【福利待遇】 1. 试用期享有五险一金； 2. 周末双休； 3. 超长春节假期； 4. 完善的人才发展体系； 5. 丰富的团建活动； 6. 地处成熟的产业园区，地铁6号线“丈八六路”附近。 【岗位要求】 1. C++基础：熟练C++11及以上语法，精通面向对象编程、STL、指针、多态、内存管理，多线程，懂常用数据结构与算法； 2. QT开发：精通Qt5/Qt6框架，熟练使用QWidget界面开发；熟悉信号槽、多线程、网络 (QTcpSocket/QUdpSocket)、文件、串口、数据库 (MySQL) 等常用模块； 3. 平台适配：能在 Windows/Linux（Ubuntu / 国产 Linux）下编译调试Qt项目，掌握 qmake/CMake工程构建； 4. 熟悉串口、网口、USB等硬件交互优先； 5. 懂 Git/SVN版本管理、跨平台打包发布； 6. 有熟悉Matlab、Linux下QT开发经验、仪器仪表熟练使用者（比如：示波器、运动控制器、矢网等）经验优先。 【岗位职责】 1. 基于C++、Visual Studio开发环境、Qt开发环境，负责桌面上位机软件需求分析、方案设计、编码开发、软件调试； 2. 完成软件界面开发、自定义控件封装、多线程、网络（TCP/UDP）、串口、CAN通信逻辑开发； 3. 对接硬件工程师，完成仪器、工控设备配套软件联调，处理软硬件交互BUG； 4. 使用MySQL等数据库实现数据库存取、数据采集、存储、报表导出等功能； 5. 跟进软件版本迭代、问题修复、性能优化、内存泄漏排查； 6. 编写开发文档、接口说明，配合测试完成版本发布与打包。

岗位职责： 1、开展牧场奶牛疫病防控及修蹄护理等健康管理事项； 2、承担奶牛配种操作、妊娠检查等相关繁育工作； 3、参与临产奶牛接产作业，负责产房日常管理、现场维护及环境消杀等工作； 4、落实奶牛饲养配方的执行与监控。 任职要求： 1、具备统招本科及以上学历，畜牧类相关专业背景； 2、能适应牧场工作环境，具备吃苦耐劳品质，服从团队管理安排； 3、热爱畜牧业，具有较强的责任意识与职业操守，认同并愿意践行公司企业文化。

岗位职责： 1、承担车载类产品及显示控制类产品的业务逻辑、驱动开发、调试与维护工作，确保项目按时高质量交付； 2、参与新产品需求评估与平台化方案设计，输出标准化技术文档； 3、与FPGA、硬件、测试等跨职能团队紧密协作，共同推进项目目标达成； 4、推动领域内共用模块、平台资源的建设及经验积累，提升复用效率； 5、主导研发、试产及现场阶段的技术问题分析、根本原因排查与闭环处理； 6、参与车载行业相关标准、规范以及现有开发流程的引入与本地化适配。 任职资格： 1、通信、电子、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上车载嵌入式或单片机开发经历，精通C语言编程，具有良好的模块化设计与编码能力； 3、熟悉MCU/MPU外设驱动开发流程，掌握UART、I2C、SPI、CAN、以太网等常用总线的调试方法； 4、精通CAN总线开发与问题排查，具备CAN网络管理及UDS诊断协议实际项目经验，有doIP、someIP等车载网络协议或固件升级经验者优先； 5、具备原理图阅读能力，熟练操作示波器、逻辑分析仪、诊断设备等工具进行软硬件联合调试； 6、熟练使用IDE、SVN/Git、编译构建工具，严格执行代码评审和单元测试流程，了解车载产品开发流程及相关测试认证要求； 7、工作态度积极，责任心强，具备良好的交付意识、目标导向和抗压能力。

