
智慧水务项目负责人
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年硕士一级建造师(水利水电)智慧水库、灌区、城乡供水一体化
岗位职责:
(1)全面负责智慧水务/水利项目的全周期运作,涵盖项目策划、启动、实施至收尾各环节的统筹管理。
(2)深入对接水利水务主管部门实际需求,联合技术团队拟定项目技术路线与施工组织方案,保障方案具备技术可行性与行业先进性。
(3)编制详尽的项目执行计划,有效把控工程进度与成本支出,识别潜在风险并落实应对措施,确保项目按时、安全、高质量交付。
(4)主导项目现场落地实施工作,包括软件硬件安装部署、系统集成、联调测试等关键任务。
(5)牵头组织各阶段验收流程,完成项目资料的整理、归档与移交,推动项目顺利通过终验并实现回款闭环。
任职资格:
(1)研究生及以上学历,专业方向为水利水电工程、水文水资源等相关领域;
(2)具备国家一级建造师执业资格,专业方向为水利水电工程或机电工程;
(3)熟悉水利水务行业运行机制,掌握智慧水利相关政策及技术规范要求;
(4)具有3年以上智慧水库、灌区管理、城乡供水一体化等项目实际管理经验;
(5)责任心强,具备优秀的项目规划能力、组织协调能力、沟通应变及问题处理能力;
(6)持有安全生产考核合格证书(B证)或取得信息系统项目管理师资格者优先考虑。
精装修项目主管
1.5-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
大专及以上学历,具备同岗位8年以上工作经验;
具有项目全周期综合管理能力,能顺利达成公司下达的各项考核目标;
有大型售楼部、样板间及展示区施工经验者优先考虑;
可接受异地外派安排。
工作地点:榆林、西安、呼和浩特
薪资待遇:年薪18-20万+项目利润分红
项目主管
7000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科PMP
岗位职责:
1. 负责项目从启动到交付的全流程管理,包括计划制定、进度监控、风险预警及各阶段评审等环节;
2. 审核并确认项目输入资料,组织完成设计开发阶段的策划工作;
3. 熟悉jg企业运作流程及相关国军标规范,对项目关键节点、里程碑和需求实现情况进行跟踪,并实施成本控制;
4. 牵头组织重大项目的评审活动,如产品鉴定评审、技术方案评审、研制总结评审等,并负责相关文档的编制与归档;
5. 与项目团队成员保持有效沟通,把控项目执行进度,及时识别并协调解决过程中的各类问题与潜在风险;
6. 统筹项目整体交付工作,管理客户提出的需求变更,对接客户反馈,处理项目推进中出现的各项事宜;
7. 精通项目管理体系,能够合理调配项目资源与人员安排,持续监控项目运行状态,确保最终交付成果符合预期。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、机电一体化、计算机等相关理工科专业背景;
2. 具备良好的人际沟通能力,性格乐观向上,积极主动;
3. 有项目统筹或相关协调工作经验者优先考虑;
4. 掌握标准项目管理流程,具备实际应用经验。
项目经理(光伏/新能源)
1.5-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专光伏风电新能源
岗位职责:
1.全面负责大型光伏电站、陆上风电项目的全周期实施管理,统筹进度、质量、安全与成本控制,保障项目按时并网投产。
2.主导项目前期技术沟通、施工组织策划及竣工验收等各环节工作,协调处理工程建设中的技术问题与现场管理难点。
3.提供光伏/风电系统专业技术支持,参与组件与逆变器选型、阵列排布优化、风机吊装方案制定及调试校准等关键技术优化。
4.编制施工组织设计方案及专项施工方案(含桩基、支架、电缆、升压站、风电吊装等),组织技术交底,协调结构、电气等专业协同作业。
5.建立健全质量安全管理体系,落实高处作业、直流高压操作、大型设备吊装等高风险环节的安全管控措施,确保施工零事故。
6.制定项目总体进度及阶段性计划,管控工程变更、物资采购与分包成本,实现精细化成本控制目标。
7.对接业主单位、设计院、电网公司及相关政府部门,推动并网验收流程及各项手续顺利办理。
8.领导项目团队开展工作,提升成员专业能力,总结项目建设经验,促进BIM、BIPV等创新技术的落地应用。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,主修电气、光伏、新能源、机电一体化等相关专业。
2.具备5年以上大型光伏或风电项目管理经历,曾独立承担至少1个完整项目(单体容量100MW及以上,涵盖前期至并网全过程)。
3.持有一级建造师(机电工程)资格证书,证书可注册,人证一致。
4.精通光伏/风电系统技术原理,熟悉组件、逆变器、直流汇流、交流并网或风机吊装调试等核心环节。
5.掌握国家及行业相关标准规范(如GB 50797),具备图纸审查能力并能提出合理化建议,拥有系统调试与性能评估经验。
6.具备发电量差异分析能力(如遮挡阴影、组串不匹配、逆变器效率波动等),能够制定有效的优化改进措施。
7.心理素质好,能承受高强度工作压力,适应长期驻场,具备良好的沟通协作能力和职业操守。
