
普车车工,数控车工、磨床工
5000-8000元/月
车工包住包吃6-10人月结
招 聘
宝鸡锋力精密机械有限公司因业务扩展,诚邀有志之士共同发展,现面向社会诚聘以下岗位:
1.普车车工
2.数控车工
3.磨床工
4.加工中心操作工
岗位职责:
有高度的责任心,注重工作细节,认真踏实,具备一定的沟通协调能力和团队意识,熟练掌握车床的操作流程和日常维护知识,能根据图纸及工艺要求完成各个工序,可以独立完成系统编程,确保尺寸精度达标。
年龄要求:40岁以下(工作经验丰富可适当放宽)
薪资待遇:熟练工5000-8000(包食宿)
工作地址:眉县齐镇
联系电话:
其他生产营运人员经验不限学历不限质量管理药物分析药学
1、负责文件管理、质量保证体系等相关文件及记录的编写工作。
2、参与物料、生产、质量等各类文件的审核工作。
3、承担GMP认证申报材料的整理与准备工作。
4、负责仓库原辅料及包装材料的取样工作,以及供应商审计相关事务。
5、开展生产车间验证、生产过程质量监督、洁净区环境检测、取水与取样等任务。
6、参与GMP自检、偏差处理、变更控制及风险评估等相关工作。
7、配合开展认证现场检查及后续跟踪检查,参与缺陷项整改并编制整改报告。
8、协助子公司完成认证及跟踪检查相关工作。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、交通补助、餐补
方舱车结构主管设计工程师
1-1.3万元/月
汽车机械工程师1-3年本科车身汽车电子产品SolidWorksUGNX
岗位职责:
1. 负责方舱车产品技术需求的搜集与确认;
2. 对方舱车产品需求进行分析,并实施细化分解;
3. 编制并组织评审方舱车产品的设计报告;
4. 承担方舱车产品的结构设计及零部件选型工作;
5. 编写或审核产品组成的技术规范文件;
6. 负责设计图纸及相关技术文档的编制、归档与变更管理;
7. 组织开展设计过程中关键技术难题的攻关工作;
8. 参与新产品试制阶段的装配与试验验证,针对问题提出整改措施;
9. 面向客户或外场工作人员开展产品使用与维护方面的培训支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2-5年相关工作经验;
2. 熟练使用二维、三维设计类软件工具;
3. 掌握常用结构材料的基础理论及加工工艺知识;
4. 精通钣金件、机加工件等结构件的设计方法,了解产品装配标准与工艺流程;
5. 熟悉产品装配规范及相关工艺要求;
6. 能够独立完成与方舱车相关的结构设计任务。
主任/高级研发工程师(瓷柱断路器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的技术开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定工作;
2、开展电网客户技术需求研究,参与行业市场分析、业绩动态监测与竞品技术对比,保障技术方案具备市场领先性;
3、识别新兴市场机遇,提出创新型产品解决方案;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品关键需求,并推动配套部件的技术规划与实施落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业背景;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)等业务技术要点;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识和沟通执行力;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
智能仓储PLC总工程师(机电一体化方向)
1-2万元/月
其他生产营运人员10年以上本科
智能立体仓储机电总工程师岗位职责 1、负责智能立体仓储系统总体方案设计,包括机械结构、电气控制及自动化系统总体架构设计; 2、负责自动化设备的技术方案制定,包括: 自动化立体货架 堆垛机 AGV/AMR搬运机器人 输送线系统 顶升移载机 提升机 RFID识别系统 机器视觉系统 3、负责机械结构设计及技术审核: SolidWorks三维设计 AutoCAD工程图设计 钣金结构设计 焊接结构设计 强度及载荷计算 4、负责电气控制系统总体设计: PLC系统架构设计 IO规划 电气原理图设计 控制柜设计 伺服系统设计 变频器选型 5、负责工业通讯网络设计: PROFINET Modbus TCP OPC UA TCP/IP RS485 6、负责WMS/WCS与PLC设备联动设计; 7、负责项目技术交流、投标技术文件编写、技术答疑及现场调试; 8、负责项目实施全过程技术管理,包括方案、设计、调试、验收及交付。 