1.认真负责，勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

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全屋定制车间主管一名，年龄30-45岁，能力突出，富有责任心，熟悉车间管理流程，精通封边机、开料机及各类设备的使用与维护，具备4-5年相关管理经验，

职位名称:普工 要求：工 18-40 岁 学历高中以上 无色弱 有工厂经验 3000-4000 4500-5000 工作内容:自动化生产食品包装袋 质检 盘货 上班时间：8：30-18：30 吃饭:公司食堂就餐 每天餐补20元 随工资一起发放 住宿:4-6人间 四人间水电费平摊 工作地址:西安高陵区西北国际中医药产业园(南门) 面试时间:5月8日下午2点半集合

工作要求：17-35 男女不限 打包 转运，打螺丝，剃毛刺，质检，操作机台，贴标签两班倒 食宿：吃饭自理，免费住宿4人间

陕西首歌科技制造有限公司 【招聘岗位】物流员10名，清洗12名。 ，物流员38以内，清洗工45以内，能适应两班倒工作制。 【薪资待遇】物流员月均5500-7000/月，清洗工5000-6800，餐补/住宿补助，取暖费，降温费，年终奖，过节福利等。 【社会保险】缴纳五险 【工作地点】蔡家坡汽车产业园/曹家镇 联系电话：

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岗位：精密零件打磨（风磨笔）、喷砂普工、手工活 （长白班，全坐班） 管吃、提供住宿 【要求】： 1.年龄 20-50岁，男女不限，身体健康。视力好 2.手工打磨 【时间】 1.每月2-4天假期，可灵活休假；8-10小时 2.薪资透明，恒温车间 3.薪资待遇:计件工资5000-8000（准时发放，绝不拖欠）

年龄：18~40周岁 食宿待遇：包住，吃饭公司食堂内用餐，全部免费！ 作息制度：8:00-20:00；两班倒中间两个小时休息吃饭. 工作内容：把零件放到机器上，辅助机器焊接。 试岗期200一天（七天）后面转正计件工资平均一天230-260

康师傅饮料需要促销2名，地点1盛世国际广场（5月9-10日，周六周天1人，室外，10：00-19：00），地点2西高新体育馆（5月14-17日，下周四到周天1人，早九晚六），115元/天，有时间的可以私聊我。工资隔周结，介意勿扰。 要求：18-35岁，，体态匀称，性格开朗，有工作经验的优先考虑。 联系方式： ：

急聘，的看过来: 1.小区保安 ，25-58岁以内，净身高1.67米以上，无犯罪记录无纹身。两班倒，月休四天假。上班地址：汉台区。 2.持中控证保安 ，48岁以内，净身高1.67米以上，持中级消控证（不要求中控相关工作经验），无犯罪记录无纹身。两班倒，月休四天假。上班地址：汉台区滨江大道西段。 3.保安队长 ，50岁以内，净身高1.70米以上，无犯罪记录无纹身，有保安队伍管理经验。 4.景区保安 ，25-45岁以内，净身高1.68以上，无犯罪记录无纹身。两班倒，月休四天假。 上班地址：汉台区 5.酒店前台 ，38岁以内，净身高1.60米以上，熟练使用电脑，有酒店前台相关工作经验者优先考虑。上班地址：汉台区青龙路 6.销售经理，要求：男女不限，45岁以内，有销售经验，热爱销售岗位。 年龄身高是硬性要求，不符合者勿扰。假期工、短期工勿扰！ 以上岗位，数量有限。有意者速速联系杨女士 ()

蔬菜配送司机 上午11点—下午17点 2250-3000元/月

工作时间： 早上8:30—12:00，下午13:00—17:30，作息稳定，不用加班 薪资待遇： 底薪3000+高额按单提成，多劳多得，上不封顶 工作内容： 负责电话邀约客户，简单沟通介绍，工作轻松上手 任职要求： 做事勤快能吃苦，有上进心，服从安排； 做过客服、电话销售、邀约工作者优先录用 有意向直接联系，长期稳定招人，想踏实挣钱、安稳上班的来！

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岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历，食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程，了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能，能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力，能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务，工作中能感染、培养他人;协调组织能力，能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题，确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设，提升班组执行力 5. 协调跨部门资源，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强，能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限，有中专/技校及以上学历者更佳

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岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

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全面负责生产管理：1全面推行完成企业年度事业计划目标，2、产品开发制作，维护保养，生产计划，编排计划，原材料的申购，成品仓库管理，车辆调度，成品出货，生产管理，品质管理，成本管理，推行5s管理，人员技能培训干部储备。