区域营销服务经理：学历不限，有责任心，具备一定的沟通能力，有良好服务意识，服务好片区内用户，做好相关通信产品销售等。 薪资待遇：档位工资+计件工资+其他激励+贡献激励（3000—10000+） 招募人数：2人 工作地点：佛坪县

区域营销服务经理：学历不限，有责任心，具备一定的沟通能力，有良好服务意识，服务好片区内用户，做好相关通信产品销售等。 薪资待遇：档位工资+计件工资+其他激励+贡献激励（3000—10000+） 招募人数：2人 工作地点：佛坪县

链店生活略阳服务中心 招聘：销售部市场经理 岗位要求 - 拥有县域商家资源，沟通能力强 - 具备市场管理经验与服务能力 薪酬福利 - 底薪 + 高额绩效佣金 + 分红，收入上不封顶 - 清晰的职业发展空间 联系方式 电话： 地址：略阳县远为科技有限公司

最好在城固县城

负责洋县各乡镇光伏业务开发，政策讲解

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负责乡镇村的光伏推广

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略并反馈一线需求 4. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导 5. 协同市场、产品等部门推进营销活动落地，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉行业市场及客户开发流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 目标导向强，抗压能力突出，能适应区域出差 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

1：开拓并拓展供应链线下零售渠道及特通渠道，构建稳定且优质的销售网络； 2：推进指定区域内供应链销售业务的推广与市场扩展，结合市场变化与客户需求，制定并落实销售方案，确保达成业绩目标； 3：深入分析销售数据，挖掘潜在市场机会，面向目标客户群实施精准营销，提升销售成果与市场份额； 4：开展供应链供应商招商工作，维护客户与渠道伙伴合作关系，通过定期走访、问题响应等方式增强客户满意度。

业务拓展

鱼火锅店，厨房任务

汉中市汉台区招装修木工

有没有开小挖机的师傅

下午需要日结大概七点结束十五块一个小时地点：褒河物流园。

做水包砂，包工包料，或者清包工均可！没有公司的请勿打扰！

职责： 1、本公司在电脑城里面从事电脑和手机批发零售业务，是成都和诚佳业的自贡分公司，需要招聘两名专注于手机批发业务的销售区域代表。 2、制定营销计划，完成销售指标； 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 4、男女不限 薪资详情： 无责底薪3000加提成，综合4000-12000元/月 五险

必须要有三年销售经验以上，有C1驾照，有车，工资大约6000以上，有意者电话联系。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先

岗位职责： 1.负责菊乐、山花、庄园牧场等品牌牛奶的市场销售与渠道拓展工作 2.制定并执行区域销售计划，完成月度、季度及年度销售目标 3.维护现有经销商、商超、便利店等终端客户关系，提升铺货率与动销率 4.收集市场竞品信息与消费者反馈，及时调整销售策略 5. 协同市场团队开展促销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1.具备快消品或乳制品行业销售经验，熟悉牛奶销售渠道者优先 2. 具备良好的客户开发与谈判能力，有团队管理经验者可担任主管岗 3.沟通表达能力强，责任心强，能适应短期出差与终端拜访 4.学历不限，有相关资源和业绩证明者可适当放宽条件 5.熟悉本地市场者优先，具备基础数据分析能力更佳

负责汽车销售，管理

招聘店长，，年龄要求在40岁以下，学历不限，工作经验不限。薪资待遇由应聘者自行商定。招聘人数为6人。提供节日福利、年终奖、社保、餐补和加班补助。要求应聘者具备两年或以上杭派货销售或管理工作经验，拥有较好的沟通协调能力以及一定的管理能力。

【招聘】诚信志远果业集团公司，全国2000多家门店，正寻找充满活力，热爱挑战、积极进取的您加入我们的大家庭现招聘：勉县和平路三国广场诚信志远果业店长1人：工资3000-4500营业员2人：工资2800-3500电话：公司提供良好的工作环境和和发展空间

- 全面负责校区/门店整体运营管理工作，统筹日常经营、团队管理、业绩目标达成； - 制定校区/门店年度、月度经营计划，监督市场、教学、服务全流程工作，把控整体业绩； - 负责团队搭建、人员管理、员工培训、绩效考核，调动团队积极性，稳定团队氛围； - 维护老客户、处理客户售后及投诉问题，提升客户满意度和口碑，打造门店品牌影响力； - 对接总部各项工作安排，落实管理制度，优化门店运营流程，把控运营成本，提升整体盈利

略阳专业修脚招聘店长一名。年龄45以下。需要修脚技术好。保底6000。提成。详谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

主要负责业务团队组建与管理，业务培训，市场调研。

张兴邦品牌体验店招聘店长2名，副店长4名。薪资面议。地址位于三贤路城上城小区西门南邻。联系人成先生。

本公司目前主做稳定就业服务平台项目，客户覆盖群体存量大，全省范围招聘大量兼职，全职及平台合作商，工作内容轻松，无需来公司坐班，只需要在你们当地帮客户解决问题即可，无经验可培训，项目利润高，无底薪模式，35-55岁均可报名了解。

【招聘】海澜之家招聘储备干部1名福利待遇3000-8000不等，上不封顶（底薪+提成+全年带薪休假48天+法定节假日3倍，缴纳保险），有晋升空间。两班制，既赚钱又顾家岗位要求：（1）18-32岁（2）有较强的表达和沟通能力，有激情，有理想，有良好的执行力。（3）形象气质佳，适应零售业工作环境和工作时间。参加专业的培训持续增长的薪资和福利待遇持续提升的职业素质培训持续发展的职业晋升空间工作地址：陕西西乡北大街中段海澜之家：、（）也可到店咨询，期待优秀的你加入！

店长3000-6000元/月