岗位职责： 1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务； 2、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 3、进入中国平安储备经理人计划。 任职资格： 1、23-45周岁，本科及研究生优先考虑，大专及以上学历； 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心 4、有良好的沟通及团队协作能力； 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。 职位福利：出国游、全勤奖、补充医疗保险、弹性工作、加班补助、绩效奖金、无需坐班、多次晋升机会

一，工作职责： 依托公司资源，通过电话，网络与客户沟通，为客户提供解决方案； 为客户提供快速、准确与专业咨询服务； 完成公司和上级领导安排的辅导训练，通过培训考试与技能通关。 二，年龄：18-35岁 三，大专及以上学历(优秀可放宽) 四， 薪酬： 0-3个月3050-5000元；3-6个月5000-8000元；6个月以上8000+元； 底薪1300，全勤150，前三个月新人补助1200，绩效奖金400-3050，再加提成奖励，保底扣除五险一金后6000以上！ 五，每月5-6天休息时间 六，福利： 1，新人/职级津贴； 2，签订劳动合同； 3，五险一金； 4，降温取暖费； 5，体检； 6，国家法定节假日； 7，团建活动； 8，畅通的晋升空间；

一、岗位职责 1、市场开拓与渠道开发：面向中小微、制造、商贸等企业开展地推陌拜、园区走访、渠道合作及老客转介绍，精准挖掘企业经营性融资需求；建立客户台账，分层管理意向及存量客户，调研竞品政策，持续优化拓客打法，完成个人业绩指标。 2、需求挖掘与方案落地：上门对接企业负责人，摸排企业流水、开票、经营及账期痛点；为客户定制一对一融资方案，测算费率、规划放款路径，清晰告知准入条件、流程及成本，独立完成商务谈判与签约落地。 3、存量客户经营与风险预警：定期回访已合作客户，跟踪经营及还款情况，挖掘续贷、增量、转介绍等二次业务；维护客情、提升客户留存率，提前识别经营异常及逾期风险并及时上报。 4、合规经营与复盘迭代：严格遵守金融销售合规红线，每周每月复盘获客、跟进、审批、转化数据，沉淀标准化谈单及拓客方法；同步市场竞品及客户需求，配合公司优化产品与业务流程，参与市场推广及渠道招商工作。 二、任职要求 1、经验要求：1年以上金融或保险一线销售实战经验，具备企业融资、商业保理、汽车/车队融资任意板块真实成交落地经验优先，可独立谈单、做方案、跟进全流程。 2、资源优先：有中小微企业客群优先。 3、能力要求：看懂企业基础账务与流水，精准判断客户准入；擅长老板端商务谈判与异议处理，具备基础风控筛选意识，不盲目接单。 4、软素质：目标感强、抗压能外出高频拜访，沟通稳重专业、有耐心韧性，职业操守良好、合规意识强。 5、学历：学历不限，金融、营销等相关专业优先 三、核心工作场景 日常外出企业陌拜、园区拓客、渠道对接洽谈；日常内务客户筛选、方案制作、资料整理、流程跟进、台账维护；核心客群为中小微及生产制造类企业。 四、相关福利 带薪培训、节日福利、定期团建、清晰完整晋升通道、产品体系成熟、市场竞争力强 五、晋升通道 销售经理 → 高级销售经理 → 销售总监

周末双休，节假日带薪休假，各种福利应有尽有 一、工作时间： 9.00～18.30午休两小时 二、薪资待遇： 底薪3000～7000阶梯制+高额提成14%～20% 三、工作内容： 公司提供资源，核对信息后跟客户线上沟通并办理短险业务

招聘光伏推广业务员，没有底薪按提成算，多劳多得，结算快，人脉资源关系网广，不限学历！岗位职责： 1.负责光伏产品的市场推广与客户开发，拓展区域销售渠道 2.面向工商业客户及分布式业主开展产品介绍、方案讲解与需求对接 3.维护并深度挖掘现有客户资源，提升复购率与转介绍率 4.协同技术团队完成现场勘查、系统方案初步沟通与商务跟进 5.按时提交客户拜访记录、意向反馈及业绩报表，确保信息真实可追溯 任职要求： 1. 对新能源行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 人脉资源丰富，拥有工商业客户、物业、设计院或安装渠道资源者优先 3.目标感强，认可多劳多得机制，能适应自主性强的绩效导向型工作模式 4.学历不限，有销售经验或光伏/建材/能源相关从业背景更佳 5.遵守职业操守，具备基本合同意识与客户服务意识

