岗位职责: 1.组织并执行公司行政管理及日常运营相关工作。 2.负责员工招聘、入职与离职流程办理，维护员工关系并开展日常人事管理。 3.建立和完善公司内部管理制度，确保各项运营工作规范有序进行。 4.跟踪管理公司财务支出，统筹固定资产、办公用品及易耗品的采购与使用。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效推进公司日常事务运作。 2.可独立应对和解决工作中出现的问题，具备良好的沟通技巧与团队协作意识。 3.工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等工具。 5.适应能力强，抗压性好，能够快速响应并妥善处理各类突发状况。

1.项目详情：锅炉运维项目 2.岗位要求：需具备机电工程二级建造师资格，持有B类安全考核合格证 3.工作地址：甘肃环县 4.薪资待遇：面议

项目负责持证长岗，具有10年以上房建经验

岗位职责： 1、承担力学性能（静力、疲劳、蠕变等）测试任务，提供专业技术支持，监督试验执行进度与全过程； 2、确保试验数据的真实性与有效性，开展准确的数据分析工作； 3、具备工程实践能力，包括有限元建模与网格划分、结构优化设计、试验方案设计与验证、技术报告编制； 4、掌握专业领域知识，如动强度与NVH分析、复合材料结构仿真、疲劳与损伤容限评估、适航性及安全规范要求； 5、负责试验大纲和试验报告的编制工作； 6、参与试验方案的规划与设计； 7、处理试验现场突发技术问题； 8、负责高价值设备的日常管理与维护； 9、参与其他具有挑战性的技术研究工作。 任职资格： 1、机械、材料力学及相关专业硕士学历（具有项目管理、结构设计、力学、流体、热学仿真经验者优先，应届或往届毕业生均可）； 2、具备扎实的理论基础，涵盖工程力学（理论力学、材料力学、结构力学）、振动理论（动力学、模态分析）、有限元方法、复合材料力学、飞行器设计基础等内容； 3、熟练使用二维、三维制图软件； 4、通过大学英语四级或以上水平； 5、有检测类相关工作经验者优先考虑； 6、身体健康，具备较强抗压能力； 7、能够适应加班工作安排；

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的落实与跟进，保障办公环境的有序运行； 2、参与行政人事制度的制定与改进，优化工作流程并提升员工体验； 3、带领并指导行政人事团队，强化团队协作与业务执行水平； 4、协调内外部事务，妥善处理人事相关工作，促进企业文化的建设； 5、策划并执行各类员工活动，提升团队向心力与组织认同感； 6、熟练运用各类常用办公软件。

装饰装修现场管理、与甲方沟通协调、年龄40岁以下、认真负责、能接受外省出差、有二级建造师资格证书优先。

1.统筹新能源发电项目（风电）全流程，覆盖立项、设计、施工、并网验收等环节，确保项目按计划推进。 2.制定项目预算与进度计划，管控成本、质量及安全，协调施工方、监理等多方关系，解决项目落地的各类问题。 3.负责项目合规工作，确保符合环保、能源政策，完成审批手续办理。 4.管理项目团队，明确分工、开展培训，提升团队执行力，保障项目目标达成。

