
主管
全面负责生产管理:1全面推行完成企业年度事业计划目标,2、产品开发制作,维护保养,生产计划,编排计划,原材料的申购,成品仓库管理,车辆调度,成品出货,生产管理,品质管理,成本管理,推行5s管理,人员技能培训干部储备。
招全屋定制生产负责人名
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:需具备全屋定制领域3年以上工作经验,了解工厂运作流程,拥有一定团队管理能力,年龄要求在30至50岁之间。
4S店维修车间主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、全面负责4S店维修车间的日常运营,保障各环节高效顺畅运行;
2、建立并持续优化作业流程,提升车辆维修与保养服务的整体质量;
3、统筹调配车间人力与设备资源,科学安排维修排程,确保准时交车;
4、严格把控维修工艺标准,跟进客户意见处理,持续改善服务体验;
5、组织团队培训与发展,增强员工专业能力与服务主动性,打造高效协作团队。
任职要求:
1、掌握汽车维护与修理操作规范,具备相关岗位管理实践经验;
2、拥有较强的团队管理能力,能有效引导成员共同完成工作目标;
3、具备优秀的沟通与协调技巧,妥善协调客户与内部团队的对接;
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的问题分析与应对能力;
5、适应高强度工作节奏,能在压力环境下保持稳定高效输出。
生产主管(需有食品行业经验)
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食
岗位职责:
1、依据供应链下达的生产任务,统筹安排生产技术准备工作,结合车间设备与人员配置,制定《日生产作业计划》,推进生产均衡运行,确保月度生产任务及新品试制计划按时完成;
2、注重员工能力提升,组织车间人员开展培训与宣导,传达公司各项管理政策;严格落实安全生产规范,强化安全意识,保障生产过程安全有序;
3、起草车间管理相关制度,经审批后组织实施;依照公司及车间管理制度,对员工实施奖惩措施;
4、加强车间基础管理,推动工段与班组规范化建设,落实公司各项定额标准,优化原辅材料使用流程,持续降低制造成本;
5、围绕公司质量目标,制定并完善车间质量管理细则,强化过程控制,协同质检人员开展质量培训,提升全员质量意识,确保质量指标有效达成。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄不超过40岁;
2、长期从事休闲食品生产加工,具备5年以上食品行业生产管理经验;
3、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,具有积极进取的工作态度和职业驱动力。
薪资福利待遇:基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助
职位福利:保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红。
世界500强企业+空调车间+啤酒厂搬运300/天人走账清+订单多+包吃住+奖金2000可预支
9000-10000元/月
车间啤酒厂包吃夜班补贴五险一金包住
小时工工价30元一小时,320一天,可以选择周结,月结都可以,月综合工资8500左右,随走,包食宿,入职15天可2000元
小时工:工价30元一小月综合8500左右,包食宿,入职7天预支2000。
小时工:工价30元一小时,月综合工资8500左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支2000元。
【福利待遇】
【1】工作简单轻松
【2】免费提供一日三餐。
【3】外宿补贴450一个月。
【4】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【7】介绍一个人有额外2000的推荐奖金
(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。
4、工作地点:湖南长沙
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名!
