岗位：锂电设备机修 岗位职责：负责锂电池产线设备巡检、保养、设备机械气动维修；填写维修台账，执行安全作业，参与设备技改调试。 任职要求：中专及以上机电相关专业；1‑2 年自动化 / 锂电厂机修经验；看懂机械、气动图，熟练拆装传动、气缸、丝杆等部件；懂基础电气排查；持低压电工证优先；接受两班倒。

【岗位职责】 1. 生产计划管理：根据企业年度/月度计划分解生产任务，制定车间日作业计划并监控执行进度，确保生产订单准时交付； 2. 质量控制体系实施：建立并维护质量管理体系，通过过程检验、异常分析及纠正预防措施保证产品质量达标； 3. 生产现场管理：推行标准化管理，优化物料摆放与工序布局，实施目视化管理提升作业效率； 4. 设备与成本控制：制定设备维护计划并监督执行，通过工艺优化降低能耗，统计分析生产成本实施改善措施； 5. 团队建设与培训：负责员工招聘、绩效考核、技能培训及工时管理，构建高效协作的生产团队； 6. 安全生产管理：落实隐患排查制度，组织安全教育培训，制定应急预案预防生产事故。

负责工厂内机械设备的维修、保养和故障排除。 定期检查和保养机械设备，确保其正常运行。 快速响应设备故障报告，进行紧急维修和修复。 诊断机械设备故障，使用合适的工具和技术进行维修。 替换或修复机械部件，确保其性能达到规定标准。 遵循维修和安全标准，确保工作区域的安全和整洁。 记录维修工作的详细信息和备件使用情况。

1. 负责全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2. 负责下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3. 负责跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4. 负责对生产异常做出快速反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5. 负责提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6. 负责监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7. 负责员工的管理、培训和培养。 【岗位要求】 1. 熟悉电子类生产企业的管理流程； 2. 对电子产品插装、组装、焊接、包装流程熟悉，有三年以上产线管理经验； 3. 具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 4. 有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。 【福利待遇】 上班时间：每周固定休息，法定节假日正常休息。 缴纳社保险，中午免费提供午餐，开车报销停车费。 提供全勤奖、工龄奖、节日福利等。

要具备低压电工操作证，认真肯学，责任心强。

岗位职责： 1、体系合规：依据《食品安全法》《生猪屠宰管理条例》建立覆盖全链条的食品安全与品控管理体系，定期开展内部审核与自查工作，保障运营合法合规，防范潜在风险 2、全流程质控：监管生猪进厂环节（检疫证明核查 / 瘦肉精抽样检测）、屠宰作业过程（关键控制点监控 / 同步检验执行）、成品出库管理（质量检测 / 标签信息复核），完善产品可追溯机制 3、风险应急：识别疫病传播、设备交叉污染等安全隐患，制定预防控制方案；突发事件中迅速响应，主导产品召回及整改措施，最大限度减少损失并维护品牌声誉 4、团队管理：负责品管团队的日常排班、绩效考核与激励机制建设，定期组织食品安全法规、操作技能及应急处置培训，提升团队专业水平，降低人员流动率 5、跨部协同：与生产、采购、销售等部门沟通协作，传递质量管控要求，参与生猪供应商业绩评估，推动上游原料品质持续改进 任职要求： 1、大专及以上学历（食品类相关专业优先考虑） 2、熟悉国家食品法律法规及相关行业标准 3、具备5年以上猪肉屠宰与分割领域工作经验，其中至少2年在年屠宰量达100万头以上的生产企业担任质量负责人职务 4、具有较强的计划统筹能力，工作责任心强，能适应高强度作业环境，具备良好学习与改进意识

【岗位职责】 1. 建立、修订卤制品品控SOP，包括原料验收标准、卤制工艺控制点、微生物管控、消毒消杀、人员卫生、车间洁净管理、成品检验标准等； 2. 维护SC食品生产许可、ISO22000、HACCP体系，组织内部审核，迎接市场监管局检查、客户审厂，完成资料归档； 3. 组织对各类原料验收，核对供应商资质、检验报告； 4. 抽样检测感官、理化、农残/兽药残留，不合格原料执行拒收、隔离、退货； 5. 对车间人员卫生、工器

每日任务切一些简单的菜，到饭点帮忙卖饭，会刷卡就行，

丹凤龙驹大街卢源外江西小炒招聘占板一名工资5000—5500联系电话王:

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岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