主要职责： 1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定工作； 2、开展电网客户技术需求研究，参与行业市场分析、业绩动态监测与竞品技术对比，保障技术方案具备市场领先性； 3、识别新兴市场机遇，提出创新型产品解决方案； 4、深入调研客户应用场景与核心问题，提炼产品关键需求，并推动配套部件的技术规划与实施落地； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业背景； 3、专业知识技能：掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS（T）等业务技术要点； 4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识和沟通执行力； 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

【岗位职责】 1. 负责公司产品的设计、开发，并完成样品制作。 2. 负责制定产品图纸、加工工艺文件，并完成相关技术资料的归档。 3. 负责对产品进行生产技术服务和技术改进工作。 4. 负责机械零部件的生产工艺，并协助生产完成产品的生产加工。 5. 负责产品的售前、售中、售后相关技术咨询及维护工作。 6. 负责电子产品相关新技术、新材料的信息收集和整理。 7. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 熟悉机械基本原理，有结构零部件的设计能力。 2. 掌握电磁、工程力学等理论知识，对电磁兼容有一定的了解。 3. 熟悉常用金属和非金属材料的性能，并熟练使用。 4. 熟练掌握AutoCAD/Solid work/Proe等计算机绘图软件。 5. 熟悉机械零部件的基本生产加工过程。 6. 熟悉机械加工工艺，具备一定的工装夹具设计能力。

职位详情 高薪 提供住宿 公平公正 国内旅游 企业年会 【岗位职责】 （三个阶段学习成长） 第一阶段，掌握公司完整的市场营销体系，包括前端客户开发与引流，以及后端流程操作、售后服务和客户关系维护； 第二阶段进入团队运营环节，为未来管理岗位储备能力，逐步参与新人带教，学习团队组织与协作方法； 第三阶段进入经营管理层面，独立承担人事、行政及财务相关管理工作，通过个人表现可晋升至经理岗位，全面负责区域项目的运营。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件特别优秀者可适当放宽） 2、具备责任心与担当精神 3、渴望挑战高收入，积极进取，具备良好的团队协作意识 【薪资待遇】 1、底薪4500+2500绩效+免费住宿+免费技能培训+透明晋升机制+团队奖金+年终奖 2、住宿安排在市中心，环境安全，社区人员单纯，距公司步行5分钟即到！配备齐全厨房家电，房屋整洁卫生 3、每年提供2-3次晋升调薪机会，依托数字化平台进行考核，过程公开公正 4、端午节、中秋节、生日等重要节点发放节日礼金 【工作时间】 早八晚六，每周日单休，法定节假日按规定正常休息

新厂常州焊工 薪资：450元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，包吃包住 点击右下角（免费聊）联系我报名

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【不收任何费用，包吃包住】 【免费发放服装被褥，】 【当天面试，通过当天安排入职上岗】 要求：身高168cm及其以上，年龄18—45周岁。 福利：包吃包住，免费发放工服被褥， 工资每月15号准时发放 上岗10-15天可预支工资。 【班长-队长】以上职务的薪资待遇：7500以上 住宿环境：6-8人间，空调洗衣机基本设施都有 欢迎各位投递简历报名咨询

新厂苏州包吃包住年龄16-49岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 工作地址在江苏苏州 点击屏幕下方[免费聊]优先录用!!!

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一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

【岗位职责】 1. 负责公司洁能环保装备及配套生产流程的APC先进控制系统方案设计、建模开发与落地实施，覆盖装置级到产线级的多变量控制、优化控制场景，针对性解决生产过程中能耗偏高、工况波动大、排放稳定性不足等核心问题。 2. 深入对接生产运营需求，完成现场工艺数据采集、清洗与特性分析，搭建精准的过程动态模型，持续迭代控制策略，实现关键工艺参数的自动寻优，提升装置运行效率、降低人工操作强度与生产能耗。

