嵌入式C开发，2年以上统招本科； 从应用到底层都可以

企业现面向社会及应届毕业生公开招募中高层储备干部，培养内部管理人才，机会难得，仅此一次，期待有志之士加入。公司提供系统化内部晋升通道，半年可任主管，一年晋升经理，两年有望成为总监。只要你具备进取心与成长意愿，我们愿意全力培养。经验不限，无相关背景或应届生亦可申请。能力可以提升，培训全程支持；但缺乏目标感与坚持信念者恕不录用。 岗位职责： 1. 配合所属部门主管的工作部署与任务安排； 2. 主动参与知识产权领域专业知识的学习与培训课程； 3. 对团队管理有兴趣，或在管理思维方面有一定思考与见解； 4. 在校期间曾担任学生干部，具备基础组织协调经验者优先考虑； 任职要求： 1. 性格乐观自信，善于表达，具备良好的人际沟通能力；经验不限； 2. 有清晰的个人职业发展方向与成长规划； 3. 品行端正，踏实肯干，具备团队协作意识，遵守公司管理制度； 福利待遇： 1. 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:30，午休2小时； 2. 实行单双休轮休制，每月至少享6天休息，法定节假日照常放假，节日礼品丰富； 3. 提供行业内具竞争力的薪酬体系及高额绩效奖励； 4. 团队活动频繁，文娱项目多样； 5. 生日当天享蛋糕、鲜花及惊喜礼物； 6. 办公室提供多种零食、咖啡、奶茶、花茶等饮品（目标是让你快乐增重）； 7. 入职即享带薪岗前培训，工作氛围轻松开放； 8. 定期组织员工聚会、生日会、专业培训及年度旅游，享有带薪年假； 9. 表现突出者最快3个月即可进入管理层。 （五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性工作制、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀）

3年以上经验，可安排中级和高级岗位 参与军工航天类项目

岗位职责： 1. 负责软件产品设计开发的组织实施，把控开发过程中的技术质量； 2. 承担软件产品的需求分析、初步设计与详细设计工作； 3. 组织、协调并跟进产品研发全流程，确保各环节顺利推进； 4. 配合营销部门完成技术对接及售后技术支持相关事务。 岗位要求： 1. 学历：本科及以上，专业包括机电一体化、通信、计算机、自动化等相关方向； 2. 具备5年以上嵌入式软件开发经验，掌握无感电机控制算法者优先考虑； 3. 精通C或C++编程语言，了解控制系统整体架构； 4. 熟悉电机控制算法与矢量控制原理，理解电机的控制、功率及负载特性； 5. 掌握电机控制基本原理及常用通信协议，如UART、CAN、485、SPI等； 6. 熟悉电机控制处理器的软件操作与应用。

任职要求： 1、从事嵌入式系统开发，熟练掌握C语言（适用于微内核环境） 2、本岗位主要承担应用层及操作系统层的开发任务，涉及健康管理、BIT故障检测与管理等功能模块 3、技能需求：具备以太网通信、线程/进程机制、Linux系统下的开发背景 4、有使用天脉、VXworks、Linux、Windows Embedded、µC/OS-II、QNX、Intewell等操作系统经验者优先考虑 5、具有航空相关领域项目开发经历者优先 6、优先考虑统招本科及以上学历，能力突出的专科人员亦可适当放宽条件

复试需要前往西安到面 岗位职责： 1.负责嵌入式Linux平台的软件设计与开发工作； 2.编写并输出相关技术文档及设计说明文件； 3.定位并修复软件代码中的缺陷问题； 4.参与物联网终端设备软件系统架构的设计与优化。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、物联网、电子、通信等相关专业，24、25届可投递； 2.熟练掌握C/C++语言，熟悉Linux环境下的高级编程（包括文件IO、进程、IPC、线程、网络编程等）； 3.具备一定的软件项目分析、架构设计和统筹思维； 4.学习能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力； 5.有物联网产品开发经验者优先，25届毕业前可全职实习者优先。 福利待遇： 1.富有市场竞争力的岗位薪酬+各类生活补助（全勤奖、午餐补助、通讯补助）+丰厚奖金（年终奖、项目奖金、绩效奖金等）+每年一次涨薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问礼金，周末双休、旅游团建、健康体检、结婚礼金等； 3.免费员工住宿：公司北京总部办公区提供员工宿舍，住宿环境温馨整洁，生活配套设施齐全。 培养体系： 1.个性化成长地图：入职配备导师1V1制定培养方案，结合系统性公司级培训、部门业务培训及外派学习机会，构建多维度成长路径，支持个性化职业发展； 2.全方位培训形式：线下阶段性集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活高效的知识积累； 3.双通道人才发展机制：“专业序列+管理序列”晋升路径，支持跨岗位轮岗历练，推动多元化职业成长。 发展空间： 1.纵向发展：高级嵌入式软件开发工程师、研发项目经理等； 2.横向拓展：产品经理、单片机软件开发工程师

