岗位：锂电设备机修 岗位职责：负责锂电池产线设备巡检、保养、设备机械气动维修；填写维修台账，执行安全作业，参与设备技改调试。 任职要求：中专及以上机电相关专业；1‑2 年自动化 / 锂电厂机修经验；看懂机械、气动图，熟练拆装传动、气缸、丝杆等部件；懂基础电气排查；持低压电工证优先；接受两班倒。

岗位职责： 1、负责对移动设备进行例行巡检； 2、负责对矿山移动设备（挖掘机、钻机、矿卡等）进行不定期维护保养维修； 3、发现问题及时上报相关负责人； 任职要求： 1、45岁以下；高中及以上学历； 2、具有同岗位工作经验3年以上； 3、持有相关职称或证书优先；持焊工证；会割会焊； 4、熟悉三一、同力、柳工等设备特点及工作原理；

【岗位职责】 1. 全面负责厂区生产运营管理，制定并落实生产计划，确保按时、按质、按量完成交付。 2. 建立质量管理体系，严格把控原辅料、生产过程及成品检验，对食品安全负总责。 3. 熟悉豆制品加工工艺，推动工艺优化与技术创新，提升出品率、降低成本。 4. 负责设备维护保养与安全生产管理，落实6S现场管理，杜绝安全事故。5. 统筹团队建设、绩效考核与成本控制，优化人力配置，降低单位生产成本。 6. 协调仓储物流与跨部门工作。

一、岗位职责 1. 落实国家及地方能源、电力、环保相关法律法规，严格执行公司管理制度，维护企业合法权益。 2. 在公司授权范围内明确团队分工，落实安全生产与运行管理责任机制。 3. 全面负责电厂安全、生产、环保、设备及经营效益，确保机组稳定运行并达标发电。 4. 遵守行业技术标准与安全规程，推动节能降耗措施及信息化管理系统的应用。 5. 组织编制并实施年度运营、检修计划及能耗控制方案。 6. 统筹调度生产运行、设备维护及各专业协作，快速响应并解决现场问题，协调建设、监理及外部合作单位。 7. 加强内外部协作沟通，保障项目高效运转与顺利交付。 二、任职要求 1. 具备3-5年火力发电厂厂长工作经验，能够全面主持电厂日常管理工作。 2. 熟悉锅炉、汽机、电气控制、水处理等专业技术。 3. 掌握火电生产全过程流程，具有整体规划与生产组织能力。 4. 能够识读电厂系统图和技术文件，具备较强的现场问题判断与处理能力。 5. 责任心强，具备良好的组织协调、沟通交流及突发事件应对能力。 6. 可全面统筹运营管理工作，有效把控安全、质量、进度、成本等核心指标。 岗位福利：五险一金、包吃包住、定期体检、节日福利、通讯补助、工龄补助等

岗位职责： 1、全面负责成套电气设备的生产运营、计划调度、设备运行及安全管理体系的优化与执行，保障生产目标顺利达成； 2、组织制定并落实生产计划，合理规划生产布局，持续提升生产效率与产品品质； 3、建立并推行安全生产管理制度，完善安全技术操作规范，确保生产活动符合国家法规及企业标准； 4、主导安全事故及突发情况的应急处理，编制应急预案并推动演练与实施； 5、统筹生产现场日常运作，涵盖人员调配、设备维护、物料管控等关键环节； 6、协同技术研发团队，推进生产工艺优化与技术创新； 7、参与企业战略决策，提供生产管理领域的专业支持与改进建议。 任职要求： 1、具备5年以上本行业同岗位管理工作经历； 2、精通电气领域安全生产规范及相关管理体系。

岗位职责： 1. 全面主导公司生产体系的日常运营，组织制定并执行生产计划，保障生产任务准时、优质、高效达成。 2. 持续改进生产工艺流程，提高产线运作效率，控制制造成本，推进精益化与智能化制造实施。 3. 统筹管理400人以上生产队伍，涵盖人力配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。 4. 严格落实生产现场安全规范、品质管控及6S标准，确保符合ISO体系及相关行业要求。 5. 联动研发、采购、品质等职能部门，协同处理生产过程中的关键异常与技术难题。 6. 主导生产系统信息化建设与自动化改造，增强产能输出与产品市场竞争力。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验： - 5年以上制造行业生产管理实战经验，具备3年以上管理200人以上团队经历，有传感器或电子元器件领域从业背景者优先。 - 精通精益生产模式，拥有实际降本增效成功案例者更受青睐。 3. 能力： - 熟练掌握生产排程、制程管理、设备运维及供应链协作机制。 - 具备出色的团队管理与跨部门协调能力，适应高节奏工作环境。 - 熟悉ERP系统操作及常用数据分析工具应用。