任职要求学历要求 本科及以上学历: 机械设计制造及自动化 机电一体化 电气工程及自动化 自动化控制 机器人相关专业工作经验 1、10年以上自动化设备开发经验; 2、至少独立负责过: 自动化立体库项目; 或 智能仓储项目; 或 AGV物流系统项目; 3、具有完整项目经验: 从方案设计 出图 BOM 编程 调试 验收。 机械能力要求 熟练掌握: SolidWorks AutoCAD 钣金结构设计 焊接结构设计 链条输送机设计 辊筒输送机设计 提升机设计 顶升移载机设计 堆垛机结构设计 具备: 电机选型能力 丝杆及导轨选型能力 强度分析能力 承载计算能力电气自动化要求 精通: 西门子S7-1200 PLC 西门子S7-1500 PLC 熟悉: TIA Portal WinCC EPLAN 伺服运动控制 变频器调试 多轴同步控制工业通讯要求 熟练掌握: PROFINET Modbus TCP OPC UA TCP/IP RS485 具有: PLC与WCS通讯经验; PLC与MES系统对接经验; PLC与AGV通讯经验。智能仓储系统经验 熟悉: WMS仓储管理系统 WCS仓储控制系统 RFID自动识别系统 条码系统 AGV调度系统 自动盘点系统加分项 有以下经验优先: 1、做过国家电网智能仓储项目; 2、做过电能表自动化仓储项目; 3、具有AGV系统开发经验; 4、具有机器视觉经验: OpenCV Halcon OCR识别 5、了解AI、大模型与机器人结合应用。 我们希望您具备 能独立完成整体方案设计 能带领机械、电气、软件团队完成项目 能与客户进行技术交流 能编写投标文件和技术方案 能完成项目现场调试和验收
研发储备生
7000-14000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士
岗位职责:
1、跟随公司各职能部门负责人学习管理技能,执行并完成交办的各项任务,定期向导师反馈工作成果;
2、协助开展与公司产品相关的日常运营及项目推进,积累实战经验,实现快速成长并为未来承担更大职责奠定基础;
3、深入了解公司业务模式,参与市场形势的分析与研究,协同推进产品研发相关工作的开展。
岗位要求:
1、具备良好的沟通表达能力与学习能力,勇于面对挑战,有强烈的进取心和独立思考意识;
2、工作经验不限,动物科学、动物医学、动物营养、动物遗传育种等相关专业优先考虑;
3、认同农牧行业价值,性格开朗、乐于分享、态度积极,是我们甄选人才时重点关注的素质。
车床师傅
7000-10000元/月
车工数控车床工龄奖餐补社保1-2人月结全职技术好吃苦耐劳机械仪器
岗位职责:
1.按照图纸和技术要求,熟练操作车床完成零件的车削加工
2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制
3. 对加工件进行自检与互检,确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准
4. 定期维护保养车床设备,及时报告异常情况并配合维修
5. 严格执行安全生产规范,正确佩戴劳保用品,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1.熟悉数控车床编程及操作,具备识图与测量能力
2.能适应制造业生产节奏,责任心强,注重细节与质量
3. 有车工3年相关工作经验者
4.学历不限,中专/技校机械类专业优先
5.遵守劳动纪律,具备良好的团队协作意识
刀具应用工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年大专AutoCADMAZAK机床UG机电一体化数控编程
(投简历需附彩色免冠近照) 【聘用要求】 1.年 龄: 2.专 业:机械加工 相关专业 3.出 差:有短期出差。 4.工作经验:5年以上刀具应用技术工作经验。 6.任职条件: (1)身体健康,吃苦耐劳,沟通能力及抗压能力强。 (2)能独立完成数控车床或加工中心的操作及编程。 (3)能独立完成新产品调试,并独立解决加工中的技术问题。 (4)熟悉车削、铣削、孔加工等金属切削工艺。 (5)能根据产品各工序的加工要求选择合适的刀具。 (6)能熟练使用二维软件进行二维绘图、设计。 (7)能熟练使用一种三维绘图软件。 7.其他说明: (1)具备以上条件且有刀具企业应用工程师岗位工作经验者优先录用。 (2)若个别任职条件不符,但综合素质强、现场应用能力强者可酌情考虑录用。 【工作时间地点】 工作时间:周一至周五 8小时(8:30-17:30) 工作地点:西安市 【福利待遇】 薪资待遇:年薪10-15万 薪资结构:年薪=月薪+年终分红 (1)月薪结构:基本工资+技能工资+管理补贴+午餐补贴+加班补贴。 (2)年终分红:根据全年目标完成情况发放。 【其他福利】 1、五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业、医疗补充保险、住房公积金。 2、商业保险:意外伤害险,意外交通险,意外住院险。 3、法定年休假:根据工作年限享受每年5天/10天/15天/20天法定年休假。 4、企业年休假:在公司连续工作满5年,可额外享受每年5天企业年休假。 5、全薪病假:每年24个工作小时的全薪病假。 6、用餐补贴:午餐补贴10元/天,加班餐补20元/天。 7、话费补助:因公产生的电话费可凭票报销。 8、交通补助:因公产生的交通费可凭票报销;私车公用可享受1元/公里的补贴。 9、出差补助:因公前往非驻地工作时,每天享受60元/100元/150元出差补助。 10、健康体检:每年组织1次免费健康体检。 11、生日福利:每年参加1次生日活动。 12、节日慰问:享受公司发放的节日慰问品。 13、文体活动:每年组织棋牌、拔河等丰富的文体活动。 14、晚会表彰:每年组织迎春联欢晚会,进行年度优秀员工表彰。 15、学习基金:员工购买各类对个人成长有益的书籍,均可凭票报销,数量不限。 16、培训学习:公司图书角的图书均可借阅;公司“学术报告厅”不定期组织各类专题讲座。 17、发展空间:每年组织技能评定,提供内部竞聘机会。 【岗位职责】 1.负责根据客户需求,解决客户现场销售人员无法独立处理的技术问题。 2.负责协助销售人员进行客户开发,通过需求分析、产品试用、技术改良推进客户开发。 3.负责根据客户需求及销售人员的销售目标,在公司合格供应商范围内选择合适的刀具,编制刀具方案,并提供方案清单中非标产品的参考报价。 4.负责组织人员进行方案会审,并与客户进行方案交流,促进方案转为订单。 5.负责绘制非标刀具方案图,并与设计人员交流客户需求,确认生产图。 6.负责确定方案中的刀具品牌、性能要求,以确保物流部门采购到适合的产品。 7.负责协助销售人员到客户现场进行刀具安装、调试、试切,培训使用方法及注意事项,以实现客户预期需求。 8.负责跟踪客户现场的刀具使用情况,提出改进建议,必要时进行现场服务,提高客户满意度。 9.负责协助销售人员解决客户反馈的技术与质量问题,协调相关部门进行产品退换货,并确认问题处理技术方案,按期回复销售负责人或客户。 10.负责根据销售提出的试刀需求,了解客户需求、加工设备、加工习惯等实际情况,填写试刀申请表,制定试刀方案,提交审批、订货。 11.负责跟踪客户现场的试刀时机,试刀产品到货后及时进行试刀,详细记录试刀参数、试刀经过及对比信息,并填写试刀报告。 12.负责协助销售向客户推广公司的优势产品、新产品,对客户进行产品与技术培训。 通过本公司简历筛选的人员,方可接到下一轮考核通知 职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、定期体检、带薪年假、餐补、绩效奖金、通讯补助
生产管理储备人才
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级销售方向工程管理方向生产管理方向
我们正在招聘培训生,参与公司多领域业务的系统化培养与成长。
工作内容:
1. 参加公司组织的各类业务培训课程;
2. 通过轮岗机制熟悉各类机加工岗位职责,提升实际操作能力;
3. 深入参与具体项目或工作任务,积累实战经验;
4. 定期汇报培训进展,主动提出优化建议。
岗位要求:
1. 具备本科及以上学历,机械、电气相关专业优先;
2. 具备较强的学习能力和沟通技巧;
3. 对企业运营及业务方向有高度热情;
4. 能够适应轮岗安排,具备良好的应变能力;
5. 富有团队合作意识,态度积极向上。
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结3-5年本科AutoCADPro/E
岗位职责:
(1) 负责起重举升类新产品的液压系统方案设计与开发工作;
(2) 承担现有产品液压系统的优化改进、性能升级及故障诊断分析;
(3) 提供现场及售后环节中液压技术问题的解决方案与支持服务。
任职要求:
(1) 机械设计或液压相关专业背景;
(2) 工作态度积极,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能适应任务调配;
(3) 熟练掌握pro/E、CAD等设计工具以及Office办公软件;
(4) 具备3年以上汽车起重机或随车起重机设计经验者优先考虑;
优秀人才薪资可协商,公司提供免费住宿、内部餐饮服务,按规定缴纳五险一金。
职位福利:绩效奖金、交通补贴、餐费补贴、节日福利、加班补贴、包住、免费班车、项目奖金
4.2米货车,西安装货送汉中,管吃住!