工作地点：陕西商洛洛南子公司 【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常运行与维护管理； 2. 组织设备巡检、保养及故障处理工作； 3. 建立并管理设备台账及相关技术档案； 4. 参与设备安全管理，落实安全操作规范； 5. 协调完成设备检修计划的制定与执行。 【岗位要求】 1. 具备设备管理相关基础知识和实践经验，熟悉利乐设备优先； 2. 熟悉设备运行维护流程及档案管理要求； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 能熟练使用办公软件进行数据统计与报表整理； 5. 具备较强的责任心和问题分析处理能力。 商洛卫洛乳业有限公司乳品加工分公司

工作地点：陕西商洛子公司 【岗位职责】 1. 全面负责前处理工段（投料、预处理、混料、杀菌）的日常生产组织、质量管控、设备运维及人员管理，确保生产连续、高效、安全运行。 2. 根据车间生产计划，合理分配工段人员岗位，明确各操作环节工作任务及时间节点，保障生产计划按时保质完成。 3. 监控生产流程，协调工序衔接，及时处理生产瓶颈问题，减少停机损失；严格执行生产指令，记录并提交生产数据及报表。 4. 监督原料验收与投料操作，确保原料批次、保质期符合要求，控制投料比例与速度，防止异物混入和浪费。 5. 管控预处理、混料、杀菌等环节工艺参数，确保物料处理效果符合标准，配合质检完成抽样检测，杜绝不合格物料流入下道工序。 6. 严格执行杀菌工艺，监控温度、压力、时间等关键参数，确保杀菌彻底且不影响物料品质，跟踪微生物指标，防控食品安全风险。 7. 负责落实部门岗位技能培训等内容，包括品保员的知识、技能培训和绩效考核；负责编制本部门年度培训计划，统筹本部门的整体工作调度与人员技能培训并考核，提高品保团队的业务能力。 8. 负责品控部的人员管理及工作安排，监督与考核员工的工艺纪律、劳动纪律执行情况，检查审核报表；根据生产计划情况合理调配人员，有效控制产品质量和生产成本。 9. 负责对生产车间各项质量控制点进行监控，整理质量控制点相关数据统计，并通报至相关部门。 10. 负责对其他相关部门反映的异常情况进行处理并分析。 11. 每天查看投诉平台反馈的投诉记录，就涉及问题的解决措施与相关班组进行沟通和确认。 12. 负责协助公司相关职能部门对生产工艺、产品配方进行优化。 13. 负责牵头电子追溯系统的运行及迎查工作。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，食品检验或相关专业。 2. 三年以上企业产品质量保证或质量QC改进相关工作经验。 3. 熟悉ISO9000及主要质量标准等认证流程。 4. 具备良好的分析能力，组织、沟通和协调能力，具有良好的品质项目管理推动能力。 5. 年龄在40岁以下。 工作地点：陕西商洛洛南城北社区商洛经济开发区-商洛卫洛乳业有限公司乳品加工分公司

【岗位职责】 1. 全面负责厂区生产运营管理，制定并落实生产计划，确保按时、按质、按量完成交付。 2. 建立质量管理体系，严格把控原辅料、生产过程及成品检验，对食品安全负总责。 3. 熟悉豆制品加工工艺，推动工艺优化与技术创新，提升出品率、降低成本。 4. 负责设备维护保养与安全生产管理，落实6S现场管理，杜绝安全事故。5. 统筹团队建设、绩效考核与成本控制，优化人力配置，降低单位生产成本。 6. 协调仓储物流与跨部门工作。

1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。 2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。 3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。 4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。 5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。 6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。 7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。 8.3-5年车间管理工作经验。