汇报对象：行政人资总监/总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1.制定行政战略：根据公司战略，制定年度行政工作计划（如办公空间规划、行政预算编制），支撑业务扩张或成本优化目标。 2.制度流程建设：建立并优化行政管理制度体系（如固定资产管理、采购审批、差旅标准），确保合规高效，年流程迭代≥2次。 3.行政数字化升级：主导OA、资产管理系统等数字化工具落地，推动报销、采购线上化率≥90%。 二、日常运营管理 1.办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等，保障职场安全舒适，员工满意度≥85%。 2.应对突发情况（如疫情、自然灾害），制定BCP（业务连续性计划）并组织演练。 3.资产与采购管理：监管固定资产全生命周期（采购-登记-维保-处置），年盘点账实相符率100%。 4.控制采购成本，建立合格供应商库，行政费用节约率≥8%（对比上年）。 5.大型活动与接待：牵头公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统筹预算、场地及流程执行。 三、团队管理与成本控制 1.部门建设：选拔培养行政团队，制定绩效考核标准，年度培训覆盖率达100%。 2.预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），监控费用执行，偏差≤5%。 3.外包资源管理：优化物业、餐饮、保洁等外包服务，通过竞标/履约评估降本≥10%。 四、风险控制与合规 1.安全管理：落实消防安全、信息安全、职场防疫措施，年重大事故数为0。 2.合规监管：确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规，审计问题整改率100%。 3.应急预案：建立突发危机（如劳动纠纷、媒体曝光）响应机制，24小时内出具处理方案。 五、跨部门协同与创新 1.支持业务扩张：配合新办公室设立、搬迁项目，确保3个月内完成从选址到入驻。 2.推动绿色办公：实施节能减碳举措（如无纸化审批、能耗监测），年行政碳排降低≥5%。 3.员工体验优化：调研员工需求，引入创新服务（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业； 2.工作经验：5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验； 3.核心能力：精通行政全模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练使用钉钉/OA等系统； 4.职业认证：PMP认证优先； 5.必备素质风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。 福利待遇： 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）； 4、每年定期体检（根据公司发展情况而定）； 5、节日福利/员工生日会； 6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动； 职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游

一.熟悉装饰装修、机电安装、钢结构等工程类项目施工流程 二.具备较强的沟通协调能力与现场决策能力 三.可独立承担项目施工全过程，包括资料编制、验收组织等工作 四.具备一定的施工项目统筹管理经验 1、负责施工现场的全面管理，确保施工质量与进度按计划推进； 2、熟练掌握施工工艺及设计图纸，并依规范监督现场施工执行； 3、落实各施工班组的技术交底与安全教育培训工作； 4、协调现场各专业施工配合，负责成品保护，参与竣工验收交付； 5、监督现场安全与质量管理，把控施工材料的使用与现场管控； 6、需跟随项目进程，能适应出差安排。 五.任职资格 1.持有二级建造师证书及安全员B证； 2.机电工程相关专业背景。

岗位职责： 1、具备工业厂房强电、弱电、通风空调、自来水、循环水、给排水等项目相关管理经验； 2、全面负责施工现场的质量控制、进度管理、安全监督及文明施工管理工作； 3、负责电气线路布置施工图的审查与确认； 4、熟悉立杆架线及电缆敷设相关技术要求； 5、能够组织并完成项目竣工验收及移交工作。 任职要求： 1、持有电工类相关资格证书，具备二级建造师证（机电工程专业）或工程师职称者优先考虑； 2、年龄不超过45岁。 加分项： 具备机电工程领域相关从业经验。

今天 茶城泼辣子铜锅涮 餐饮店后厨洗碗兼职 2-11点 120元 需要两人 来的 打

有不有要挣过年钱的师傅。汉中洋县沙厂需要3-5名焊工要会调试设备的。

招聘面点助手一名，工资5000，交社保，节假日有休息，周末休息，面点师傅一名工资6500元，福利待遇优厚。电话

汉中市西乡县招山地光伏电气弱电安装（箱变低压侧到逆变器）电工2名，管吃试用两天300元/天技术过硬能独立工作两天过后管吃住350元/天，大约10天左右，活完走人清工资，只要师傅，不要小工，小工随时需要工队可配备

天汉长街打一个110排水孔，有空的师傅联系

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

本公司是一家专业土石方工程的劳务公司，在内蒙甘肃新疆青海，宁夏等地都有工程，公司直招、高级工程师，工程师，高级会计师，工程会计，测量员，资料员，安全员，质量员，材料员施工员，项目部经理等（必须有证）没证不招。 2：招聘公司副总经理，董事长助理，出纳，文员，办公室主任，食堂管理人员等，有一定工作经验优先。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

