岗位职责： 1.提供专业法律咨询，起草、审核及修改各类合同、协议、法律文书 2. 代理民商事、劳动或行政等诉讼与仲裁案件，参与庭审、调解及谈判 3. 开展企业合规审查、法律风险评估及制度建设支持 4.协助处理知识产权、公司治理、投融资等专项法律事务 5. 定期开展法律培训，提升客户法律意识与风控能力 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 4. 良好的沟通表达、文书写作及客户服务能力 5. 责任心强，恪守职业道德与保密义务

【任职要求】92学历或对口专业 1. 公办本科及以上学历，初高中阶段所授学科相关专业 2. 教育学类专业（代码04开头）优先考虑 3. 有线上教学经验者优先，持有教师资格证者更佳 4. 具备良好沟通能力，普通话标准，耐心细致，服务意识强，积极进取，认同在线教育模式 【工作内容】两大核心模块：80%教学服务 + 20%课程转化 1. 教学支持与班级运营 负责长期正价课学员的日常班级管理，通过直播形式开展题目讲解、作业辅导及实时答疑，确保学员获得优质学习体验。 关注学生学习成效，跟踪完课率与作业提交情况，搭建高效顺畅的家校沟通桥梁，建立信任关系。 2. 课程续费与目标达成 在高质量服务基础上，承担每学期末（每年两次）的课程续报任务，依托专业的学习情况分析，完成既定转化指标。 【时间地点】每周五天工作制，固定周二、周三休息 1. 工作时间 周内：13:00—17:00；18:00—22:00 周末：13:00—17:00；18:00—23:00 2. 工作地点 西安市雁塔区丈八街道西安大数据产业示范园8楼（地铁8号线科技二路站D口出） 【福利待遇】无责底薪4500+绩效奖金+六险一金+交通通讯补贴+温馨团队氛围 1. 无责任底薪4500元，薪资透明无套路，每月10日准时发放，遇节假日提前支付 2. 绩效提成行业领先，平均月薪可达8K；新人享带薪系统培训支持 3. 入职即缴纳五险一金，每月15日到账；公积金按双边12%顶格缴纳；入职满三个月升级为六险一金 4. 晚间下班超11点可报销打车费30元，8公里内免费用车；每月享有100元话费补贴 5. 配备独立办公区域及全套设备；团队年轻化，拒绝内耗；定期组织团建活动、节日福利、生日会、下午茶等丰富多彩的员工关怀项目 其他疑问欢迎进一步咨询

【岗位职责】 1. 独立承办民商事、刑事或行政类案件，负责案件全流程的法律分析、文书撰写与庭审代理。 2. 为客户提供法律咨询服务，起草、审核各类法律文书（如合同、法律意见书等）。 3. 参与团队协作，协助处理复杂法律事务，确保服务质量与客户满意度。 【岗位要求】 1. 已取得律师执业证书，具备独立执业资格。 2. 拥有扎实的法律专业知识，熟悉相关法律法规及司法实践。 3. 具备良好的沟通能力、逻辑思维能力与文书写作能力。 4. 有团队协作精神，能承受工作压力，适应律师行业的工作节奏。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规指导 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与风控体系 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设工作 任职要求： 1.持有中华人民共和国法律职业资格证书，已取得律师执业证 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书写作能力 3. 责任心强，具备较强沟通协调能力与客户服务意识 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.具备团队协作精神，适应多任务并行的工作节奏

