【工作内容】 1.负责初中语文教学及教研相关工作； 2.组织并指导教学研讨活动，助力新教师提升专业水平； 3.完成上级安排的其他临时性任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，语文类相关专业优先考虑； 2.具备3年以上西安市本地教学工作经验； 3.工作细致耐心，责任心强，具备良好的职业素养。 【福利待遇】 1.薪资构成：底薪+课时费+奖金（享受13薪） 2.福利：五险，节日暖心礼品，团队旅游，多样化团建活动 工作地点：西安市高新区高新路高新商务

岗位职责： 1.负责公司英语学科的全面规划、教学实施、师资安排及统筹协调工作； 2.协助门店完成学生（小初高中）英语学习规划，结合学习习惯与兴趣特点提供分析材料及专业指导建议； 3.承担学生入学、月度、期中、期末等各类考试试卷的分析与点评，明确问题所在并提出具体改进方案； 4.在公司组织的咨询会、家长会等活动中，从学科知识、学习习惯及学习结构角度提供专业支持与讲解。 任职要求： 1.英语相关专业本科及以上学历，具备扎实的英语教学与学业规划能力； 2.三年及以上英语教学或教研经验，了解不同学段学生的学习特征与兴趣发展规律； 3.热衷教育事业与英语教学研究，对学生有耐心、富有亲和力，能够进行平等有效的沟通。

岗位职责： 1、承担小升初阶段语文学科的教学任务，着力提升学生的语文综合素养； 2、依据课程标准及学生个体差异，设计个性化教学方案，有效开展课堂教学； 3、定期组织学习效果测评，及时进行反馈并提供针对性的指导与支持； 4、积极参与教研交流，持续优化教学策略与内容，提升教学水平； 任职要求： 1、本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业优先考虑； 2、热爱教育工作，具备高度的责任感和耐心，拥有良好的沟通协调能力； 3、熟悉小升初语文学科考试要求及教材体系，有相关教学经验者优先； 4、具备较强的课堂管理能力和亲和力，能够有效调动学生的学习积极性。

天童教育集团成立于2004年，总部位于沈阳，旗下拥有直营学校97家！21年时间在素质教育领域深耕专业，始终秉承用爱心做教育的理念，致力于唤醒儿童内在生长力。亦是英国剑桥TKT考试中心、美国TESOL管理中心、国际教师资格认证考点等项目发扬地。 西安地区天童教育一共8家分公司（碑林，高新，华鼎，雁塔，未央，经开，新城，曲江均有分校），西安地区规模最大的少儿英语教育集团。现有在职员工960余人，西安市本地在校学员超26000人，校区面积超过30000平米。 【福利待遇】 1.无责底薪4000+课时费提成=月平均7-13k 次月8日发工资13薪 1.五险一金+员工优质团险+补充医疗保险 2.带薪培训（接受小白，接受素质优秀的应届毕业生，可提供三方协议及实习证明） 3.年终奖+股份分红+年假带薪18-20天 4.员工子女免费学习 5.团队氛围融洽，日常免费团建+公费旅游+生日福利+节日福利 【晋升路径】 横向晋升：一星-三星 纵向晋升：团队主管-部门主管-地区主管 【岗位职责】 1.负责3-8岁儿童戏剧DEMO展示课； 2.掌握儿童心理学理论知识，做到因材施教； 3.积极提升儿童学习兴趣和学习效果； 4.积极和家长沟通孩子学习表现情况，做好家校互动。 【任职要求】 本科以上学历 英语口语发音纯正流利 喜欢孩子有耐心、爱心、责任心 热爱教育事业有责任心吃苦耐劳 【工作时间】 双休周内9:30-18:00午休1.5h 周末8:30 【工作地点】 仁厚校区（长乐公园、咸宁路站） 未央校区（大明宫西站） 经开校区（凤城九路站） 高新校区（丰庆公园站） 雁塔校区（三爻站） 碑林校区（永宁门站） 华鼎校区（木塔寺站） 曲江校区（黄渠头站） 欢迎志同道合的你们！！！！