1.负责组织编写/修订管理体系文件，负责组织推动个管理部门开展公司制度化建设统筹制定制度优化方案并负责督导各专业管理制度制定实施 2.、负责监督检查各部门对管理制度的贯彻执行情况，并对落实效果进行评价。 3.记录及档案管理 4.企业文化及企业推广管理 5.行政后勤及固定资产管理 6.会议管理 7.人力资源管理 8.其他

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

要求年龄不限，工作时间短，轻松

负责客户接单，制单，下单，跟单，出货。协助经理处理日常事务。

足浴店前厅接待岗位（无需长时间站立迎宾） 工作内容： 1.负责到店顾客的包间引导、项目讲解及会员卡开通服务； 2.为离店顾客办理结账手续，礼貌送客并发放伴手礼； 上班时间：每半个月轮班一次 早班：9:00—19:00 中班：17:00—次日3:00，提供食宿。每月休息4天。 无责任底薪3400元+绩效=综合月收入5000元以上 （具体薪酬可面谈） 形象良好、具备相关工作经验者薪资可另议

1、目前主要负责整理资料，制作文档，文档归类的工作 2、服从领导安排

要求：18–***、会电脑打字即可（短期、兼职、异地、居家不招！）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-04 机构培训内容涵盖成人及少儿模特（形体训练）与舞蹈课程 工作时间：周末全天兼职！平日安排灵活！ 工作内容： 1、配合机构开展品牌宣传，推进课程销售任务 2、参与月度、年度招生计划的执行，落实每月销售目标，并跟进实施过程与成效 3、对课程内容进行市场调研与分析，提升课程推广与销售效率 4、负责客户签约、课程排班等相关事务处理 5、协助家长办理各类服务需求（如调课、请假、活动咨询、培训信息获取等） 6、完成上级交办的其他临时性工作 职位要求： 1、表达自信，仪态得体，性格积极，富有热情，具备良好的组织协调能力，年龄36岁以下； 2、逻辑思维清晰，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 3、有销售、教育培训或客户服务相关经验者优先考虑； 4、语言流畅，反应灵敏，具备较强表达力，形象气质良好； 5、掌握基础拍摄与视频剪辑技能者更佳 薪资待遇：含奖金+提成

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：09:00-17:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-04 机构培训内容涵盖成人及少儿的模特（形体训练）与舞蹈。 工作时间安排：周末两天全天兼职！平日时间灵活可协调！ 工作内容： 1、配合机构开展品牌宣传，推进课程销售任务的落实 2、参与制定并执行月度、年度招生方案，达成阶段性销售目标，并跟进实施进度与成效反馈 3、对课程内容进行市场调研与分析，优化销售策略以提升转化效果 4、负责客户签约、课程排班等相关事务处理 5、协助家长办理各类服务需求（如调课、请假、活动咨询、培训内容说明等） 6、完成上级交办的其他临时性事务 职位要求： 1、表达自然流畅，仪态得体，性格积极乐观，具备较强的执行力与组织协调能力，年龄在36岁以下； 2、具备良好的逻辑分析能力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、有销售、教育培训或客户服务相关从业经历者优先考虑； 4、语言清晰，反应灵敏，富有表现力，外形条件良好； 5、掌握基础视频拍摄与剪辑技能者更佳 薪资待遇：含奖金+提成

房地产公司招聘行政: 35岁以内，，工作能力好的也行，工资4000--6000，办理五险，必须会驾驶，驾驶技术要好，身高不能低于163。 联系电话:龚经理

有户用光伏中台经验者优先！ 1、负责资料的归集与整理； 2、协调业务人员与工程部门之间的对接事宜； 3、工作细致，具备责任感及较强的抗压能力。 备注：工作地点可选西乡或汉台！

岁工作仔细认真，责任心强，为人正直，有良好的电脑操作能力！月休4天