设备调试辅助，全部坐班，恒温车间，工作轻松，不用穿无尘服。 小时工28元/小时,,每月10号发同工同酬,15号在职补差价,不在职按同工同酬发放;综合月薪7000-8000元，工价包含餐补和所有津贴。 首月餐卡预充300元,刷卡吃饭,超出自费;8人间宿舍空调热水器洗衣机齐全,住宿费80元/月，外宿有免费厂车接送。要求男女不限，18-45周岁，初中及以上学历 忌口已满 大面积纹身收，体内无金属钢钉钢板。 下午1点前到厂门口面试,当天可安排住宿。

设备调试辅助，全部坐班，恒温车间，工作轻松，不用穿无尘服。 小时工28元/小时,,每月10号发同工同酬,15号在职补差价,不在职按同工同酬发放;综合月薪7000-8000元，工价包含餐补和所有津贴。 首月餐卡预充300元,刷卡吃饭,超出自费;8人间宿舍空调热水器洗衣机齐全,住宿费80元/月，外宿有免费厂车接送。 要求男女不限，18-45周岁，初中及以上学历 忌口 已满 大面积纹身不 收，体内无金属钢钉钢板。 下午1点前到厂门口面试,当天可安排住宿。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转直签合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 继续缴纳五险一金 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

岗位为产线设备管理员，主要负责车间生产设备的日常巡检、参数核对、物料扫码录入及异常上报，辅助机台上下料，工作强度低，车间管理宽松，手机可放口袋静音携带，不用过严安检。 薪资按 5 天后日结发放，点对点计薪 11 小时，白班 242 元 / 天，夜班 252 元 / 天，综合月薪 6500-7500 元。每月固定发薪日统一结算差额，做满 7 天可预支生活费，工期 3 个月，可长期续签，不满工期按同工同酬结算。 包吃住，免费提供两顿工作餐，菜品丰富可自选；公寓式宿舍 4-6 人间，配备空调、热水器、独立卫浴，水电平摊，厂区步行 10 分钟可达。 要求男女不限，18-42 周岁，身体健康，认识 26 个英文字母，会简单智能手机操作；纹身烟疤看不见即可，提前报备。 面试带身份证原件，当天安排住宿，次日体检上岗。

岗位1设备管理，主要工作操机，上下料，看机台，辅助机器工作 岗位2包装、组装。质检 1、工资22-24/小时，实习期2-3个月时间，入职有老员工教，月薪6500‑7500 （加班多点7500以上） 综合薪资7000～10000 3住宿：6人间 厂吃厂住

普工物料员】 年龄16--45岁，不限经验，上班可以带手机 工作内容汽车小配件的分拣、排序、归类、配货等工作简单， 【叉车工】 年龄18-50岁，有证即可，点击下方报名，我给你发工作视频 薪资待遇： 普工：230元/天 叉车工：260元/天 吃住待遇： 宿舍4-6人间，空调洗衣机/热水器/洗衣机，住宿环境好。伙食好 朋友一块来的请提前告知我，可以分到同一车间及宿舍

一、岗位职责1. 负责构建、优化并推动实施加工厂生产运营管理体系，编制年度经营工作规划，设定安全管理目标并落实保障机制，全面执行安全生产管理任务。 2. 对工厂年度经营预算进行逐级分解，建立并推行绩效考核机制；设计并优化薪酬激励分配方案，借助绩效管理确保各项经营指标顺利达成。 3. 分析生产过程中的瓶颈问题，制定年度技术改造实施计划，全程主导技改项目的推进、落地与验收，通过工艺和设备升级实现产能提升与能耗降低。 4. 根据人员技能现状及岗位实际需求，制定年度全员培训方案，组织实施生产、质量、安全及管理类培训，并做好培训全过程管控与成效评估。 5. 主导推进工厂各类专项改进项目及精益生产创新课题，统筹项目立项、过程跟踪与成果复盘，持续改善生产运营关键指标。 6. 编写工厂年度工作总结报告，牵头组织下一年度经营预算编制、绩效考核指标梳理、上报及确认等相关工作。 7. 全面统筹食品安全管理体系的内外部审核迎检工作，对接各级政府监管机构检查要求，完善合规性资料，防范食品安全与运营合规风险。 8. 定期组织召开月度经营质量分析会、季度生产运营总结会及半年度工厂经营复盘会议，依托数据分析识别运营短板，推动改进措施落地执行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，生产运营管理、食品科学、乳品加工等相关专业背景； 2. 熟悉乳品全链条生产工艺流程，具备扎实的现场生产管理经验，擅长员工关系协调与劳资矛盾处理。 3. 具备2年以上中型乳品企业车间主任或工段长管理经验，同时拥有1年以上工厂整体运营管理（厂长）实际经历。 4. 具备出色的沟通表达能力、跨部门协作能力、冲突应对能力及时间管理能力，善于团队建设、人才培育与下属工作辅导，组织统筹能力优异。 5. 熟练操作Office等办公软件，掌握精益生产管理模式，能够运用精益工具持续提升工厂运营效率与效益。