一、岗位职责1. 负责构建、优化并推动实施加工厂生产运营管理体系，编制年度经营工作规划，设定安全管理目标并落实保障机制，全面执行安全生产管理任务。 2. 对工厂年度经营预算进行逐级分解，建立并推行绩效考核机制；设计并优化薪酬激励分配方案，借助绩效管理确保各项经营指标顺利达成。 3. 分析生产过程中的瓶颈问题，制定年度技术改造实施计划，全程主导技改项目的推进、落地与验收，通过工艺和设备升级实现产能提升与能耗降低。 4. 根据人员技能现状及岗位实际需求，制定年度全员培训方案，组织实施生产、质量、安全及管理类培训，并做好培训全过程管控与成效评估。 5. 主导推进工厂各类专项改进项目及精益生产创新课题，统筹项目立项、过程跟踪与成果复盘，持续改善生产运营关键指标。 6. 编写工厂年度工作总结报告，牵头组织下一年度经营预算编制、绩效考核指标梳理、上报及确认等相关工作。 7. 全面统筹食品安全管理体系的内外部审核迎检工作，对接各级政府监管机构检查要求，完善合规性资料，防范食品安全与运营合规风险。 8. 定期组织召开月度经营质量分析会、季度生产运营总结会及半年度工厂经营复盘会议，依托数据分析识别运营短板，推动改进措施落地执行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，生产运营管理、食品科学、乳品加工等相关专业背景； 2. 熟悉乳品全链条生产工艺流程，具备扎实的现场生产管理经验，擅长员工关系协调与劳资矛盾处理。 3. 具备2年以上中型乳品企业车间主任或工段长管理经验，同时拥有1年以上工厂整体运营管理（厂长）实际经历。 4. 具备出色的沟通表达能力、跨部门协作能力、冲突应对能力及时间管理能力，善于团队建设、人才培育与下属工作辅导，组织统筹能力优异。 5. 熟练操作Office等办公软件，掌握精益生产管理模式，能够运用精益工具持续提升工厂运营效率与效益。

岗位职责 （1）全面负责公司供用电技术、电力系统继电保护、电气自动化、储能、风力发电、光伏发电等电力及新能源类专业教学实训设备的研发管理、团队统筹、项目全流程管控工作，制定研发规划与技术实施方案。 （2）深耕职业院校实训教学需求，把控各类职教实训设备、实训装置的技术研发、电气设计、功能开发、样机调试、产品迭代升级，保障设备贴合职教教学、技能考证、实训实操要求。 （3）牵头攻克设备研发核心技术难题，审定电气原理图、硬件方案、控制程序、技术参数，把控产品质量、研发进度与成本预算，带领团队完成研发目标。 （4）对接院校、行业技术标准，调研行业前沿职教设备技术，规划新品研发方向，打造差异化教学实训设备产品，提升产品市场核心竞争力。 （5）负责研发团队管理、人员带教、技术培训、工作分配，规范研发流程、技术文档归档、专利申报、技术成果转化等管理工作。 （6）配合市场、销售团队，提供技术支持、方案技术答疑、设备技术交底，协同推进项目落地。 任职要求 （1）学历要求：全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、继电保护、新能源科学与工程、储能科学与工程、电气控制相关专业。 （2）工作经验：6年及以上电气、新能源发电类职教教学实训设备研发全职工作经验，3年以上同岗位研发管理经验，熟悉各类电力、新能源实训设备研发全流程。 （3）专业能力：精通供用电、继电保护、电气自动化、光伏 / 风电 / 储能发电系统原理、电气控制、硬件电路设计，具备极强的技术攻坚、项目管控能力。 （4）管理能力：具备优秀的研发团队管理、项目统筹、进度把控、跨部门协同能力，能独立带队完成全系列实训设备研发项目。 （5）行业认知：熟悉职业教育电力、新能源类专业教学大纲、实训设备标准、技能考核实训要求，了解行业产品痛点与市场需求。 （6）综合素质：责任心极强，逻辑严谨，具备良好的沟通协调、问题解决能力，能高效统筹团队完成各项研发任务。