8.持有C1驾驶证,可接受频繁出差及现场一线工作安排。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程石油化工工程工业建筑施工
1、全面负责施工项目的全过程管理,组织建立项目部各项管理制度体系。
2、认真执行与建设单位签订的合同条款,落实与公司签署的“项目管理目标责任书”要求,实施阶段性目标管控,保障项目总体目标达成。
3、牵头编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织完成工程设计变更、概预算调整、索赔等基础性工作,协助公司开展验工计价相关事宜。
4、统筹调配施工项目所需的人力、材料、机械设备、资金、技术及信息等生产要素,实施动态化管理,积极推动新技术、新工艺、新材料的应用与落地。
40岁以下,本科及以上学历,工程类相关专业,具备8年及以上相关工作经验,持有工程师或以上职称;具有较强的责任意识和工作积极性,具备良好的沟通协调与团队协作能力;曾担任过1个5000万元以上或2个3000万元以上工程项目经理职务;持有一级建造师执业资格证书。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利
消防维保项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专消防维修保养注册消防工程师资格证书
岗位职责:
1. 负责消防系统的日常巡查、维护保养及故障排查,保障系统稳定运行;
2. 掌握火灾自动报警系统、消防水系统、应急照明与疏散指示系统等各类消防设施的运行原理与操作;
3. 依据相关规范开展消防设备的功能测试、检修及性能验证工作;
4. 准确记录维保过程,建立完整、规范的维保台账和技术档案;
5. 协助完成消防维保项目中的技术支撑及现场服务任务。
任职要求:
50 周岁以下,需持有一级注册消防工程师证书,具备五年以上消防工程现场工作经验,大专及以上学历;具备良好的书面与口头表达能力,责任心强;掌握安全运行管理、检修管理及文明生产管理等相关知识体系;具有较强的组织指挥、协调控制及应急决策能力;熟悉《热力和机械安全工作规程》《电气安全工作规程》《防止电力生产事故的二十五项重点要求》等文件中与项目相关的条款内容,以及其它涉及项目的安全管理规定;了解项目所涉技术标准,具备独立编制“三措两案”及专项施工方案的能力。
项目经理(砂石骨料与矿山运营维护)
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专矿山经营管理矿山设备管理非金属矿矿山安全砂石骨料破碎筛分管理能力&组织协调能力
岗位职责:
1、全面负责项目管理工作,按公司标准达成年度采掘及生产目标;
2、制定采矿生产计划,编制年度、月度生产计划及设备、耗材需求计划,按时汇总并提交生产统计数据;
3、规划矿山开拓系统布局,优化开拓方案,改进运输体系以匹配生产发展需要;
4、组织实施项目部绩效考核与管理,提升团队工作效率和劳动产出水平;
5、管理车间设备运行,保障设备稳定运行,确保产量任务顺利完成;
6、统筹设备运维、安全管控、人员调度与人才培养工作;
7、严格落实地方政府发布的安全、环保相关政策、法规及标准;日常开展安全巡查,及时排除隐患,预防各类安全事故的发生;
任职要求:
1、年龄不超过45岁,大专及以上学历;机械制造、机械自动化、机电一体化等相关专业背景,具备中级机械或机电类工程师职称;
2、具有5年以上矿山企业同岗位工作经验,具备砂石骨料行业经历者优先;熟悉破碎筛分加工生产管理,拥有10年以上生产设备管理经验;有砂石骨料或金属矿山领域破碎筛分车间设备管理经验者优先;
3、了解美卓、山特、黎明重工、埃里斯克、创力、世邦、华宝等品牌单缸与多缸圆锥破、反击破、锤破、鄂破、磨机、制砂机、输送设备、振动筛等破碎设备的结构原理,具备一定的维护保养能力;
4、掌握破碎筛分工艺流程,能进行设备选型配置,具备设备安装经验;有设备售后服务经历及生产线设备管理经验者优先;
5、熟悉机械原理,了解耐磨材料应用,具备机械制图能力;
6、具备较强的组织协调、沟通交流、应急处置及卓越的管理能力;
7、熟悉矿山机械设备,具备优秀设备选型能力者优先考虑;
薪酬福利:基本薪资+绩效+超产奖+年终奖金+包吃包住(综合年薪20-30万/年),表现优异者薪酬可突破上限。
东方树叶贴标320/天+免费吃住+长白班
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
施工主管
1.2-1.4万元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案
3. 监督施工班组作业,及时解决现场技术问题与工序衔接难题
4.组织分部分项工程验收,配合甲方、监理及质监部门完成各项检查
5.负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档
任职要求:
1. 具备施工主管相关工作经验,熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立处理现场突发问题
4.责任心强,具备较强抗压能力与执行力
5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先
