工作时间是上午10点～12点 下午14：00～18：00 双休，节假日全休！ 我们的底薪是5000+55%的提成

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 维护现有客户关系，及时跟进订单执行、回款及售后服务 4. 收集市场与竞品信息，定期反馈一线销售动态与客户建议 5. 参与公司组织的销售培训、产品学习及团队协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观

招聘：钢材型钢销售 2 名 岗位职责： 负责钢材、型钢产品销售、客户开发与维护、订单跟进、业务对接等日常工作。 任职要求： 年龄30岁以下；大学学历 ​2. 有钢材、型钢销售相关经验者优先； ​3. 性格活泼伶俐，沟通能力好，做事勤快； ​4. 熟练使用电脑、办公软件，会基本计算、做报表。 薪资待遇： 底薪3000～4000，具体面议。 包吃住/ 提供餐补 工作时间：早8晚7月休 X1天 工作地点：西安市北三环大明宫 联系电话：（微信同号） 有意者欢迎直接来电或加微信详谈！

1、根据部门的销售目标，开拓新客户，维护老客户，完成分配的销售计划和指标； 2、收集、整理、提交市场信息、客户信息，建立客户资料及客户档案； 3、负责客户商务事宜的处理和谈判，以及后续的报价、订单、交货及应收账款的收回等； 4、处理各类客户问题，跟进重点客户及项目开发情况； 5、配合各部门的相关工作，并提供相关资料信息。 任职要求： 1、大学本科或以上学历； 2、1年以上电子销售行业工作经验，有芯片、电子元器件等销售经验者优先（应届生也可）； 3、熟练使用电脑和相关办公软件，具备良好的语言表达、沟通、执行能力； 4、性格外向开朗，工作有责任心、积极主动、勤奋踏实，具备团队合作精神； 5、热爱销售工作，抗压能力强，进取心强； 6、具备较强的业务拓展能力、沟通技巧、谈判能力和成本意识； 7、具有敏感的市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力。

招聘销售人员10-20名。具备一定营销工作经验者优先；年龄不超过45周岁，身体健康，品行端正；具备良好的学习能力，能够快速掌握业务知识与工作流程。主要负责中国移动相关业务的推广、销售及客户对接服务工作。薪资福利：实习期3个月，月工资2000元；转正后实行“基本待遇+计件提成”薪酬制度，综合薪资3000-10000元以上，多劳多得，收入与业绩直接挂钩。工作时间灵活，可弹性安排，兼顾工作与个人生活。

岗位职责： 1.负责军工行业市场的开拓与维护，深入了解行业需求和趋势。 2.负责与客户商务交流、需求沟通、签约回款、维护客情关系。 3.协助公司其他部门确保销售工作的顺利实施、交付回款及售后服务。 任职要求： 1.具备军工方向或石油方向相关工作经验者优先 2.大专及以上学历，市场营销、电子、计算机等相关专业优先 3.具有良好的人际和沟通能力，善于与人打交道，具备较强的市场分析和判断能力 4.性格开朗、勇于开拓、勤奋踏实，具备较强责任心和抗压能力

岗位职责： 1.通过电话精准触达公司提供的优质客户资源，完成邀约、需求分析与方案介绍 2. 主导客户面谈、签约及后续手续跟进，确保订单高效转化 3.提供专业、热情、响应及时的客户服务，提升客户满意度与复购意愿 4. 按照标准流程执行销售动作，定期反馈客户动态与市场信息 5.积极参与团队协作与业务复盘，持续优化销售策略与话术技巧 任职要求： 1.学历不限，有强烈赚钱意愿和目标感者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通表达能力、应变能力及抗压能力 3.有电话销售、网络销售或相关客户服务经验者优先 4.责任心强，执行力佳，能适应办公室坐班与正常工作制（早9晚6） 5.认同企业价值观，愿意长期稳定发展

薪资：底薪5000+提成，综合8K+，收入上不封顶 任职要求：无需相关经验，应届生可录用，善于沟通，可短期出差，有赚钱的欲望，执行力强 福利待遇：专人带教，清晰晋升路线；团队激励奖金，包住宿 公司直招，不收取任何费用。

岗位职责： 1、负责为商家提供短视频专业的解答 2、沟通并达成签约 3、维护商家关系 《公司给你提供什么》 1、节假日福利多多 2、不会？没关系，师傅一对一带领，只要用心，第一条通过培训了解公司，第二天通过与师傅实战深入了解产品，第三天就能单独销售与出单(真的超级简单，别让想象打夸自己) 3、公司氛围特别好，小伙伴们都是年轻有干劲的团队，90，00后团队，氛围无敌，快乐工作 4、晋升机会肯定的，必须的，公司管理层都是内部晋升，不看年龄与资历，只要你有能力就可以发挥出来的平台 5、公司就在六号线桥梓口地铁口位置俱佳，通勤方 便，出门就是地铁口，办公环境舒适 《薪酬福利》 1、无责底薪4000+社保+提成 2、平均底薪7000左右，优秀者1.5万左右 3、 《工作时间》 早九晚六，周末单双休 《任职要求》 1、有沟通能力，能自然和客户沟通 2、有销售工作经验优先 3工作地址：西大街桥梓口D1口50米