硬件工程师（电力电子方向） 1. 职位名称： 硬件工程师 2. 岗位职责： * 主电路设计： 承担逆变器、储能PCS、UPQC等产品中功率拓扑结构（如三相全桥、三电平NPC/T型、维也纳整流等）的方案设计、参数计算与元器件选型工作。 * 关键器件选型与评估： 主导IGBT、SiC/GaN模块、驱动芯片、磁性元件（变压器、电感）、电容、传感器等核心部件的选型，对接供应商技术资料，并组织测试验证。 * 电路设计与仿真： 运用Altium Designer等工具完成原理图绘制；通过PSpice、PLECS、Saber等仿真软件进行电路性能模拟，确保设计方案可行性。 * PCB设计与指导： 指导或独立完成高功率密度、高可靠性PCB布局设计，重点关注大电流路径、高压隔离、热管理及EMC合规性，合理规划功率与控制回路布线。 * 样机调试与测试： 搭建实验环境，执行单板及整机硬件调试，排查并解决开关振荡、驱动干扰、采样偏差等典型问题。 * 设计文档编写： 编制完整的技术文件，包括设计规范、计算说明书、测试报告、物料清单（BOM）等。 * 支持与迭代： 参与产品试产与批量生产过程，配合开展故障分析，推动硬件设计持续优化升级。 3. 岗位要求： * 学历与专业： 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景，硕士优先考虑。 * 经验背景： * 行业经验： 具备3年以上（工程师岗位）或5年以上（高级工程师岗位）电力电子类硬件研发经历。 * 产品经验： 至少掌握逆变器、储能PCS、UPS、变频器、APF/SVG中一种产品的主功率回路开发及量产落地经验，有UPS/UPQC项目经验者优先。 * 技术技能： * 精通功率器件应用： 熟悉IGBT/SiC MOSFET的工作特性、驱动电路设计、保护机制及损耗分析方法。 * 精通磁件设计： 可独立完成或深度参与变压器、电感的参数设定与损耗评估。 * 精通模拟电路： 掌握运放、比较器、隔离电路、电压/电流采样电路、驱动电路的设计原理与实现方式。 * 熟悉数字控制： 了解DSP/FPGA外围硬件架构，具备与软件团队联合调试的能力。 * 掌握必备工具： 熟练操作至少一种原理图/PCB设计软件及电路仿真平台。 4. 其他要求： * 极强的动手与调试能力： 热衷于实验室实践，能根据测试现象快速判断并定位硬件故障根源。 * 严谨细致： 对技术文档编写和测试数据记录保持高标准，具备强烈的质量责任感。 * 良好的沟通与团队协作： 能清晰传达技术思路，与软件、结构、测试等岗位高效协同推进项目进展。

职位名称： 工作内容： 负责上位机软件的开发、维护与性能优化，实现与硬件设备之间的数据交互与控制功能。 设计并实现直观易用的图形用户界面（GUI），保障操作体验顺畅、界面布局合理美观。 编写高效、可靠的程序代码，完成数据采集、处理、可视化展示及持久化存储等核心功能。 协同硬件工程师开展联合调试，确保软硬件系统稳定协同运行。 定位并解决开发与测试过程中的技术问题，持续提升软件稳定性与运行效率。 撰写相关技术资料，如系统设计文档、使用说明文件及测试总结报告。 职位要求： 计算机、通信、自动化或相关专业本科及以上学历。 熟练掌握 C++ 或 C# 编程语言，具备扎实的面向对象编程基础。 熟悉上位机软件开发流程，具有 Qt、MFC 或 C# 平台 GUI 开发实际经验。 了解串口通信、TCP/IP 协议、Modbus 等常用工业通信协议，有硬件对接开发经历。 掌握多线程编程、网络通信、数据库技术（如 SQLite、MySQL）等关键技术。 具备较强的逻辑分析和问题排查能力，可独立承担功能模块的设计与实现。 有仪器仪表控制、工业自动化、数据采集系统开发背景者优先考虑。 具备良好的协作意识，沟通表达清晰，工作积极主动，责任心强。