装修施工主管
7000-12000元/月
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、分包单位等多方关系,及时解决现场问题并反馈项目进展
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉房建/装修等任一领域施工流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如CAD等)
3.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应现场工作环境
4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
5. 身体健康,无不良从业记录,服从公司项目调配
户用光伏施工管理人员
1.2-1.8万元/月
施工主管长期3-5人月结全职
户用光伏项目部施工主管,懂技术,会管理施工队伍
工作地点:周至,岐山
上班时间:早8点—晚6点
工资待遇:底薪5000+提成+节假日福利+年底分红。
公司提供住宿
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保工程进度、质量与安全目标达成
2.编制并落实施工计划、技术交底及安全文明施工方案
3.监督施工班组作业,及时解决现场技术问题与工序衔接问题
4.配合甲方、监理单位开展验收工作,做好施工日志及过程资料归档
5. 控制材料使用与人工成本,定期汇报现场动态及风险事项
任职要求:
1. 具备施工管理相关工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
4.责任心强,能适应现场工作环境,执行力强
施工经理
1-1.5万元/月
施工主管长期1-2人月结全职机电,管道,化工,制药厂,管工,技术员
岗位职责:
1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进
2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施
3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况
4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求
5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决施工中各类问题
任职要求:
1. 具备工程施工管理相关经验,熟悉建筑施工全流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力
4.责任心强,能适应施工现场工作环境,具备较强执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关资格证书者优先
施工员,技术员
7000-8000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线GPS建筑机电工程给排水
熟练使用GPS水准仪等,有市政污水管网,及污水处理厂施工经验优先
市政污水管网,污水处理厂建设技术员,施工员
7000-8000元/月
施工员长期3-5人月结全职测量放线GPS建筑建筑电气机电工程给排水
能熟练用GPS,水准仪等仪器,主要污水处理等环保行业,现需市政污水管道施工员,技术员3名,有污水处理厂建设经验优先
智能化工程项目经理
9000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3.独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5.定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2.具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3.熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、布线图等技术图纸
4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5. 具备良好沟通能力与责任心,适应短期出差及现场作业
公路工程项目经理
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专公路工程二级建造师
岗位职责
1. 全面主持公路项目的运营与组织实施,统筹管理项目从前期准备、施工部署、进度控制、质量安全监督到竣工验收、结算移交的全过程工作。
2. 依据施工图纸、合同条款及行业技术标准,编制科学合理的施工组织设计、进度计划及资源调配方案,有效整合现场人力、机械、材料、工艺及环境要素,确保工程有序推进。
3. 精细管控施工质量、工期节点、安全生产与成本支出,定期开展现场检查,及时识别并消除施工风险隐患,防范质量安全事故发生,保障项目按时优质交付。
