岗位职责： 1、负责CPE/路由器等通信终端产品软件方案的规划、落地与推进；按要求完成文档撰写、代码设计、开发实现、评审及后期维护工作； 2、主导相关技术方向的评估与决策，带领团队开展需求分析、架构设计、关键技术攻关、开发执行及版本迭代等工作； 3、负责软件架构的设计与实施，推动架构标准化、模块化建设并落实执行； 4、承担软件技术管理工作，参与技术方案把关与决策，协同处理用户反馈及提供技术支持。 岗位要求： 1、自动化、通信、电子信息类专业本科及以上学历；具备5年以上CPE/路由器产品软件开发经验，2年以上项目与团队管理经历； 2、精通Linux/OpenWRT嵌入式系统开发；掌握CPE、路由器产品的系统架构与运行机制，熟悉无线通信协议，了解WiFi、TR069、VOIP、路由等应用功能的开发流程； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通能力与协作意识；能适应高强度工作环境，具备较强的问题应对能力； 4、具有技术架构团队管理背景者优先考虑。

岗位职责： 1.负责海思Hi3559及瑞芯微RK3588等SOC系列电路板的硬件研发工作； 2.承担产品硬件方案的设计与落地，涵盖原理图设计、元器件选型等环节； 3.完成原理图绘制，指导PCB布局布线（具备PCB布线能力者优先），并参与样机调试与功能验证； 4.编制BOM清单，跟踪生产制板及物料进度，主导板级和整机测试，配合开展产品可靠性测试； 5.协同软件工程师完成相关硬件驱动的联调与开发。 任职资格： 1.本科及以上学历，具有2年以上嵌入式图像处理领域硬件开发经验； 2.熟悉海思3559或瑞芯微3588平台开发流程，具备实际项目应用经验； 3.掌握数字电路与常用接口电路设计，熟悉SPI、UART、ARINC429、CAN、以太网等接口应用； 4.熟练运用CADENCE、POWERPCB等工具进行原理图设计，了解PCB布局规范，能使用常规调试仪器排查硬件问题，并快速定位与解决技术故障。

岗位职责： 1.组织并实施软件产品的设计与开发，对技术方案及开发过程的质量管控负责； 2.承担软件产品的需求分析、架构设计及详细模块设计工作； 3.负责产品研发全周期的统筹管理，包括任务协调、进度跟踪与问题处理； 4.配合营销部门完成技术沟通及售后技术支持相关工作。 岗位要求： 1.学历：本科及以上，专业方向为机电一体化、通信、计算机、自动化等相关领域； 2.具备5年以上嵌入式软件开发经验，掌握无感电机控制算法者优先考虑； 3.精通C或C++编程语言，了解控制系统整体架构设计； 4.掌握电机控制算法与矢量控制原理，熟悉电机在不同工况下的控制、功率及负载特性； 5.熟悉电机控制基本原理及常用通信协议，包括UART、CAN、485、SPI等； 6.熟悉电机控制处理器的软件开发与操作流程。

1、具备本科及以上学历，专业为通信、计算机、电子等相关领域，具有一年以上的相关行业经验； 2、掌握扎实的数模电路与信号系统理论基础，具有一项及以上数模电路调试的实际项目经历； 3、熟练使用Protel等电路设计软件，精通汇编语言或C语言编程； 4、能独立查阅并理解英文技术文档及相关资料； 5、责任心强，具备良好的学习能力与团队协作精神。

岗位职责： 1、承担新产品电子电路方案设计、系统开发与测试工作； 2、参与现有产品技术改进及日常维护； 3、主导原理图绘制、PCB布局布线及BOM编制； 4、负责产品技术文档整理与试验验证工作； 5、主导研发样机的装配与功能调试； 6、记录实验过程数据，汇总调试与安装中的技术问题； 7、参与研发项目物料选型、标准检索及相关技术论证； 8、配合资深工程师完成设计开发文档的归档与优化； 9、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上硬件开发经验，有医疗设备行业背景者优先，电子、电气、自动化等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握电路图纸设计规范及常用仪器操作方法； 3、熟悉产品硬件架构设计，精通模拟电路、信号采集与放大、模拟滤波、数字电路及高频电路相关设计技术； 4、具备电磁兼容问题分析与解决能力； 5、熟练使用AltiumDesigner/Protel等电路设计工具； 6、了解硬件项目评审流程及相关组织要求； 7、熟悉医疗器械质量管理体系及硬件文档规范； 8、了解医疗器械领域相关法规、标准及合规要求。

