟随公司各职能部门负责人学习管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作成果； 2、协助开展与公司产品相关的日常运营及项目推进，积累实战经验，实现快速成长并为未来承担更大职责奠定基础； 3、深入了解公司业务模式，参与市场形势的分析与研究，协同推进产品研发相关工作的开展。 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识； 2、工作经验不限，动物科学、动物医学、动物营养、动物遗传育种等相关专业优先考虑； 3、认同农牧行业价值，性格开朗、乐于分享、态度积极，是我们甄选人才时重点关注的素质。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

1. 战略与计划管理： 1.1 统筹工程部辊压相关工作，组织并指导团队完成公司在辊压领域的设计任务，主导文件编制、审核，以及滚轮、检具的技术支持与进度规划； 1.2 构建并持续优化滚轮在开发设计、加工制造、装配调试及量产调试阶段的全流程体系，开展面向模具技术人员的专业培训； 1.3 主导量产过程中产品状态监控与技术问题处理，防范和化解工艺环节中的潜在风险。 2. 业务管理： 2.1 负责新项目试制阶段的工艺评估与成本核算，进行工艺布局设计及技术方案评审； 2.2 组织实施新项目产线的设计会审、过程监造、预验收及最终验收工作； 2.3 建立并完善开发设计、加工制造、装配调试、试模量产等环节的工作流程，并对夹具维修技术人员进行系统化培训。 3. 人事管理： 3.1 编制操作工生产作业工艺培训资料，并组织实施现场实操培训； 3.2 编写、更新产线日常点检、维护保养作业指导书，并对操作人员开展相应培训。 4. 财务管理： 涉及技术协作与支援事项所产生的常规差旅费用按标准执行。 5. 日常运营管理： 5.1 参与前期技术需求对接，起草辊压生产线技术协议，协助供应商筛选，跟进实施进度，参与调试与验收； 5.2 开展常规冲压、辊压、切断等工艺评审，识别关键技术难点并提出解决方案； 5.3 负责辊压线产品的PFEMA编制、PPAP进度跟踪，制定工艺路线，提供技术性报价依据； 5.4 项目立项后，分解开发任务，制定项目开发计划，确认并监督供应商执行计划； 5.5 组织自制设备技术方案的评审与确定； 5.6 统筹项目进度、成本控制与质量管理工作； 5.7 协调设备运输、安装、调试、整改及移交全过程，负责移交后的产能提升与技术监督改进； 5.8 跟踪辊压设备的设计、制造、组装与调试进展，及时解决各阶段问题，结合试产异常分析根源，制定纠正措施； 5.9 组织开展辊压工艺技术培训及相关准备工作； 5.10 主导辊压线的调试工作，处理复杂技术故障； 5.11 攻关辊压生产线中的关键工艺技术难题。

岗位职责： 负责有人机及无人机燃油系统的研发工作 任职要求： 1，统招本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2，具有航空燃油箱（材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等）研发背景者优先； 3，熟练掌握catia软件，具备快速完成三维建模与二维出图的能力，基本功扎实；

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品液压系统的设计与研发； (2) 承担现有产品系统的优化改进、性能增强及故障诊断分析工作； (3) 提供现场及售后环节中液压相关问题的技术支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能服从工作安排； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计软件以及Office办公软件； 职位福利：五险一金、绩效奖金、项目奖、租房补贴、餐补、节日福利、加班补助、职工餐厅、职工宿舍、免费班车、定期团建

