
高级可靠性工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科寿命试验环境监测
岗位职责:
1. 构建并优化产品可靠性管理机制,制定可靠性设计准则、测试规范及验证流程;
2. 跟进国际国内相关可靠性标准(如 IEC 60068、GB/T 2423 系列),结合产品特点转化为可落地的内部执行要求;
3. 参与产品设计阶段的技术评审,识别潜在可靠性隐患,提出设计改进方案;
4. 规划并实施可靠性测试策略,涵盖加速寿命试验、环境应力筛选(高低温循环、湿热、盐雾、振动)、耐久性评估、极限工况模拟等;
5. 汇总生产环节及市场端反馈的可靠性问题,牵头组织多部门协作开展失效根因分析。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、电气工程、自动化等相关专业,具备英语四级水平;
2. 7年以上可靠性工程领域工作经验,有逆变器、光伏电站设备或电力电子类产品可靠性实践经历者优先;
3. 掌握国内外可靠性相关标准(IEC 61709、GB/T 2423 系列、GJB 899A、UL 1741 附录可靠性条款),了解逆变器结构原理及户外运行环境特征;
4. 具备独立制定可靠性测试计划、组织实施测试并分析数据的能力,可主导故障根因排查并推动闭环改善;
5. 熟悉电子元器件可靠性特性,具备关键器件可靠性选型与评估能力。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师中专/中技PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
岗位职责:
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制,包括配电系统、PLC控制、变频器及低压电器选型等
2.参与项目现场安装调试、故障排查与运行维护,确保电气设备安全稳定运行
3.配合完成电气相关验收资料整理、技术交底及客户培训工作
4.协同机械、自动化团队开展跨专业技术对接与优化改进
5.跟踪行业新技术动态,参与标准化建设与设计规范更新
任职要求:
1. 学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验,熟悉国家电气设计规范及施工标准
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,掌握主流PLC(如西门子、三菱)编程基础者更佳
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应短期出差或项目现场支持
5.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先
其他生产营运人员月结经验不限本科
1. 电子通信类专业背景,具备扎实的专业基础;
2. 拥有1年以上EMC设计开发或测试领域实际工作经验;
3. 熟知电磁兼容相关的设计规范及法规标准;
4. 性格积极乐观,遇到挑战能主动寻求解决方案,具备较强的抗压能力
研发工程师
5千-1万/月
电子工程师1-3年大专电子元器件工程师电子工艺工程师电磁工程师CADProESolidWorksOrCAD芯片设计
岗位职责:
1. 负责电子元器件如电子仪器仪表、变压器、电感器等产品的研发工作
2. 负责现有产品技术方案的优化与持续改进
其他生产营运人员3-5年本科汽车发动机
岗位职责:
1、承担动力系统相关零部件在生产及售后环节的技术支持,解决疑难问题并开展专项技术攻关;
2、组织编制、审核与发布动力系统零部件技术文档,主导技术状态确认、验证,执行设计变更及试制试装工作;
3、推动动力系统零部件在技术降本、稳定供应等方面的方案落地与实施;
4、统筹新项目开发全过程,协调推进各阶段任务按计划执行;
5、完成其他日常及临时交办的工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,车辆工程、机械设计、动力工程、内燃机等相关专业;
2、掌握发动机开发流程,具备多缸机开发经验者优先。包括但不限于:主导发动机项目方案设计与实施;负责发动机总体布置、装机匹配及试验问题整改等工作;
3、具有3年及以上汽车动力系统开发或相关技术领域工作经验;
4、熟练使用CATIA、TC、CANoe、INCA等专业软件;
5、性格稳重、作风细致,具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、自我推动力及抗压能力,认同公司核心价值观。
