
项目经理(油气管道阴极保护项目)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专石油化工工程石油管道阴极保护、检测
岗位职责:
1、负责项目的整体规划与执行,监督项目质量、进度及成本控制,确保达成预定目标;组织并协调团队成员工作,提升现场检测水平和技术能力;
2、掌握油气管道牺牲阳极与强制电流阴极保护系统的基本原理,承担阴极保护系统的施工、投运及调试工作;
3、熟悉CP干扰问题,开展油气管道交直流杂散电流的专项检测、分析评估与治理措施实施;
4、掌握外腐蚀直接评价(ECDA)方法,组织实施管道外腐蚀直接评价中的检测与评估工作;
5、熟悉阴极保护相关国家标准和行业规范,审核专业报告(含竣工资料),确保其准确性与合规性;对现场管道检测工作的实施过程进行监督,落实质量控制要求;
6、负责项目团队的搭建与日常管理,包括人员培训与发展;合理配置项目人力资源,保障项目任务按时高质量完成;
7、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金属材料、应用化学、电气、油气储运等理工类相关专业;
2、具备5年以上行业工作经验及项目管理经历,持有CP2或CP3及以上证书者优先考虑;
3、具有出色的团队领导能力和组织协调能力,能独立带队完成工程任务,确保项目进度与质量达标;具备良好的沟通表达与人际交往能力,可与甲方及相关合作方保持顺畅协作,高效整合资源,解决实际问题;能够制定项目计划,管控项目风险,统筹预算与成本;
能力特别优秀者薪资可面议
员工福利:五险 / 餐补 / 包住 / 通讯补助 / 带薪年假 / 定期体检 / 年底绩效
广告装饰工程管理专员
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专进度管理装修管理成本管理材料管理软装项目装修造价
岗位内容:
1. 负责装修项目的全面管理,统筹质量、进度、成本及安全等各项关键环节。
2. 对施工过程进行全程监督,确保作业符合相关工程标准与规范要求。
3. 完成项目前期现场测量,配合设计师完成效果图、施工图绘制及预算编制,并提供专业技术建议。
4. 与客户、设计团队、施工队伍及生产部门高效协作,开展现场指导与协调管理工作。
任职要求:
1. 具备2年以上家庭装修、工装或广告装饰类项目管理经验,熟悉项目运作流程及相关管理工具。
2. 熟知水电木瓦油等施工工艺,掌握工序衔接,具备一定行业资源,有独立主导项目执行经历。
3. 熟练操作办公软件及CAD制图软件,了解工程量计算、质量检验等基本专业知识。
4. 具备良好的组织协调、沟通表达及应对现场问题的能力。
5. 有全局意识和团队合作精神,能适应较高强度的工作节奏。
6. 可接受出差安排。
项目经理【中试】
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科设计院中试项目
岗位职责:
1、负责项目初期筹备,与开发团队及设计单位开展对接协调;
2、办理项目备案立项手续,统筹设备与材料的现场管理;
3、全面负责工程施工阶段的各项管理工作,涵盖现场质量、进度、安全、资料及付款等环节;
4、牵头项目竣工验收相关事宜;
5、组织并协同相关部门推进竣工结算工作;
6、组织现场设备调试、试运行、验收及中间交接;
7、完成项目结项后技术资料的整理与归档。
任职资格:
1、本科及以上学历,化工类相关专业背景;
2、具备5年以上石化行业工程项目管理经历,有在石油化工设计院工作的经验;
3、具有中试示范项目建设管理经验者优先;具备连续重整项目管理经验者优先;
4、工作态度严谨,踏实敬业,责任心强,具备良好的组织、沟通与协调能力,执行力强,书面表达能力良好,富有团队协作精神,能够高效衔接各方确保工程顺利交付;
5、熟练操作Office办公软件及Project等项目管理工具;
6、严守公司保密要求,具备持续学习与创新能力,能承受一定工作压力;
7、可接受出差安排。
项目总工(外派)
2-3.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专技术管理质量管理火电项目
工作职责:
全面负责项目部技术、经营、质量等核心管理事务,承担项目技术与经营管理首要责任。
主导施工方案、作业指导书等技术文档的编制与审查,监督技术交底落实情况,确保施工环节技术安全可控。
牵头开展图纸会审及设计交底工作,提前发现并处理图纸问题,防范施工过程潜在风险。
