岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

全面负责生产管理：1全面推行完成企业年度事业计划目标，2、产品开发制作，维护保养，生产计划，编排计划，原材料的申购，成品仓库管理，车辆调度，成品出货，生产管理，品质管理，成本管理，推行5s管理，人员技能培训干部储备。

岗位职责：需具备全屋定制领域3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定团队管理能力，年龄要求在30至50岁之间。

岗位职责：企业日常运营与管理工作

岗位内容： 1. 负责旅游产品的整体规划、设计与推广工作，涵盖线上线下的产品策划及市场推广执行； 2. 策划并组织各类旅游活动，制定旅游线路方案，并全程跟进落地实施； 3. 统筹团队人员管理以提升转化效率，合理调配资源并推动流程优化。 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与职业责任感； 2. 拥有出色的沟通技巧和团队合作精神，性格积极向上，主动性强，能适应挑战性任务； 3. 工作严谨细致，责任心强，能够胜任高强度的工作压力与任务负荷； 4. 具备敏锐的市场感知能力与产品创新能力，熟悉旅游行业动态及用户需求变化。

岗位职责： 1、制定设备试用、保养、维修等管理制度，并监督制度落实情况； 2、编制设备维护与检修计划，并组织实施及监督执行； 3、对公司各类设备进行技术评估，识别运行或操作中的技术问题，实施维修与改进措施，确保生产设备稳定运行及生产任务有序推进； 4、结合实际生产需求与技术发展，提出设备采购建议方案； 5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作； 6、主导设备优化改造项目和技术难题攻关会议，组织开展相关技能培训； 7、审定车间物料消耗标准，推动生产成本控制并参与成本分析工作； 8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业指导； 9、熟悉冲压、螺母焊及机器人手臂等设备的操作与维护。 任职条件： 1、教育背景：汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历，焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向； 2、培训经历：接受过模具、夹具、检具设计与开发，以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训； 3、工作经验：具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验，其中至少五年担任同类岗位工作； 4、技能要求：精通汽车制造各环节工艺流程；熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件；具备优秀的表达、沟通与谈判能力，抗压性强，善于协调人际关系，责任心强，工作细致，富有团队协作精神；具备采购流程体系建设与优化能力，以及供应商信息数据库管理能力。

工作内容 商品上架 ERP系统建品 信息推送 价格调整 开发厂家并洽谈合作 项目及项目客户外包招商 订单处理 任职要求 1、具备优秀的业务分析与逻辑思维能力，能从复杂业务场景中准确提炼产品需求； 2、拥有良好的团队协作意识和沟通技巧，能够高效协同团队成员推进工作； 3、熟悉电商行业运作模式，具备敏锐的市场洞察力，能快速响应市场变化

岗位职责： 1.负责收集、整理、分析及转化用户需求； 2.负责需求调研、产品规划、需求规格编写、DEMO制作、跟进项目进度等； 3.担任过产品经理，具备丰富的产品设计经验，熟悉Axure、Visio、Project、MindManager等软件设计工具； 4.负责交互设计，流程图、PRD等技术文档的编写绘制；负责产品技术方案、产品白皮书、产品手册等相关文案编写； 5.负责产品进度管理及需求维护，与设计、开发、测试、市场等部门沟通协调； 6.参与产品运营及推广，对客户、合作伙伴进行产品培训； 7.负责公司新产品及已有产品的设计、产品策划、产品生命周期管理，负责产品的全流程管理，并监控及报告计划执行情况； 8.负责产品的需求管理、质量管理、风险管理； 9.设计与规划产品功能、业务流程，编写相关产品文档和产品原型；负责产品的信息架构、功能、流程设计，输出高质量功能需求文档； 10.配合技术开发团队，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、评审发布，产品上线等相关工作，保证产品需求从立项，到需求设计到开发上线能如期顺利完成，与开发/测试工程师沟通、协调，保证产品实施阶段的需求问题明确，及时处理需求变更； 11.跟踪产品，收集整理客户反馈，通过定性和定量的分析，持续改善优化产品，提升用户体验； 12.跟进产品各项指标和数据，整理用户及内部反馈，跟进问题解决，提出优化方向； 研究竞品，理解用户需求，挖掘新亮点，对产品上线后的用户使用反馈和可用性负责，及时解决bug和新需求，不断更新优化产品； 13.不断完善和优化产品，提升产品的用户体验和满意度； 14.完成其他产品岗相关任务。 任职要求： 1.本科以上学历，计算机相关专业； 2.3年以上产品经理工作经验，至少经历过1个完整的产品研发生命周期（从立项到交付）； 3.善于沟通，工作积极主动，自信心强，思维敏捷、逻辑清晰、有较强的分析能力和学习能力； 4.逻辑思维能力强，具有良好的沟通与语言表达能力，良好的团队协作、执行力与学习能力，具备一定的全局观； 5.熟悉软件项目的管理流程，了解软件需求的调研方法，具备需求分析能力。 6.熟悉主流产品相关软件（Axure、Office、Xmind、Visio等工具）。 7.具备良好的交流、沟通和表达能力，良好的方案演示和介绍技巧； 8.承受较强的工作压力，强烈的团队合作意识与工作责任心； 9.有能力胜任从方向规划到设计细节的全部产品工作环节； 10.擅长从用户角度考虑问题，对用户需求有较好识别判断能力； 11.有汽车租赁相关行业经验者优先考虑； 12.根据项目要求愿意驻场出差。 加分项 有以下行业经验：计算机软件·汽车智能网联·汽车经销商