【基本要求】 1. 形象气质佳，谈吐大方得体，条件优秀者可适当放宽。 2. 大专及以上学历，师范类、教育类、心理学专业优先。 3. 有1年以上托管或教育经验者优先。 4. 需持有教师资格证、普通话等级证书（二级乙等以上），英语四六级。中学数学、物理等。 5. 身体健康，无传染性疾病，需提供健康证明。 6. 稳定性强，至少以学期为单位。 【职业素养】 1. 热爱教育事业，责任心强，有耐心和爱心。 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 3. 工作认真负责，积极主动，能承受一定的工作压力。 4. 品行端正，无不良嗜好和违法记录。 【专业技能】 1. 熟悉中、小学各年级课程，能辅导学生作业，解答学习问题。 2. 掌握一定的教学方法和技巧，并且能根据学生情况制定个性化辅导方案。 3. 具备良好的课堂管理能力，能维持课堂秩序，调动学生积极性。 4. 熟练使用办公软件，能进行基本的教学资料整理和数据分析。 【岗位职责】 1. 负责学生课后作业辅导，解答疑问，帮助学生巩固知识。 2. 根据学生需求，进行个性化辅导，制定学习计划。 3. 维持课堂纪律，确保学习环境安全有序。 4. 具有良好的沟通能力，与家长保持沟通，及时反馈学生学习情况。 5. 完成机构安排的其他工作。 6. 负责到校接学生放学，维持纪律，确保学生的安全。

课前备课 课中做好互动 课后及时反馈

【岗位职责】 1．授课、答疑辅导，实时调整课堂节奏、教学进度、批改作业考核学生成绩； 2、根据考试大纲进行教案准备精准授课，吃透课本； 3、参与学校的各种培训、集体教硏、讲座和会议等活动； 4、定时组织阶段性测试并出具学习总结及规划。 【任职资格】 1、3年以上高三班课相关工作经验； 2、本科及以上学历； 3、相关学科教师资格证； 4、表达能力优秀，富有亲和力，有耐心、责任心、擅长与学生进行沟通交流和互动。 【福利待遇】 1、 免费食宿 2、节日礼品、结婚礼金、年终奖金、年度体检等； 3、丰富多彩的员工活动（节日活动、知识讲座、部门团建、员工培训等等） 4、薪资20K-5K/月

全年20万以内的实行模式，不收取其他费用，20万以上律所，无其他费用收取，无需坐班，无偿提供优质办公环境及案件洽谈场所。对于优秀的提成律师来说优势明显，期待您的加入。

招聘实习律师一名。岗位要求：法学专业本科及以上学历，获得国家司法考试A证者优先。具有踏实细致的工作作风和团队合作精神。勤奋好学，品行端正，具备高度的责任感和敬业精神。具备良好的法律业务能力和文书写作能力，能熟练使用办公软件。岗位职责：负责协助律师办理顾问单位合同管理、合规管理、法律咨询等工作。协助律师办理诉讼案件法律文书写作、立案、归档等工作。协助律师进行案例检索等工作。薪资福利：具体面议。工作地址：西安市莲湖区丰禾路251号鑫苑中心507。有意者请将个人简历发送至招聘邮箱。

岗位画像：27届统招本科及以上学历（需要理科相关专业） 薪资情况：保底课时费4k，薪资区间7-12K 面试流程：线上面试（需要试讲，会提前发题目，需要做PPT）+培训(会有日薪，本科140，研究生160/天）+发offer入职 【岗位职责】 1. 负责所带班级线上直播授课、家长沟通、学生答疑、作业批改，保证学习效果 2. 参与日常教研活动，共创研磨课件及讲义，保质保量完成教学活动 3. 负责所带班级家长会、家长课堂等线上直播讲解，产出主讲备课课件，保证授课质量 4. 负责所带班级课前电访、教学服务、学情沟通，完成转化续费指标，为学员留存负责 【岗位要求】 1. 统招本科及以上毕业生，教育学/心理学/学科相关专业 2. 普通话标准，善于沟通表达，亲和力强，性格外向活泼 3. 热爱教育事业，有良好的控班能力和课堂表现能力，学习能力和逻辑思维强 4. 有数学教师资格证、相关经验/实习经历加分

东风华神招聘打胶工1名，要求年龄在45岁以内，能接受加班。薪资为计件工资，范围在5500至7000元。公司提供餐补、通勤车接送、年终奖等福利。工作地点位于龙门工业园。有意者可报名。

