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综合类相关专业岗位 25届 - 26届应届毕业生，本科及以上学历，专业对口者优先

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岗位职责 1. 跟踪国家及地方各级财税、产业扶持政策，梳理并匹配企业可享受的政策红利，主导政府专项资金、补贴、奖励类项目的财务申报、材料准备及结项验收全流程管理。 2. 作为企业财务对口联络窗口，对接税务、财政、发改、工信、科技等职能部门，响应日常监管问询、专项检查及税务稽查工作，保持顺畅的政企沟通关系。 3. 统筹企业财税合规事务，组织全税种申报及税收优惠落地执行，规范政府专项资金的会计核算与使用流程，保障资金专款专用、合法合规。 4. 按时高质量完成政府部门要求的各类财务报表、统计资料及专项报告的填报与提交，建立完整数据台账，确保信息准确、来源可查。 5. 识别政企协作过程中的财务合规风险，提出应对措施，联动业务部门优化项目执行流程，落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备初级及以上会计职称，具有同类岗位工作经验者优先考虑。 2. 熟悉国家财税法规、政府项目申报程序及专项资金管理规定，有成功申报政府补贴或专项资金项目实操经验。 3. 具备较强的政府事务沟通能力与公文撰写能力，数据意识强，熟练操作Office办公软件及主流财务系统工具。 4. 工作认真细致、责任感强，具备良好的合规思维与风险管控能力，能独立承担与政府部门对接的专项任务。

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理工作。 工作内容： 涵盖文档整理、会议组织、访客接待、办公用品采买等事项。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先； 2. 具备1-2年相关工作经验，表现优异的应届生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件及设备操作； 4. 具备良好的沟通技巧与统筹协调能力； 5. 工作细致、踏实、富有责任感； 6. 具备基础英语口语交流能力，可进行日常对话

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务； 3、在办公室内完成网络登记与业务办理，无需外出拓展客户，工作流程简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或同等以上学历； 2、能熟练进行基础电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的沟通能力、亲和力以及团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任心； 5、优秀者条件可适当放宽，不要求具备行业经验，入职后提供专业带薪培训 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班，下午14:00开始外拨，18:30左右结束工作 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月保护期为2700元，综合收入约4000元左右； 后期底薪区间为1600-7900元，另享提成、职级津贴、奖金、司龄奖、年终奖等，多劳多得，上不封顶，业绩越高，底薪与提成同步增长，综合月收入可达5-8K以上 2、依法缴纳当地社保，享有年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇

公司提供客户资源，无需外出，无需面见客户，属于正规电话呼叫中心模式，使用公司统一热线开展工作。主要通过公司系统以电话形式联系老客户，办理车险续保相关业务。白班制，工作8小时，周末双休，法定节假日正常休息，五险一金齐全，解决员工后顾之忧。 一、薪酬福利 1. 带薪培训：9天培训期，每天40元，系统学习行业知识、产品内容及基础技能； 2. 薪酬结构：浮动底薪2600-7900元（依据个人表现划分为九个等级），提成比例为业绩总额的4%～20%； 3. 收入预估：入职前三个月综合收入4-5k/月；转正后月收入不低于6k，高阶人员月薪可达1万元以上，上不封顶； 4. 补贴奖励：享有额外补贴、季度奖金、年终奖金及节日福利；公司提供住宿、餐补、购物券等多重福利； 5. 晋升发展：工作满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤岗位；工作满六个月可参与内部管理岗竞聘。（机会平等，努力决定结果） 公司在全国多地设有分支机构，如计划返乡就业，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或意向城市的分公司，全国范围均可协调安排。 二、你将获得 1. 入职即签订劳动合同，并同步缴纳五险，保障薪资与福利的合法权益； 2. 公司统一为员工投保“五险”、雇主意外险，并缴纳住房公积金； 3. 办公室长白班，每日8小时，双休制度，享受国家规定的法定节假日及带薪休假； 4. 团队氛围融洽，领导亲和，办公环境职业化、规范化。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜。

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职　　位：电脑绘图人员 职　　务：电脑制版 工作地点：龙港市 年    龄：26-35 计算机能力：优秀 工作经验：2年以上 户    口：不限 住    房：没有 学历要求：高中及以上 性别要求：不限 人　　数：1 承诺月薪：5001-8000元 是否兼职：不限 有效天数：90 发布日期：2026- 工厂电脑制版，懂电脑，有经验。熟练AI制图和PS调色