1.2-1.3万元/月
C照包住包吃餐补6-10人周结跨省配送省内配送自带4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
4.2米高栏车,
送五金小件,西安装货送汉中各区县,送货路上有跟车员,负责点数、交货和线路规划,送货路上吃住全管!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)免费三餐全包
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
汽车车身结构工程师
8000-13000元/月
汽车机械工程师1-3年大专CATIAUG设计相关专业适应出差三维设计白车身开闭件
岗位职责:
1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务
2.参与车身生产与装配环节,保障产品制造质量
3.协同团队攻克技术难题,推动产品性能持续提升
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识
2.能够高效推进工作进程,具备良好的问题分析与解决能力
3.熟悉汽车车身工程技术,具备较强的学习意愿与成长潜力
汽车标定工程师(远程面试 加班补贴)
9000-13000元/月
汽车机械工程师经验不限大专ECU标定发动机标定电驱系统标定整车标定电池标定台架标定电机标定
岗位职责
负责 BMS/TCU/ECU/EMS/HCU 等电控系统的开发、标定及匹配验证,提升动力性、能耗与排放表现。
主导电池项目的技术开发与系统集成,解决研发及量产过程中的关键技术难题。
开展 OBD 系统与线束的方案设计、诊断协议测试及可靠性验证工作。
编制相关技术文档与测试报告,配合多部门协作确保项目按节点推进交付。
任职要求
大专及以上学历,车辆工程、电子工程等相关专业背景。
了解汽车电控系统整体架构,具备标定或开发经验者优先考虑。
熟练使用 INCA、MATLAB/Simulink 等工具,掌握 CAN/LIN 总线通信及 UDS 诊断协议。
具备较强的故障分析能力及良好的跨部门沟通协作能力。
汽轮机工程师(J10140)
1.2-2万元/月
汽车机械工程师5-10年大专汽轮机
岗位职责:
1、负责汽轮机、发电机及附属设备(如泵、风机、凝汽器、油系统、疏水系统等)的日常巡检、运行状态监控与技术管理工作。
2、解决汽机类设备运行中的故障问题,包括异常振动、真空度降低、油温异常、汽水品质不达标等情况,确保机组安全稳定运行。
3、编制并组织实施汽机设备的预防性维护和检修计划,参与大修、小修及技术改造方案的制定与现场执行管理。
4、建立并持续更新汽机专业相关技术资料、检修记录台账、备品备件清单以及安全技术措施文件。
5、参与设备事故、障碍及异常情况的技术分析,提出有效的整改建议和技术优化方案。
6、协同运行、电气、锅炉、仪控等专业开展机组启停操作、性能试验及节能降耗(煤耗、电耗、水耗)优化工作。
7、落实公司安全检查与隐患排查制度,组织开展汽机及辅机系统的隐患排查,并监督整改措施落地。
8、负责特种设备、压力容器及其安全附件的定期检验与合规性管理工作。
任职要求:
1、学历与专业:热能与动力工程、发电厂及电力系统、机电一体化等相关专业,专科及以上学历。
2、工作经验:具有5年以上火电厂汽机专业技术管理经验。
3、专业技能:掌握汽轮机工作原理、结构特点、运行特性及检修工艺,熟悉系统流程图(P&ID)和设备图纸,具备振动、真空、油质、效率等方面的基本分析能力。
4、资格证书:持有中级工程师职称资格证书。
5、职业素养:责任心强,工作严谨细致,廉洁自律,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
开闭件设计工程师与DRE岗位
1.8-3.5万元/月
汽车机械工程师经验不限本科开闭件,闭合件白车身开闭件
岗位职责:
1、承担造型阶段开闭件可行性评估相关工作;
2、编制开闭件技术方案相关内容;