一、泰康之家介绍 泰康之家养老社区目前在全国布局37城48个项目，已经正式开业运营有24个城市的30个园区。泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进 CCRC 可持续照护模式。社区品质和规模排名全球同业第三，亚洲第一。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家"秦园"即将开业（2026年11月28日）。 由泰康集团西安城北支公司成立HWP专项组，特面向社会招募"养老社区体验官" 二、工作职责 1、服务对于泰康之家养老社区有入住意向的客户。 2、带领有入住意向的客户，前往目前已经正式开园的全国任何一家泰康之家养老社区实地参观和体验。并在系统完善的培训体制下，可以解答客户提出的相关入住权益的问题。 3、如果客户确认有入住意向，在其他工作人员的协助下，替客户设计入住的详细计划和方案，让客户获得入住权益。 三、职位要求 1﹣年龄：28-50岁，面谈后优秀者可适当放宽。 2﹣学历：大专及以上学历，学信网可查。 3﹣工作经验不限，有养老、教培，地产，银行、基金、证券、金融、营销工作经验者优先。 4﹣责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 四、薪资待遇 1﹣责任底薪16K到40K（面试而定） 2﹣业绩提成15%-78.6%，平均月收入30K+，优秀者50K-80K+ 3﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋管理奖＋持续服务奖 4﹣完善的公司福利保障，员工享有各类，、企业年金等充足的福利保障。 5﹣公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励。 6﹣入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 7﹣提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴。 五、工作时间 弹性工作：早8：30-12：00（半天班）， 周末双休，时间自由，法定节假日正常休息，不加班。 被录取者可亲自体验：四川成都泰康之家蜀园。参加项目：蜀园养老社区、泰康拜博口腔、四川泰康医院、泰康医疗成都私人诊所、冬雷脑科等，3天2夜沉浸式全程体验。

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

佛坪县招聘抹灰工人5名，工作地点位于陕西省汉中市。有意者可报名。

招聘人数为三至四人。

寻找空闲的木工人员。

汉中市汉台区招水电、工地学徒工

社区金融服务顾问招募： 出勤时间：8点半-10点半，每天仅2小时 工作区域：自家社区/小区 年龄要求：25-55周岁 学历要求：大专及以上，优秀者可放宽 专职兼职都可以，兼顾孩子，增加额外收入 联系人白经理：

社区金融服务顾问招募：出勤时间：8点半-10点半，每天仅2小时工作区域：自家社区/小区年龄要求：25-55周岁，学历要求：大专及以上优秀者可放宽，专职兼职都可以，兼顾孩子，增加额外收入联系人白经理：山西太原

保险营销员 一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 5.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员。

1.负责处理保单售后相关事务 2.提供客户服务支持，确保客户满意度 3.协助解决客户在使用保险产品过程中遇到的问题 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够高效处理客户咨询，确保问题及时解决 3.具有良好的团队合作能力，能够与团队成员协作完 成任务 4.年龄要求:25周岁至55周岁

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

各乡镇业务联系人，高薪资，时间自由 高级合伙人 世界500强，美的光伏 提成单户结算，一户一结，不拖不欠 执行力强的月均5w 负责农村地区开发屋顶，安装光伏阳光棚 夏天隔热，屋内有效降温5-8度 防雨防漏，不锈钢全屋顶防水 质保25年 正规行业，发改备案，供电所接线，纯租赁老百姓屋顶 没有套路

城固县城内做壁挂炉销售

全国连锁直营500家分公司，目前三台县城、芦溪镇均设有分支机构。专注于为中小型企业提供工商注册、税务咨询、法律支持、商标专利代理、高德地图运营等多元化服务。 公司理念：客户第一，员工第二，公司第三。发展稳健，办公环境舒适，团队氛围积极向上。 岗位描述： 从事电话销售工作，每日聚焦有效沟通，与意向客户对接并完成业绩指标，工作期间专注创造实际价值。 无责任底薪（3000-5000）＋高额提成28% ＋现金激励＋节日福利＋周末双休＋法定节假日。月综合收入6000元以上。 工作时段：8:30-12:00，13:30-17:30，周末固定休息，兼顾工作与家庭需求。 招聘要求： 1、具备销售经验者优先（不限具体行业，入职享受带薪培训，快速掌握业务） 2、年龄27-45岁，表达清晰，善于交流，乐于学习新知识，可系统学习会计相关内容；公司处于快速发展期，晋升通道广阔，机会众多。 汉台、南郑、勉县、宁强、城固均设有办公点，可按住址就近分配工作岗位

工作内容： 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务指标； 3、积极开拓新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖区域； 4、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备2-3年相关岗位工作经验； 3、熟练操作Word、Xlsx等常用办公软件

坐班电话销售，工作简单易上手期待你的加入

职位福利:社保五险双休节日福利法定假休免费培训晋升空间 岗位职责:通过公司提供的资源，打电话联系客户达到签单 岗位要求:有无经验优先，无经验公司有培训， 有人带，接受电销。 上班时间:8;30-5;30中午休息一个半小时双休节假日正常放假 底薪3000+500过程量奖金+浮动奖金+提成+社保+节日福利!