招募合作伙伴 1.自由 2.共生 3.实现自己的人生应有的价值 上班

具备3到5年设备管理经验， 相关专业大专及以上学历， 工作认真负责， 拥有良好的沟通与协调能力。

目前招聘小时工，正式工，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

汉中市内酒店找配菜两名有酒店工作经验工资4500面议电话

汉中市招水工，PPR管和PVC管。

汉中市宁强县招电焊、二保焊/气焊

汉中市汉台区招水电

LED商业照明生产管理经验，必须接触过，筒灯/射灯/板面板/T8T5支架，净化灯，电工产品，开关插座等产品，熟悉LED灯具结构，光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准：UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力：至少管理过人团队，具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高，精通BOM表成本结构，薪酬面议

1、负责包装部整体管理，安排员工日常工作，管控包装生产进度； 2、负责物料入库、出库登记，定期盘点库存，做好库存台账； 3、产品包装过程质量核查，把控成品品质，发现问题及时处理上报； 4、熟练使用电脑录入物料数据，核对物料数量，梳理库存差异； 5、维持车间现场整洁，管控物料损耗，落实上级安排的其他工作。 任职要求 1、年龄25–45周岁； 2、薪资：5000～6000元

新建精馏乙二醇项目，招聘生产厂长，要求对精馏工艺精通，会管理，同时认真负责。感兴趣电话联系：

要求具备机械、工业工程等相关专业背景，拥有5年以上制造型企业，特别是钢板弹簧或汽车零部件行业的管理经验。 工作内容： 生产计划与交付：根据公司下达的任务制定生产计划，统筹协调资源，确保按时、保量完成生产目标。 · 质量控制与体系：建立并维护质量管理体系，持续提升产品品质以满足客户需求。尤其对于汽车配件，质量要求通常极为严格。 · 成本控制与优化：贯彻成本控制目标，分析成本达成情况，通过优化流程、降低损耗来提升效益。 · ️ 安全与环境管理：作为安全生产第一责任人，需建立安全生产责任制，落实安全、环保及卫生管理。 · 团队建设与管理：负责全厂人员管理，包括配置、培训、考核等，并制定监督各项规章制度。 · ️ 设备与工艺管理：负责设备维护与保养，推动技术改造与工艺流程优化，以提升产能效率。 · 工艺与技术管理：组织制定并监督实施生产工艺规程，确保工艺要求得到落实。 · 沟通与协调：作为上下级及部门间的枢纽，协调各项资源解决生产问题，并协助公司制定发展战略。

生产主管﹣挑拣 薪资15-20k 大小周 岗位职责： 1．作为本工序的生产负责人 2．确保所领导团队按照安全、质量及标准作业程序（SOP）进行操作，确保所负责区域的环境、设备符合安全及质量要求 3．高效对接生产计划及前后工序，做好人员排班、物料等产前准备，保证按时按质按量达成生产计划 4．负责对应工序的绩效管理，包括及时收集、分析、应用相关生产数据（效率、料损、质量缺陷等）指导工序的持续改善 5．对现场发生的异常事件，能有效梳理事件并主动协调相关人员（团队内或跨团队）及时解决或升级汇报 6．带领生产团队，与工程团队紧密合作，持续建设及提升设备自主保养能力与设备可靠性7．建设高士气、高绩效的生产团队，定期进行团队人员扫描，稳定及发展团队中坚力量8．参与工艺改善、质量改善或其他改善项目，实现生产工序的持续改善 任职要求： 1．专业：食品或其他工程类专业； 2．学历：大专及以上，本科优先； 3．从业经验：3年以上快消类生产管理经验；熟知GMP 4．团队管理：具有管理≥30人团队经验优先，具有第三方员工管理经验优先； 5．具有良好的问题分析及解决能力，良好的沟通协调能力； 6．具有操作Office/WPS（如EXCEL、PPT）的基本能力； 7．能够适应大小周，大促期间能够适应单休的工作制。