建立并推动实施项目安全、质量、环境一体化管理体系,定期组织QC会议,保障体系持续有效运行。
负责项目对外经营结算、工程量统计及签证手续办理,统筹人工、材料、机械设备等成本核算与报表报送。
指导项目部技术资料整理与档案管理工作,确保资料齐全并顺利移交;参与公司投标技术文件及施工组织设计编制工作。
任职要求:
大专及以上学历,电力工程、火电类等相关专业背景,具备扎实的专业理论知识。
具有5年以上火电安装项目技术管理经验,熟悉电力工程施工全过程及相关规范标准。
具备项目成本控制、工程量计算及结算实操经验,能够独立完成经营数据的统计与分析工作。
熟练掌握安全、质量、环境三位一体管理体系运行要求,有组织QC小组活动或解决质量问题的实际经历。
具备良好的跨部门协作能力与团队管理经验,能有效协调技术、质检、物资等岗位协同推进工作。
能适应长期驻外工作安排,具备较强的抗压能力和现场问题应对能力。
具备一定外语沟通能力者优先录用。
工程项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专安装工程
1. 统筹管理公司安装项目现场的整体工作,包括规划、执行与监督;
2. 组织编制并落实项目的施工方案及施工进度计划;
3. 制定施工材料的采购计划,并负责材料的申领与使用管理;
4. 带领并指导现场团队按照既定施工计划开展作业,确保项目在规定工期内完成;
5. 根据项目实际进展合理调配施工人员,优化现场人力资源配置;
6. 全程跟踪施工过程,监督现场人员严格执行安全防护规范;
7. 按照公司安排,与甲方相关人员进行工作对接与协调;
8. 每日及时向公司上级汇报施工现场进展情况;
9. 负责与甲方沟通施工项目的结算事宜,确保结算资料完整、清晰、有据可依;
10. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格
学历专业:大专及以上学历,建筑工程或土木工程相关专业;
职业证书:持有二级建造师或以上资格证书者优先;
专业技能:熟练操作CAD软件,具备识图算量及组价能力;
职业素养:有钢结构、管道及设备安装类项目经验者优先;具备较强的项目协调与沟通能力;能接受长期外派驻场工作者优先。
建筑项目经理门窗项目经理消防项目经理
1.1-1.2万元/月
项目经理1年以下学历不限防火门窗项目经验消防挡烟垂壁经验消防防火门经验
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目复杂度可弹性匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议3年以上现场管理经验更佳)
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有建造师执业资格证书者优先
4. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及突发事件处置能力
5. 责任心强,具备良好的职业素养与团队领导意识
AGV项目主管
1-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
岗位职责:
1、依据公司流程规范,开展项目全生命周期管理,涵盖售前支持、立项筹备、计划制定、进度跟踪、质量控制、风险预判与评估、项目结项等各环节管理工作。
2、对项目关键节点、实施范围与需求内容、回款进展及roi成果负责,参与业务端需求调研、业务流程整理、roi指标论证以及项目立项评审等相关工作;
3、协助拟定科学合理的整体项目规划,把控项目整体执行节奏,必要时编制项目相关过程性文档资料。
4、推动研发侧备案工作,统筹资源调配,协调解决项目执行中的各类问题,持续跟进项目进展并实施风险与问题管控。
5、主导项目客户汇报工作,维护客户日常沟通关系,提升客户满意度,及时掌握客户需求变化并识别潜在合作机会。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟悉物流仓储、AGV、立体库等相关项目的运作流程;
2、具备以英语作为工作语言的能力,可接受短期出差安排;
可Base大部分地区
雪花啤酒装箱320/天+不限经验+管吃住
9000-10000元/月
长白班啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职!
