职位描述 一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：可以接受三证小白（低压，高压，高处） 年龄：18—35周岁 岗位职责： 1、对风力发电设备机械、电气部分检修保养、对风机部件进行技术改造、给风机加装辅助设备等工作。 2、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：出差到全国各地风电项目现场 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资根据技术级别发放，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休假12天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：3个月以上风电工作经验（三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、负责风力发电机组故障处理、日常运行维护、风机消缺、对风力发电设备机械、电气部分检修保养，保障风电机组安全、稳定运行； 2、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展； 3、按时参加公司组织的各类培训、积极学习风电相关技术。 工作地点：国内各地风电场就近安排 要求：身体健康，无风电职业禁忌，动手能力强，工作性质决定要能适应长期出差，具有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资发放根据现场评级+现场绩效奖金，免费提供住宿，刮风雷雨天气在现场休息，三个月回家休息12天。 风力发电为新能源产业，国家政策扶持行业，风机建成后可持续服务二十年，工作稳定，前景无限！

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大型云交付工程师 岗位需求概述： 云平台交付工程师，负责阿里飞天云平台现场技术交付。 本岗位主要为阿里巴巴企业提供云平台部署、搭建、测试及验收服相关服务，为中短期海外驻场岗位，全力保障企业云系统稳定、高效、安全运行。总共涉及约50+个国家地区。 主要岗位职责： 1.项目规划与设计负责现场机房工勘并输出报告、及标准工勘结果物，根据需求制定详细的部署实施方案，并通过评审。 2.平台部署实施a)指导客户/施工方按阿里云标准完成服务器上架、网络布线。b)负责网络设备调试、基础网络搭建及服务器操作系统部署。c)完成云平台核心云产品的安装部署、配置与联调。 3.测试与验收a)执行全面的云平台云产品功能，并提交测试报告。b)协助完成客户侧验收测试，并解决测试中的云平台环境问题。c)整理全部交付物，完成项目验收流程。 任职要求： 一、基本要求 1. 专业：计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全或相关专业。 2. 工作经验：至少3年业界云平台交付经验，具备阿里云平台交付经验者优先。 3. 合规要求：无网络安全违规记录；严格遵守数据保密协议；良好的职业道德和风险意识。 4. 必须通过云厂商经理的面试。 5. 能够熟练使用中文和英文进行沟通。 二、核心技术能力 1. 云平台技能：熟悉云产品的操作与配置；熟悉云资源监控、弹性伸缩、故障排查及成本优化。 2. 操作系统与脚本：深入了解Linux系统（CentOS/Ubuntu）；熟悉Shell脚本开发。 3. 容器与编排：熟悉Docker容器技术；理解Kubernetes（K8s）的核心架构与工作原理；能独立完成集群部署、监控、故障处理及资源调度优化。 4. 监控与告警：熟悉主流监控工具（Prometheus/Grafana/Zabbix/ELK），并能快速定位和响应告警。 5. 安全：熟悉云平台安全配置（安全组、防火墙、漏洞扫描）；熟悉数据备份与容灾策略；具备基本的网络安全防御与攻击意识。 6. 基础设施：了解TCP/IP协议、VLAN/OSPF等网络技术；熟悉Nginx、MySQL等产品的日常维护。 三、综合素质 1. 抗压能力：能够适应高强度海外工作压力，愿意承担节假日加班，并能及时响应交付过程中的突发事件。 2. 协作与沟通：具备良好的跨部门沟通与协调能力，能够与开发、产品及云服务商团队高效协作。 3. 责任心：工作细致严谨，具有强烈的责任感和服务意识，高度重视系统稳定性与数据安全。 4. 学习能力：主动跟进云计算与云原生技术发展趋势，具备快速掌握新技术的能力。 四、认证及优先条件 1. 交付人员上岗前须通过阿里飞天云平台交付高级工程师（L3）或 飞天云平台基础架构交付高级工程师（L3）认证。 2. 拥有实际通算网络项目的实施落地经验，能够独立承担从集群规划、平台部署、BMCP纳管到平台性能压测等全流程的云平台交付工作者优先。 3. 具备2个以上阿里专有云（混合云）项目交付经验者优先。