一、职位信息 我们正在寻找热爱教育、富有耐心且具备专业能力的少儿英语教师，加入我们的LetsGo教学团队，助力孩子们开启快乐而高效的英语学习旅程。 二、岗位职责 1.根据LetsGo系统课件与教学大纲，制定并落实科学合理的教学计划，确保课程内容丰富、生动且符合教学目标。 2.运用游戏、歌曲、故事等多元化教学方式，营造轻松活跃的课堂氛围，提升学生的学习积极性与参与感。 3.负责英语听、说、读、写四项核心技能的教学，全面提升学生的语言实际应用能力。 4.定期跟踪学生学习进展，开展学习效果评估，并根据反馈优化教学方案，提供针对性的学习指导。 5.与家长保持良好互动，定期汇报学生表现，回应家长关切，协同支持学生的持续进步。 三、任职要求 1.本科及以上学历，英语或相关专业背景，具备英语四级或同等以上水平。 2.有少儿英语授课经验者优先，熟悉LetsGo教学体系者更佳。 3.英语口语流利，书面表达规范，发音清晰标准，能为学生营造良好的语言环境。 4.具备较强的沟通协调能力，善于协作，能与家长及同事建立和谐合作关系。 5.富有爱心、责任心和耐心，真心热爱教育行业，善于激发孩子的学习动力。 6.拥有学习意识与创新思维，乐于接受新理念，不断提升教学水平。 四、福利待遇 1.提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制。 2.配套完善的培训机制与职业发展路径，支持个人成长与晋升机会。 3.五险、带薪年假等法定福利齐全。 4.工作环境舒适，团队氛围积极融洽。 岗位福利:五险、年假、企业团建 如果您对少儿英语教学充满热情，并符合上述条件，诚邀您加入我们的大家庭！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-19 *同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件提供+精准培训 【工作职责】 1.承担雅思口语课程的线上视频教学任务（依据教师教学水平匹配学员），严格执行课程计划，认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，监督学习进程与成效，及时准确反馈课堂表现，并提供个性化的学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队沟通学员学习情况，配合顾问完成学员管理相关工作； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能够使用英语进行授课（英语专业四级或八级通过，或雅思口语成绩6.5分以上）； 2.具有良好的表达能力和协作意识，性格积极乐观； 3.有较强的责任心和自主时间规划能力。 【工作时间】 1.每周至少可安排6天工作，每天能保证4小时以上的稳定工作时间； 2.每晚19点至23点需安排3小时授课，其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点之间灵活安排； 3.期望合作周期为6个月或更长。 【薪资待遇】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 【我们期待】 热爱教育事业，富有创造力与理想，愿意投身语言教学的你加入我们。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1、为初中阶段学生开展线上英语教学，保障授课质量； 2、结合学生实际需求与学习进展，设计个性化辅导计划； 3、定期与学生及其家长交流，通报学习成效，回应相关问题； 4、参与教研活动，持续改进教学策略与课程内容； 5、营造积极的在线课堂氛围，提高学生学习积极性。 任职要求： 1、英语类专业毕业，具备本科或以上学位； 2、英语基础扎实，语音规范清晰； 3、有线上授课经历或家教经历者优先考虑； 4、对教育工作有热情，具备较强的责任心和细致态度； 5、拥有良好的表达能力及协作意识。

1）本科，38岁以下，周一休，六险； 2、教培行业班课经验2-5年之间 3、会带新概念/剑桥/同步，单教师或负责人都行（这个最重要） 看过往带生量，续班率，教学成果，尽量是大型机构有过教学或管理经验的。