【电驱总成方向】 1、负责mPower领域动力总成市场问题的定位分析与改进闭环； 2、开展mPower三电系统/动力总成的DFX需求识别与实施，持续推进产品与工艺设计优化，实现服务成本与制造成本下降及维护效率提升； 1、具备电动汽车电驱、电机、减速器相关开发或故障处理经验； 2、熟悉整车系统架构，拥有客户0公里问题及市场售后问题处理经验，了解tie1产品服务流程； 3、熟练运用8D问题解决工具，具备良好的沟通协调与团队协作能力； 4、工作态度积极，乐于学习，责任感强； 5、具有车载行业背景者优先考虑； 电驱系统、电机、减速器、故障诊断、失效解析、反向优化

职责描述: 1.承担嵌入式Linux环境下的软件研发任务； 2.负责交换机产品软件的整体架构规划及编码实现； 3.参与软件方案及相关技术环节的评审工作； 4.持续优化和完善设计标准与规范； 5.完成其他与设计相关的技术活动。 任职要求: 1.本科及以上学历，计算机、电子或通信类相关专业； 2.掌握Linux嵌入式系统开发，熟悉多任务、多线程编程机制，了解设备驱动和内核基本原理； 3.熟悉主流开发语言及编译环境，熟练掌握C/C++编程，精通gcc工具链及Makefile编写； 4.理解TCP/IP协议栈，掌握常见二层、三层网络协议，了解交换机相关技术模块，如LLDP、DLDP、PTP、802.1x、RIP、OSPF、BGP、VRRP、PIM、OAM、MSTP、ERPS、IGMPSnooping、GVRP、QinQ、VoiceVLAN、GRE、NVGRE、IPSEC等任意部分，具备socket编程能力； 5.具备5年以上数据通信类产品（如交换机、路由器、PON等）开发经历，熟悉博通/瑞昱/盛科等主流芯片方案之一，有40G/100G高速交换机项目经验者优先； 6.具有FRR、VPP开发背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责装修项目全过程质量、进度、安全及成本管控，监督施工规范执行 2.组织图纸会审、技术交底，协调设计、施工、业主等多方关系 3.审核施工方案、材料进场验收及隐蔽工程验收，确保符合标准要求 4.编制监理日志、周报及阶段性验收报告，及时反馈并跟踪问题整改 5.配合竣工验收及交付工作，协助处理后期维修与客户沟通事宜 任职要求： 1.具备装修监理、工长或土建/装饰类相关岗位工作经验 2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产条例 3.具备良好的现场管理能力、沟通协调能力和责任心 4. 能独立带队施工或开展施工工作，适应工地现场作业环境 5.有高铁站房装修经验者优先

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奶茶店店员 年龄18-35岁，热情开朗，有责任心，有无经验均可，带薪培训。负责奶茶制作、顾客接待及店面卫生 薪资福利:待遇面议 招工人数:数名 工作环境轻松， 工作地址:柞水下梁街道

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湖南郴州路桥项目招聘工区长一名，

1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。

接受实习生 包吃住 实习一个半月后 转正 转正后8000- 1.2W 岗位职责： 1. 负责电子硬件电路设计、原理图绘制及PCB布局评审 2. 参与元器件选型、BOM编制及硬件样机调试与测试 3. 配合软件工程师完成软硬件联调，解决系统级问题 4. 编写硬件设计文档、测试报告及生产支持资料 5. 协助量产导入，分析并优化硬件可靠性与成本 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子硬件开发基础，熟悉常用仪器仪表及EDA工具 3. 了解模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基本原理 4. 工作认真细致，具备良好的逻辑分析与问题解决能力 5. 有责任心和团队协作意识，学习能力强，接受应届生或转岗者

车间主任: 1、医药相关专业，大专学历，具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验，了解食品、保健食品相关法律法规，熟悉食品、保健食品相关条款； 2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力： 3、良好的团队合作意识，职业道德和职业操守 质量负责人: 1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力，能制定质量管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决质量问题，配合监管部门检查并落实整改。 物控部负责人: 1、食品科学、药学、物流管理等相关专业，大专及以上学历，1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验，熟悉GMP、HACCP等管理体系。 2、具备团队管理与培训能力，能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。 3、良好的沟通协调能力，可协调内部资源解决问题，配合监管部门检查并落实整改。

