岗位职责： 1.负责楼盘项目推介、客户接待与需求分析，提供专业置业咨询服务 2.熟练掌握项目规划、户型、价格、配套及政策信息，精准匹配客户需求 3.主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看、促成签约全流程服务 4. 协助办理购房手续、合同签订及后续跟进，提升客户满意度与成交转化率 5. 及时反馈市场动态与客户意见，配合团队完成销售目标与推广任务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 4.普通话标准，熟练使用办公软件及移动营销工具 5. 对房地产行业有热情，认同公司价值观，稳定性强

通过电话或者微信审核客户资质，邀约办理业务

岗位职责： 1.负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2.积极建设并维护好互信客户关系； 3.执行市场推广活动 提升产品曝光与销量 任职要求：1.有食品或者餐饮销售行业经验； 2.具备良好的沟通能力与客户服务意识； 3.学历不限，能适应快节奏工作，具有一定抗压能力 薪资福利：1.综合薪资5000-10000+元/月，上不封顶； 2.业绩达标即享高提成，多劳多得

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主要负责新顾客开发，老客户维护

岗位职责 1.按照公司要求开拓并成交客户，达成销售目标； 2.及时回款，确保公司资金链充足； 3.向上级领导提供合理化建议，服从公司安排，不断学习提升。 任职资格 男女不限，学历不限，20-65岁以内，爱好学习有上进心。 福利待遇： 1、底薪4000-9000元(无责任)+绩效+转正后底薪上 不封顶+高额提成（2%-3%）+月奖+赛季奖金+多卖奖+季度奖+年度奖励+国内外旅游+升职=1w+以上，成绩优秀者月收入可达数十万元以上； 2、享有高温费，年底红包、年终奖，发放员工生日、节日礼物，购买五险； 3、享有完善的奖励制度，公平公正的晋升空间，成绩优异者可以申请其他补贴； 职位福利：五险、节日福利、定期体检

薪资3000-4000，欧普照明灯具销售

一、基本条件 1. 年龄：18–30岁，形象气质佳，身材匀称 2. 身高：净身高158cm以上 3. 学历：不限，会简单沟通、记账即可 4. 无不良嗜好、无犯罪记录 二、形象与仪容 1. 妆容得体，大方精神，会基础化妆 2. 发型整洁，着装统一 3. 言行举止礼貌，亲和力强 三、能力要求 1. 善于沟通，性格外向，能主动与客人交流 2. 有基本酒水知识，会介绍套餐、开单 3. 抗压能力强，能接受晚班、节假日上班 4. 有服务意识，不与客人争执，维护场所氛围 四、工作时间 • 晚场：14:00–04:00 • 排班制 五、薪资 • 底薪+酒水提成 • 综合收入普遍较高，多劳多得 六、其他要求 • 服从店长管理，遵守店内规章制度 • 不迟到早退，不旷工 • 严禁私收客人钱财、私下交易

1.负责项目周边市场商户筛选客户，客户信息登记，带客户考察； 2.负责项目推广宣传物料发放； 3.项目负责人交代的其他事物。

薪资：7k‑14k，上不封顶 地点：西安 时间：朝九晚六，周末双休，法定全休 岗位职责： 负责代账、工商、灵活用工，个体户等财税业务的企业客户开发，独立洽谈、签单回款，维护老客户及转介绍，完成月度业绩。 任职： 必须具备1年及以上B端/财税/人力企业销售经验，有实际成单经历，无经验请勿投递。 擅长商务沟通，目标感强，有行业客户资源优先。 福利：底薪+高提成，资源扶持，双休不加班，晋升通道清晰。 请简历体现过往销售业绩，合适会尽快联系面试。

某大型企业招聘大龄工 长白班 1、要求：熟练使用100角磨机或180角磨机 2、工作内容：铸铁件打磨，修毛刺，精磨。 3、年龄：58以内 4、薪资待遇：8000-13000 其他福利：餐补住宿补贴厂里免费洗澡水

招聘机修人员2名，综合薪资3500-6000元。要求能接受两班倒，有相关机修经验，年龄在20-40岁之间。

汉中新开一家药膳中餐厅（有药膳配方），现诚招热菜大厨一位，要求手艺过硬，踏实可靠，工资市场价面议。有意者请联系赵总

汉中市城固县找氩弧焊工 一天450十几二十天活有的联系

陕西汉中地区需要一台液压钻机，钻孔深度约300米，总工作量约1200米，底层为石灰岩。工程款项以现款结算。有意向的老板可联系。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4.定期整理客户资源，维护老客户关系，挖掘转介及复购机会 5.及时反馈市场动态与客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先 3. 具备较强的目标意识、抗压能力及团队协作精神 4.熟悉当地房地产市场政策及主流楼盘信息者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