岗位内容： 1、车间筹建与体系建设：参与车间设备的监造、出厂验收、安装、调试及验证工作，确保满足生产工艺需求及GMP规范要求。 2、负责车间规划产品的技术转移与工艺验证，保障生产工艺从研发、中试到商业化生产的平稳过渡，支持注册申报检查及后续量产运行。 3、文件管理：起草与审核车间相关的操作规程、管理制度、验证方案及报告等文件资料。 4、工艺验证与生命周期管理：主导中试、验证及商业化阶段工艺文件的建立、修订与完善，确保工艺持续受控并推动其不断优化升级。 5、生产工艺支持与改进：深入生产一线提供技术支撑，处理生产偏差，开展根本原因分析并制定纠正与预防措施。 6、跨部门协同：与研发、质量保证（QA）、质量控制（QC）等部门密切配合，保障项目按节点顺利推进。 任职要求： 1、制药工程、有机化学、应用化学等相关专业，全日制本科及以上学历； 2、3年以上多肽原料药生产相关工作经验； 3、掌握国内外GMP法规要求，具备多个产品技术转移经历；熟悉工艺优化和技术提升，具有较强的工艺问题分析与解决能力； 4、有生产质量体系文件建设、设备3Q文件、验证文件编写及丰富项目转移经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和计划执行能力。 福利待遇： 1、过节费、取暖费、防暑降温费等 2、双休，依国家法定节假日放假，享受带薪年假 3、入职即缴纳五险一金

工作内容: 压花机，折叠机，翻转机，大回旋，中包机，会调试维护以上机器设备

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、安全监控及队长相关交接事务 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发事件并按规定上报 3. 维护责任区域秩序，协助处理纠纷，保障人员与财产安全 4. 熟悉消防器材使用及应急疏散流程，参与安全演练与培训 5. 按要求填写值班记录，保持通讯畅通，严格执行交接班制度 任职要求： 1. 年龄18-58周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好职业道德 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力与应急反应能力 3. 服从管理，能适应轮班制工作安排，无不良嗜好 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 5. 学历不限，能完成，听从队长交接的任务

建筑施工土建类专职安全生产管理人员1人必须带C2证。。。

商洛市商州区招抹灰

厂区赶订单，为保证生产进度，现批量招聘员工。 当天办理入职入住，入职无费用 【薪资待遇] 1，300一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣) 2，包吃包住 二，【福利待遇] 1，厂区统-提供食宿吃住条件非常好 2，签合同当天安排宿舍 3，公寓式住宿4-6人间(独立卫生间，阳台空调洗衣 机 主要生产:手机配件，电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班，当天安排住宿，无金押，住宿空调热水器齐全，主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。 招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进，无任何套路） 1、30元/小时----300/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5.严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及基础电气知识 4.动手能力强，具备基本钳工、焊工或装配技能者更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作意识和安全意识

在招厂商部门驻场设备调试员，实习期/试用期，并且下客户现场进行设备系统性培训，成都以外的可提供线上面试一.实习期/试用期 实习时间：35-60天 ② 买习工资：200-300一天 ③ 吃住情况：包吃住平摊水电费 ④ 上班时间：白班8点-20点，不加班17点下班，夜班20点-8点不加班5点加班。 ⑤ 是否倒班：倒班，一个月倒班一次二.转正后工资构成 ① 转正后长白班 ②上班时间：8-17点偶尔加班到八点月休6-8天 ④ 技术员8000保底，助工9000保底 1.设备技术员：3950元＋每小时5元技术津贴＋加班费＋岗位补贴1800-2000＋季度性奖金1000-3000（保底8000元） 2. 助理工程师：5500＋每小时5元技术津贴＋加班费＋岗位补贴2500＋季度性奖金1000-3000（综合工资9-12k） 3.要求：接受新手，无经验的需要在基层做35-45天 4.设备厂商招聘常驻客户公司，会出差，出差频率一年1-2 次。 5.秉承诚信守信的原则，请认真负责填写简历 6.因公司设备租售业务扩大，本次是急招岗位，面试前需要确定自己五天内能到岗再面试