诚聘民生物业兰园项目现因工作需要诚聘小区中控室人员1名，持有中级消防员证，男女不限，身体健康，认真踏实，有责任心，能长期干。工作地点:丽景街国商南路南侧（穆斯林商贸城南侧）绿城蘭园西区工作时间:三班倒工资=3800元/每月+节日福利+年终奖金联系人：王先生联系电话:民生物业诚邀您的加入[握手]

立井招聘出渣中心回转大抓司机一名。

陕西商洛招聘二保焊焊工，要求不高，无需探伤，从事一边活段焊。普焊会二保焊的也可。有意者请联系。

[庆祝][庆祝][庆祝]:急急急【工资待遇】:9000/26天【类型】:月嫂单【地址】:商洛柞水（西安坐车一个小时）【上户时间】:随时【内容】:主要照顾月子里宝宝和宝妈，经验丰富.体检合格（单休法定）【面试时间】:随时【电话】:

岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、风险防控及常年法律顾问服务 4.开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出专业建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 具备良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5.热爱法律事业，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作

薪资支持： 1、底薪5-8k+高额提成，综合年收入12-30万，具体根据个人能力面议； 2、律所提供精准、足量保险拒赔客户，资深律师带教； 岗位职责： 1、负责保险拒赔类客户案件分析、客户跟进和诉讼代理； 2、负责跟进理赔类客户索赔需求，有效协调保险公司，及时完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；完成理赔方案； 3、对销售人员进行保险理赔知识、争议问题培训，提升团队专业能力；

岗位职责: 1. 独立承办各类法律案件，完成诉讼与非诉事务 2. 为客户提供专业、合规的法律咨询与解决方案 3. 制定案件处理策略并推动法律程序顺利进行 4. 维护客户合法权益，建立长期稳定的客户关系 待遇： 1、，免打印、基础办公及卡座费； 2、不押款可预支，不预收社保等费用； 3、审批高效，盖章方便可电子章； 4、环智D座超甲级写字楼，454平低密度办公，沙龙区、独立洽谈室、接待茶室

岗位职责 1、独立或协助主办律师处理民商事、经济、金融、不良资产等各类诉讼及非诉案件，覆盖立案、保全、庭审、判决跟进、强制执行等全流程工作。 2、负责案件证据梳理、案卷整理、法律检索、案例检索，独立起草起诉状、答辩状、代理词、质证意见、法律意见书、合同审查等各类法律文书。 3、对接法院、仲裁委、当事人及合作机构，负责案件沟通、材料递交、庭审跟进、案件进度反馈，保障案件顺利推进。 4、协助团队处理常年法律顾问单位的日常法务咨询、合同审核、风险提示、法律问题解答等常规法务工作。 5、完成团队及合伙人交办的各类专项法律事务、尽职调查、材料整理、文书归档等工作。 6、持续积累办案经验、更新法律法规知识，配合团队完成案件复盘与业务标准化沉淀。 任职要求 1、法学本科及以上学历，持有律师执业证，执业1–3年优先，优秀刚执业律师亦可。 2、熟练掌握民商事诉讼流程，具备独立办案、独立书写全套法律文书的能力，有金融借款、不良资产、劳动争议、合同纠纷办案经验者优先。 3、具备良好的法律检索、逻辑分析、沟通表达及问题解决能力，文书功底扎实，严谨细致。 4、职业素养良好，责任心强、抗压能力强，工作稳定，服从团队安排，有长期深耕法律行业的规划。 5、无执业违规记录，品行端正，能够高效配合团队完成案件及日常工作。 岗位优势 1、纯授薪岗位：稳定底薪+绩效+案件提成，收入稳定，无需自己开发案源，案件由团队统一分配。 2、成熟合伙人带队，案件量大、类型丰富，快速积累实战办案经验，成长速度快。 3、团队氛围简单纯粹，专注办案，工作流程规范，晋升及成长体系清晰。 4、正常节假日、合理作息，福利待遇完善，适合希望稳定深耕诉讼业务的律师