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岗位职责： 1、负责对移动设备进行例行巡检； 2、负责对矿山移动设备（挖掘机、钻机、矿卡等）进行不定期维护保养维修； 3、发现问题及时上报相关负责人； 任职要求： 1、45岁以下；高中及以上学历； 2、具有同岗位工作经验3年以上； 3、持有相关职称或证书优先；持焊工证；会割会焊； 4、熟悉三一、同力、柳工等设备特点及工作原理；

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1.熟悉数控机床的操作和编程，并能根据工艺要求进行程序编写，进行产品加工。 2.负责机床设备的维护、保养和故障处理，确保设备安全，提高设备的稳定性和可靠性。 3.协助制定和完善生产工艺流程，提高生产效率和生产质量。 4.参与机床设备的改进设计和创新研发。 任职要求： 1.具备数控操作和编程经验，以及理解机床设备结构和原理的能力。 2.熟悉机床设备的维修保养，能够进行故障处理并制定有效的预防和改进方案。 3.具备良好的学习能力和自主创新能力，能够实现快速学习和适应新工艺和新技术的需求。 4.具备团队合作精神，乐观主动，具备认真负责、勇于承担责任的工作态度。

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工作地点： 接受全国分配，随项目 岗位职责： 1. 参与风电项目中大型设备（如风机、起重机械、施工装备等）的采购环节，协助编制采购方案、技术文件，参与供应商资质审核及招标相关工作。 2. 负责设备到货后的验收任务，核实施备型号、数量及技术指标是否满足合同约定；检查设备外观状况、配件齐全性及技术文档完整性，组织并实施开箱验收流程。 3. 对设备安装过程进行现场监管，确保施工工艺符合技术标准和安全规定；协调处理安装期间出现的技术问题，保障安装质量与工程进度。 4. 建立风电项目设备管理档案，登记设备基础信息、安装调试进展、运行状态及维修记录等内容；按时维护更新数据，实现设备从投运到退役的全过程追踪管理。 5. 编制设备维护与保养计划，明确维保周期、作业内容和技术要求；牵头开展定期检修工作，快速响应设备异常情况，确保设备持续安全稳定运行。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业背景，具备机械员岗位资格证书； 2. 具有5年以上风电工程领域大型设备管理实践经验，精通风力发电机组、起重机械、施工设备等的验收入库、安装调试及运维管理全流程； 3. 熟知风电项目大型设备管理制度和安全操作规程，具备独立开展设备验收、台账建立、维保规划及故障应对的专业技能； 4. 能够全面负责设备进场验收、安装监督、调试验收、日常运维及周期性检测等各环节工作，确保设备运行安全性与可靠性； 5. 具备较强的技术分析能力和突发事件处置能力，可迅速识别并解决设备运行中的各类问题，制定有效的维护与优化方案。

【岗位职责】 1. 全面主持生产部门日常运营管理，统筹制定生产计划并跟进落地，根据前端销售订单动态调整产能排布，保障供货时效匹配商贸端业务需求。 2. 牵头搭建并落地食品生产全流程质量管控体系，严格落实食品安全相关法规及生产操作规范，从原料入厂、制程管控到成品出库全环节把关，杜绝质量安全风险。 3. 负责生产环节的成本精细化管控，通过优化生产工艺、降低物料损耗、提升人效等方式，合理压缩生产运营成本，提升投入...

【岗位职责】 1. 根据生产计划，掌握生产进度，搞好车间的协调，组织分配劳动力。 2. 加强生产部员工管理及各部门协调。 3. 对生产中各项数据进行汇总、分析及评估。 4. 负责生产车间的其他日常事务。 【岗位要求】 1. 有电子变压器厂管理工作经验优先。 2. 有责任心，善于沟通和协调，具有较好的分析和解决问题的能力。 【工作时间】 8:00-18:00，周日休息，中午免费工作餐。 招聘人数：1人