机电一体化技术主管
1-2万/月
电气工程师5-10年本科
任职要求
基础条件
1. 学历专业:本科及以上学历,机电一体化、电气工程及其自动化、高压电器、输配电工程等相关专业。
2. 资质职称:具备中级及以上电气/机械工程师职称者优先,持有注册电气工程师或高压电器设计相关资质证书者可加分。
3. 核心技术能力突出者可适当放宽条件)。
核心经验与能力
1. 工作经验:10年以上电力输配电产品设计研发经历,5年以上隔离开关或高低压开关类产品的研发及技术管理背景,熟悉隔离开关的结构设计、电气性能优化及生产全流程,具有成熟产品研发并实现量产落地案例者优先。
2. 专业技能:熟练掌握CAD/UG/SolidWorks等设计工具,可独立完成产品结构与电气系统设计;具备输配电产品仿真分析、高压试验和性能检测技术能力,了解生产工艺改进方法;能够精准解决隔离开关在灭弧、绝缘、机械传动等方面的关键技术难题。
3. 管理能力:具备出色的技术团队组织与协调能力,能有效构建研发体系并推动团队高效运作;熟悉研发项目全周期管理流程,可独立掌控大型输配电产品研发项目的进度与质量控制。
4. 行业认知:熟悉国内隔离开关及输配电领域技术发展方向,掌握国内外同类产品的核心技术与工艺差异;熟知输配电产品相关的国家及行业标准,具备产品合规性设计与认证实施经验。
5. 综合素养:具备较强的创新意识、问题分析与应对能力;责任心强,能适应高强度研发工作节奏;拥有良好的跨部门协作水平以及对外技术交流与谈判能力。
激光跟踪仪技术应用工程师
8千-1.2万/月
电子工程师1-3年本科伺服电机控制射频SolidWorks激光跟踪仪
福利:
1、试用期即享六险一金;
2、周末双休;
3、春节假期延长,充分休息;
4、健全的人才培养与发展机制;
5、定期组织多样化团队建设活动;
6、办公地点位于成熟产业园区,靠近地铁6号线“丈八六路”站。
岗位职责:
1、硬件调试与优化
参与伺服控制系统硬件的调试,涵盖电路板检测、传感器标定、电机驱动参数调整等工作。
评估硬件运行表现,提出改进方案,提升系统稳定性与可靠性。
2、系统集成与测试
负责伺服控制系统与其他设备的整合,开展联合调试,确保整体运行性能达标。
编制测试方案及用例,执行全面的功能、性能及可靠性验证测试。
3、技术支持与维护
为生产环节提供技术支撑,快速响应并解决伺服控制相关故障。
对已部署的伺服系统进行日常维护、版本升级,及时跟进处理客户提出的技术问题。
4、项目管理与团队协作
参与项目进度管控,与团队成员协同推进任务实施,积极交流技术成果与实践经验。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、电气工程、控制工程等相关专业背景。
2、具备自动控制理论、电机拖动、电力电子技术等基础知识。
3、理解伺服控制系统原理及其应用场景,有伺服电机实际调试经验。
4、熟悉工业通信协议,如CANopen、Eplan、EtherCAT等。
5、具有伺服控制项目实践经验,熟悉JG非标检测设备等领域者优先考虑。
橡胶技术工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专不需要出差团队管理经验模具经验塑料经验机械加工制造经验橡胶经验
【岗位职责】
1. 负责组织公司新品开发及评审工作。
2. 负责审核各类产品的检验准则及工艺规程。
3. 负责指导编写工艺文档、技术文件,以及图纸转化审核。
4. 负责组织新产品试制,进行新产品量产前的审核确认,以及新产品量产后的相关技术支援和技术改善。
5. 负责内部技改项目的协调、跟踪管理工作。
6. 负责生产中关键过程的技术管理和控制。
7. 在生产部组织下,指导现场发现的产品技术、质量问题处理。
8. 负责外部技术交流,收集新产品、新技术、新工艺、新设备等技术信息。
9. 对产品工艺、装备、模具等技术问题进行处理。
10. 负责部门内部管理,包括制度建设、目标管理和人员绩效考核;负责团队成员的培训、激励与梯队建设工作。
11. 定期向上级进行工作汇报,完成领导交办的其它工作任务。
12. 遵守公司有关规章制度及员工守则。
电子工程师
4-5千/月
电子工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发资料完整规范
4. 配合结构、软件及生产部门完成样机试制与量产导入
5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计与分析能力,熟悉常用EDA工具(如Altium Designer等)
3. 了解模拟/数字电路、电源管理、信号完整性等基础知识