招聘提成律师 薪资面议 岗位职责： 1.独立承办诉讼及非诉案件，负责案件全流程管理； 2.为客户提供专业法律咨询，解答疑问，维护权益等； 3.主动开拓案源，维护客户关系，具备独立谈案和签约能力； 4.持续跟进法律法规及司法动态，保证办案质量与专业水准； 5.遵守执业纪律，规范执业行为，配合完成案件归档与合规管理。 任职要求： 1.取得律师执业证，能独立办案； 2.逻辑思维、分析判断及解决问题能力强，能处理复杂事务； 3.法律素养良好，责任心强、敬业严谨，沟通协调与团队协作佳； 4.专利代理人优先。 岗位福利： 不收管理费：告别传统律所高额管理费； 高提成：按照业务创收，具体比例面议。

【岗位职责】 1. 协助律师处理案件资料整理、法律文书起草及归档工作； 2. 参与案件调研与法律检索，提供基础法律支持； 3. 配合完成客户接待、会议记录及日常事务性工作。 【岗位要求】 1. 法学相关专业在读或应届毕业生，具备基础法律知识； 2. 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力； 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应快节奏工作环境。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律业务 2.起草、审查、修改合同、法律意见书、律师函等法律文书 3. 为客户提供日常法律咨询，开展法律风险评估与合规建议 4.参与企业法律顾问服务，协助完善内部管理制度与流程 5.配合团队完成案件研讨、知识分享及专业能力建设 任职要求： 1. 持有中华人民共和国法律职业资格证书，已执业或可立即执业 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、语言表达能力 3. 工作严谨细致，责任心强，具备独立办案及客户沟通能力 4. 无不良执业记录，恪守律师职业道德和执业纪律 5.学习能力强，认同专业化、团队化发展理念

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授及课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业并进行学情分析与反馈 3. 参与教研活动，配合学校开展教学改革与质量提升工作 4.关注学生身心发展，开展个性化教育与成长指导 5. 配合班级管理及家校沟通，协同促进学生全面发展 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备良好的语言表达能力、课堂组织能力及沟通协调能力 5. 认同素质教育理念，能适应学校教育教学工作节奏

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审核各类合同及法律文书 2.代理民商事、刑事、行政等诉讼与非诉案件，参与庭审、调解及仲裁活动 3. 开展尽职调查、合规审查及风险评估，提供切实可行的法律解决方案 4. 协助企业建立和完善内部合规管理体系，开展法律培训与普法宣传 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理情况并提出策略建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和较强的逻辑分析与文书写作能力 3.熟悉《民法典》《刑法》《公司法》等常用法律法规及司法解释 4. 具备良好的沟通协调能力、职业操守和客户服务意识 5. 能独立承办案件，责任心强，适应一定工作压力

【岗位职责】 1. 核心工作—诉讼立案：负责高效推动辖区内法院的立案进度，保证案件高效成功立案，提升立案成功率与效率。 2. 重要工作—法院关系维护与策略收集：与辖区内法院建立并维护紧密、专业、高效的沟通渠道；定期收集法院对类案的立案、保全、审判与执行的政策，及各诉讼流程事务的办理程序及要求，为律所制定辖区内法院诉讼策略提供一线依据与建议。 3. 基础工作—案件开庭： 3.1 推动辖区内法院案件快速进入庭审环节； 3.2 争取最优开庭方式：线下庭更换成线上庭，个案审理更换为批量案件集中审理； 3.3 按时保质保量完成律所分配案件的开庭工作、对办案结果负责； 3.4 及时回收辖区内法院案件的法律结果文书。 4. 增值工作—线下协同支持，按律所安排，及时完成： 4.1 调档工作； 4.2 调取银行流水工作； 4.3 递交项目招投标材料、项目尽调等商务辅助事宜； 4.4 协助保全、执行等其他诉讼流程事宜； 4.5 其他律所交办的项目事宜。 【岗位要求】 1. 取得律师执业证A证，有诉讼经验者优先。 2. 认可公司化管理模式，认可律所的价值观与发展方向。 3. 热爱法律事业，有志于长期从事不良债权领域、并愿意为此不懈努力。 4. 有干劲、有热情，愿意付出、追求高收入。 5. 接受出差、并愿意根据业务需要调整驻点城市、开拓个人和律所的业务版图。 【福利待遇】 1. 底薪保障+高额奖金，多劳即可多得；享有法定节假日+特定节日福利。 2. 成熟强大的科技体系+专业律师培养团队，提供强大的底层支持与保障。 3. 律所为律师提供强大的流程与辅助人员支持，提供专业的平台+优质资源，助力律师与律所的双向发展。 4. 我们提供无限的平台、配合你的无限潜力。

岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审核各类合同及法律文书 2.代理民商事、刑事、行政等诉讼与非诉案件，参与庭审、调解及仲裁活动 3. 开展尽职调查、合规审查及风险评估，提供切实可行的法律解决方案 4. 协助企业建立和完善内部合规管理体系，开展法律培训与普法宣传 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理情况并提出策略建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和较强的逻辑分析与文书写作能力 3.熟悉《民法典》《刑法》《公司法》等常用法律法规及司法解释 4. 具备良好的沟通协调能力、职业操守和客户服务意识 5. 能独立承办案件，责任心强，适应一定工作压力

招聘执业律师：寻找愿意研究真问题、解决真问题的人 陕西端邦律师事务所因一体化团队发展需要，现面向社会招聘执业律师若干名。 本次招聘不限于刑事、民事、商事、行政、企业合规或刑民交叉方向。只要你已经取得律师执业证，真正喜欢做案件，愿意进入一体化团队，在真实疑难复杂案件中持续训练自己，端邦都欢迎你进一步了解。 端邦要找的，不是只会处理简单案件、模板案件、流程案件的人，而是愿意面对当事人真正遇到的真问题，愿意研究那些长期没有被解决、没有被充分关注、没有被系统拆解的疑难复杂问题，并愿意把这些问题一步一步往前推进的人。 所谓疑难复杂案件，不只是案卷多、金额大、争议大、罪名重。真正的疑难，是当事人已经被一个问题困住很久，是常规法律服务没有真正解决，是过去的诉讼、沟通、协调、申诉、执行路径没有打开局面，是很多人看到了表面案由，却没有真正研究问题本身。 一、我们正在寻找什么样的执业律师 我们希望加入端邦的执业律师，具备以下特质： 第一，已经取得律师执业证，理解律师工作的基本强度、基本责任和基本职业要求。 第二，真正喜欢做案件。你愿意把主要精力放在案件本身，而不是频繁拓客、反复应酬、销售式获客；你愿意研究事实、证据、法律关系、程序路径、裁判逻辑和解决方案。 第三，愿意研究疑难复杂问题。端邦的案件，很多不是一眼就能看明白，也不是套用模板就能处理。它需要律师坐下来，钻进去，反复拆解，持续推进。 第四，具备强学习力、强执行力、强抗压能力。端邦不要求你一开始什么都会，但要求你能学、学得快；能把任务接住，把材料理清，把证据拆开，把文书写出来，把方案落下去；能在高强度、高要求、高压力的案件环境中持续稳定输出。 第五，认可一体化团队。不是松散结合式团队，而是真正的一体化团队办案模式。你需要认同团队标准、团队协作和团队复盘，愿意在统一体系中办案、成长和输出。 二、端邦解决的是什么问题 端邦长期面对的，不是简单法律咨询，也不是低强度、模板化、重复性的普通事务，而是当事人真正被困住的问题。 有的案件，一审、二审已经生效，但问题并没有真正解决；有的案件，打了很多场官司，程序走了一轮又一轮，事情仍然停在原地；有的案件，表面上是刑事问题，背后却牵连公司治理、股权结构、财务账目、资金流向和民商事争议；有的案件，表面上是民商事纠纷，实质上却伴随刑事风险、行政监管风险、企业合规风险和执行困境；有的案件，表面上是行政争议，背后却可能牵连企业经营、重大财产权益、历史遗留问题和多重程序障碍。 端邦所理解的疑难复杂案件，核心不是“看起来很大”，而是“真正难以解决”。 这种难，可能难在事实不清、证据结构复杂、程序长期空转、刑民交叉、财务问题无法被法律语言准确解释，也可能难在当事人已经尝试过很多路径，但问题始终没有被真正推进。 