【薪资福利】
√28一小时,保底工资8000-8500
√每月10号发薪,入职满7天可预支
√全勤奖500元/月,绩效奖500元/月
√岗位津贴800元/月,缴纳五险一金
【吃饭住宿】
√包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全
√饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐符合南北口味
【岗位职责】
啤酒厂区:有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主
【职位要求】
√16-45周岁,男女不限
√经验不限,学历不限
√无不良嗜好,能长期稳定者优先
【工作时间】
每周上六天班,每天十小时,加班自愿
【晋升空间】
√每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升
工作地点在南京
砼工振捣工打灰浇筑收光长期1-2人
招砼工/打灰/浇筑 打棒 找平 收光 5 人 工作地点外地 工期长 活多稳定 公司直属 有意者联系
急招缺人/口红包装320一天/五险一金
8000-10000元/月
操作工车间包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】过年不回家额外奖励5000元
【高福利】包吃包住,外地过来
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁—52岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:一-
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
工作地址:江苏省苏州
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
项目经理
1-1.4万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
2. 5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
风电项目合约主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程
岗位职责:
1、参与项目总包合同及其他法律文书的审查,识别并提示潜在法律风险;
2、开展项目合同履行过程中的风险管控工作;
3、负责项目每月对业主的工程量计量申报;
4、牵头推进项目与业主的结算及审计协调工作;
5、组织实施项目的变更、签证及索赔事宜;
6、负责分包工程的工程量清单、招标文件、参考报价的编制工作;
7、参与劳务分包及专业分包的招标活动与合同谈判;
8、组织落实分包合同的技术与管理交底;
9、审核并上报劳务及专业分包的最终结算资料;
10、承担项目成本预测与商务方案制定工作;
11、编制项目目标成本、合约计划及税务优化方案;
12、实施项目成本动态跟踪监控,并定期开展盈利状况分析;
13、负责项目各类成本报表的汇总、整理、数据分析与上报。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程造价或相关专业背景;
2、熟悉现行定额标准、行业规范及相关法律法规,熟练操作广联达、斯维尔等预算软件,掌握CAD、Office等办公工具,具备扎实的造价专业能力,计合部长岗位需具备5年以上项目预决算工作经验;
3、有总承包单位计合岗位经历者优先,熟悉对下劳务与分包的计量结算流程,尤其擅长合同全周期管理,能够独立完成成本测算与经济分析;
4、愿意接受跨区域工作安排。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程石油化工工程工业建筑施工
1、全面负责施工项目的全过程管理,组织建立项目部各项管理制度体系。
2、认真执行与建设单位签订的合同条款,落实与公司签署的“项目管理目标责任书”要求,实施阶段性目标管控,保障项目总体目标达成。
3、牵头编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织完成工程设计变更、概预算调整、索赔等基础性工作,协助公司开展验工计价相关事宜。
4、统筹调配施工项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术及信息等生产要素,实施动态化管理,积极推动新技术、新工艺、新材料的应用与落地。
40岁以下,本科及以上学历,工程类相关专业,具备8年及以上相关工作经验,持有工程师或以上职称;具有较强的责任意识和工作积极性,具备良好的沟通协调与团队协作能力;曾担任过1个5000万元以上或2个3000万元以上工程项目经理职务;持有一级建造师执业资格证书。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
技术项目主管
1.1-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科金融系统运维国产化技术适配容器化部署
工作职责
1. 负责建行核心业务系统的日常维护、国产化环境适配及突发事件响应,确保系统持续稳定运行。