4. 工作细致严谨,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
5. 有责任心,具备团队协作意识和持续学习意愿
电子工程师
1-1.5万/月
电子工程师3-5年本科数采,测试,航发,燃机C语言电控工程师放大器万用表信号发生器示波器烙铁频谱仪
主要职责:测试设备的售后服务、现场安装调试培训和技术支持,能适应频繁出差。
能力要求:
电子、通信、计算机、自动化、机电等相关专业,掌握机电相关知识,具有良好的学习能力,熟悉常用仪器仪表操作,动手能力强,具有良好的沟通能力
语言要求:英语:CET-6级及以上
电子工程师
5-9千/月
电子工程师经验不限大专Python
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发及量产中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,配合结构、软件团队完成整机联调
4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接,保障元器件性能与成本平衡
5. 跟踪行业技术动态,推动设计方案持续优化与创新应用
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,大专学历及以上
2. 具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计原理
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具,掌握示波器、万用表等仪器操作
4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强,注重细节
5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先
电子信息工程师
8千-1.3万/月
电子工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 从事电子信息开发与设计、电子电路分析。
2. 对电子信息产品及技术发展现状有一定了解。
3. 熟悉电子材料、电子技术和制作工艺。
4. 对ERP和质量体系了解并运用。
【岗位要求】
1. 男女不限,大专或本科,电子信息工程专业优先。
电子工程师
3-5千/月
电子工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
类似电子工程师学徒
要会基本焊锡,基本电路
1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2.开展硬件调试、功能测试与故障分析,确保产品性能达标
3. 参与元器件选型、BOM编制及生产技术支持,保障量产顺利落地
4.编写设计文档、测试报告及相关技术资料,符合研发流程规范
5. 配合结构、软件及测试团队完成跨职能协作与项目交付
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2.具备电子工程师相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计
3. 熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具
4.了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与责任心
电气值班员
5-7千/月
电气工程师1-3年大专
1具备大专以上学历,1-3年工作经验,有水电站工作经验和线路巡线工作经验者优先
2.配合项目进度开展现场电气施工管理,协调解决安装过程中的技术问题
3.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册
4. 对现有电气系统进行优化改造,提升能效与智能化水平
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电等核心设备应用
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,具备独立出图能力
4.持有低压电工操作证,具备中级及以上职称者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力
主管
1.负责制定生产计划,合理分配工作,提供工作效率。