1. 设备巡检：定期检查光伏电池板、逆变器、电缆等设施，及时发现并处理运行中的异常情况 2. 故障处理：迅速精准判断技术故障，并采取有效措施完成修复 3. 定期维护与检测：按周期开展光伏组件的清洁作业及性能检测，保障组件表面洁净，同步排查潜在问题 4. 运维工单管理：负责电站运维相关工单处理及问题响应 5. 完成上级安排的其他工作任务 6. 身体健康，具备长期驻外出差条件 工作地点：陕西省内各区县；非西安

岗位职责： 1、系统、网络维护； 2、需求对接、系统培训、二线支持、知识库维护； 3、数据管理、IT工具导⼊； 期望背景： 1、有产品经理经验者优先； 2、有售前或培训经验者优先； 3、有至少2年IT运维⼯作经历； 能⼒要求： 1、胜任运维⼯作； 2、有自我提升意愿和方向； 3、熟悉IT工具； 4、具备文档编制能力；

工作时间：根据自己时间调节、自由安排、多劳多得、长期稳定 工作内容：公司有固定客户资源，你只需要上门搬运回收旧物资、清点货物就行。 工作要求：吃苦耐劳、工作积极、责任心强，会骑电动三轮车就行。

岗位名称：运维巡检兼职 工作内容： 1. 负责云交易系统7×24小时连续性保障相关工作； ​ 2. 开展服务器、网络设备、安全设备、业务系统的巡检工作，检查硬件、系统运行状态及安全策略等； ​ 3. 提供云交易系统相关软件问题诊断与解决的软件服务； ​ 4. 进行数据库维护、数据推送问题诊断解决及数据备份等数据服务； ​ 5. 法定节假日、重大活动等特殊时期提供应急保障，完成安全风险排查、应急演练等工作； ​ 6. 处理采购人办公网络问题，提供诊断、解决或优化方案； ​ 7. 保障故障接报后30分钟内响应，及时给出解决方案。 任职要求： 1. 具备服务器、网络、安全设备运维基础，熟悉相关巡检流程； ​ 2. 了解云交易系统或同类业务系统运行逻辑，能排查基础软件、数据问题； ​ 3. 具备应急处理意识，可响应节假日及重大活动的保障需求； ​ 4. 响应及时，具备良好的问题分析与解决能力。 工作方式：兼职，按需响应工作任务，可远程处理部分工作（现场类任务需到指定地点）。

工作职责： 1，桌面软件运维支持，包括Windows/统信UOS系统的部署、调试、配置及常见故障处理；办公类软件如Office、Outlook邮箱/国产Coremail邮箱的安装配置与账户权限管理；检测/检验中心相关医疗应用软件的安装与运行维护。 2，桌面外围硬件设备支持：负责办公台式机、笔记本电脑及办公区IP电话等设备的安装调试与故障处理；办公区域网络打印机、多功能一体机的基础故障排查、耗材更换及日常维护；提供His、Lis、医疗影像系统等医疗软件的日常技术支撑；参与IT机房关键设备的定期巡检与保养工作。 3，IT资产管理：承担公司IT资产的发放、登记、回收及报废全流程管理；负责硬件设备故障报修、维修进度跟踪，以及与第三方服务供应商的协调对接。 4，信息安全协管：协同总部信息科技部门落实各项信息安全执行任务。 技能要求： 1、学历及专业要求：大专及以上学历，计算机或相关专业毕业，具备3年及以上IT桌面运维工作经验。 2、熟练掌握Windows系列操作系统及常用办公软件，如XP、Windows 7、Win10、Outlook等；熟悉微软AD域管理操作，能够完成账号创建、权限配置等管理工作。 3、具备医疗行业His、Lis、医疗影像系统等软件的实操经验。 4、工作态度积极，踏实认真，责任心强，具备良好的服务意识和文档编写能力。 5、综合素质：具备良好的沟通协作能力，专业知识扎实，有团队合作精神；学习能力强，能适应一定工作压力。 固定办公地址：平安好医西安检测中心，新城区长缨西路99号丹尼尔奥莱国际F1 工作时间：每周五天/排班制