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接受实习生 包吃住 实习一个半月后 转正 转正后8000- 1.2W 岗位职责： 1. 负责电子硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审 2. 参与元器件选型、BOM编制及硬件样机调试与测试 3. 配合软件工程师完成软硬件联调，解决系统级问题 4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料 5. 协助量产导入，分析并优化硬件可靠性与成本 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子硬件开发基础，熟悉常用仪器仪表及EDA工具 3. 了解模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基本原理 4. 工作认真细致，具备良好的逻辑分析与问题解决能力 5. 有责任心和团队协作意识，学习能力强，接受应届生或转岗者

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工作内容： 1. 主导公司核心产品的前端架构设计与开发工作，覆盖PC端、移动端及跨平台应用场景； 2. 参与需求分析与评审，协同产品经理、设计师及后端开发团队，保障项目高质量高效落地； 3. 持续优化前端性能表现，提升页面加载效率与用户交互体验。 岗位要求： 1. 熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript（ES6+），具备TypeScript使用经验者优先； 2. 精通至少一种主流前端框架（如React/Vue/Angular），并有大型项目开发实践经历； 3. 熟悉前端工程化构建工具（如Webpack/Gulp/Vite），能够优化项目构建流程； 4. 掌握常见前端性能调优方法（包括加载性能、渲染性能、资源压缩等）； 5. 了解RESTful API规范，具备与后端（如Node.js/Java/Python）协作开发的实际经验； 加分项： 1. 具备服务端开发背景，编程语言不限 2. 有参与开源项目或撰写技术博客的经历 上班时间：9:30-18:30，周末双休

岗位职责 1. 负责公司Web/移动端产品的前端页面开发与交互实现。 ​ 2. 与后端、设计团队协作，保障产品功能与用户体验落地。 ​ 3. 优化前端性能，解决跨浏览器、跨终端兼容性问题。 ​ 4. 跟进前端技术趋势，引入新技术提升开发效率。 任职要求 1. 熟练掌握HTML、CSS、JavaScript核心技术，了解主流前端框架（Vue/React/Angular）。 ​ 2. 具备良好的代码规范意识，有前端工程化、模块化开发经验优先。 ​ 3. 有网络安全相关产品前端开发经验者优先考虑。 ​ 4. 具备较强的问题排查能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责人机交互接口的设计与实现，涵盖通信功能、用户界面及手机端APP联动开发，确保符合技术协议规范； 2、开展物联网数据采集设备的研发工作，完成数据获取与远程运维功能的构建； 3、推进数据采集装置的功能优化，支持集中化管理，满足电网调度相关标准； 4、参与储能系统通信架构及BSM模块的技术调研、研发落地与实际应用； 5、对接市场需求，明确通信技术方案，规避技术协议中的潜在缺陷； 6、开展新型监控方案的技术可行性分析，持续提升技术水平与行业前瞻性； 7、处理售后技术支持事宜，主导或协助现场通信调试，开发配套调试工具软件，提升研发、生产及售后环节的工作效率，编制面向售后技术人员的操作指南，增强其维护能力。 任职要求： 1、了解IPD开发流程，具备3年以上嵌入式软件项目实践经验； 2、掌握电路原理与计算机网络基础知识，精通C、C++编程语言，具备良好的代码编写习惯； 3、拥有单片机开发经历，至少熟练使用一种MCU开发平台及其外设资源，如STM32、PIC等； 4、精通MODBUS、CDT、DLT645、103/104、IEC61850等电力领域常用通信协议； 5、具备Linux或VxWorks操作系统内核及应用层开发经验； 6、熟悉嵌入式Web开发与数据库技术，掌握QT开发框架； 7、具备较强的组织协调能力，工作认真细致，责任心强；踏实肯干，善于分析解决问题；时间意识强，独立作业能力强，具备良好的团队协作精神。

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岗位职责： 1、负责智能门锁产品在指纹、人脸识别等方面的质量问题诊断与优化提升 2、及时响应并解决产品在生产现场出现的技术异常 3、具备识别生产流程中潜在风险的能力 4、能够对质量问题进行数据化统计与分析 5、持续跟踪并推动项目关键问题的闭环处理 6、协调并推动工厂端高效落实问题整改措施 岗位要求： 1、嵌入式开发：熟练掌握蓝牙/Wi-Fi/Zigbee等无线通信协议，可排查指纹模块与主控芯片间的通信故障（如I2C/SPI协议） 2、熟悉电容式指纹识别及人脸识别的核心原理与系统组成 3、了解影响电容式指纹解锁成功率的关键因素 4、掌握智能门锁整体系统架构，具备日志解析与问题定位能力 5、具有2年及以上终端类产品的失效分析相关工作经验 6、具备良好的团队协作意识，工作态度认真细致 7、具备优秀的沟通协调能力，可独立主导客户与工厂间的关键问题复盘会议 8、能适应阶段性出差安排

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