2. 主导业务系统的技术升级、容器化实施与架构调优,推进技术方案实施以支持业务功能高效交付。
3. 统筹前端界面开发、数据报表设计及技术文档编写,准确理解业务部门需求并提供可行技术支撑。
4. 严格遵循建行合规管理与信息安全规范,保障数据操作合规性与系统防护安全性。
任职要求
1. 理工科本科及以上学历,具备4年以上金融行业或大型企业技术岗位工作经验;
2. 精通银河麒麟、中标麒麟等国产操作系统,熟悉Linux/Windows主流操作系统;掌握东方通、宝兰德等国产中间件,以及TDSQL、GaussDB等云原生国产数据库;
3. 熟练运用Java/Python/C等编程语言,具有Docker、Kubernetes容器部署及微服务架构实践经验;
4. 具备前端框架(Vue/React/Angular)开发经验,或熟悉Cognos报表工具、ETL数据处理流程者优先考虑;
5. 具备良好的跨团队协作能力与持续学习意识。
项目经理(铁路站房建设方向)
1.5-2万元/月
项目经理3-5年大专
项目经理(铁路站房建设方向) 工作地址:甘肃灵台
将作为项目第一责任人,全面主导铁路交通枢纽的站房工程建设。
一、 岗位职责
· 项目全周期管理:对铁路站房施工项目进行全面管理,确保项目在合同约定的质量、安全、成本和工期内交付。
· 目标与计划管理:组织制定项目总体实施计划、施工组织设计及专项方案,并动态监控执行,确保项目目标实现。
· 资源与团队管理:负责组建项目团队,合理配置人力、物料、机械设备等生产要素,并对团队成员进行考核与管理。
· 成本与商务管理:负责指导项目预算编制、成本控制及过程商务管理,组织工程结算、签证索赔等工作。
· 对外协调与沟通:作为项目主要接口人,负责与业主(铁路局/铁投公司)、设计、监理、政府监管部门及分包单位的协调沟通。
· 安全与质量管理:建立并落实项目安全、质量、环保管理体系,定期组织检查,对项目安全和质量负直接领导责任。
· 技术管理:组织图纸会审、技术交底,牵头解决现场重大技术问题,推广新技术应用。
二、 任职要求
1. 硬性条件
· 学历与专业:38周岁以下,本科及以上学历,土木工程、建筑工程、铁路工程等相关专业。
· 执业资格:必须持有二级建造师证书(建筑工程或铁路工程专业),并具备有效的安全生产考核合格证(B证)。
· 工作经验:5年及以上工程项目管理经验,其中需具备3年以上担任高铁、铁路项目建设项目经理的完整经验。必须具有铁路站房或大型公共建筑(单体3万平方米及以上)的项目管理成功案例。
2. 核心能力要求
· 专业技能:精通房建施工技术规范,熟悉铁路行业建设管理程序和技术标准者优先。能熟练操作Project、CAD及各类工程管理软件。
· 管理能力:具备卓越的领导力、团队激励能力和跨部门协调能力。拥有出色的成本控制、风险预判及问题解决能力。
· 职业素养:责任心强,能够在高压环境下工作,具备良好的职业道德和沟通谈判能力。
3. 优先条件
· 持有高级工程师职称。
· 具备大型或(如:中铁集团)铁路项目、高铁项目建设背景。
· 所负责项目曾获得省级及以上工程奖项。
三、 公司提供
· 薪酬福利:具有竞争力的薪酬(基础薪资+项目绩效奖金),缴纳社会保险,提供定期体检、餐饮补贴等福利。
· 发展平台:参与地区重点铁路枢纽工程建设,提供清晰的项目经理职业发展路径(如向项目群管理、区域管理方向发展)。
· 团队支持:与经验丰富的专业团队合作,公司提供制度化的PMO支持,减少协同内耗。
项目经理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及风险应对预案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及后期保修协调工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验)
3. 持有二级或一级及以上建造师资格证书(建筑工程专业或市政,二建必须是陕西省),具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
6、年龄45岁以内
环保设备工程安装主管
7000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限废气处理项目
有废气处理设备相关经验者优先,具备自有施工团队者优先,
曾与BYD进行过沟通协作者优先。
主要职责:
1. 负责项目现场环保设施的布局规划、安装设置及日常维护,保障设施运行高效稳定。
2. 组织编制项目施工进度计划,并对实施过程进行监督、调控与优化,确保工程按期交付。
3. 统筹项目成本管理,包括预算编制、过程控制及结算审核,确保支出在预算范围内。
4. 负责项目现场人员的组织招募、技能培训及现场管理工作,保障团队稳定与作业效率。
5. 保持与当地环保主管部门及相关政府单位的良好对接,确保环保设施合规运行。
6. 落实项目现场安全管理体系,牵头安全事故的应急响应与协调处置工作。
7. 协调项目各方关系,保障现场信息传递畅通,推动各参与方高效协作。
2026年校园招聘(项目管理岗位)
1.2-1.6万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科电力工程