3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识;
4、完成开闭件3D模型及2D工程图的设计与输出(DRE岗位,数据制作能力可适当放宽要求);
5、编写开闭件相关的报告类技术文档;
6、开展与供应商之间的技术对接与交流;
7、参与后期试制过程中问题的分析与整改工作;
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械类相关专业;
2、具备1-15年开闭件设计或开发工作经验,熟悉开闭件零部件开发流程,有完整车型项目开发经历者优先;
3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装等四大生产工艺;
4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件,具备3D/2D数据创建能力,能熟练操作Office办公软件;
5、具备良好的团队协作意识,逻辑思维严谨,责任心强,具备较强的沟通协调能力。
专用车设计工程师
8000-16000元/月
汽车机械工程师3-5年本科设计结构设计仿真设计商用车自卸车半挂车
岗位职责:
1、承担半挂车、半挂自卸车等系列产品的研发任务,主导项目技术方案的制定与执行,把控项目节点进度,确保专项工作目标顺利达成;
2、负责半挂车、半挂自卸车等系列产品的优化与迭代升级,组织制定并落实产品改进计划,开展技术对标分析及降本增效相关技术工作;
3、提供半挂车、半挂自卸车等系列产品的技术支撑,为生产环节提供现场技术指导;结合市场变化及销售实际需求,支持售前售后技术问题的响应与处理;
4、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、车辆工程等相关专业背景;
2、具备3-5年及以上商用车研发工作经验,有半挂车、自卸车等车型开发经历者优先考虑;
3、了解行业发展趋势,掌握产品核心技术知识,熟练运用相关设计软件与工具;
4、具备较强的分析解决问题能力及良好的团队合作意识;
5、能熟练操作相关专业软件工具。
生产组长。
3000-4000元/月
生产组长月结经验不限学历不限不需要出差
钢化厂生产组长招聘简介及岗位职责如下:
岗位名称: 钢化厂生产组长
岗位性质: 生产现场管理岗,直接上级为生产部经理,直接管理生产一线员工。
核心职责:
1. 生产计划与执行
- 根据订单需求制定日/周生产计划,合理分配人员、设备及物料资源,确保钢化玻璃产品按时交付;
- 优化生产线布局与作业流程,运用精益生产工具(如5S、IE工时分析)提升效率,降低能耗与废品率。
2. 质量管理与工艺控制
- 监督钢化工艺参数(温度、风压、冷却速率)执行,确保产品符合抗冲击、平整度等质量标准;
- 建立质量追溯机制,对生产异常(如玻璃自爆、划伤)快速响应并制定纠正措施。
3. 设备与安全管理
- 组织钢化炉、切割机等设备的日常点检与维护,协调技术部门处理故障;
- 落实安全生产规范,排查高温作业、机械操作等风险点,杜绝工伤事故。
4. 团队管理与培训
- 负责班组人员排班、绩效考核及技能培训(如新员工钢化工艺操作指导);
- 通过班组例会传达生产目标,推动团队协作与持续改进文化。
5. 成本与数据管理
- 监控原片玻璃、耗材(如陶瓷辊)使用量,提出降本方案;
- 运用ERP系统记录生产数据,分析OEE(设备综合效率)并提交改进报告。
任职要求:
- 学历:大专及以上,材料工程、机械或工业工程相关专业优先;
- 经验:3年以上玻璃深加工行业经验,熟悉钢化、切割、磨边工艺,1年以上基层管理经历;
- 技能:能识读机械图纸,掌握SOP制定、不良品分析工具;
- 素质:抗压性强
薪资福利: 面议
招全屋定制生产负责人名
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:需具备全屋定制领域3年以上工作经验,了解工厂运作流程,拥有一定团队管理能力,年龄要求在30至50岁之间。