岗位职责： 1. 负责新能源设备日常巡检、故障诊断与维修保养（接受无经验） 2. 按照维保规程执行定期维护、部件更换及性能测试，确保设备安全稳定运行 3. 记录维保过程及问题处理情况，及时反馈异常并协助优化运维方案 任职要求： 1. 学历不限，接受零基础应聘者，公司提供系统化带教培训 2. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录，能适应户外作业及阶段性驻场工作 5. 缴纳五险一金，提供岗前技能培训与职业发展通道

1. 协助设备维护技术员完成生产/办公设备的日常巡检、清洁与预防性保养工作。 2.参与设备基础故障的排查与简单维修，记录设备运行状态及维护日志。 3.负责维护工具、备件的整理与管理，确保工具完好、备 件充足。 4. 配合完成设备改造、升级项目中的辅助性工作，如物料搬运、场地清理等。 任职要求 1.中专及以上学历（已经毕业了的），机械、电气、自动化等相关专业优先。（接受无经验） 2. 了解基础的机械原理或电气知识，具备一定的动手操作能力。 3.工作认真细致，有责任心，能严格遵守设备安全操作规程。 4.具备良好的学习能力，能快速掌握设备维护的基础技 能。 特别注意：目前这个岗位都是在成都面试，面试过后再安排统一入职，接受不了异地入职和出差的勿扰！！！！

岗位职责 1. 负责生产线设备、动力设备、工装夹具的日常巡检、保养、维修及故障排查，保障设备正常运行。 2. 执行设备预防性维护（PM），做好点检、润滑、紧固、更换易损件等工作。 3. 看懂电气原理图、机械装配图，能独立完成电气/机械故障处理。 4. 负责设备维修记录填写，执行5S、TPM等现场管理要求。 5. 配合新设备安装、调试、技改及现场安全规范落实。 任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业；有经验可适当放宽。 2. 资格证书：持有低压电工证（必备），有高压电工证、焊工证、钳工证优先。 3. 工作经验：1年以上制造型企业机修/电气维修工作经验； 4. 技能要求： ◦ 熟悉电气控制、传感器、变频器、PLC基础故障排查； ◦ 熟悉设备机械结构、气动、液压系统基础维护； ◦ 能使用万用表、示波器等常用维修工具。 5. 其他要求： ◦ 身体健康，能适应倒班/夜班； 上四休二，每天12小时，缴纳五险一金。

陕西商洛急招一名内机房人员，

普工物料员】 年龄16--45岁，不限经验，上班可以带手机 工作内容汽车小配件的分拣、排序、归类、配货等工作简单， 【叉车工】 年龄18-50岁，有证即可，点击下方报名，我给你发工作视频 薪资待遇： 普工：230元/天 叉车工：260元/天 吃住待遇： 宿舍4-6人间，空调洗衣机/热水器/洗衣机，住宿环境好。伙食好 朋友一块来的请提前告知我，可以分到同一车间及宿舍