一、公司概况 中国水利水电建设工程咨询西北有限公司,成立于1988年,是中国电建集团西北勘测设计研究院有限公司的全资子公司。公司持有工程监理综合资质、水利工程施工监理甲级、水土保持工程施工监理甲级、水利工程建设环境保护监理和机电及金属机构设备制造监理等资质证书;持有工程咨询单位甲级资信证书;持有市政、电力、建筑、机电4个施工总承包二级资质等多项企业资质。 为了服务国家双碳目标和能源战略,落实西北院战略布局,公司以“做优大型水利水电和抽水蓄能监理,做强抽水蓄能和新能源总承包,做实数字化转型,持续强化人才和品牌优势”为发展战略定位,承担了长江三峡水利枢纽工程、南水北调、乌东德水电站、两河口水电站、滇中引水等多项工程的咨询、监理及总承包管理工作,足迹遍及全国30余个省市,业务遍布亚洲、南美洲、非洲。世界排名前十大超级水电工程中,公司承担4项,中国排名前十大超级水电工程中,公司承担7项。公司荣获中国质量协会第十九届“全国质量奖”、国家科学技术进步奖、中国建筑工程鲁班奖、国家优质工程银奖、中国水利工程优质(大禹)奖、中国土木工程詹天佑奖等国家级奖项。 公司始终秉承“诚信、负责、务实、利他”的企业理念,坚持“政治过硬、实绩突出、员工信赖、阳光靠谱、五湖四海”的用人理念,拥有一支高素质、高水平的人才队伍。公司现有员工1800余人,其中国家工程勘察设计大师1人,享受政府特殊津贴的专家28人,高级及以上职称300余人,共有省部级以上个人注册资质1100余项。 二、招聘对象 2026届大学本科、硕士研究生高校毕业生 三、招聘时间 截止2026年5月30日。 四、需求专业 水利工程、新能源科学与工程、岩土工程、压缩空气储能、电气工程、动力工程及工程热物理、地质资源与地质工程、测绘科学与技术、财务管理、会计学等。 五、我们的竞争优势 1.有竞争力的薪资福利 薪酬由岗位工资和绩效工资构成,并提供差旅补贴、现场工作补贴、误餐补贴、交通补贴、通讯补贴、资质奖励、取暖补贴、降温补贴等。缴纳“六险一金”,兑现“企业年金”奖金,提供员工宿舍、免费员工餐、节日福利包、年度体检、工会活动、集体婚礼、员工疗养、职工书屋和入职大礼包等。 硕士毕业综合年收入10-13万(国内);18-24万(国外)。 应届硕士毕业生享受异地安家费3-5万。 2. 健全畅通的职业通道 “纵向畅通、横向贯通”的多通道发展体系。企业管理、技术研发、项目管理、多个发展序列通道,为员工职业发展提供广阔舞台。 3.人性化的休假机制 上二休一,即国内项目工作二个月休假25天,且带薪休假;国际项目,工作三个月休30天。并享受国家法定婚假、孕产假、陪护假、病假等系列休息休假。 4.灵活的调薪调岗机制 积分制调薪、优秀骨干调薪、职务晋升、考取资质证书、职称提升、学历提升等多元化调薪调岗路径。 5.健全的员工培养体系 覆盖职业发展全周期的培训体系。针对新入职员工、项目经理、二级机构干部、公司直管干部、高层次人才定制化打造全周期系列培训体系,双导师带徒在岗辅导,快速实现身份转变,开放的线上学习资源和系统的专业培训,助力员工岗位胜任能力持续提升。 六、招聘流程 网络投递—>简历筛选—>综合面试—>发放offer—>正式签约
工程解决方案经理岗位
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
为达成所辖区域开发目标,提供专业技术支持服务,涵盖配合区域公司开展项目前期电网规划资料收集、规划方案制定,完成项目申报并推进项目落地实施。负责技术推广工作,编制适用场景解决方案,助力项目获取,并围绕技术创新方向组织创新类项目立项与研究任务。具体内容包括:
1. 负责各省份能源规划、电网布局及地方政策的搜集、整理与分析,形成专业报告,支撑区域开发业务决策;
2. 配合区域公司对储备项目进行现场勘察,从技术层面评估项目可行性与潜在风险,输出勘察报告、风/光资源评估报告、全站设备配置清单及技术申报方案;
3. 根据不同地区政府部门的实际需求与痛点,编制针对性技术推介材料,并协同区域公司开展技术交流与推介;
4. 协助区域公司完成项目收购与开发过程中所在地电力消纳情况、限电数据的汇总与分析;
5. 编制各区域新能源重点发展布局方案,完成近三年内电网规划信息的收集与梳理;
6. 制定新业务应用场景开发策划方案,搭建经济性评价模型;
7. 配合区域公司开展政府拜访工作,挖掘政府核心诉求,参与重点区域新能源发展规划方案的编制。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电气自动化、电力系统、新能源科学与工程、统计学、气象学、大气科学、空气动力学、流体力学、风能等相关工科专业;
2. 熟悉光伏、风电、储能、氢能等工程及相关产品的技术规范、标准与规程,接受过管理技能、标准化体系、光伏专项技术等方面的培训;
3. 能够在项目前期阶段通过评估、评审和审核流程,及时识别问题并提出解决方案,有效把控技术支持质量;
4. 持有本岗位相关的中级或以上职称,或具备行业认可的专业资质证书;
5. 具备5年以上大中型企业技术管理岗位工作经验;
6. 熟练掌握常用办公软件(WORD、EXCEL)及CAD制图工具,能熟练操作相关专业技术处理软件;
7. 能适应国内短期或长期出差安排,责任心强,具备良好的抗压能力。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汉中项目负责人兼职招聘在线招聘信息,主要招聘汉中建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。