岗位职责： 1、精通C语言，具备嵌入式系统底层软件的设计与程序开发能力； 2、掌握ARM/DSP等硬件平台资源，熟悉常用通信接口及模拟数字电路接口设计，可独立完成软件开发任务，并协同开展软件测试、验证及相关问题排查； 3、能够带领软件团队突破项目中的关键技术难题，指导团队成员提升技术水平，具有软件架构设计经验者优先； 4、熟悉军用产品开发流程，能独立编制各类技术文档； 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、计算机、电子信息等相关专业； 2、具有扎实的嵌入式底层软件开发经验，熟练掌握C语言进行软件编程； 3、具备较强的分析与解决问题能力，拥有良好的学习态度、沟通技巧和团队协作精神； 4、有军工类产品研发经历，具备测试软件设计经验者优先考虑；

岗位职责： (1）承担控制类产品应用软件的开发及解决方案设计； (2）主导产品开发流程，推进软件研发成果落地实施； (3）负责产品迭代升级与日常维护，及时响应并处理市场反馈的技术问题； (4）编写相关技术文档，确保开发过程规范可追溯 任职条件： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，通过大学英语四级或以上； 2、熟练掌握C++或C#编程语言，同时具备C++与C#项目经验者优先；有大型应用软件开发背景，具备产品长期维护与版本迭代经历； 3、理解常用软件设计模式，对主流数据结构有清晰认知； 4、性格积极乐观，具备较强的抗压能力与自主学习能力； 5、拥有WINDOWS平台下大型应用软件的设计、开发与维护经验；熟悉WinForm/WPF等开发框架，并有实际项目应用成果； 6、能高效排查并解决研发过程及产品上线后出现的复杂技术问题； 7、了解IEC-61131标准者优先，熟悉至少一种现场总线协议者优先，例如EtherCAT、EthernetIP、Profinet、CANopen等； 8、具备工控类设备（如PLC、运动控制器、板卡、机器人、Codesys、TwinCAT）开发或应用经验者优先

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发，参与企业产品战略与技术路线的制定； 6、开展电网客户实际需求研究，参与行业市场分析、业绩动态监测及竞品评估，保障技术方案具备市场竞争力； 3、识别新兴市场机会，推动新产品概念的提出与方案设计； 4、深入挖掘并解析客户需求与痛点，提炼产品开发核心要求，协同相关部件完成产品布局，确保需求有效实施； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

岗位职责： 负责有人机及无人机燃油系统的研发工作 任职要求： 1，统招本科及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上相关工作经验； 2，具有航空燃油箱（材料包括TPU、PE、铝合金、复合材料等）研发背景者优先； 3，熟练掌握catia软件，具备快速完成三维建模与二维出图的能力，基本功扎实；

一、任职要求： 1、能够看懂电路原理图，独立完成外设调试（如I2C/SPI/CAN等），具备硬件选型与评估能力； 2、熟练掌握C/C++（必备），会使用Python进行自动化测试或工具开发，具备规范的编程习惯与编码技巧； 3、熟悉嵌入式Linux系统（包括内核移植、驱动开发）及实时操作系统（如FreeRTOS、RT-Thread）； 4、深入理解工业通信协议（CANOpen、EtherCAT）、物联网协议（MQTT、CoAP）以及无线连接技术（Wi-Fi/BLE/5G）； 5、熟练使用版本控制工具Git、调试工具GDB，以及逻辑分析仪、示波器；了解内存检测工具（Valgrind）和构建系统（Makefile）。 二、岗位职责： 1、系统架构与设计：主导复杂嵌入式系统的架构规划（如车规级控制系统、工业物联网设备），在性能、功耗与成本之间实现最优平衡；构建可复用的软件架构，适配多种产品形态（如汽车电子、智能终端）； 2、全流程开发管理：制定软件开发标准、单元测试方案及自动化工具链（如Jenkins、Python脚本），提升研发效率；牵头代码评审与技术文档输出（包括设计说明、测试策略），保障流程符合质量管理体系要求； 3、软硬件协同与优化：深度参与硬件方案评审，解决软硬件接口兼容问题，优化底层驱动模块（如LCD、Camera、CAN、以太网）；实现低功耗运行（适用于电池供电设备）及安全功能（加密机制、安全启动）； 4、技术攻关与团队协作：合理分解开发任务，统筹项目资源；主导关键技术问题解决（如系统宕机、高并发通信异常），指导初级工程师成长；联动硬件、测试等团队，确保项目高效交付； 5、快速排查系统级问题（如死锁、内存溢出），提出根本性解决方案；能熟练查阅芯片数据手册及相关技术资料。 三、福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金，享有各类节日福利及生日礼品； 2、提供免费早、午餐，发放交通补贴； 3、拥有完善的职业发展通道与晋升空间。