试气队要一个工人要有长庆三小证

岗位职责： 1、根据部门年度销售任务，积极调研开拓市场，不断开发新客户及新业务； 2、负责整理收集项目信息、业务信息、市场动态信息，保证信息的有效性，对市场变化进行及时反馈； 3、完成项目的合同洽谈、签订工作，负责项目的生产和结算及工程回款对接工作； 4、负责做好客户档案资料整理，来访客户接待及客户的回访售后工作，不得兼做其他公司的业务； 5、负责定期查询各相关网站的招投标信息，向部门领导提供有效的信息，并负责招投标方案的制定； 6、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，在建筑及市政行业有一定的资源及人脉，有业务渠道者优先。 2、2年以上建筑企业经营工作经验，了解市政工程基本市政价位行情，熟悉招投标流程及程序。 3、有较强的协调沟通能力和语言表达能力。 4、需有自己的车辆。 待遇：底薪+提成，年收入12-15万。

西安客户经理（有社保，综合薪资1w+） 岗位职责 1. 负责区域产品销售目标达成，制定渠道与分销客户开发计划，完成销量、回款、动销指标； 2. 拓展与维护经销商、KA卖场、便利店、餐饮、特通等渠道，谈判合作、签约与年度规划； 3. 执行公司促销、陈列、生动化方案，监控终端铺货、库存与新鲜度，提升市场占有率； 4. 收集竞品、价格、活动信息，输出市场分析与优化建议，推动区域生意增长； 5. 管理客户关系与费用预算，确保合规回款，处理客诉与市场问题； 6. 配合经销商团队完成铺货、路演、节庆推广等落地执行，定期提交报表与工作总结。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销/工商管理优先；2–5年快消水饮销售经验； 2. 熟悉本地流通/KA/特渠等主流渠道，有客户资源与谈判案例优先； 3. 目标感强、抗压能力好，能适应高频外出拜访与区域出差； 4. 熟练使用Office（Excel/PPT），能做销售报表与基础数据分析； 5. 诚信正直、沟通高效、执行力强，具备经销商管理与市场操盘意识。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责: 1. 负责开发及维护酒店与旅行社的销售渠道 2. 与客户保持长期稳定的合作关系，提升合作质量 3. 制定并执行销售计划，推动销售业绩增长 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与商务谈判水平 2. 能独立推进工作，具备较强的市场洞察与分析能力 3. 具有团队协作意识，能与团队成员共同达成销售目标

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘，开展客户考察、商务洽谈与合作评估，精准把握客户需求与核心痛点，并提供针对性解决方案； 2.结合客户实际经营情况与需求，制定面向连锁餐饮大客户的销售政策与运营策略； 3.全程参与大客户合作流程，包括前期接洽、招投标、合同签署及后续维护服务； 4.处理日常运营事务，如促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等； 5.维护重点合作伙伴关系，持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的高效沟通； 6.掌握竞品动态，系统开展竞争分析，为公司产品优化与市场策略输出有效数据支持，并及时、准确、完整反馈至相关部门； 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地的拓展与售后服务，快速响应并解决客户问题； 8.规范实施客户分级管理机制； 9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源； 10.认真完成上级领导交办的其他工作任务 三、任职要求： 1.具备两年以上销售经验，有地推、陌生拜访或直销经历，具备餐饮相关行业背景者优先； 2.富有创造力，性格积极开朗，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，抗压能力强并拥有健康的压力调节方式； 3.具备出色的谈判技巧与协调能力，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4.执行力突出，责任心强，服务意识佳，意志坚定，能吃苦耐劳，心态乐观进取； 5.主动传播公司品牌形象，准确传达公司政策与信息，塑造良好企业口碑； 6.深入理解公司现行销售政策与执行标准； 7.有两年及以上销售、地推、陌生拜访、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑； 8.能够接受异地客户拓展工作安排； 9.大专及以上学历，本届应届毕业生亦可报名； 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合收入9000-15000，表现优异者月薪可达15000以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年假及法定节假日； 4.工作时间：上午十点至下午六点。 五、工作地址： 主要在所在城市范围内灵活安排，每周需到公司报到参会2次，其余时间无需坐班，通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】：90%以上员工在职年限达2-3年以上，因企业与产品特性，岗位注重长期稳定合作，涵盖前端市场开拓、中期协作到后期运维，强调持续共赢。 【收入水平】：根据2023年度统计，90%以上员工月均收入达15000元，表现突出者平均月薪可达24000元。 【流程】：城市端初试—》人事复试—》资料准备与入职办理—》带薪5-7天试岗期—》通过后进入正式合作培训—》配备导师指导上岗。 【职业发展路径】：C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正寻找理想的发展平台， 如果你渴望能力被充分认可， 如果你希望才华获得匹配的回报， ——欢迎加入我们 一起拼搏，共创美好未来！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

岗位职责： 1、收集客户信息及业务沟通洽谈 任职资格： 1、高中以上学历； 2、从事过销售工作者优先； 工作时间：每周五天，9:00-12:0014:00-17:30，法定节假日正常休息，底薪加提成，每月十五号发工资，上不封顶

1.热爱销售，适应高强度工作，熟悉酒店市场及竞品分析; 擅长开发维护高端客户，精通销售全流程管理;3.具备优秀商务谈判能力，能平衡客户需求与酒店收益。