工作内容： 1.负责房屋租赁、二手房买卖等业务，客户开发与服务，负责开拓客户资源、接待客户来访、促成交易； 2.协助客户办理产权证、贷款等手续，为客户提供优质的售后服务； 3.建立客户档案，及时更新和维护客户信息、完善客户档案；完成上级领导交办的其他任务。 要求： 1、有二手房买卖、房屋租赁、店面转让等从业经验者优先； 2、有较强的沟通能力、谈判能力，应变能力； 3、有服务意识，以客为本，诚实守信，结果导向； 4.能熟悉掌握公司规模大、发展空间大、有良好的晋升机会、具有完善的技能培训、良好的住宿补贴、包吃、优秀人才储备的等等。

租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居。

【薪酬福利】底薪＋高额提成的方式 1、薪酬自主制 本科 前三个月底薪可达9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效；3个月以后转岗享有高额提成 大专 前三个月底薪可达8000元 ：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效；3个月以后转岗享有高额提成 团队入职超过1年人员【综合收入超过25000＋】 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、晋升空间大，晋升管理人员更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。 更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，提供宿舍，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【工作时间】多个时间可以选择 朝9.30晚21点（针对想要赚钱的年轻人） 朝9.30晚19点（针对已组建家庭，需更多时间照顾家庭或其他的特殊事情需要这个时间的可以协调安排） 朝9.30晚16点（针对深圳业主，宝妈宝爸岗位家庭工作照顾娃两不误） 【温馨提示】[玫瑰]后期根据情况也可以转换岗位 【岗位职责】 1.主要做一二手住宅的买卖、写字楼、公寓等租赁业务，新房二手租赁都做 2.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目二手住宅； 3.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 4.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 5.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 6.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务

【高薪暴击｜年薪百万不是梦！敢拼你就来！】 【薪资炸街组合拳】 ️无责底薪5K-50K+职级分红 （城市总级别=躺着模式启动） ️提成三级跳35%→37%→40% （结佣次月闪电到账️公司垫资保你潇洒生活） ️TOP精英月入30W+稀松平常 （入职3月新人爆单50W+案例已装订成册） ️2023年度销冠团队人均年薪61.8W （是的你没看错 我们正在批量生产小富婆/爷） 【神仙团队养成记】 雁阵文化：老带新不是口号！ （新人入职即配「三师阵容」：组长教练+销冠陪练+总监导师） 培训系统堪比商学院： （新人特训营/销冠私房课/总裁面对面 三档buff叠加） 奖励多到像在玩大富翁： （带看200元起步→百万项目奖10W封顶 每月都有同事喜提LV奖金袋） 【百万俱乐部专属彩蛋】 当月业绩破百万的团队 次月直接开走公司GL8 苏杭/川西/海南...说走就走 （去年销冠组自驾318爆改职场剧变公路片️） 【我们要找的狠人】 ️ 野心写在脸上的00后整顿职场 ️ 懂抖音/小红书的网感星人 ️ 把"搞钱"当信仰的实干派 ️ 相信团队力量＞单打独斗的智者 【职场真人秀现场】 P6: 新人王Lisa入职90天提保时捷macan P7: 销冠组三亚庆功宴直升机航拍 P8: 总裁在培训现场跳团舞打气 【投递暗号】 "钱多事少"是谎言 "钱多成长快"才是真相 简历请带个人最炸裂成就事件 （哪怕是大学摆摊日入过千都算！） 重要的事情说三遍： 不压佣！不压佣！不压佣！ （毕竟我们财务总监的快乐是每天数零

店面销售兼见习主播（早8点到十一点）

工资日结,长期稳定，每天两小时工作时间，50-100

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

招聘城固县本地光伏合伙人

年青，有活力，对高收入充满创景，能接受挑战。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责对接客户业务

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、有相关电话销售工作经验者优先。 5.年龄20-40岁 有责任心，沟通表达能力强 喜欢与人打交道，服务意识佳 岗位福利: 综合薪资6000-8000+ 职位底薪：2700～4200/月 社保类型：五险、双休 提成方式：销售额提成

招聘销售岗位。薪资为3000-10000元。工作内容是通过电话联系筛选客户，并对有需求的客户进行邀约见面。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差