岗位内容： 1. 参与业务系统需求梳理与技术架构设计，承担核心功能模块的编码实现及单元测试工作。 2. 负责现有系统的日常维护，及时排查并处理生产环境故障，确保系统稳定运行。 3. 配合测试团队开展集成测试，快速响应并解决测试阶段发现的技术问题，保障项目按期上线。 4. 参与技术文档的编写与优化，总结开发实践与通用解决方案，提升团队整体协作效能。 招聘要求： 1、统招本科及以上学历，双证齐全，学信网可查； 2、至少掌握一种主流编程语言（C/C++/Java/Python/JS等）； 3、经验不限，具备扎实的算法与数据结构知识； 4、学习能力强，具备自我驱动力，对新技术有探索热情，愿意持续学习新技能； 5、良好的沟通能力和团队协作意识，能高效协同推进任务。

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估； 2、跟进供应商各零部件的工艺技术及质量管控情况； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报，完成OTS相关文件的编制与提交； 4、负责PPAP阶段客户订单需求对接（包括零部件采购、生产计划协调、物流安排），并完成PPAP文件的整理与递交； 5、承担SOP阶段项目移交的相关工作。 任职要求: 1、具备1年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具结构及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能熟练使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。

【福利待遇】： 1、底薪(10-25k)+绩效(2-5k) （依据技术面试水平定级定薪） 2、试用期薪资全额发放，年终奖发放2-4个月工资 3、入职即缴纳五险一金，公积金按底薪标准全额缴纳 4、配备资深导师一对一指导，带教周期持续半年 5、办公环境为高品质华为研究所，技术氛围浓厚，研发资源丰富 6、提供加班补贴、交通费用报销、免费夜宵、通勤班车、员工健身房、每日下午茶、定期团建活动及带薪年假 产研方向多元，支持无经验人员转技术方向，欢迎随时沟通，全国多地可安排入职。入职即享全额五险一金，劳动合同四年一签，试用期薪资不打折，加班费按周末双倍、法定节假日三倍标准执行，常规安排双休。入职后由资深导师全程一对一辅导六个月，面试流程全程线上化，在职人员可协调下班后参与面试，方便衔接 岗位方向：C/C++、Java、JS、Python、Go通用软件开发工程师、软件测试工程师、大数据开发工程师、网络安全工程师（社招通道），各产品线多语言开发岗位同步开放，掌握任一编程语言即可匹配适配岗位！工作稳定性高，任务分配统一由PL统筹，无差异安排开发内容 工作内容：参与核心业务代码的开发与维护，技术栈覆盖全面，团队汇聚众多技术骨干，整体技术氛围积极向上 一、软件开发工程师 1. 热爱代码开发，熟练掌握Java/C++/C/Python/Web开发等至少一种编程语言，具备扎实的编码基础； 2. 具备较强的独立作业能力与问题解决能力，善于交流，乐于协作，对新技术保持热情； 二、软件测试工程师 1. 对编程有兴趣，掌握C/C++/Java/Python中至少一门语言，具备良好的编程基础； 2. 有Web开发或测试相关经验者优先，具备自动化测试或开发经验更佳； 3. 熟悉系统测试、功能测试、专项测试、软件测试、韧性测试、安全测试中的一项或多项方法，具备测试脚本或语言编写实践经验者优先，也接受纯手工测试背景人员； 4. 具备良好的自主工作能力与问题分析能力，沟通顺畅，团队协作意识强，关注技术发展； 三、算法工程师 1. 精通Java/C/C++/Python中至少一门语言，具备扎实的编程能力； 2. 掌握机器学习、深度学习或图像处理算法相关知识并能实际应用； 公司福利： 1. 薪酬结构包含底薪+绩效+项目奖金+年终奖励； 2. 入职即办理社保及五险一金； 3. 每年多次考核机会，表现优异者可获得薪资上调； 4. 带薪年假5-15天，实行标准双休制度