2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结安排。
3.负责加强对生产计划的监督落实,即时处理生产异常问题。
4.负责落实安全生产制度,确保员工的人生安全和设备正常运转。
5.负责对操作设备人员巡查和指导,严禁违规操作。
6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查,排除安全隐患,确保设备设施正常运转。
7.负责生产数据的汇总与总结,协助进行制程优化。
8.3-5年车间管理工作经验。
生产厂长
7千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面负责厂区生产运营管理,制定并落实生产计划,确保按时、按质、按量完成交付。
2. 建立质量管理体系,严格把控原辅料、生产过程及成品检验,对食品安全负总责。
3. 熟悉豆制品加工工艺,推动工艺优化与技术创新,提升出品率、降低成本。
4. 负责设备维护保养与安全生产管理,落实6S现场管理,杜绝安全事故。5. 统筹团队建设、绩效考核与成本控制,优化人力配置,降低单位生产成本。
6. 协调仓储物流与跨部门工作。
乳品生产工厂负责人
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理设备管理发酵工艺职业健康安全管理体系
一、岗位职责1. 负责构建、优化并推动实施加工厂生产运营管理体系,编制年度经营工作规划,设定安全管理目标并落实保障机制,全面执行安全生产管理任务。
2. 对工厂年度经营预算进行逐级分解,建立并推行绩效考核机制;设计并优化薪酬激励分配方案,借助绩效管理确保各项经营指标顺利达成。
3. 分析生产过程中的瓶颈问题,制定年度技术改造实施计划,全程主导技改项目的推进、落地与验收,通过工艺和设备升级实现产能提升与能耗降低。
4. 根据人员技能现状及岗位实际需求,制定年度全员培训方案,组织实施生产、质量、安全及管理类培训,并做好培训全过程管控与成效评估。
5. 主导推进工厂各类专项改进项目及精益生产创新课题,统筹项目立项、过程跟踪与成果复盘,持续改善生产运营关键指标。
6. 编写工厂年度工作总结报告,牵头组织下一年度经营预算编制、绩效考核指标梳理、上报及确认等相关工作。
7. 全面统筹食品安全管理体系的内外部审核迎检工作,对接各级政府监管机构检查要求,完善合规性资料,防范食品安全与运营合规风险。
8. 定期组织召开月度经营质量分析会、季度生产运营总结会及半年度工厂经营复盘会议,依托数据分析识别运营短板,推动改进措施落地执行。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,生产运营管理、食品科学、乳品加工等相关专业背景;
2. 熟悉乳品全链条生产工艺流程,具备扎实的现场生产管理经验,擅长员工关系协调与劳资矛盾处理。
3. 具备2年以上中型乳品企业车间主任或工段长管理经验,同时拥有1年以上工厂整体运营管理(厂长)实际经历。
4. 具备出色的沟通表达能力、跨部门协作能力、冲突应对能力及时间管理能力,善于团队建设、人才培育与下属工作辅导,组织统筹能力优异。
5. 熟练操作Office等办公软件,掌握精益生产管理模式,能够运用精益工具持续提升工厂运营效率与效益。
豆制品工厂副厂长
7千-1.4万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 制定生产计划,管理生产团队,优化生产流程。
2. 确保设备正常运行,与其他部门协调合作。
【岗位要求】
3. 本科及以上学历,5年以上制造工厂管理经验。
4. 具备团队管理和领导能力,良好的沟通能力和问题解决能力。
5. 对制造行业有深入了解。
质量管理/品控主管(乳制品行业)
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专ISO14001经验内审员资格证不需要出差团队管理经验乳制品行业ISO9000经验PQE经验(制程)GMP经验有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
工作地点:陕西商洛子公司
【岗位职责】
1. 全面负责前处理工段(投料、预处理、混料、杀菌)的日常生产组织、质量管控、设备运维及人员管理,确保生产连续、高效、安全运行。
2. 根据车间生产计划,合理分配工段人员岗位,明确各操作环节工作任务及时间节点,保障生产计划按时保质完成。
3. 监控生产流程,协调工序衔接,及时处理生产瓶颈问题,减少停机损失;严格执行生产指令,记录并提交生产数据及报表。