岗位职责： 1.负责鞋类产品的销售推广与客户接待，精准把握顾客需求并提供专业搭配建议 2.主动开拓新客户，维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 3.完成日常销售目标，及时准确录入销售数据并反馈市场信息 4.参与门店陈列、库存盘点及促销活动执行，保障销售环境整洁有序 5.协同团队完成月度/季度销售任务，积极分享销售经验与技巧 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，情商高、亲和力强 2. 有零售或鞋服行业销售经验者优先，无经验者亦可培养 3.工作认真负责，具备较强的目标感与抗压能力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 5.底薪+高比例提成，收入上不封顶，多劳多得

汉中市城固县招拆除/运渣。墙面地面拆除。

汉中市南郑区招氩弧焊、电焊

交大一附院现在急需一对一护理员200元，管住不管吃，有经验，现在能来联系

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

陕理工学校食堂招邦厨阿姨2名，要求爱干净，干活麻利，能吃苦，管吃管住，待遇面议，电话，非诚勿扰！

快时尚女装督导 工作要求 1、对整个服装行业有较深的认识及了解，熟悉女装基本陈列方式: 2、有连锁品牌经验者，有较强的培训带教能力者。 工作职责: 1、负责所属片区店铺的日常管理和维护工作，包括店铺开业指导、人员培训、卖场陈列、店铺销售及公司促销方案的推广实施。 2、熟悉公司现有在售货品情况，据此掌握区域门店商品组合、库存量，结合商品数据精准调货、返货，做好门店货品陈列、版面配搭，抽查店员商品知识，协助店铺定期盘点。 4、以周为单位收集片区内店长工作周总结并作出批示。强化门店协作能力、指导门店工作方向、提升门店执行能力。 5、督促检查门店的各项目标达成情况，提升门店综合运营能力。

【岗位职责】 1. 运营标准与合规督导 · 定期巡查所负责的各门店，对餐厅的运营标准、SOP执行情况、环境卫生、食品安全、员工仪容仪表等进行全面监督、检查和评估。 · 确保所有门店严格遵守公司制定的各项规章制度和操作流程。 · 监督门店符合国家及地方的食品安全、卫生等法律法规要求，规避运营风险。 2. 业绩管理与分析 · 监控并分析门店的日常营运数据（如：销售额、客流量、成本、利润等），及时发现业绩波动和运营问题。 · 协助店长制定并执行业绩提升行动计划，确保达成或超越预定的销售和利润目标。 · 指导和监督门店的库存管理、物料损耗控制，提升门店盈利能力。 3. 人员管理与培训发展 · 协助门店进行人员的招募、面试与配置。 · 负责对门店管理层（店长/储备干部）进行在岗培训、辅导与绩效评估，提升其管理能力和业务水平。 · 组织和实施新员工入职培训、新产品推出或新政策下达的专项培训，确保标准统一落地。 · 激发员工士气，传承公司文化，打造高绩效团队。 4. 客户服务与体验提升 · 通过神秘顾客、客户反馈等渠道，监督门店的服务质量。 · 指导并协助门店处理重大客户投诉和突发事件，维护品牌声誉。 · 推动门店持续提升客户满意度，优化顾客消费体验。 【任职资格】 1、大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 2、拥有3年以上餐饮行业门店管理经验（如店长），或 2年以上餐饮督导、区域运营相关工作经验。 3、精通运营： 熟练掌握餐厅前厅和后厨的全面运营管理流程。 4、熟悉法规： 了解食品安全、卫生等相关法律法规。

招聘门店运营督导，人数2名。工作内容：帮助大健康门店完成从0到1的培训、教育、指导，带动员工掌握每日工作流程、工作标准及工作要求，实现标准化流程。协助门店前期收新客户、转化新客户，达成公司给予的门店发展要求。具备帮助门店前期2个月生存下来的运营基础能力，会主持、会讲课，能够带动门店员工完成每日日常流程工作的标准化。招聘条件：1.做过健康产业会销、体销、中医馆、养生馆、美容院，有一线经验，且带过团队或做过门店经理、总监者优先录用。会主持或能讲简单课程即可胜任，能出差。2.综合要求：踏实、感恩、上进、有责任心、肯学习、想发展、社会关系简单。简单、真诚、脚踏实地、外向、做事细致。优先考虑：做过直营门店老板或店长、会带人者优先。薪资待遇：2800-10000元/月，另有奖金。上班时间：8点。工作地址：连云港市赣榆区新建路蕲艾艾灸馆。

