
临时工1-2人
陕西商洛地区招聘中点工一名,工作内容为携带除胶剂进行作业。工作时间为3小时,薪资为100元,超出部分按30元每小时计算。
陕西商洛夜市招聘人员。工作内容简单,工作时间短,薪资较高。联系电话:1。工作地点:。
店员临时工
夜市招聘人员。工作内容简单,工作时间短,薪资较高。联系电话:1。工作地点:陕西商洛。
陕西商洛张总因新项目需招聘人员,有意者请联系张总,并将简历发送至邮箱。工作地点在。
临时工
张总因新项目需招聘人员,有意者请联系张总,并将简历发送至邮箱。工作地点在陕西商洛。
兼职
鸭小七自然探索乐园招聘兼职任职要求:长期固定,年龄20至38周岁,细心耐心,具备团队合作精神和沟通能力:
保姆
招聘居家保姆。年龄要求35至55岁,身体健康,持有健康证。需具备1至3年居家养老护理经验,熟悉老人饮食及护理常识。要求性格耐心、细心,无不良嗜好,能接受住家或白班工作。会做清淡或软烂的家常菜,懂基础急救知识者优先。工作内容包括:日常起居照料(做饭、洗衣、个人卫生清洁等);按时提醒服药、陪同就医或散步;居家环境简单整理,保持老人房间整洁;其他特殊需求如夜间起夜协助或使用护理床等。薪资为3000至5000元月薪,具体金额可面议。休息安排为月休4天或每周休1天。其他福利包括包吃住、节假日福利,表现好可涨薪。非诚勿扰,中介勿扰。工作地址在商南过风楼镇。
保姆1-2人
招聘住家保姆一名,主要负责照顾两个月大的婴儿,包括日常换尿布、拍嗝、哄睡、宝宝衣物消毒、奶瓶清洗消杀、抚触、夜间协助宝妈喂奶,并辅助宝妈处理日常事务。要求:年龄35至50岁,身体健康,无皮肤病及传染病,持有健康证。具备月嫂或小月龄婴儿看护实操经验,熟悉新生儿护理,掌握科学哄睡、拍嗝防吐奶等技能。人品踏实细心,爱干净,脾气温和,无不良嗜好,不抽烟不喝酒。饮食习惯清淡,讲究个人卫生。薪资待遇:薪资面议,范围2800至3000元,可面谈。月休4天,包吃住,工资按时发放。
陕西商洛招聘带娃保姆一名。要求普通话标准,善良,责任心强,勤快,不给娃看手机和电视,身体健
2400-2800元/月
保姆1-2人月结
招聘带娃保姆一名。要求普通话标准,善良,责任心强,勤快,不给娃看手机和电视,身体健康。工作内容包括带娃、做家常饭(3人份),不带娃时做简单家务。薪资2400-2800元,可选择月休8天或月休4天两种模式,工资待遇根据工作内容确定,不会低于市场价。住家或不住家均可,具体可协商。工作地址在广场壹号。
保姆月结
招聘住家保姆,要求年龄55岁以下,有耐心和责任心,品行端正,身体健康,勤快细心,善于沟通。需提交,体检正常者聘用后。主要工作为做饭、做家务及照看家中老人。薪资面议,每月休息四天。
江苏徐州需要小时工。11点到3点。从8点。到3点。耍大牌的。有干的给我联系。我的电话是
临时工
需要小时工。11点到3点。从8点。到3点。耍大牌的。有干的给我联系。我的电话是
兼职
鸭小七自然探索乐园招聘兼职任职要求:长期固定,年龄20至38周岁,细心耐心,具备团队合作精神和沟通能力:
设备主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专团队管理经验包吃住乳制品行业优先考虑,熟悉利乐设备两班倒有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验五险
(乳制品行业,工作地点:陕西商洛洛南子公司)
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常运行与维护管理;
2. 组织设备巡检、保养及故障处理工作;
3. 建立并管理设备台账及相关技术档案;
4. 参与设备安全管理,落实安全操作规范;
5. 协调完成设备检修计划的制定与执行。
【岗位要求】
1. 具备设备管理相关基础知识和实践经验,熟悉利乐设备优先;
2. 熟悉设备运行维护流程及档案管理要求;
3. 具有良好的沟通协调能力和团队协作意识;
4. 能熟练使用办公软件进行数据统计与报表整理;
5. 具备较强的责任心和问题分析处理能力。
商洛卫洛乳业有限公司乳品加工分公司
临时工1-2人
招聘小时工2名。工作时间为17:00至23:00,共九小时。薪资每月15号准时发放。工作地址位于洛南县文庙巷口。
主管
1.负责制定生产计划,合理分配工作,提供工作效率。
2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结安排。
3.负责加强对生产计划的监督落实,即时处理生产异常问题。
4.负责落实安全生产制度,确保员工的人生安全和设备正常运转。
5.负责对操作设备人员巡查和指导,严禁违规操作。
6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查,排除安全隐患,确保设备设施正常运转。
7.负责生产数据的汇总与总结,协助进行制程优化。
8.3-5年车间管理工作经验。
乳品生产工厂负责人
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理质量管理设备管理发酵工艺职业健康安全管理体系
一、岗位职责1. 负责构建、优化并推动实施加工厂生产运营管理体系,编制年度经营工作规划,设定安全管理目标并落实保障机制,全面执行安全生产管理任务。
2. 对工厂年度经营预算进行逐级分解,建立并推行绩效考核机制;设计并优化薪酬激励分配方案,借助绩效管理确保各项经营指标顺利达成。
3. 分析生产过程中的瓶颈问题,制定年度技术改造实施计划,全程主导技改项目的推进、落地与验收,通过工艺和设备升级实现产能提升与能耗降低。
4. 根据人员技能现状及岗位实际需求,制定年度全员培训方案,组织实施生产、质量、安全及管理类培训,并做好培训全过程管控与成效评估。
5. 主导推进工厂各类专项改进项目及精益生产创新课题,统筹项目立项、过程跟踪与成果复盘,持续改善生产运营关键指标。
6. 编写工厂年度工作总结报告,牵头组织下一年度经营预算编制、绩效考核指标梳理、上报及确认等相关工作。
7. 全面统筹食品安全管理体系的内外部审核迎检工作,对接各级政府监管机构检查要求,完善合规性资料,防范食品安全与运营合规风险。
8. 定期组织召开月度经营质量分析会、季度生产运营总结会及半年度工厂经营复盘会议,依托数据分析识别运营短板,推动改进措施落地执行。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,生产运营管理、食品科学、乳品加工等相关专业背景;
2. 熟悉乳品全链条生产工艺流程,具备扎实的现场生产管理经验,擅长员工关系协调与劳资矛盾处理。
3. 具备2年以上中型乳品企业车间主任或工段长管理经验,同时拥有1年以上工厂整体运营管理(厂长)实际经历。
4. 具备出色的沟通表达能力、跨部门协作能力、冲突应对能力及时间管理能力,善于团队建设、人才培育与下属工作辅导,组织统筹能力优异。
5. 熟练操作Office等办公软件,掌握精益生产管理模式,能够运用精益工具持续提升工厂运营效率与效益。
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