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

岗位职责： 1. 负责工程实验项目的日常组织与运行，保障项目按计划推进并如期交付； 2. 与团队成员密切协作，确保实验方案设计、执行过程及结果解读的精准性； 3. 负责实验数据的整理、分析以及报告的编制与输出； 任职要求： 具备工程实验领域的丰富实践经验。

年龄:35岁以内，学历大专以上 岗位职责： 1.负责医疗器械生产全过程的质量监督与管理，确保产品符合国家相关法规和质量标准要求 2.参与制定和完善生产质量管理文件体系，包括工艺规程、质量控制流程及操作规范 3.组织实施生产现场的日常巡检、工艺核查及质量数据分析，及时发现并解决潜在质量问题 4.配合监管部门检查及第三方审核，做好质量体系运行维护与持续改进工作 5.协同研发、采购与仓储部门，推进原材料入厂检验、生产过程控制及成品放行管理 任职要求： 1.学历不限，医学、药学、生物工程或质量管理相关专业优先 2.有医疗器械生产或质量管理经验者优先，熟悉GMP、ISO13485等质量管理体系 3.具备较强的责任心和细致的工作态度，能够独立开展质量监督工作 4.良好的沟通协调能力，能适应生产现场工作环境，服从公司管理安排 5.愿意长期在汉中市经济开发区北区工作，认同医疗健康行业发展前景

1.认真负责，勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

岗位职责： 1.根据质检标准对手机进行分类定级。 2.负责手机的功能测试、外观质检、评估定价、拍照上架销售平台等工作。 3.确保所有测试和评估工作符合公司标准和行业规范。 任职要求： 1.品行端正，认真细心，具有良好的职业道德。 2.年龄要求20-35岁，能够适应快节奏的工作环境。 3.有良好的沟通能力和团队合作精神，能够服从工作安排。

在车间统计钢结构编号，随车登记编号，工人装完车后打印发货单

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无工资拖欠情况，提供工作服，配备洗浴设施，享有工作餐及带薪休假。 2.要求：身体状况良好，具备驾驶技能，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产与包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

1.认真负责，勤快麻利。 2.会安排协调统筹工作。 3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。 4.身体健康 5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

岗位职责： 1.统筹管理工厂整体运营，包括生产计划制定、资源调配、成本管控（物料/能耗/设备维护）以及安全管理体系的落实。 2.牵头推进新产品工艺设计，负责技术规范与工艺文档的审核，推动技术改造项目的实施与落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审定能力及跨部门协同经验；能够高效处理生产过程中的突发问题，保障产品按时交付。 5.跨部门协作：整合生产、技术、质量等多方资源，推动实现各项生产技术目标。 任职要求： 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本优化及精益生产方法论。 4.学历要求：本科及以上，工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址：山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。

钢化厂生产组长招聘简介及岗位职责如下： 岗位名称： 钢化厂生产组长 岗位性质： 生产现场管理岗，直接上级为生产部经理，直接管理生产一线员工。 核心职责： 1. 生产计划与执行 - 根据订单需求制定日/周生产计划，合理分配人员、设备及物料资源，确保钢化玻璃产品按时交付； - 优化生产线布局与作业流程，运用精益生产工具（如5S、IE工时分析）提升效率，降低能耗与废品率。 2. 质量管理与工艺控制 - 监督钢化工艺参数（温度、风压、冷却速率）执行，确保产品符合抗冲击、平整度等质量标准； - 建立质量追溯机制，对生产异常（如玻璃自爆、划伤）快速响应并制定纠正措施。 3. 设备与安全管理 - 组织钢化炉、切割机等设备的日常点检与维护，协调技术部门处理故障； - 落实安全生产规范，排查高温作业、机械操作等风险点，杜绝工伤事故。 4. 团队管理与培训 - 负责班组人员排班、绩效考核及技能培训（如新员工钢化工艺操作指导）； - 通过班组例会传达生产目标，推动团队协作与持续改进文化。 5. 成本与数据管理 - 监控原片玻璃、耗材（如陶瓷辊）使用量，提出降本方案； - 运用ERP系统记录生产数据，分析OEE（设备综合效率）并提交改进报告。 任职要求： - 学历：大专及以上，材料工程、机械或工业工程相关专业优先； - 经验：3年以上玻璃深加工行业经验，熟悉钢化、切割、磨边工艺，1年以上基层管理经历； - 技能：能识读机械图纸，掌握SOP制定、不良品分析工具； - 素质：抗压性强 薪资福利： 面议