工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与人力相关项目及活动的规划与落地执行； 3、配合开展员工关系维护及人事制度的实施工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理的基本理论与实务操作； 2、能独立处理人事日常工作，具备较强的沟通协调能力； 3、热爱人力资源工作，积极主动，有持续学习与发展的意愿。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础事务管理； 2、参与人力相关项目及活动的组织与落实； 3、配合开展员工关系维护及人事制度执行等支持性工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关的基础知识与实操技能； 2、能独立处理人事日常工作，具备较强的协调与表达能力； 3、对人力资源工作有持续热情，乐于学习并提升专业能力。

岗位职责: 1、与业务部门紧密协作，筛选满足人才标准的候选人，并配合招聘团队达成招聘目标； 2、负责岗位邀约及宣讲工作，积极引导并提升候选人对职位的认同与加入意愿； 3、深度参与选拔与培养过程，持续跟进岗前、岗后培训进展及人员动态； 4、关注员工入职后的团队融入情况及实际工作表现； 5、进行招聘数据整理与分析，识别流程中的问题并推动优化改进 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上招聘或面试相关工作经验，有HRBP方向经验者优先； 3、有教育行业背景或大规模岗位招聘经验者优先； 4、性格富有感染力和亲和力，抗压能力强，责任心强，具备良好的沟通能力与问题推动解决能力； 5、具备一定的数据分析能力，熟练操作常用办公软件

职位要求:年龄20-35岁 工作时间:早8:30晚6:00，法定节假日正常休(可调休) 有招聘经验或沟通能力强者优先，接受自学能力强的小白! 工作内容: 1，负责公司人才的招聘工作 2，发布职位需求信息，做好招聘渠道管理 3，完成领导下达的招聘指标 薪资日结

【面试时间】 周一至周四中午12点半集合 【工作内容】：主要做飞秒光电里面的一些精细微电子产品，部分岗位需要通过显微镜操作 【招聘岗位】：普工 【招聘要求】：年龄21-38岁 【综合薪资】：综合4500元-6000元 多劳多得（特殊岗有补贴） 试用期：2160底薪+加班费（周内加班18.6元/小时，周末加班24.8元/小时） 转正后：2200底薪+计件绩效+岗位补贴+全勤奖 食宿福利：白班吃饭免费，夜班不管饭补贴30元，试岗7天安排宿舍，，水电均摊 【食宿】试岗3～5天安排临时宿舍，试岗结束后安排厂区宿舍，，白班吃饭免费，夜班餐补30元 【发薪日期】：每月10日 【食宿福利】：包吃包住，净赚工资，节假日礼品、年终奖金、 【提示】：视力1.0以上 （可接受矫正视力） 【工作地址】：长安区发展大道18号，距离长里村步行10分钟左右

西安高新中航工业庆安制冷设备厂，招普工操作工，年龄18岁一40岁，男女不限，包吃包住，工资4800一6500元，祥细咨询工作回复或打电话联系。

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【岗位职责】 A、 客户开发与转化：通过58招聘，BOSS直聘抖音等线上渠道及线下场景收集意向司机资料，跟进线索并邀约面谈；向客户精准介绍租车/购车政策，合作模式，促成提车。 B、渠道运营与维护：优化线上司机招募渠道，开拓线下合作渠道，持续拓展客户来源，维护存量客户关系，提升复租率和转介绍率。 C、目标达成与复盘：指定个人销售计划，完成月度车辆租赁、销售及动力拉新目标；定期总结销售数据。优化沟通与转化策略。 【职位要求】 - 中专及以上学历，销售能力突出可放宽学历要求，有销售经验或客户开发经验者优先 - 具备良好的沟通谈判能力 ，关系拓展能力，能精准洞察客户需求并匹配解决方案。 -抗压能力强，事业心旺盛，精力充沛，可接受线上工作运营等工作需求。 -年龄20-40岁， -熟悉汽车行业或销售经营者 【工作时间】 - 早9：00-晚18：00 【薪资福利】 - 综合薪资：3500–8000元/月

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河南张营22--1.60大专求职文员和保安公司人事专员一年工作经验、电脑办公软件熟练、求职文员和前台、人事专员、工资待遇4000--4500、包吃住单双休 二河南盛亚23-1.70、大专、电脑办公软件熟练、保安公司一年以上人事专员岗位、求职文员、人事专员、工资待遇4000--4500、 三57--1.69、形象好、有保安证、12--3500包吃住、不喝酒、不抽烟、工作地点丰台大兴市中心、不住地下室、爱干净、环境好、 四内蒙古王二35--1.75~形象好、有保安证~左手手指头没了、12--4000-4500包吃住 韩54--1.72--A2求职司机帮厨~洗碗~摘菜做大锅饭4500--5000~包吃住单休~明天到京 六吉林唐月江63--1.68求职绿化和保洁~8-3000-3500包吃住~在京 能安排的联系

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关异动与稽核事务 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.处理日常人力资源咨询，维护员工关系，保障基础HR服务响应及时 6.有过机械行业招聘经验的优先（招聘人事方向） 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.遵守职业操守，能严格保守员工信息及公司人事数据隐私

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 2.办理员工入职、转正、异动、离职等手续，确保人事档案规范完整 任职要求： 1.具备招聘实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 2.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与执行力 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神

上班时间： 上午8:30-12:00 下午2:30-6:00 月休6天，节假日正常放假 工作内容： 1.负责整理求职人员的资料整理，岗位发布。 2.进行人员邀约、接待、面试、送训以及办理入职等。 3.负责入职员工的简单工作梳理。 薪资：3000-5000

招聘几个干活的综合工资9000+，15号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴 独立岗位，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。 年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴

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