岗位职位： 1、参与新研或衍生项目中软件系统的开发与调试工作。 2、负责项目软件需求的对接，完成软件方案的设计与编写。 3、在项目研发及交付阶段，撰写相应的技术文档和资料。 4、主导与客户的工程技术交流，协调解决相关技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化、计算机、电子信息等相关专业； 2、掌握单片机及ARM架构原理，具备扎实的C语言编程能力，可基于此类处理器独立开展软件设计与调试； 3、具备软件需求分析能力，能规范编写软件设计文档及相关技术文件； 4、熟练运用常用串行通信协议，如RS232、RS485、RS422、SPI、IIC、CAN、USB等，并能完成对应接口的软件开发任务。

岗位职责： 1、精通C语言，具备嵌入式系统底层软件的设计与程序开发能力； 2、掌握ARM/DSP等硬件平台资源，熟悉常用通信接口及模拟数字电路接口设计，可独立完成软件开发任务，并协同开展软件测试、验证及相关问题排查； 3、能够带领软件团队突破项目中的关键技术难题，指导团队成员提升技术水平，具有软件架构设计经验者优先； 4、熟悉军用产品开发流程，能独立编制各类技术文档； 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、计算机、电子信息等相关专业； 2、具有扎实的嵌入式底层软件开发经验，熟练掌握C语言进行软件编程； 3、具备较强的分析与解决问题能力，拥有良好的学习态度、沟通技巧和团队协作精神； 4、有军工类产品研发经历，具备测试软件设计经验者优先考虑；

岗位职责： 1、负责单片机、串口屏等软件的开发与设计工作； 2、承担电路方案设计、样机调试及技术文档撰写任务； 3、提供产品转产过程中的相关技术支持； 任职要求： 1、电子信息、通信工程、电路与系统、自动化等相关专业本科及以上学历，具备3年相关工作经验； 2、熟练掌握Arm、stm32等单片机软件开发，有实际产品开发经历； 3、熟悉ARM架构及AD/DA等硬件电路设计，具备一定电路设计能力； 4、具备良好的沟通能力、学习能力和团队协作意识； 5、具有医疗器械领域设计开发经验者优先考虑。

岗位职责： 1.产品研发与设计： ①主导产品开发：负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。 ②系统设计与元器件选型：完成系统原理图绘制，开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。 ③参与技术方案制定与优化：参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。 2.技术研究与创新： ①开展专项技术攻关：围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究，提升产品技术性能。 ②推动新技术应用：跟踪行业前沿动态，探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用，促进技术创新与产品迭代升级。 ③攻克关键技术难题：运用专业理论知识和实践经验，解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题，保障项目高效推进。 任职要求： 1.专业背景：电力电子与电力传动等相关专业博士学历，掌握电力电子技术、电路基础理论，熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。 2.科研能力：曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文，承担或参与国家级、省部级科研项目，具有较强的科研创新能力。 3.技能水平：熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具，掌握C、Python等编程语言，具备电路设计与PCB绘制能力，拥有实际实验操作经验。 4.工作经验：不限。 5.职业素养：品行端正，具备良好的团队协作意识，沟通能力和学习能力突出。

岗位职责： 1、具备扎实的模拟与数字电路知识，掌握常用芯片的基本工作原理； 2、熟悉硬件开发流程，熟悉FPGA、DSP、单片机等嵌入式系统，具备独立完成设计开发与故障排查的能力； 3、熟练运用PCB设计软件进行电路原理图绘制及PCB布局布线； 4、熟练使用C语言、Verilog等编程环境，可开展嵌入式软件开发，能独立完成项目中软件部分的设计与调试工作。 任职资格： 1、通信、计算机、电子工程或相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的分析与解决问题能力，拥有良好的学习态度、沟通技巧及团队合作精神。

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岗位职责: 1.负责电源工程相关技术工作，保障电源系统运行的稳定性与高效性 2.参与电源系统方案设计、性能测试及优化过程，提高整体系统表现 3.协同团队攻关技术难点，确保项目进度按计划推进 4.熟练使用Ansys和/CST进行电磁仿真，具备开关电源、EMI/EMC以及中高频变压器的设计与仿真经验 任职要求: 1.具备良好沟通协调能力，能有效推动项目事务对接 2.拥有团队协作意识，能迅速融入团队工作氛围 3.具备主动学习与持续改进意识，不断提升专业能力与工作效率 4.熟悉电子元器件的开发与应用，掌握三维设计软件操作 工作地点：西安、洋县

1.认真负责，勤快麻利。 2.会安排协调统筹工作。 3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。 4.身体健康 5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

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岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。