品管主管(生猪屠宰)
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专食品安全管理体系
岗位职责:
1、体系合规:依据《食品安全法》《生猪屠宰管理条例》建立覆盖全链条的食品安全与品控管理体系,定期开展内审与自查,保障运营合法合规,防范潜在风险
2、全流程质控:监管生猪进厂(检疫证明核查 / 瘦肉精抽样检测)、屠宰作业(关键工序控制 / 同步检验执行)、成品出库(质量检测 / 标签信息审核),完善产品可追溯机制
3、风险应急:识别疫病传播、设备交叉污染等隐患并制定预防方案;突发事件中迅速响应,主导产品召回与整改行动,降低损失及对品牌声誉的影响
4、团队管理:负责品管团队的人员排班、绩效考核与激励管理,定期组织法律法规、操作技能及应急处置培训,提升团队专业水平,减少人员流失
5、跨部协同:与生产、采购、销售等部门沟通协作,传递质量标准要求,参与生猪供应商业绩评估,推动上游原料品质持续改进
任职要求:
1、年龄40周岁及以下,大专及以上学历(食品类相关专业优先考虑)
2、熟悉食品行业相关法律法规及技术标准
3、具备5年以上猪肉屠宰与分割领域工作经验,其中至少2年在年屠宰量达100万头以上的工厂担任质量管理负责人
4、具有较强的计划统筹能力,工作责任心强,能适应高强度作业环境,具备良好学习能力
生产车间主管
4000-6000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控,确保焊接质量达标。
3.协同团队成员推进生产任务,确保按时保质完成生产目标。
4.及时处理生产过程中各类突发问题,特别是焊接技术相关难题。
5.持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍。
2.熟悉焊接工艺技术,能够指导并监督团队开展焊接操作。
3.具备良好的沟通技巧和协作意识,能与团队保持高效互动。
4.对生产流程及产品质量有强烈责任感,能在高强度环境下稳定发挥。
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验电子/通信经验焊接工艺经验
工作内容:
1、全面负责生产部门的人员调配及各项生产活动的组织与协调;
2、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进度并实施过程管控;
3、跟踪生产进展、产品需求、制程流程及产值达成情况,确保按时完成既定目标;
4、针对生产过程中出现的异常状况及时响应,快速定位问题并提出有效改进建议;
5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关举措;
6、监督操作规程的执行,保障生产现场安全有序、环境整洁;
7、开展员工日常管理、技能培训与团队建设工作。
岗位要求:
1、熟悉电子制造类企业的生产运作流程;
2、精通电子产品插件、装配、焊接、包装等工艺流程,具备三年以上生产线管理经验;
3、能独立规划生产排程,了解SMT工艺者优先考虑;
4、具有较强的品质控制、流程改善、整体规划及跨部门协作能力,善于分析和解决实际问题;
5、具备良好的领导力、组织协调性、沟通技巧及执行力。
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7000-8000元/月
普工免费培训有提成餐补高温补贴3-5人月结
要求:
1、年龄18-50岁,有没有经验都可,提供吃住
2、男女不限都可
3、入职当天可安排住宿
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化工工艺主管(A219737)
1.5-2.3万元/月
厂长/主管10年以上本科二氧化氯氯碱双氧水
职位描述:
1. 负责化工各车间工艺流程的监控与持续优化。
2. 负责化工各车间产量目标达成及产品质量控制。
3. 负责化工生产过程中的成本管理与控制。
4. 负责化工辅料使用计划与日常管理。
5. 负责化工备品备件的统筹管理。
6. 负责化验室的日常运行与工作指导。
7. 协同生产车间对接生产运行,针对工艺相关问题开展原因排查与分析,并制定有效改进方案。
8. 完成上级交办的其他工作任务。
职位要求:
1. 本科及以上学历,具备8年以上化工工艺领域工作经验,至少熟悉二氧化氯、氯碱、双氧水、聚合等两项及以上工艺流程。
2. 熟悉化工工艺原理及相关设备运行机制;具备良好英语能力,可独立阅读英文技术文件。
3. 具备扎实的管理基础和组织协调能力,工作态度严谨负责;品行端正,具备良好的示范带动作用,抗压能力强。
化工厂负责人(A180950)
3-4万元/月
厂长/主管10年以上大专安全管理
职位描述:
1. 全面负责化工厂的日常运营与管理工作,直接向分管领导汇报工作进展;
2. 统筹化工厂生产运行及经营管理,确保安全生产平稳有序进行;
3. 定期组织对生产人员和设备管理人员开展培训,每周主持例行工作会议;
4. 负责化工厂各项工作的监督检查,能够快速响应并整改现场突发问题;
5. 落实公司下达的各项任务安排,按时组织开展相关业务培训。
职位要求:
1. 具备大专及以上学历,熟悉双氧水、氯碱、二氧化氯、聚铝等工艺流程者优先;
2. 拥有10年以上化工厂同类管理岗位工作经验;
3. 具备较强的组织管理能力,工作条理清晰,执行力突出;
4. 熟悉化工生产安全规范,具备丰富的现场管理经验,持有化工特种作业操作证。
产品工艺主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位
在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握品类核心技术,成长为该领域不可或缺的技术骨干。
二、你将负责的事情
● 承担产品线制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程
● 负责打样执行,可熟练操作缝纫设备,对工艺实现性进行专业评估
● 在打样过程中主动识别结构或工艺隐患,提出优化建议并推进实施
● 协同设计师及业务团队,准确将设计构思转化为可落地的工艺方案
● 与生产工厂就具体工艺要求进行高效对接,保障量产时的产品还原度
● 持续沉淀本品类工艺经验,助力构建公司内部技术规范体系
三、技能要求
1,具备扎实的制版能力:精通CAD制版工具,能独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业
2,熟悉缝纫操作:具备上机实操能力,理解服装结构原理,能判断工艺实施可行性
3,具备打样问题预判能力:能在样品阶段发现潜在问题,并提出有效改进措施