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好

招聘化工储备干部（技术/管理方向）。岗位要求：本科及以上学历，应用化工技术、化工工程与工艺、精细化工、化学工程等化工相关专业，应届毕业生、往届毕业生均可。无硬性工作经验要求，应届毕业生可带薪培养；优秀往届毕业生优先，有化工车间、糠醛生产相关工作经验者优先录用。掌握基础化工原理、安全生产基础知识，了解化工生产基本流程，具备一定的数据分析、问题研判能力，愿意深耕化工行业。吃苦耐劳、踏实肯干，责任心强、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应工厂生产工作环境，服从公司轮岗及岗位安排。身心健康，无职业禁忌症，认同企业发展理念，有长期稳定发展的意愿，积极进取、愿意沉淀成长。工作内容：跟随车间骨干、技术负责人开展轮岗实训，系统学习糠醛生产工艺、设备操作、生产管控、安全环保、车间管理等全模块知识，快速熟悉公司生产运营体系。协助技术人员跟进化工生产工艺流程管控、参数调试、日常工艺优化工作，记录生产数据，整理工艺台账，协助解决生产过程中的基础技术问题。参与车间日常生产巡检、设备运维、现场标准化管理工作，监督生产合规操作，排查现场基础安全、生产隐患，保障生产有序推进。配合完成车间技改、节能降耗、质量提升、安全培训等专项工作，主动学习行业新技术、新工艺，结合生产实际提出合理化改进思路。根据个人成长及公司培养规划，逐步承接技术攻坚、班组管理、工艺统筹等相关工作，定向发展为公司技术骨干或基层管理干部。完成领导交办的其他储备培养相关工作。薪资福利：应届毕业生月薪5000-7000元，有经验往届毕业生6000-9000元，薪资根据学历、能力、经验定级，每月准时发放，表现优异者可享受月度绩效、季度奖金。缴纳社保、公积金，福利体系齐全。厂区提供免费员工宿舍、员工食堂，食宿便捷，生活设施完善，解决员工生活后顾之忧。定制储备干部培养方案，一对一师徒带教、阶段性技能培训、岗位轮岗实训，全方位提升专业技术和管理能力，零基础也能快速上手。提供清晰的晋升路径（储备干部→技术骨干/班组长→车间技术员→车间管理/技术主管），不设岗位天花板，优先内部提拔人才。提供年终奖金、节日礼品、员工体检，团队氛围轻松，管理人性化。本次招聘接纳应届毕业生及优秀往届毕业生，公司提供系统化培养、完善晋升通道，助力新人快速成长为车间技术、管理核心人员。应聘者可将个人简历（注明姓名、学历、毕业院校、工作经历、联

岗位职责 1．负责售前技术支撑工作，包括压缩机选型及技术方案编制等前期技术支持； 2．参与制定压缩机维修、保养作业规范及相关技术文档的编写； 3．对设备运行数据及记录进行归纳分析，识别潜在问题并及时反馈处理； 4．建立现场设备台账，汇总整理设备信息，持续跟踪机组运行状态； 任职要求 1．本科及以上学历，机械设计与自动化、机电一体化等相关专业； 2．三年以上往复式、离心式压缩机相关工作经验，掌握机械基础知识，熟悉压缩机工作原理，具备装配图、工艺流程图识读能力； 3．熟练操作办公软件，可阅读并理解英文技术资料与设备手册； 4．具备较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。

招A2驾驶员。公司提供车辆。工资日结800元（每天6点之前结工资）。公司直招，没有任何押金。要听指挥听安排，事多勿扰

招两个力工，日资120。卸瓷砖，地址：商洛市洛南县灵口镇

急招，扯面师傅一名，

招聘墙上打孔师傅一位电话

找一个小工做铝合金门窗安装，工地在台商洛阳，。

一.工作内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部；苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， 二.薪资待遇 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 三.任职要求 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正

负责机械零部件，标准件，五金件等等配件物料的入库验收，核对来料数量，规格，型号，核对送货单与采购单订单一致性保障车间生产用料准时供给 2，车间物料配送与跟进，库存管理与台账登记 任职要求：机械，仓储，物流相关专业优先，应届生也可（能适应加班）

有CNC机加经验，负责车间生产计划的制定与车间生产安排， 2、管理物料需求计划，优化库存水平，减少浪费。 3、协调采购流程，确保物料按时供应，支持生产连续性。 4、监督仓储运作，包括物料入库、出库及盘点，保证数据准确性。 5、建立跨部门沟通机制，提升团队协作效率，解决生产过程中的问题。 任职要求： 1、大专上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2、至少3年以上PMC管理经验，有制造业背景者优先。 3、精通ERP系统操作，熟悉生产计划、物料管理和库存控制流程。 4、具备优秀的组织协调能力和团队领导能力，能够处理多任务并发。 5、良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，优化流程。

综合薪资：7000-1w＋元/月，薪资可面议。 发放规则：工资10号准时发放，不拖欠 福利：缴纳社保；享有工作餐、月度绩效奖金、节日福利 作息：长白班/倒班，夜班补贴36/晚 岗位职责 1. 根据客户订单、生产任务制定生产计划，排定生产进度 2. 持续跟踪计划落地，每日同步生产进度，异常及时反馈协调 3. 对接采购、仓库、技术、车间多部门，保障物料、工艺匹配生产需求 任职要求 1. 1年及以上焊接、装配类工厂生产计划/PMC实操经验 2. 熟悉钢结构焊接、产品装配基础工艺，看得懂生产流程 3. 具备跨部门沟通能力，能主动处理生产异常 4. 20-45岁，有经验能力者可放宽年龄限制

负责车间原材料及成品的装卸作业，厂区内物料转运配送 仓库物资的整理、盘点及出入库台账登记 协助车间生产计划执行，确保物料按时供应到位 需持手动挡汽车驾驶技能，具备叉车操作经验，能适应加班安排

