移动装维工程师：学历不限，有责任心，吃苦耐劳，具备一定的沟通能力，有良好的服务意识，45岁以下。 薪资待遇：维护底薪+装机计件+随销激励+其他激励，月均4500元以上，上不封顶 招聘人数：2人 工作地址：佛坪县范围内

排班制度，接受轮班安排的可投递简历 岗位职责： 1、采用电话沟通及远程接入方式，解决餐厅软件运行中的各类故障； 2、针对硬件问题进行初步检测与分析，若无法现场解决，则转交对应服务商跟进； 3、配合其他部门完成项目上线、功能推广等相关协作任务，并提供必要支持； 4、承担部分基础性数据整理与分析工作； 5、及时响应并妥善处理工作过程中出现的各类异常或紧急情况。 任职要求： 1、计算机相关专业，学历需在学信网可查，大专及以上； 2、掌握Windows、Linux操作系统，能熟练使用远程桌面工具进行问题排查与维护； 3、了解常用网络设备的工作机制，具备常规网络故障判断及远程语音指导能力； 4、具有主动思考和问题分析意识，能快速定位系统故障并有效应对。 综合工时制，做4休2（含早晚班轮换，每周期工作四天，休息两天），每日午休1小时

【集运站】火车加固员 1、负责检修火车车箱，对车箱破损部位进行堵漏填充，防止漏煤； 2、负责清理车箱内杂物； 3、负责平整煤堆； 4、负责检查重车车箱，防止漏煤； 5、义务参加公司组织的应急演练、救援抢险等活动； 6、领导交代的其他工作。 薪资待遇：月薪5500-7000，当月工资次月发放，含，包吃包住。 任职要求：年龄25-50岁，身体健康，初中以上文化，工作认真负责，吃苦耐劳，能接受夜间倒班与户外作业，有行业从业经验优先考虑。 【合同制用工，短工勿扰】

岗位职责： 1. 负责产品业务的运维支持，通过技术协助、咨询解答、协同处理等方式，快速响应并解决产品在交付实施中出现的问题与需求； 2. 深入掌握产品功能与业务逻辑，针对运维过程中的重大故障、性能瓶颈、问题定位等复杂情况开展分析与处理； 3. 推行主动式运维机制，借助自动化工具和手段，降低系统故障率，提升问题恢复效率； 4. 汇总并分析项目交付过程中反馈的问题与建议，推动在研版本持续优化与质量提升； 5. 制定运维相关的策略、流程与规范，完成标准化文档的撰写与维护。 任职要求： 1. 熟悉Linux操作系统原理，熟练运用shell脚本，掌握至少一门编程语言（JAVA/python）； 2. 具备扎实的数据库设计能力，熟悉MySQL/sqlserver等主流数据库，具备较强的SQL编写与调优经验； 3. 掌握Docker、RabbitMQ、MongDB等常用技术组件的应用，具备一定的性能调优能力； 4. 具备良好的沟通表达能力，思维清晰，抗压能力强，能够独立开展问题分析、排查与解决工作； 5. 具有强烈的责任意识与主动性，能充分发挥主观能动性，并持续实现自我提升。 专业：本科学历，计算机、软件、移动、通信、信息、网络等IT相关专业 工作经验： 3年以上

工作职责： 1.快速理解并梳理专有云环境及相关产品体系； 2.制定专有云大版本升级的整体技术方案； 3.编制详细的升级实施执行计划； 4.针对产品升级方案提出优化建议与技术解决思路； 5.负责与客户对接沟通及客户关系维护； 6.提供云平台版本迭代与架构调整的落地支持服务； 7.为重点大客户项目升级与改造提供护航保障； 8.参与云产品升级及架构改造相关工具的研发（如摸底工具、扫描工具等）； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备1年或3年以上运维或二线技术支持经验； 2.熟悉Linux系统的故障定位、配置管理、性能调优及日常维护，熟练使用Shell、AWK、SED等脚本语言； 3.了解云计算相关技术，具备服务器硬件（CPU、内存、SSD、网卡等）、虚拟化技术（OpenStack、VMWare、KVM、EC2Nitro等）、物理与虚拟网络（VPC、NFV等）、分布式存储（云盘/弹性块存储EBS）等方面的技术背景者优先； 4.拥有云计算领域相关技术认证者优先考虑；

岗位内容： 1. 负责建筑物内部弱电系统的方案设计、实施部署、日常维护及故障排查，涵盖通信网络、视频监控、安全防范等系统； 2. 承担项目技术方案的制定、施工图绘制及相关技术问题的分析与处理； 3. 分析客户实际需求，提供针对性的技术解决方案，并完成可行性研究与效果评估； 4. 掌握各类弱电设备的构造原理与技术指标，具备产品选型、配置及采购支持的相关能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，电子、通信、自动化或相关专业背景； 2. 具备3年以上弱电工程领域工作经验，熟练使用CAD等设计工具，具有较强的技术攻关能力； 3. 熟悉建筑弱电系统的规划设计与施工流程，能独立完成常见系统故障的诊断与处理； 4. 具有良好的逻辑分析能力、沟通协调能力和团队合作精神。

工作内容简单，上门处理各类废品 活多量大，长期稳定有保障 薪资日结300-500/天，多劳多得 当天干活，当天拿钱，绝不压薪 只要你踏实，能吃苦，想稳定赚钱 我们这里就有长期稳定活干 非中介，直招，有意的速度联系