精车工
4000-8000元/月
车工包吃加班补贴保险3-5人月结全职技术好吃苦耐劳机械仪器能看懂图纸
招聘:精车工薪资:4000-8000元任职要求1、年龄20周岁,3年以上精密数控车调机、独立生产经验;
2、熟练Fanuc、常规数控系统,可简单改刀补、微调程序,独立换刀调机;
3、精通精密尺寸把控,能应对h7类公差、光洁度加工,懂热处理变形、薄壁件加工优先;
4、熟练使用百分表、内径量表、精密千分尺,识图能力强,看懂公差、粗糙度标注;
5、做事细心稳定,拒绝频繁跳槽人员,能长期扎根厂区干活。
岗位职责
1、精密零配件终精加工、尺寸严控、外观光洁度达标;
2、加工首件自检、量产巡检,及时调整刀具磨损、尺寸偏差;
3、规范摆放工装夹具、刀具,做好机床日常维护,杜绝撞刀、废件损耗。
主管
全面负责生产管理:1全面推行完成企业年度事业计划目标,2、产品开发制作,维护保养,生产计划,编排计划,原材料的申购,成品仓库管理,车辆调度,成品出货,生产管理,品质管理,成本管理,推行5s管理,人员技能培训干部储备。
养殖场蛋品车间主管
3000-4000元/月
车间主任包吃1年以下高中接受无生产管理经验
1.认真负责,勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚,会用电脑,逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐,工作服,劳保用品等,加班有加班费。
有机肥厂负责人
3000-5000元/月
生产组长/拉长包吃月结经验不限学历不限农林牧副渔牧业
1.待遇:月薪3000-5000元,每月15号准时发放,无工资拖欠情况,提供工作服,配备洗浴设施,享有工作餐及带薪休假。
2.要求:身体状况良好,具备驾驶技能,工作认真尽责。
3.工作内容:负责有机肥生产与包装作业,同时承担临时工现场管理工作。
4S店维修车间主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、全面负责4S店维修车间的日常运营,保障各环节高效顺畅运行;
2、建立并持续优化作业流程,提升车辆维修与保养服务的整体质量;
3、统筹调配车间人力与设备资源,科学安排维修排程,确保准时交车;
4、严格把控维修工艺标准,跟进客户意见处理,持续改善服务体验;
5、组织团队培训与发展,增强员工专业能力与服务主动性,打造高效协作团队。
任职要求:
1、掌握汽车维护与修理操作规范,具备相关岗位管理实践经验;
2、拥有较强的团队管理能力,能有效引导成员共同完成工作目标;
3、具备优秀的沟通与协调技巧,妥善协调客户与内部团队的对接;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的问题分析与应对能力;
5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下保持稳定高效输出。
注塑工焊接
[]年龄上调,200人18-58岁男女(68全年)!长白班坐班多[强][强]长白班吃住在厂不体检【50以下不体检】高工时坐班多面试包过[拳头][拳头]主推《慈溪卓立电器》年龄18-58岁,男女不限,不体检,要求眼神必须得好,不然看不到螺丝!55岁以上需要做两班倒注塑压铸焊接高涂两班倒点对点记时12小时员工17元/小时,工时高,210元/天工作餐,综合工资6000-7000元/月!需要钱随时预支!吃住在厂,工时高,在职高!不体检,工时稳定,不扣社保,!住舍有空调,住宿免费、水电均摊,个别夜班补10元/天!吃饭:员工打卡吃饭,卡里餐补10元/天,吃超了自己承担!便宜又非常好主要生产:家用小电器,吸尘器,空气炸锅、油酊等!自离或不满77个小时资不满月降1元,1寸照片3张,50岁(含)以上需要体检单,可自带!地址:洋县开明广场正南108国道旁(洋县信赢天人力)
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