4. 监督原料验收与投料操作,确保原料批次、保质期符合要求,控制投料比例与速度,防止异物混入和浪费。
5. 管控预处理、混料、杀菌等环节工艺参数,确保物料处理效果符合标准,配合质检完成抽样检测,杜绝不合格物料流入下道工序。
6. 严格执行杀菌工艺,监控温度、压力、时间等关键参数,确保杀菌彻底且不影响物料品质,跟踪微生物指标,防控食品安全风险。
7. 负责落实部门岗位技能培训等内容,包括品保员的知识、技能培训和绩效考核;负责编制本部门年度培训计划,统筹本部门的整体工作调度与人员技能培训并考核,提高品保团队的业务能力。
8. 负责品控部的人员管理及工作安排,监督与考核员工的工艺纪律、劳动纪律执行情况,检查审核报表;根据生产计划情况合理调配人员,有效控制产品质量和生产成本。
9. 负责对生产车间各项质量控制点进行监控,整理质量控制点相关数据统计,并通报至相关部门。
10. 负责对其他相关部门反映的异常情况进行处理并分析。
11. 每天查看投诉平台反馈的投诉记录,就涉及问题的解决措施与相关班组进行沟通和确认。
12. 负责协助公司相关职能部门对生产工艺、产品配方进行优化。
13. 负责牵头电子追溯系统的运行及迎查工作。
【岗位要求】
1. 大专或以上学历,食品检验或相关专业。
2. 三年以上企业产品质量保证或质量QC改进相关工作经验。
3. 熟悉ISO9000及主要质量标准等认证流程。
4. 具备良好的分析能力,组织、沟通和协调能力,具有良好的品质项目管理推动能力。
5. 年龄在40岁以下。
工作地点:陕西商洛洛南城北社区商洛经济开发区-商洛卫洛乳业有限公司乳品加工分公司
车间生产帮手
3-5千/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限数据统计生产计划管理生产跟单
1. 负责生产订单的处理,保障信息精准无误;
2. 实时跟进生产进展,动态更新执行状态;
3. 维护生产各类文件资料,确保齐全且便于追溯查询;
4. 与供应链及生产团队高效协同,持续推动流程优化。
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数字样机设计工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科驱动开发ARM开发
【岗位职责】
1. 依据产品三维数模、整机方案搭建数字样机,完成整机装配、干涉检查、空间布局校核。
2. 开展数字样机仿真分析:运动仿真、拆装仿真、人机工效、重量重心、公差模拟等。
3. 协同结构、电子、工艺工程师开展数模协同评审,识别装配、布线、工装设计问题并输出优化建议。
4. 编制数字样机仿真报告、装配动画、拆装指导、可视化工艺文件。
5. 迭代更新数字样机模型,同步跟进实物样机试验反馈,修正仿真边界条件与数模问题。
6. 维护数字样机标准库、仿真模板,规范建模、装配、仿真作业流程。
7. 配合项目完成方案汇报、评审展示,输出数字样机可视化演示素材。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,计算机、电子信息、通信工程等相关学科专业。
2. 具备嵌入式驱动软件开发能力,熟悉ARM/LoongArch/RISC-V/PPC等主流处理器。
3. 熟悉机载计算机的硬件架构、模块设计及应用模式。
4. 熟悉机载网络通信协议,包括但不限于FC、1394、TSN等。
5. 具备良好的团队合作能力和沟通表达能力。
设备主管
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专团队管理经验包吃住乳制品行业优先考虑,熟悉利乐设备两班倒有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验五险
工作地点:陕西商洛洛南子公司
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常运行与维护管理;
2. 组织设备巡检、保养及故障处理工作;
3. 建立并管理设备台账及相关技术档案;
4. 参与设备安全管理,落实安全操作规范;
5. 协调完成设备检修计划的制定与执行。
【岗位要求】
1. 具备设备管理相关基础知识和实践经验,熟悉利乐设备优先;
2. 熟悉设备运行维护流程及档案管理要求;
3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
4. 能熟练使用办公软件进行数据统计与报表整理;
5. 具备较强的责任心和问题分析处理能力。
商洛卫洛乳业有限公司乳品加工分公司
高级前瞻研发工程师1