端邦要做的，就是把这些真问题拿出来研究，把看似无解的问题拆开，把能够推进的路径找出来，把该做的动作做到位。 三、为什么端邦会有持续、饱和的案件来源 端邦现在案件持续饱和，根本原因在于，端邦已经形成了一套系统性的办案打法。 很多律师所在的是红海市场。所谓红海，是因为大家能够解决的问题高度相似：你能做，别人也能做；你能解决，很多律师也能解决。最后竞争容易变成关系竞争、流量竞争、价格竞争和销售竞争。 端邦选择的不是这条路。 端邦长期切入的，是别人没有解决好的问题，是常规路径打不开的问题，是当事人真正遇到、真正痛苦、真正被困住的问题。 这些问题很难。但也正因为难，真正愿意研究的人少，真正能够持续投入的人少，真正能够形成方法的人更少。 端邦这些年一直在做的事情，就是研究这些问题，拆解这些问题，解决这些问题，并在真实案件中形成自己的方法、产品和办案体系。 所以，端邦不缺案源。端邦缺的，是能够承接这些案件的人，是能够进入高强度一体化团队，把案件做深、做细、做透的人，是能跟着团队一起研究真问题、解决真问题，并在真实案件中快速成长的执业律师。 四、端邦的一体化团队是什么 端邦的一体化，不是名义上的团队，不是几名律师挂在同一个律所名下，各自接案、各自办案、、各自分成，偶尔开会、偶尔配合；也不是每个人都有自己的案源、客户、财务安排和办案标准，团队只是一个对外展示的名称。 端邦所说的一体化，首先是底层机制的一体化，其中关键一点，是财务统一。 财务不统一，就很难形成真正的一体化团队。如果一个团队仍然按案件分成、按个人创收分配、按谁接案谁主导运行，本质上就很难统一管理。因为每个人的利益结构、工作标准、办案方式都不一样，团队就很难真正要求他按照统一方法工作。 端邦坚持财务统一、案件统一、管理统一、标准统一、分工统一、复盘统一。 案件进入端邦之后，不是某一个律师个人单打独斗，也不是谁接案谁说了算，而是由一体化团队围绕案件进行系统研究、系统拆解、系统推进。 疑难复杂案件，靠个人单打独斗很难长期稳定完成高质量输出。一个复杂案件，可能涉及刑事、民事、商事、行政、财务、企业治理、程序推进等多个维度。单个律师的经验、时间、精力和视角都有限。 一体化团队的意义，就是用团队系统对抗案件复杂性，用财务统一保障管理统一，用管理统一保障标准统一，用标准统一保障办案质量，用团队讨论减少个人盲区，用专业分工提高工作深度，用持续复盘沉淀办案方法，用真实案件训练年轻律师。 所以，端邦的一体化团队，不只是组织形式，更是端邦解决疑难复杂真问题的方法基础。 五、端邦如何研究真问题、解决真问题 端邦不是只在口号上讲“疑难复杂案件”。 端邦的特点，是围绕真实案件中的真实困难，持续研发能够解决问题的方法和法律服务产品。 比如，针对很多诉讼案件中长期存在的程序空转问题，端邦研发并运用了“双线推进”法律服务产品。 有些案件，一审、二审已经结束，裁判已经生效，但当事人的实际问题并没有真正解决；有些事情，表面上走过很多程序，甚至打了很多场官司，但核心矛盾仍然没有被真正处理。 所谓“双线推进”，不是简单多做几个动作，也不是把所有程序都堆上去。它的关键，是围绕当事人的真实问题，一方面在法律程序内继续寻找能够撬动案件的节点，另一方面在程序外同步推进事实澄清、证据重组、责任识别、沟通协调和解决方案设计。 再比如，在经济犯罪案件、重大民商事争议和刑民交叉案件中，财务问题常常成为案件走向的核心。很多案件的问题，不只是法律问题，也是财务问题、账目问题、资金流向问题、审计逻辑问题。 在一些案件中，可能会出现“以鉴代审”“以审计代审理”的情况。