岗位要求： 可适应全国范围内出差。 1. 具备服务器、网络隔离设备、交换机、网关等硬件环境的搭建能力； 2. 熟悉WINDOWS、Linux服务器操作系统，能够完成网络隔离、交换机、网关等基础操作与配置部署； 3. 掌握常见Linux系统指令的使用； 4. 熟练运用各类远程连接工具； 5. 具备基本的服务器及通信链路故障判断与处理能力； 6. 熟悉常用检测仪器的操作，如万用表、网线测试仪、寻线仪等； 7. 具备现场实操技能，包括网线制作、线缆压接与焊接、安装面打磨及打孔等工艺操作； 工作经历： 1）具有软件实施部署或运维相关工作经验； 2）具备数据迁移、国产化服务器部署与运维项目经验者； 3）有SIS/CIS系统画面开发、接口调试、报表配置等相关经历者优先； 4）拥有火电厂工艺参数调试、系统对接集成、报表开发等经验者优先。

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岗位职责： 1. 负责风电机组日常巡检、故障诊断与消缺维护，保障设备稳定运行 2. 执行定期检修、润滑、紧固及部件更换等预防性维护工作 3. 记录运维数据并填写技术报告，参与故障分析与优化建议提出 4. 配合完成新机组调试、并网测试及技术交接工作 5. 严格遵守风电场安全规程，落实高处作业、电气操作等专项安全措施 任职要求： 年龄18-28周岁，电器自动化，机电一体化优先考虑。 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构特点 2. 具备基础电气知识和机械识图能力，能看懂风机图纸与技术手册 3. 吃苦耐劳，适应野外作业与轮班制，持有登高证、电工证者优先 4. 接受应届毕业生及无经验者，提供系统化岗前培训与师带徒机制 5. 身体健康，无恐高症，具备较强责任心与团队协作意识

岗位职责： 1.负责风电场现场风机技改、运维及故障消缺工作，保障设备稳定运行 2. 担任项目现场负责人，统筹协调供应商作业，履行工作负责人职责 3.熟练操作上海电气2MW机组，独立完成程序更新、功能测试及验收配合 4.依据安全规范开展高处作业、低压电气操作，落实现场安全管理要求 5.按项目需求赴江西、河南等区域驻点执行保外技改任务，服从工作地点调配 任职要求： 1.持有低压电工作业证、高处作业证及安全员证（C类） 2. 熟悉上海电气2MW风电机组结构与控制系统，具备故障诊断与技改实施能力 3.熟练使用办公软件及风机调试工具，能独立完成技术文档整理与验收签字 4.具备现场管理经验，责任心强，适应长期出差及户外作业环境 5.学历不限，风电相关专业背景或同等实践经验者优先

岗位职责： 1.负责海上风电设备（上海电气机组）的日常巡检、故障诊断与维修保养 2. 执行海上平台电气系统检修、接线调试及元器件更换等技术作业 3. 严格遵守海上作业安全规范，落实登高、用电、动火等高风险作业审批与防护措施 4. 配合甲方完成现场技术交接、检修记录填写及备件管理 5.服从山东、福建、河北等区域驻点调配，适应海上驻守及轮岗工作安排 任职要求： 1.持有有效电工证、登高证、高压电工作业证（三证齐全且满一年） 2.具备海上交通从业经历（海交证满三个月），熟悉海上作业环境与流程 3.中专/技校及以上学历，电气类、机电类相关专业优先 4. 年龄40周岁以下，身体健康，能适应长期驻海及倒班作业 5.具备基础英语读写能力，责任心强，具备团队协作与应急响应意识