一、岗位职责1. 负责构建、优化并推动实施加工厂生产运营管理体系，编制年度经营工作规划，设定安全管理目标并落实保障机制，全面执行安全生产管理任务。 2. 对工厂年度经营预算进行逐级分解，建立并推行绩效考核机制；设计并优化薪酬激励分配方案，借助绩效管理确保各项经营指标顺利达成。 3. 分析生产过程中的瓶颈问题，制定年度技术改造实施计划，全程主导技改项目的推进、落地与验收，通过工艺和设备升级实现产能提升与能耗降低。 4. 根据人员技能现状及岗位实际需求，制定年度全员培训方案，组织实施生产、质量、安全及管理类培训，并做好培训全过程管控与成效评估。 5. 主导推进工厂各类专项改进项目及精益生产创新课题，统筹项目立项、过程跟踪与成果复盘，持续改善生产运营关键指标。 6. 编写工厂年度工作总结报告，牵头组织下一年度经营预算编制、绩效考核指标梳理、上报及确认等相关工作。 7. 全面统筹食品安全管理体系的内外部审核迎检工作，对接各级政府监管机构检查要求，完善合规性资料，防范食品安全与运营合规风险。 8. 定期组织召开月度经营质量分析会、季度生产运营总结会及半年度工厂经营复盘会议，依托数据分析识别运营短板，推动改进措施落地执行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，生产运营管理、食品科学、乳品加工等相关专业背景； 2. 熟悉乳品全链条生产工艺流程，具备扎实的现场生产管理经验，擅长员工关系协调与劳资矛盾处理。 3. 具备2年以上中型乳品企业车间主任或工段长管理经验，同时拥有1年以上工厂整体运营管理（厂长）实际经历。 4. 具备出色的沟通表达能力、跨部门协作能力、冲突应对能力及时间管理能力，善于团队建设、人才培育与下属工作辅导，组织统筹能力优异。 5. 熟练操作Office等办公软件，掌握精益生产管理模式，能够运用精益工具持续提升工厂运营效率与效益。

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工作地点：陕西商洛洛南子公司 【岗位职责】 1. 负责生产设备的日常运行与维护管理； 2. 组织设备巡检、保养及故障处理工作； 3. 建立并管理设备台账及相关技术档案； 4. 参与设备安全管理，落实安全操作规范； 5. 协调完成设备检修计划的制定与执行。 【岗位要求】 1. 具备设备管理相关基础知识和实践经验，熟悉利乐设备优先； 2. 熟悉设备运行维护流程及档案管理要求； 3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 4. 能熟练使用办公软件进行数据统计与报表整理； 5. 具备较强的责任心和问题分析处理能力。 商洛卫洛乳业有限公司乳品加工分公司

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【岗位职责】 1. 全面主持生产部门日常运营管理，统筹制定生产计划并跟进落地，根据前端销售订单动态调整产能排布，保障供货时效匹配商贸端业务需求。 2. 牵头搭建并落地食品生产全流程质量管控体系，严格落实食品安全相关法规及生产操作规范，从原料入厂、制程管控到成品出库全环节把关，杜绝质量安全风险。 3. 负责生产环节的成本精细化管控，通过优化生产工艺、降低物料损耗、提升人效等方式，合理压缩生产运营成本，提升投入...

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焊接工本地人薪资福利:计件工资，月薪6000-8000元左右。公司提供午餐（加班提供晚餐），节假日福利，工龄工资等。招工人数:1-2名工作地址:机场路萧梁工业园第一排最西边

【岗位职责】 1. 负责设备的日常维修、保养及故障排查； 2. 负责生产设备的安装、调试与运行监控； 3. 配合生产需求进行设备技术优化与改进； 4. 记录设备运行数据，确保设备稳定高效运转。 【岗位要求】 1

工作职责 1. 负责水果及果汁产品生产全过程的工艺流程设计与持续优化，制定榨汁、调配、杀菌、灌装等关键工序的技术参数和操作规范，保障生产效率与产品质量的稳定性。 2. 监控果汁生产各环节的工艺执行情况，收集并分析运行数据，针对果肉沉淀、颜色褐变、风味减弱等问题进行技术攻关，减少次品率，提高产品批次间的稳定性。 3. 配合研发团队推进新品种果汁从实验室小规模试验到中试及大规模生产的工艺落地，验证生产工艺的可实施性，并形成完整的量产技术文件。 4. 持续推动果汁制造工艺升级，引进如冷杀菌、膜过滤等先进工艺手段，优化能源消耗与原料使用效率，提升整体生产效能。 任职要求 1. 本科及以上学历，食品科学与工程、生物工程或相关专业背景。 2. 具备3年以上果汁饮料制造领域工艺工程工作经验，熟练掌握榨汁、调配、UHT杀菌、无菌灌装等核心工艺技术。 3. 熟悉DOE实验设计、SPC统计过程控制等质量工具，具有工艺异常问题的分析判断与系统解决能力。 4. 了解HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，能独立开展工艺段的危害识别与关键控制点设定。 5. 工作地点：重庆市忠县，提供食宿。