案件事实和法律判断被某一份鉴定意见、审计结论或者财务数据高度影响，但这些财务结论本身是否准确、是否完整、是否符合法律评价逻辑，却没有被充分审查。 端邦围绕这类问题，发展出法律财务审计的工作方法：在律师主导下，把法律问题、财务事实、资金流向、交易背景、证据材料和裁判规则结合起来，形成能够服务于案件解决的分析报告和工作成果。 这些例子说明，端邦做的不是简单案件。端邦研究的是当事人真正遇到的难题，解决的是别人没有解决好、常规路径没有打开、需要持续研究和系统方案的问题。 六、加入端邦，你会参与什么工作 加入陕西端邦律师事务所一体化团队后，你会参与真实疑难复杂案件的系统办理过程，包括但不限于： 1. 参与刑事、民商事、行政、企业合规、刑民交叉及疑难复杂争议解决案件办理； 2. 围绕当事人真正遇到的真问题，参与案件研究、问题拆解和方案设计； 3. 参与事实梳理、证据分析、时间线整理、人物关系梳理、资金流向分析和争议焦点归纳； 4. 参与法律检索、类案研究、裁判规则整理和法律适用分析； 5. 起草、修改、完善法律文书、代理意见、辩护意见、法律意见书、工作报告和沟通材料； 6. 参与庭审准备、发问提纲、质证意见、争点清单和模拟推演； 7. 参与当事人沟通、案件汇报、方案推进和阶段性复盘； 8. 参与双线推进、法律财务审计等法律服务产品和办案方法的研发、执行和迭代； 9. 参与端邦一体化团队内部专业研发、知识成果沉淀和办案体系建设。 证据分析、法律文书、庭审准备、方案推进，这些都是重要环节。但在端邦，这些环节最终服务于一个核心目标：研究真问题，解决真问题。 七、端邦能提供什么 第一，稳定案源。 端邦已经形成系统性的专业获客和案件承接机制。团队成员不需要把主要精力放在频繁拉案源、频繁拓客和销售型工作上。如果你不喜欢销售式获客，而是真心喜欢做案件，端邦会让你把更多时间投入到案件本身。 第二，稳定收入。 薪酬根据专业基础、工作能力、岗位职责、成长潜力和实际贡献面谈确定。端邦提供稳定案源、稳定收入和稳定成长机会。对于长期优秀、成长迅速、能够承担核心案件工作的执业律师，端邦将提供更有竞争力的发展空间。 第三，更快的成长节奏。 端邦能提供的，不只是稳定成长机会，更是不同于普通平台的成长节奏。因为你一进入端邦，面对的就是疑难复杂案件。你接触的不是低强度、模板化、重复性的普通事务，而是当事人真正被困住的问题。 在端邦，你会更早接触复杂问题，更早参与系统拆解，更早理解案件全貌，更早形成综合判断能力。长期看，你会逐步具备解决疑难复杂问题的能力。这种能力，是律师真正的不可替代性。 第四，一体化团队支持。 端邦不是把年轻律师放到案件里自己摸索，也不是让律师单打独斗。端邦的一体化团队，会通过案件讨论、文书修改、证据分析、庭审准备、客户沟通、方案复盘等环节，让律师在真实案件中不断被训练、被纠偏、被提升。 八、端邦适合什么样的人 端邦适合以下类型的执业律师： 已经取得律师执业证； 不喜欢频繁拉案源，不喜欢销售型工作，更希望专注案件本身； 不满足于只做简单案件、模板案件、低强度重复事务； 愿意研究刑事、民商事、行政、企业合规、刑民交叉和疑难复杂争议解决问题； 希望通过真实案件训练，快速提高办案能力、文书能力、庭审能力、沟通能力、证据分析能力和综合解决问题能力； 认可一体化团队，不迷信单打独斗； 愿意接受高强度、高要求、高压力的真实案件训练； 希望未来不是只会处理普通问题，而是能够逐步具备解决疑难复杂问题的不可替代能力。 九、端邦不太适合什么样的人 端邦不是一个轻松混日子的地方。 如果你只是想找稳定、舒服、低压力、不需要持续学习的工作环境，端邦可能不适合你。 