门店督导 岗位要求 1.思维清晰、逻辑能力强，做事有规划、执行力强； 2.负责档口日常门店运营管理，统筹门店日常事务，保障门店正常运转； 3.负责商品订货、库存管控及损耗管理，控制门店损耗、降低运营成本； 4.负责团队人员招募、排班调度、人员日常管理； 5.对门店销售额、整体损耗指标全权负责，落地门店业绩目标； 6.制定门店月度营运计划、订货计划、员工培训计划，搭建门店标准化运营体系； 任职要求 1.年龄28-35岁，熟练使用办公软件，可独立做数据统计、报表及工作计划； 2.服从管理，高效落地领导交办的各项工作； 优先条件：有连锁餐饮管理经验、大型商超/商场门店运营管理经验者优先 薪资福利 & 发展空间 薪资福利：试用期1-3个月，固定薪资7500元，月休四天，转正后+900元绩效，缴纳五险。 工时灵活：自由工时、弹性打卡，人性化管理； 晋升清晰：完善的晋升通道，稳定发展、可长期深耕； 创业机会：同步寻找志同道合的事业合伙人，可共同发展、共创收益； 团队氛围轻松，不靠死管理，靠能力和结果说话，适合想赚钱、想长期发展的有志者。 欢迎踏实肯干、想赚钱、具备销售思维和管理思维的小伙伴加入！

岗位职责： 1.负责所辖区域餐饮场所啤酒推广的日常巡检与运营督导，确保服务标准、陈列规范及品牌形象统一 2.指导促销员工在餐饮场所提升啤酒销售技巧与顾客服务水平，协助达成业绩目标 3. 收集并反馈场所运营问题，提出优化建议并跟踪整改落实情况 4.组织开展促销员培训与带教工作，提升一线团队专业能力与执行力 5. 定期提交场所销售报告，分析数据并协助制定区域提升策略 任职要求： 1. 具备啤酒推广、运营管理相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力、团队组建和管理能力 3.适应高频次出差及灵活工作安排 4.责任心强，具备较强的执行力与抗压能力

招聘汽修店长，薪资为6000-9000元。岗位职责包括：负责汽修店整体运营及日常管理工作；统筹维修服务流程，确保服务质量与效率；管理技术团队，监督维修作业规范执行；维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。任职要求：具备汽修行业相关经验，熟悉车辆维修保养流程；具有较强的组织协调能力和团队管理能力；能够独立处理突发问题，保障门店高效运转；服务意识强，注重细节，责任心强。

汉堡店特聘:店长一名:工资4000---8000元+长期员工多名待遇优厚试用期3200元转正后底薪3300+全勤200+餐补200=3700元再加奖金+提成上班时间早班:10:00～20:00晚班:16:00～2:00（吃饭休息1小时）两班倒地址1店:汉台区时代滨江2店:南郑区江南译北译美食街有意向，请与我联系。

【招聘】热烈欢迎华西攀威健康管理服务部入驻宁强县！门店装修火爆进行中，现诚聘：店长10名25‑55岁，大专及以上学历，会电脑，形象气质佳，善于沟通，有爱心、耐心、善心，薪资面议员工20名25‑55岁，高中及以上学历，形象气质佳，善于沟通，有爱心、耐心、善心，薪资面议工作地址：宁强县汉源街羌城春天二期一楼左老师：

陕西汉中招聘店助，年龄要求20至45岁，录用后待遇优厚。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与市场推广活动，收集行业信息及竞品动态 4.协同售后、运营等部门，保障客户全周期服务体验 5. 定期提交销售报表与客户反馈，助力业务策略优化 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学历不限，有销售经验者优先 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或驻点支持

梅苑南路福鹿家鲜啤招聘银店长一名，要求年龄在18至35岁之间。有意者请联系陕西汉中的刘先生。

岗位职责： 1.通过直播、在线平台等渠道主动开发客户，推广公司产品或服务 2. 熟练运用CRM系统记录客户信息、跟进进度及成交结果 3. 分析客户需求，提供个性化销售方案，提升转化率与复购率 4. 参与线上营销活动策划与执行，配合团队完成业绩目标 5. 定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对网络销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.熟悉主流电商平台、社交媒体及线上获客工具者优先 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

桃小森生鲜超市诚聘店长500㎡社区新店筹备，现招门店店长要求：有生鲜超市管理经验，懂订货、盘点、损耗管控，能带团队，能适应零售轮班待遇：底薪+绩效+业绩提成，综合5000+，能力强者薪资可谈，月休2天地址：汉台区中航上街（体育场对面）__陕西汉中

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5.年龄20-40岁 有责任心，沟通表达能力强 喜欢与人打交道，服务意识佳 岗位福利: 综合薪资6000-8000+ 职位底薪：2700～4200/月 社保类型：五险、双休 提成方式：销售额提成

【岗位职责】 · 负责店内家具、家电产品销售与客户接待 · 维护店铺陈列及商品展示，确保整洁有序 【职位要求】 · 无学历要求，不限经验，有销售意愿即可 · 能适应门店工作节奏，具备基本沟通能力 【工作时间】 · 每日08:30-18:00，月休3天，具体安排面议 【薪资福利】 · 基础薪资：3000元/月 · 综合薪资：3000-6000元/月 上不封顶 · 全勤奖金：每月按出勤发放