4. 负责与业主单位、监理机构、质检部门及政府相关主管部门的沟通协作,落实日常对接、资料报送、验收配合等工作,保持良好的外部协作关系。
5. 组织项目团队运作,统筹安排技术人员与施工队伍的作业分工、技能培训与绩效考核,主导工程量审核、变更签证、进度款申请及竣工决算等关键环节。
6. 执行公司各项管理制度,强化项目成本核算、物资管理和台账记录,达成公司下达的各项管理目标与考核指标。
任职要求
1. 身体健康,能够适应长期驻守施工现场及外出派驻的工作要求。
2. 具备8年以上公路工程施工现场管理经历,曾独立承担路网改造等完整项目管理工作,精通公路工程建设全流程。
3. 掌握公路工程施工技术、质量验收规范、安全操作规程以及造价管理、招标投标、竣工结算等相关流程,熟悉变更签证、资料申报等实务操作。
4. 持有二级及以上公路工程专业建造师资格证书、安全员B类证书者优先考虑,具备公路项目整体管控经验者优先录用。
5. 具备出色的现场组织能力、应急处置能力、跨部门沟通协调能力及团队领导力,抗压性强,可独立应对各类突发情况。
6. 无重大质量安全责任事故记录,职业道德良好,工作责任心强,服从企业统一调度与管理。
高级安装运维工程师
1-1.2万元/月
施工主管施工现场管理,塔吊安装等
岗位职责:
1、负责区域内运维团队的日常管理、工作安排与绩效考核,确保任务按时、按质完成;
2、优化实施流程,协调资源,提升团队整体效率和客户满意度;
3、监督执行交付运维专员产品安装与交付标准,定期开展质量检查与现场巡检;
4、定期向上级提交区域运营分析报告,包括满意度、成本、质量等关键指标;
5、客户服务与支持:及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题,提供优质服务;
6、作为区域第一责任人,监督团队严格执行操作规程,定期组织交付运维专员进行赋能;
7、负责客户的业务需求调研分析、输出解决方案以及对客户的培训和汇报;
8、编写实施文档,包括实施方案、配置手册、培训材料等。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟练使用办公软件及基础数据分析能力(SAP系统);
2、建筑、土木、计算机、信息技术、电子电气/机械/控制等专业优先;
3、具备2年以上施工企业工作经验、高空作业或设备运维经验,其中至少1年以上团队管理或项目协调经验;
4、具备较强的团队组织、沟通协调和应急处理能力;
5、能够适应频繁出差和户外工作环境,吃苦耐劳,抗压性强;
6、严格遵守公司制度,作风正派,具备基层管理人员的基本职业素养;
7、坚守公司红线,具备高度责任心和客户服务意识。
风电项目合约主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程
岗位职责:
1、参与项目总包合同及其他法律文书的审查,识别并提示潜在法律风险;
2、开展项目合同履行过程中的风险管控工作;
3、负责项目每月对业主的工程量计量申报;
4、牵头推进项目与业主的结算及审计协调工作;
5、组织实施项目的变更、签证及索赔事宜;
6、负责分包工程的工程量清单、招标文件、参考报价的编制工作;
7、参与劳务分包及专业分包的招标活动与合同谈判;
8、组织落实分包合同的技术与管理交底;
9、审核并上报劳务及专业分包的最终结算资料;
10、承担项目成本预测与商务方案制定工作;
11、编制项目目标成本、合约计划及税务优化方案;
12、实施项目成本动态跟踪监控,并定期开展盈利状况分析;
13、负责项目各类成本报表的汇总、整理、数据分析与上报。
任职要求:
1、大专及以上学历,工程造价或相关专业背景;
2、熟悉现行定额标准、行业规范及相关法律法规,熟练操作广联达、斯维尔等预算软件,掌握CAD、Office等办公工具,具备扎实的造价专业能力,计合部长岗位需具备5年以上项目预决算工作经验;
3、有总承包单位计合岗位经历者优先,熟悉对下劳务与分包的计量结算流程,尤其擅长合同全周期管理,能够独立完成成本测算与经济分析;
4、愿意接受跨区域工作安排。
项目经理(综合收入8000+晋升机制透明)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【薪资福利】
1、实习期:基础薪资+高提成+奖金=6000-8000
转正薪资:8000-15000元/月
管理岗:年薪20万起
2、定期组织团队活动(生日PARTY、庆功会、公司旅游、团建、篮球赛、足球赛等);
3、免费提供住宿
4、提供定向专业化阶段培训,实行老员工带教模式,针对性指导成长
晋升空间:实习生—主管—高管—准副理—副经理—经理—分公司负责人
【岗位职责】
1、初期从基层岗位入手,系统学习前端引流方法、中端操作流程及注意事项,掌握后端售后服务与客户跟进技巧
2、中期逐步开展团队带领工作,由1—2人小组起步(公司配套提供资源),逐步过渡至团队运营管理
3、后期承担分公司整体运营管理工作
【任职要求】
1、具备优秀的沟通能力,能高效对接客户及团队成员
2、适应高压工作环境,保持积极进取的工作状态
3、拥有良好的团队协作意识,能快速融入新环境并协同作业
4、性格外向、表现力强者优先
栏目概述
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