1.6-2.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科5G无线通信
岗位职责:
1. 负责无线通信系统整体架构设计,开展物理层、MAC 层及链路层算法的方案设计、建模仿真与性能优化工作,输出仿真结果报告及相关技术文档。
2. 依据 5G/6G、星闪、LoRa 等通信规范,推进协议栈功能开发,实现信令流程控制,完成各层间交互调试与系统联调。
3. 使用 C/C++/Rust 进行基带算法的工程化编码,实施代码调试与内存、时延层面的性能优化,确保嵌入式通信设备的高效稳定运行。
4. 搭建 MATLAB/Simulink 通信仿真环境,模拟信道特性、多径效应、干扰场景及阵列天线应用,评估误码率、吞吐量、同步时延等关键性能指标。
5. 协同射频硬件团队进行整机联调,利用综测仪、频谱仪、信号源等设备开展射频参数、同步性能与抗干扰能力测试,定位并解决通信异常问题。
6. 参与工业专网、电力通信等领域专用通信组网方案设计,承担现场部署调试、问题分析复盘及系统迭代优化任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,通信工程、电子信息工程、微电子科学与工程、电子科学与技术等相关专业,具备3年以上研发工作经验。
2、深入理解通信物理层与链路层理论体系,精通调制解调、信道编解码、OFDM/MIMO 等核心算法,能独立完成通信链路仿真、算法实现与性能提升。
3、掌握 5G/6G、LoRa、星闪 SLE、WiFi、V2X 或卫星通信中任一协议栈,熟悉 MAC、RLC、RRC 层协议流程,具有协议开发、信令调试及跨层联调能力。
4、熟练使用 MATLAB/Simulink 进行通信系统仿真,精通信道建模与性能分析方法,可完成误码率、吞吐量等指标的仿真验证与优化。
5、了解射频、天线及电波传播基本原理,知晓射频前端、阵列波束成形、智能超表面 RIS 的典型应用,有射频指标测试和干扰排查经验者优先。
6、掌握 C/C++/Rust 中至少一门编程语言,熟悉通信基带软件开发规范,具备嵌入式通信程序开发、算法落地及性能调优能力。
7、了解频谱仪、信号源、综测仪等通信测试仪器的操作方式,熟悉射频性能、时延、丢包率、同步精度等关键指标的测试方法与故障定位流程。
8、熟悉空天地一体化网络、网络切片、通感融合、工业专网或电力通信等特定领域解决方案,具备通信样机开发或现场组网调试经验者优先。
具体薪资根据个人实际情况综合确定
电气售前技术工程师
9千-1.2万/月
电气工程师1-3年本科电气自动化
【岗位要求】
1. 专业学历:电气工程及其自动化等电气相关专业,本科及以上学历。
2. 工作经验:2年及以上电力行业相关工作经验,有110kV以下变电站、新能源(光伏、风电、储能)项目研发、技术服务、电气试验、继电保护相关项目经历优先。
3. 具备技术支撑能力,可对接客户需求,独立完成售前技术方案编制、技术应答、技术交流工作;熟练编写各类技术文件、测试报告、设备技术说明书等文档资料。
4. 熟悉110kV以下变电站一次、二次设备基本原理与结构,掌握继电保护装置工作原理、配置原则,熟悉变电站电气试验相关试验项目、试验方法与行业标准。
5. 掌握基础电力系统分析、供配电技术相关理论知识,能够理解电网运行、供配电系统设计相关技术要点。
6. 了解光伏发电、风力发电、储能系统的设备组成、工作原理及系统架构,了解新能源并网相关技术要求。
传感器工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科嵌入式硬件开发C语言
本岗位薪资面议!!有班车,五险一金齐全!
【岗位职责】
1. 设计、开发和测试超声波、编码器设备,确保其性能符合标准。
2. 对超声波、编码器技术进行故障分析及问题解决,保证设备运行的稳定性。
3. 参与跨部门团队合作,为产品开发和改进提供技术支持。
4. 跟踪最新的超声波、编码器技术发展,推动技术创新和应用。
5. 协助团队完成项目开发,确保项目按时完成且满足质量要求。
【岗位要求】
1. 具备良好的分析能力和问题解决能力,能独立处理技术难题。
2. 具有团队合作精神和优秀的沟通能力,能够与不同部门有效协作。
3. 对传感器技术有浓厚的兴趣,愿意接受新技术的挑战。
4. 具备创新意识,能够提出新的技术应用和改进建议。
5. 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的自我驱动和学习能力。
栏目概述
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