1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。

一、岗位职责1. 负责构建、优化并推动实施加工厂生产运营管理体系，编制年度经营工作规划，设定安全管理目标并落实保障机制，全面执行安全生产管理任务。 2. 对工厂年度经营预算进行逐级分解，建立并推行绩效考核机制；设计并优化薪酬激励分配方案，借助绩效管理确保各项经营指标顺利达成。 3. 分析生产过程中的瓶颈问题，制定年度技术改造实施计划，全程主导技改项目的推进、落地与验收，通过工艺和设备升级实现产能提升与能耗降低。 4. 根据人员技能现状及岗位实际需求，制定年度全员培训方案，组织实施生产、质量、安全及管理类培训，并做好培训全过程管控与成效评估。 5. 主导推进工厂各类专项改进项目及精益生产创新课题，统筹项目立项、过程跟踪与成果复盘，持续改善生产运营关键指标。 6. 编写工厂年度工作总结报告，牵头组织下一年度经营预算编制、绩效考核指标梳理、上报及确认等相关工作。 7. 全面统筹食品安全管理体系的内外部审核迎检工作，对接各级政府监管机构检查要求，完善合规性资料，防范食品安全与运营合规风险。 8. 定期组织召开月度经营质量分析会、季度生产运营总结会及半年度工厂经营复盘会议，依托数据分析识别运营短板，推动改进措施落地执行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，生产运营管理、食品科学、乳品加工等相关专业背景； 2. 熟悉乳品全链条生产工艺流程，具备扎实的现场生产管理经验，擅长员工关系协调与劳资矛盾处理。 3. 具备2年以上中型乳品企业车间主任或工段长管理经验，同时拥有1年以上工厂整体运营管理（厂长）实际经历。 4. 具备出色的沟通表达能力、跨部门协作能力、冲突应对能力及时间管理能力，善于团队建设、人才培育与下属工作辅导，组织统筹能力优异。 5. 熟练操作Office等办公软件，掌握精益生产管理模式，能够运用精益工具持续提升工厂运营效率与效益。

车间主任: 1、医药相关专业，大专学历，具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验，了解食品、保健食品相关法律法规，熟悉食品、保健食品相关条款； 2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力： 3、良好的团队合作意识，职业道德和职业操守 质量负责人: 1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力，能制定质量管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决质量问题，配合监管部门检查并落实整改。 物控部负责人: 1、食品科学、药学、物流管理等相关专业，大专及以上学历，1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力，能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决问题，配合监管部门检查并落实整改。

岗位职责： 1. 配合技术人员开展电厂/水泥厂自动化控制系统（DCS/PLC）的方案设计，参与控制原理图与接线图的绘制工作； 2. 负责工艺参数的汇总与整理，协助完成I/O点统计、设备清单编制等初步设计任务； 3. 在技术指导下进行西门子/三菱PLC程序的模块化开发，并参与HMI人机界面的基础设计； 4. 协同开展现场调试，记录系统运行过程中的关键数据，及时反馈调试过程中出现的技术问题； 5. 归档项目设计资料，编写操作说明及培训材料，配合完成项目技术文档的整理与移交。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程及相关专业，应届毕业生需有相关实习经历； 2. 掌握CAD、TIAPortal等常用设计软件； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4. 可接受短期国内外出差安排，具备大学英语四级或同等以上水平。

岗位职责： (1) 负责起重举升类新产品的液压系统方案设计与开发工作； (2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析； (3) 提供现场及售后环节中液压技术问题的解决方案与支持服务。 任职要求： (1) 机械设计或液压相关专业背景； (2) 工作态度积极，具备良好的沟通能力和团队合作意识，能适应任务调配； (3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件； (4) 具备3年以上汽车起重机或随车起重机设计经验者优先考虑； 优秀人才薪资可协商，公司提供免费住宿、内部餐饮服务，按规定缴纳五险一金。 职位福利：绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、加班补贴、包住、免费班车、项目奖金

安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制，人员调配。

一、岗位职责： 1、承担公司中试设备的研发与设计任务，涵盖产品工艺流程规划、设备图纸绘制、3D空间布局设计、工艺文档编制及操作说明书整理等全流程技术工作； 2、协调并推进跨部门间的技术与业务协作，保障信息传递准确、方案执行高效协同。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、过程装备与控制工程、能源化学工程、制药工程、食品科学与工程、化工安全工程等相关专业背景； 2、熟练掌握化工原理、反应工程、化工热力学等核心理论知识； 3、熟练运用CAD、SolidWorks、犀牛等工业设计软件进行绘图操作； 4、了解化工设备选型与设计规范，熟悉装置布局与管道布置，具备设备及管路计算能力； 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能自主学习并独立开展技术钻研； 6、具有5年及以上相关领域工作经验或设计院工作经历者优先考虑。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次员工团建活动 √ 发放传统节日慰问礼品