工作职责 1、依据软件需求，梳理清晰的输入、输出信号，制定相应的测试用例； 2、负责航电嵌入式软件测试用例的编写与调试；持续更新并维护测试记录文档； 3、配合航电嵌入式软件开发团队开展联合分析、调试及问题定位；协助完成软件开发及其他配套任务。 任职要求 1、本科及以上学历，电子信息、自动化、航空电子、软件工程、计算机等相关专业；具备三年以上软件测试经验，有航空行业背景、熟悉DO-178标准者优先； 2、掌握软件测试基础理论，了解各类别、各阶段的软件测试方法；熟悉测试流程与规范，熟练使用需求管理及版本控制工具；熟悉Visual Studio开发测试环境，具备独立进行故障分析与调试的能力； 3、掌握C、C++语言，以及Python等脚本语言；了解实时操作系统（RTOS）原理，具备相关项目经验者优先； 4、具备良好的沟通与理解能力，能胜任高频次交流及跨团队协作任务。

嵌入式开发 1、从事嵌入式操作系统相关开发工作，熟练掌握C语言（微内核方向） 2、本岗位主要聚焦应用层与操作系统层的开发任务，功能模块涉及健康管理、BIT故障检测与管理 3、技能要求：具备以太网通信、线程/进程管理、Linux系统下的开发实践经验 4、有天脉、VXworks、Linux、Windows Embedded、µC/OS-II、QNX、Intewell等操作系统实际使用经验者优先考虑 5、具有航空领域项目开发背景者优先 或： 负责HMI&PAC产品开发部显示类业务，承担ITP软件平台中HMI需求的方案设计与实现工作 1、工业自动化、计算机等相关专业，本科及以上学历，需学信网可查且双证齐全，具备3年以上相关工作经验 2、熟练运用C/C++语言编程，理解面向对象编程理念，精通常用软件编程模型，具备规范的编码习惯 3、精通Qt图形界面应用程序开发，熟悉Qt库中各类控件及其架构体系，熟练使用QtCreator开发环境；掌握QGraphicsView框架应用 4、具备系统架构设计或大型项目系统设计经验者优先

1、公办本科，理工科专业 2、具备1年以上嵌入式开发经历，熟练掌握C/C++语言 3、拥有航空航天领域项目经验者优先考虑

岗位内容： 1. 参与嵌入式系统及智能硬件项目的硬件方案设计、调试与测试工作； 2. 负责相关硬件技术文档的撰写与更新； 3. 开展市场调研与技术可行性分析，为项目推进提供技术支撑； 4. 承担产品性能验证、问题排查及应对措施的制定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备硬件开发经验者优先，无经验者需掌握基本电子知识并具有较强学习意愿； 2. 熟练操作常用EDA工具完成原理图绘制与PCB布线设计； 3. 掌握数字电路与模拟电路基础知识，了解嵌入式系统架构； 4. 具备良好的表达能力与团队合作精神； 5. 具有独立分析和解决技术问题的能力，工作积极主动，责任心强。

【岗位职责】 1. 制定生产计划，管理生产团队，优化生产流程。 2. 确保设备正常运行，与其他部门协调合作。 【岗位要求】 3. 本科及以上学历，5年以上制造工厂管理经验。 4. 具备团队管理和领导能力，良好的沟通能力和问题解决能力。 5. 对制造行业有深入了解。

【岗位职责】 1. 熟练使用C语言进行嵌入式底层软件设计程序开发。 2. 熟悉ARM/DSP等硬件资源，熟悉常用的通讯接口设计、模拟数字接口设计，并能够独立完成软件设计开发，配合完成软件测试、验证以及问题解决。 3. 带领软件团队攻克项目中的软件瓶颈，指导其他软件人员提升技能，具备设计软件框架体系者优先考虑。 4. 熟悉民机产品的设计开发流程，编写各类型技术文件。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、计算机、电子信息等相关专业。 2. 具备较为丰富的嵌入式底层软件设计经验，具备使用C语言进行软件设计的能力。 3. 具备分析、解决问题的能力，具有良好的学习、沟通和团队合作能力。 4. 有民机产品研制经验，具备设计测试软件经验者优先考虑。