4,有品类工艺深度积累:在某一纺织品品类中具备丰富的工艺经验,了解常用面辅料性能特点
5,具备良好的工厂协作能力:能与生产线就工艺细节顺畅沟通,推动问题有效解决
四、基本条件
1,学历要求:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业者优先
2,年龄范围:28~42岁
3,工作经验:具有3年以上专注于同一纺织品品类的实战经验
技术研发主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位
在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握该品类核心技术,成长为团队中的关键技术骨干。
二、你将负责的事情
● 承担产品线的制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程
● 参与打样工作,具备缝纫机实操能力,能对工艺实现性做出专业评估
● 在打样过程中主动识别结构或工艺缺陷,提出优化建议并推动实施
● 协同设计师及业务团队,准确将设计理念转化为可落地的工艺方案
● 与生产工厂就具体工艺细节高效对接,保障量产时的产品还原度
● 持续沉淀该品类的工艺经验,协助建立和完善内部技术规范体系
三、技能要求
1,制版能力:熟练使用 CAD 制版工具,可独立完成本类目从图纸到样板的全流程作业
2,缝纫机操作:具备上机实操经验,理解服装结构原理,能判断工艺可执行性
3,打样判断力:能在样品阶段预判问题,并提出切实可行的改进措施
4,品类工艺积累:在某一产品领域有扎实的工艺积累,了解常用面辅料性能特点
5,工厂沟通:能够与工厂生产端就工艺要点顺畅沟通,推动问题有效解决
四、基本条件
1,学历:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先
2,年龄:28~42岁
3,工作经验:具有3年以上同一产品品类深耕经验(纺织品方向)
制版技术负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专服装玩具家居用品缝制工艺
一、岗位定位
在核心产品线上,深入参与《工艺结构 制版打样 量产落地》全链条环节,全面掌握该品类核心技术,成长为团队中的关键技术骨干。
二、你将负责的事情
● 承担产品线的制版任务,独立完成从设计图稿到样版输出的完整流程
● 负责打样执行,可熟练操作缝纫设备,对工艺实现性做出专业评估
● 在打样过程中主动识别结构或工艺方面的潜在问题,提出优化建议并推进实施
● 协同设计师及业务部门,将设计理念转化为可落地的工艺方案
● 与生产工厂就具体工艺要求进行对接沟通,保障量产时的产品还原度
● 持续沉淀该品类的工艺经验,逐步建立和完善内部技术规范
三、技能要求
1,制版能力:熟练使用 CAD 制版工具,具备独立完成本类目从图纸到样板的全流程能力
2,缝纫机操作:具备实际上机操作经验,理解服装结构原理,能判断工艺可实现性
3,打样判断力:能在样品阶段及时发现技术难点,并提出有效改进措施
4,品类工艺积累:在某一产品领域有扎实的工艺经验,了解常用面辅料的性能特点
5,工厂沟通:具备与生产端就工艺细节高效沟通的能力,推动技术问题闭环解决
四、基本条件
1,学历:大专及以上学历,服装设计、服装工程、纺织工程等相关专业优先
2,年龄:28~42岁
3,工作经验:具有3年以上专注同一品类(纺织品)的深度实践经验
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三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
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·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
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【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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衣食住行
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6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
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【工作岗位】
普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
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(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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【工作岗位】
普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上完工结算
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!
随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!!
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在无锡公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省无锡市
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组装工
4000-7000元/月
组装工加班补贴包住包吃保险6-10人月结流水线建材熟悉流水线
岗位职责:
1.按照工艺图纸组装
2. 使用常规装配工具及电动工具进行规范操作
任职要求:
1.吃苦耐劳,责任心强,能适应流水线节奏与倒班安排
2.具备基本识图能力,了解常用装配术语与安全规范
3. 有制造业组装经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 身体健康,无职业禁忌症,能胜任站立作业及轻体力劳动
5.遵守公司规章制度,具备良好的团队协作意识
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