【岗位职责】 1、承担语文课程教学任务，依据教学计划与课程标准，深入研究教材内容，精心备课，确保高质量完成各项教学工作； 2、积极参与各类教学培训及教研交流活动，持续提升教研能力，优化教学资源与教案设计； 3、主动与学生及其家长保持良好沟通，及时解答学习疑问，维护家校关系，提升服务满意度； 4、协同公司相关部门推进与学科相关的各项工作落实。 【任职要求】 1.具备扎实的专业知识，普通话表达规范流利； 2.热爱教育行业，性格积极乐观，喜欢与孩子互动，富有责任感和职业操守； 3.本科及以上学历，汉语言等相关专业优先考虑。 【薪资待遇】 1.试用期月薪6-8k；依法缴纳五险； 2.转正后月收入8K-15K； 3.享有国家法定节假日、婚假、丧假、年假、带薪病假及海外团队建设旅游； 4.转正员工子女可享受入学优惠权益。

岗位职责： 1.负责英语课程的教学工作，制定符合学生水平的教学计划并实施课堂教学 2.根据学生特点因材施教，提升学生听说读写综合能力，定期进行学习效果评估 3.积极参与教研活动，配合团队优化教学内容与方法，持续提升教学质量 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学生学习情况，提供个性化学习建议 5.维护课堂秩序，营造积极活跃的学习氛围，激发学生英语学习兴趣 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心，有耐心和亲和力 2.英语相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑 3.具备扎实的英语语言基础，发音标准，表达流利，具备良好的授课能力 4.有教学经验者优先，能胜任不同年龄段学生的教学需求 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，愿意长期在教育行业发展

连锁餐饮店直招聘: 门迎接待2名 4500～5500 收银员4名 4200-4500 服务员20名：4000-4500 传菜员2名： 3800-4200 驻工程项目部行政秘书助理 招聘6名，底薪8500起步 要求：性格开朗，形象气质好，会电脑 能接受喝酒应酬 暑假工20名 大量招聘学生兼职数名，兼职13～15元/小时

❤现陕西省商洛市/安康市马有鱼**店招聘以下岗位： 前厅服务员：月薪3500-4000 后厨操作员：月薪4000-4500 夫妻双人工资：8500-9000！（以上员不需要任何手艺！要有团队意识）！ 工作待遇：全勤奖100元！有午休，有公休，包吃包住（夫妻独立房间，沐浴室），干够一年！， 工作要求：踏实勤劳，服从管理，具有良好的学习能力，表达能力！ 应聘电话☎：

秦岭印象 。急招 凉菜师傅：1名 联系电话： 地址：商洛市商州区、商州区公安局向东100米秦岭印象

商洛六县一区招充电桩师傅，有电工证优先考虑

诚招冷藏运输合作司机 运输线路：从总仓拉白条猪肉到中转仓 薪资：月收入16000～22000，不装不卸，运费周结，每月26天活，入合同

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-21:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 招聘信息 具备良好的亲和力，授课富有感染力，课堂氛围轻松活跃，知识储备丰富。性格乐观，积极进取。 岗位职责： 1.按照学校教学计划，承担学生日常授课任务； 2.结合学生实际学习情况，制定合理的教学计划，提供学习方法指导、习惯养成支持及必要的课后跟进服务； 3.与学生及家长保持有效沟通，开展学业引导、心理关怀以及后续课程报名协调工作； 4.主动收集学生与家长的建议，持续优化教学过程，提升教学质量； 5.积极参与各类教研活动，落实上级安排的教学研究相关工作。 任职资格： 1.专科及以上学历，有教学经验者优先，持有教师资格证者更佳； 2.热爱教育事业，态度认真负责，具备足够的耐心与高度的责任感，同时拥有出色的沟通能力和语言表达能力。