如果你不愿意研究案件，不愿意阅读大量材料，不愿意拆证据，不愿意写文书，不愿意反复修改，不愿意参与团队讨论和复盘，端邦可能不适合你。 如果你只想保持个人化、松散化、自由化的执业方式，不愿意进入真正的一体化团队体系，端邦可能不适合你。 如果你遇到复杂问题容易回避，遇到压力容易失控，遇到任务不能持续推进，端邦也可能不适合你。 端邦有稳定案源，但不轻松；端邦有稳定收入，但不是轻松高薪；端邦有成长机会，但成长来自高强度真实案件训练。 十、任职要求 1. 已取得律师执业证； 2. 不限刑事、民事、商事、行政、企业合规、刑民交叉等具体业务背景； 3. 认同陕西端邦律师事务所一体化团队办案模式； 4. 对疑难复杂案件、真实问题研究和系统性争议解决有兴趣； 5. 具备较强的法律检索、事实梳理、证据分析、逻辑判断和文书写作能力； 6. 具备强学习力、强执行力、强抗压能力； 7. 工作认真、细致、负责，能够适应较高强度案件工作； 8. 愿意接受团队标准、案件讨论、工作复盘和持续训练； 9. 不排斥复杂案件，不回避真实问题，愿意在案件中持续研究和成长。 端邦不要求你一开始就已经非常成熟，但要求你愿意学，能执行，扛得住，有责任心，真正喜欢做案件，并且具备被端邦一体化团队训练出来的可能性。 十一、申请方式 有意者请将个人简历和自荐信发送至陕西端邦律师事务所招聘邮箱，或通过律所官方渠道与我们联系。 简历中建议包括：基本信息、执业经历、主要业务方向、代表性案件或项目、擅长的工作内容、对疑难复杂案件的理解、对一体化团队办案模式的理解。 自荐信中建议重点说明：你对陕西端邦律师事务所的了解；为什么希望加入端邦；对一体化团队办案模式的理解；对疑难复杂案件、真实问题研究和高强度案件训练的理解；为什么不喜欢频繁拉案源、不喜欢销售型工作，或者为什么更希望专注案件本身；你认为自己为什么适合端邦；你希望在端邦获得什么样的成长。 我们会结合简历和自荐信进行初步筛选，并与匹配度较高的申请人进一步沟通。

【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 有法律职业资格证（A证）； 3. 超强的执行力、抗压力和学习能力，良好的沟通能力和亲和力； 4. 良好的团队精神、优秀的法律专业功底、专业教育背景； 5. 有志于长期从事法律事业行业。

岗位职责： 1.线上线上 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教育教学秩序 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学能力 4.善于沟通协作，有亲和力与课堂组织能力 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

岗位职责 1. 负责学生安全接送：负责学生上下学全程接送，全力保障学生路途安全； 2. 看顾学生日常：看护学生安静用餐，维持良好的就餐、休息秩序； 3. 学习辅导工作：认真批改学生课后作业，针对性开展作业辅导、答疑解惑，帮助学生解决学习难题； 4. 家校沟通：及时与家长沟通反馈，同步学生在托管期间的学习状态、日常表现等情况； 5. 卫生维护：负责个人分管卫生区域的清洁整理，保持托管环境整洁卫生。 任职要求 1. 真心喜爱孩子，有亲和力，善于与儿童沟通相处； 2. 具备本科及以上学历，全职老师需持有教师资格证和具备相关教育工作经验； 3. 热爱教育事业，富有责任心、爱心与耐心，拥有良好的职业操守、敬业精神和团队合作意识。 工作时间 周一到周五