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关键字：信托或金融经验。学信网统本专业不限，3年中级，6年高级。 备注：1、目前办公地址位于西安雁塔区金桥国际广场C座，预计近2个月搬迁至南三环泰信大厦。2、工作时间8:30-18:00，中午休息12:00-14:30，occasional加班。 岗位职责： 1.计算机或相关专业本科及以上学历，具备三年以上行业实践经验。 2.熟练掌握Linux系统，深入理解Docker与K8S架构及技术原理，具有容器云平台的架构设计与开发背景； 3.精通分布式与高并发系统架构，了解RPC框架，熟悉虚拟化、分布式存储、微服务及DevOps等核心技术； 4.了解算力中心网络（roce/ib）架构设计，知晓调度平台原理，具备相关运维或使用经验者优先； 5.掌握Python编程语言，有Pytorch、TensorFlow等机器学习框架实际开发应用经验者优先； 6.具备GPU、NPU算力中心建设经历，或参与过AIInfra、大模型落地项目者优先考虑。

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高速公路支架桥架安装

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电力维保资料员

岗位职责： 1.负责楼宇智能化系统（含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等）的设计、安装、调试与维护 2.参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作 3.独立处理系统运行中的故障，提供及时有效的技术支持与整改建议 4.配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务 5.定期巡检弱电设备，编制运维报告，保障系统稳定高效运行 任职要求： 1.电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景，学历不限 2.具备弱电系统集成或施工维护经验，熟悉主流品牌设备及协议标准 3.熟练使用CAD制图软件，能独立完成点位图、系统图等技术文档 4.持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责5个AP点位的弱电系统部署，包括配管、敷设网线（单点位平均布线距离＜60米）及设备安装 2. 按三层建筑结构完成线缆垂直/水平路由施工，统一汇聚至各层机房 3.独立完成登高作业（最高4米），熟练操作梯具在吊顶（净高2.8米）环境下安全施工 4. 配合调试无线网络信号，确保AP点位覆盖达标、通信稳定 5.做好施工记录、线缆标签标识及竣工资料整理 任职要求： 1. 熟悉弱电系统布线规范，具备基础网络设备安装调试能力 2.能适应登高作业，具备较强的安全意识和现场应变能力 3.工作细致负责，具备良好的沟通协调与团队协作精神 4.有弱电工程实操经验者优先，持低压电工证者更佳 5.学历不限，能吃苦耐劳，服从项目现场安排

项目为隧道机电项目，现需找一名精通弱电的工程师，立即上岗，非诚勿扰。

穿线配管安装设备，可点工可按月。

熟悉安装定额，有工作经验，能独立完成业务项目。有团队精神，有上进心。

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【人了】       中国人寿勉县支公司收展服务部招募，学历不限，主要工作存量客户后续服务，收入丰厚，一经录取，待遇从优。工作范围：勉县县城工作时间：8:20--10:30，下午时间自由安排，可以兼顾家庭，照顾孩子招聘人数：勉县城区5人，学历不限，年龄22岁至50岁。欢迎家大推荐[庆祝][庆祝][庆祝]咨询电话：同

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现在有2名暑假工可以兼职30天，联系电话

年龄18-35岁，做事麻利认真负责薪资福利:2800-4500元/月，带薪培训，有无经验都行全职/长期兼职均可工作地址:城固崔家山镇陕飞大道好想来隔壁

招聘儿童成长陪伴师，要求年龄在25岁至55岁之间。不接受有负债的人士。优先考虑对当前收入不满意或希望跳槽的候选人。薪资待遇为每月6000至15000元，提供住宿和餐饮。工作地点在陕西汉中。

职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

【招聘信息】汉中西北物资商贸有限责任公司（四河气站）因业务生产需要，现诚聘：配送人员要求：年龄30-55岁，持三轮摩托车驾驶证，无不良驾驶记录，具有较强的安全意识。负责液化石油气瓶的配送及装卸工作，并进行入户随瓶安检。待遇面议。充装作业人员要求：年龄20-55岁，为人踏实，老实忠厚，保密意识强，责任心强。待遇面议。文员安检人员要求：能够熟练使用办公软件，工作细致，责任感强，有良好的沟通能力和团队精神。待遇面议。收银员要求：具有良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待顾客，能够准确快速的完成结账工作，能承受一定的工作压力，具有良好的团队合作精神。以上所有岗位入职培训和试用期均为三个月。有意者请联系：高经理

工作职责 1. 灭火救援：负责火灾扑救、抢险救灾及社会救助，包括火情侦察、出水灭火、破拆排烟、人员搜救等任务。 2. 日常训练：24小时驻勤备战，参加体能、技能、战术演练等训练，保持实战能力。 3. 装备维护：负责消防车辆、防护装备、器材的日常检查、清洁、保养，确保时刻完好可用。 4. 防火巡查：排查辖区消防通道、设施、用火用电等安全隐患，及时上报并协助整改。 5. 宣传培训：协助开展消防安全宣传、应急疏散演练及员工培训工作。 任职要求 无违法犯罪证明。身体健康无纹身。 补充说明 薪资待遇：实习期3500转正4000 试用期时间：1个月 岗位补助：饭补600 是否包食宿：包食宿 休班情况：月休5-6天

岗位职责：主要工作为陕西信通公司S6000系统运维支持，涵盖S6000系统的数据管理、接口集成维护及指标配置等相关任务。 1. 保障现场S6000系统稳定运行； 2. 执行系统日常巡检、故障处理与安全补丁更新； 3. 按要求落实用户交办的各项工作任务。 任职要求： 1. 具备项目实施或运维服务经验，可独立推进项目交付落地； 2. 具备较强的沟通协调能力及文档撰写能力； 3. 掌握Linux常用命令，理解基础网络与数据库原理，具备常规系统与网络问题分析处理能力； 4. 熟悉网络安全技术体系，如威胁监测、攻防技术、安全设备应用及漏洞治理，关注行业安全发展趋势； 5. 能够通过PPT/Word等形式完成项目方案编制、进度汇报及工作总结输出。