岗位职责：【外派地点为广东省汕尾市】 一、工作内容 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实教学安排。 2、按要求完成教案备案，及时批阅作业，监督学习进度并提供答疑辅导，定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方维持顺畅交流，营造积极的教学协作氛围。 4、深入研究高考日语教材特性，融合公司培训资源，制定科学高效的教学计划。 5、完成华尚交办的其他相关工作。 任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，取得日语N1/专八/J.TESTB级证书，本科及以上学历，具备日语教学经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，工作踏实，性格乐观积极； 3、能适应外派或短期出差安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元，享有学期奖金、高考激励奖、人才举荐奖励； 2、住宿保障：提供住宿（可入住校内教师公寓或独立单间）； 3、全保障：享受六险一金多重保障； 4、各类贴心福利：年度健康体检、带薪寒暑假、生日津贴、节日礼品、在职进修机会、系统化岗前培训。

岗位职责：【工作地点广东省汕尾市】 一、工作内容 1、承担校区高考日语课程授课任务，落实教学安排与进度。 2、按要求完成教案撰写，及时批阅作业，指导学生学习并解答疑问，定期开展阶段性测评。 3、与学生、家长及校方保持有效互动，营造积极稳定的教学氛围。 4、深入研究高考日语教材特点，结合企业培训资源，制定科学高效的教学计划及相关资料。 5、完成其他与教学相关的工作任务。 任职资格： 1、教育背景：日语相关专业，取得日语N1/专八/J.TESTB级证书，本科及以上学历，具备日语授课经验者优先； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，工作踏实，性格乐观向上； 3、能适应外派或短期出差工作安排。 三、优厚福利 1、高薪酬：综合月薪6000~8000元，另设学期奖金、高考激励奖、人才举荐奖励； 2、住宿保障：提供免费住宿（可选校内教师公寓或独立单间）； 3、交通补助：每月享受往返交通费用报销支持； 4、全保障：缴纳六险一金，保障全面； 5、各类贴心福利：年度健康体检、带薪寒暑假、生日礼金、节日礼品、在职成长培训、系统化岗前培养。

需求岗位：高中日语教师 薪资待遇：综合6-8K 福利待遇： 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理； 工作职责： 1、承担高中阶段日语课程授课任务，确保教学效果达标； 2、依据教学计划开展备课工作，独立完成教案撰写、PPT等教学资料的制作，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测试与考试，并进行数据复盘与教学反思，持续优化授课策略； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长之间的沟通关系，确保信息上传下达顺畅，并向公司同步相关情况。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，欢迎实习生投递； 2、普通话表达清晰，日语语音准确、语言流利；持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用； 3、热爱教学工作，具备钻研能力，能承受工作压力，责任心强，对待学生细致耐心，富有亲和力； 4、具备良好的团队协作意识，能高效完成分配的教学任务；遵守公司管理制度，接受工作安排，可外派至合作高中任教； 工作时间：弹性出勤，享有多项假期福利；

需求岗位：高中日语教师 薪资待遇：综合6-8K 福利待遇： 六险一金、带薪寒暑假、交通补贴、住宿补贴、年度体检、年度调薪、节假日福利、扁平化管理； 工作职责： 1、承担高中阶段日语课程授课任务，确保教学效果与课堂质量； 2、依据教学计划开展备课工作，独立完成教案、PPT等教学资料的编制，落实课前准备环节； 3、按时批阅学生作业，组织阶段性测验与考试，并进行数据归纳与教学反思，优化授课策略； 4、针对教学过程中出现的问题，及时提出有效解决方案并实施改进措施； 5、积极维护与学校、学生及家长的沟通关系，确保信息畅通，并将重要反馈及时上报公司。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，欢迎优秀实习生报名； 2、普通话表达清晰，日语发音准确、语言规范；持有N1证书、日语专业八级或高中教师资格证者优先录用； 3、热爱教育行业，具备钻研态度，能吃苦耐劳，责任心强，对待学生细致耐心，富有亲和力； 4、具有团队协作精神，能高效完成各项教学安排；遵守公司管理制度，接受工作分配，可外派至合作高中任教； 工作时间：弹性出勤，享有多项假期福利；