岗位职责 1、承担多轴高精密运动台控制系统的整体架构与详细方案设计； 2、协调结构设计与上位机软件之间的接口对接工作； 3、开展样机阶段的现场接线与调试，协同系统及结构团队完成整机联调与精度校准等相关任务； 4、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求 1、具备独立完成伺服控制系统从总体到细节的设计能力，能够制定并落实完整的控制策略； 2、具有3年以上相关工作经验，熟悉伺服转台、光电吊舱、地轨类设备的控制开发流程； 3、掌握电机拖动基本理论，了解直流无刷、交流伺服及混合步进电机的工作机制，具备自动控制原理的基础知识； 4、理解伺服转台和线性定位装置的工作原理，掌握线性定位误差补偿方法，熟悉常用的一维与二维插值运算； 5、熟悉pmac类驱动器及运动控制器的技术特性，了解低压直流有刷（无刷）伺服电机性能；能完成电机、驱动单元与运动控制器的选型匹配，熟练进行各轴调试，有效处理高速运动轴及大传动比轴的快速稳定控制问题； 6、具备一定的软硬件电路设计基础。

智能立体仓储机电总工程师岗位职责 1、负责智能立体仓储系统总体方案设计，包括机械结构、电气控制及自动化系统总体架构设计； 2、负责自动化设备的技术方案制定，包括： 自动化立体货架 堆垛机 AGV/AMR搬运机器人 输送线系统 顶升移载机 提升机 RFID识别系统 机器视觉系统 3、负责机械结构设计及技术审核： SolidWorks三维设计 AutoCAD工程图设计 钣金结构设计 焊接结构设计 强度及载荷计算 4、负责电气控制系统总体设计： PLC系统架构设计 IO规划 电气原理图设计 控制柜设计 伺服系统设计 变频器选型 5、负责工业通讯网络设计： PROFINET Modbus TCP OPC UA TCP/IP RS485 6、负责WMS/WCS与PLC设备联动设计； 7、负责项目技术交流、投标技术文件编写、技术答疑及现场调试； 8、负责项目实施全过程技术管理，包括方案、设计、调试、验收及交付。 任职要求学历要求 本科及以上学历： 机械设计制造及自动化 机电一体化 电气工程及自动化 自动化控制 机器人相关专业工作经验 1、10年以上自动化设备开发经验； 2、至少独立负责过： 自动化立体库项目； 或 智能仓储项目； 或 AGV物流系统项目； 3、具有完整项目经验： 从方案设计 出图 BOM 编程 调试 验收。 机械能力要求 熟练掌握： SolidWorks AutoCAD 钣金结构设计 焊接结构设计 链条输送机设计 辊筒输送机设计 提升机设计 顶升移载机设计 堆垛机结构设计 具备： 电机选型能力 丝杆及导轨选型能力 强度分析能力 承载计算能力电气自动化要求 精通： 西门子S7-1200 PLC 西门子S7-1500 PLC 熟悉： TIA Portal WinCC EPLAN 伺服运动控制 变频器调试 多轴同步控制工业通讯要求 熟练掌握： PROFINET Modbus TCP OPC UA TCP/IP RS485 具有： PLC与WCS通讯经验； PLC与MES系统对接经验； PLC与AGV通讯经验。智能仓储系统经验 熟悉： WMS仓储管理系统 WCS仓储控制系统 RFID自动识别系统 条码系统 AGV调度系统 自动盘点系统加分项 有以下经验优先： 1、做过国家电网智能仓储项目； 2、做过电能表自动化仓储项目； 3、具有AGV系统开发经验； 4、具有机器视觉经验： OpenCV Halcon OCR识别 5、了解AI、大模型与机器人结合应用。 我们希望您具备 能独立完成整体方案设计 能带领机械、电气、软件团队完成项目 能与客户进行技术交流 能编写投标文件和技术方案 能完成项目现场调试和验收

一、岗位要求： 1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。 2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准，具备扎实的专业基础。 3、熟练使用办公软件，CAD、WPS等。 4、熟悉矿山资料管理流程和规定，有一定矿山内页资料管理经验 5、强烈的责任心，良好的团队合作精神，能够适应矿山工作环境。 6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能接受公司安排驻点项目部。 二、工作职责： 1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范，能够看懂并解读矿山开采设计图，确保施工与设计一致。 2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规，为现场一线员工提供专业指导，确保开采作业合法合规、安全高效。 3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作，包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。 4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作，包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。 5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等，确保图纸符合行业标准与项目需求；能够根据现场实际情况快速修改图纸，为一线施工提供精准指导。 6、完成部门领导交办的其他工作。