岗位职责： 1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、运行监控与故障处理 2. 执行风机定期维护、部件更换及技术升级工作，保障设备高效稳定运行 3. 记录运维数据，分析运行状态，提出优化建议并协助编制运维报告 4. 配合完成风电机组调试、并网验收及技改项目现场支持 5. 严格遵守安全规程，落实高处作业、电气作业等专项安全措施 任职要求： 年龄18-28周岁，，目前可以接受新手，电器自动化优先考虑。 1. 熟悉风力发电系统原理及主流机型（如金风、远景、明阳等）结构与控制逻辑 2. 具备风电现场运维或相关电力设备检修经验，持高压电工证、登高证者优先 3. 能适应长期驻场及野外作业环境，具备较强责任心与应急处置能力 4. 学历不限，机械、电气、自动化、新能源等相关专业背景更佳 5. 五险一金齐全，提供专业培训与职业发展通道

风电运维工程师岗 7000+ （包住+六险一金） 薪资架构： 1、实习工资：每月5000-5500元，转正综合工资是7000-8500元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天 岗位职责: 1.负责风力发电机组的现场调试和运行维护。 2.负责现场风机运行过程的问题消缺和故障记录。 3.完成风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护，提交项目现场运行分析报表，拟订检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 招聘区域：甘肃，新疆，青海， 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！

招聘儿童成长陪伴师，要求年龄在25岁至55岁之间。不接受有负债的人士。优先考虑对当前收入不满意或希望跳槽的候选人。薪资待遇为每月6000至15000元，提供住宿和餐饮。工作地点在陕西汉中。

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薪资：80元/天，每日工作6小时 岗位要求：工作认真负责，服从安排，学生群体均可报名，高中生优先。 工作内容：配合校区日常事务、活动协助等基础工作，上手简单，无经验也可做。

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工作职责 1. 灭火救援：负责火灾扑救、抢险救灾及社会救助，包括火情侦察、出水灭火、破拆排烟、人员搜救等任务。 2. 日常训练：24小时驻勤备战，参加体能、技能、战术演练等训练，保持实战能力。 3. 装备维护：负责消防车辆、防护装备、器材的日常检查、清洁、保养，确保时刻完好可用。 4. 防火巡查：排查辖区消防通道、设施、用火用电等安全隐患，及时上报并协助整改。 5. 宣传培训：协助开展消防安全宣传、应急疏散演练及员工培训工作。 任职要求 无违法犯罪证明。身体健康无纹身。 补充说明 薪资待遇：实习期3500转正4000 试用期时间：1个月 岗位补助：饭补600 是否包食宿：包食宿 休班情况：月休5-6天

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急招，8点半一10点半，每天两个小时，工资2250元，没有任何绩效要求，（若大专、本科优先选择），要求年龄21-55岁，退休人员年龄可放宽到60岁，带个人身份证，到前来面试，想的抓紧联系，名额有限，先到先得。立即培训，专职兼职均可办公地址:汉中市汉台区汉宁路南团结十字联系电话：李经理（）欢迎自荐和推荐

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职位职责： 1. 负责金蝶集团型ERP系统（涵盖财务、供应链、生产制造及系统环境等模块）的日常运维与问题处理； 2. 深入学习公司软件产品，持续积累行业业务理解，熟练运用金蝶实施方法论，依照标准流程完成项目交付，并规范输出各类交付文档； 3. 对项目执行过程中出现的问题及相关资料进行归集与整理； 4. 梳理客户现有业务流程，识别并挖掘潜在业务需求； 5. 保持与客户的高效沟通，建立稳定合作关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备1-3年ERP领域相关工作经验； 2. 本科及以上学历，计算机、财会管理、信息管理等相关专业背景； 3. 理解ERP基本原理，熟悉主流ERP系统或财务管理、供应链管理等核心业务流程； 4. 掌握SQL或Oracle数据库基础理论及实际应用，了解主流操作系统（Windows、Linux、Unix）或具备网络技术者优先考虑； 5. 具备出色的学习能力、沟通协调能力与语言表达能力，善于归纳总结，能适应高强度工作节奏，心理素质良好，具备团队协作精神； 6. 文案撰写能力强，熟练使用Office办公软件，能够承担培训材料编制、解决方案撰写及服务报告输出等工作。