无销售性质缴纳五险一金 岗位职责： 1、承担4—13岁小学语文学科的教研任务； 2、开展语文教学研究相关工作（包括教师培训、师资管理、课程研发、课件设计等）； 3、结合家长意见，持续优化教学内容与授课方式，确保教学质量稳步提升； 任职要求： 1.具备2年以上K12教育机构或学校语文教学主讲经历； 2.具有良好的亲和力，授课富有感染力，知识储备丰富，热衷教育行业，工作态度积极主动； 3.心理素质强，责任心强，具备担当意识，擅长人际交流

1、相关专业公办本科及以上学历，有教学经验及教师资格证者，线下大课班2年以上经验； 2、有目标感，团队合作意识强，能够完成校区安排的任务 3、有责任感，做好自己分内的事情，有承担责任的勇气与决心 4、性格活泼开朗、幽默并有亲和力 5、热爱教育事业，有爱心、责任心、进取心 

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-22 英语兼职教师招聘（小学/初中/高中） 职责：负责所教学段的英语课程讲授，完成备课、课后答疑及学习情况反馈。 要求：本科及以上学历；语音标准，掌握相应学段教材与考试重点；可灵活安排时间，有教学经验者优先考虑。 按课时计酬，时间自由，无需到岗坐班。

1.热爱教育行业，2.带过初中英语，带过初三毕业班3缴纳五险一金，综合薪资9000+，带薪暑假

奖金绩效 高分奖励、季度奖金、项目提成、外勤补贴 薪资详情：面议 提成方式：高分奖励、季度奖、项目提成、外勤补贴 职位详情 留学考试培训，95后优先 留学考试（雅思/托福/SAT/AP/A-Level）全职/兼职 1.负责托福/雅思/SAT等课程授课，须有相关考试经历，托福105分以上或雅思7分以上，95后优先考虑 2.拒绝内耗，重视个人成长，平衡学习与生活 3.参与教学研究、师资培训、教学质量把控及教材开发 5.极度认真负责，具备扎实的学术功底 6.三年以上教育培训行业工作经验 7.发音标准，形象气质良好，热爱教育事业 9.具备独立教学体系，并愿意根据学生需求持续迭代优化 保底工资+课时费+季度奖金+年终奖 员工福利 五险一金 年终奖 带薪年假

岗位职责: 1.承担小学低年级语文科目的教学工作 2.调动学生对语文学科的学习积极性 3.指导学生养成良好的阅读素养与写作技能 任职要求： 1.具有1-3年教学实践经验，具备扎实的教学水平和较强的沟通能力 2.能灵活运用多样化的教学方式提升课堂吸引力 3.富有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学优化 4.本科及以上学历，须为全日制毕业，持有语文教师资格证

整本书阅读领读人（有统一的课件，培训） 周中伴读 家长反馈

有责任心，耐心。

1、负责小学3-6年级学生语文课程的教学工作，重点提升作文与阅读能力 职位要求 1.本科及以上学历，师范类相关专业优先 2.具备2-3年语文教学实践经验

英语老师 岗位职责 1、负责3-儿童的英语课程教学； 2、认真备课，严格执行教学计划并完成各项教学任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长沟通学生学习进展，促进良好的家校协作。 任职要求 1、本科及以上学历，通过大学英语六级或专业四级、专业八级，持有教师资格证者优先； 2、英语口语表达流利，发音清晰准确； 3、热爱教育事业，具备爱心、耐心和强烈的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言沟通能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力强，善于自我提升； 6、对少儿英语教育有热情，有相关工作经验者优先。 福利待遇 1、薪酬体系：底薪（4000）+绩效+奖金+补助=行业内具有竞争力的综合收入 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校长→副总校长→总校长，职级晋升同步带来薪资与综合能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，配套丰富免费培训（含新员工培训、专业能力提升、管理技能训练等）