维护老客户，发展新客户

岗位职责: 1、负责家装市场部门的日常运营，保障各项业务目标顺利达成； 2、带领团队推进区域内的业务拓展，增强市场占有率； 3、持续优化团队配置，提升整体工作效能与执行效率； 任职要求： 1、具备优秀的团队领导力及丰富的管理实践经验 2、能够高效规划并落实市场发展策略 3、具有较强的商务沟通能力与客户服务意识

招募要求： 拒绝混日子、眼高手低以及低负债缺乏上进心之人，需全身心投入、积极奋进，紧跟团队步伐!有个人资源、保险、房产、助贷、债务优化等相关经验者优先!没有性别、年龄、学历限制，有能力你就有舞台! 业务优势： 专注法拍房蓝海，房源为市价5-7折，客户单 套利润超50万，我们提供过万收入提成。作为专业法拍辅助机构，涵盖法拍咨询、尽职调查、辅助竞拍、金融助贷、权证办理、清退腾房全流程服务，只推正规司法挂网房源，不搞“擦边球”，全程O风险兜底，保障客户安心捡漏。 工作内容： 寻找目标客户，讲解法拍房项目，促成交易。 薪资待遇： 一单一结，超高提成，100万年薪不是梦! 工作时间： 不坐班，时间自由，收入由你的付出和努力决定。

养老社区体验官 一、任职要求： 1、年龄28-50周岁，年收入不低于6万元； 2、具备财务、销售或中高层管理经验者优先考虑； 3、个人征信记录良好，品行端正，遵纪守法； 4、大专及以上学历（学信网可查），条件优秀者学历可放宽至大专； 5、企业经营者，或有银行、证券、信托及地产销售背景者优先。 二、岗位职责与发展路径： 1、健康财富规划师：依托泰康大健康与资产管理平台，为高净值客户定制医养结合方案及长寿生活规划； 2、全科服务协调员：整合国内1500+三甲医院资源，提供博鳌、西奈山、梅奥诊所等高端医疗快速通道及全程就医陪护服务； 3、资产配置顾问：协助客户进行资产统筹管理，提供投资理财、运营策略及财富传承的专业建议与解决方案。 三、职位福利： 1、薪酬待遇：月薪8000元起，上不封顶；享有绩效奖金、季度奖励、年终奖、全勤奖、工龄津贴、即时激励红包及国内外旅游等多元激励； 2、每周五天工作制，弹性办公，周末及法定节假日正常休息； 3、职业发展支持销售、管理、培训三大晋升方向自由切换； 4、完善培训体系：包含新人4天集训+30天特训营、BCA30天课程、SCC专项培训等系统化学习，通过考核可获得知名高校HWP专业资质认证。 其他说明： 1、需能立即到岗，暂不接受在职兼职人员； 2、本机构招聘的养老社区体验官未来将向健康财富规划合伙人方向培养； 3、因养老社区定位高端，对申请者的收入、学历、年龄均有明确准入标准； 4、对于有发展潜力但缺乏相关经验，或有意转型成为合伙人的候选人，提供全套系统培训支持。 —————————— 泰康集团为世界500强企业（2024年6月《财富》榜单排名第381位），自2007年起深耕科学养老领域，引进美国CCRC持续照护模式，打造中国高品质医养连锁品牌，提供专业化养老服务。 泰康养老社区拥有300余项适老化专利技术，“幸福之家”品牌在国际同类机构中规模位列全球第三、亚洲第一。 集团累计投入重资产超1000亿元，在全国36个城市布局45个养老社区项目，其中22城25个园区已投入运营，累计入住高端长者逾17000人，构建起集文化娱乐颐养、专业护理、自建医院、控股医疗机构及合作医疗网络于一体的全方位大健康医养生态体系。 泰康西北区域旗舰养老社区“秦园”项目总投资26.5亿元，2023年启动建设，预计2027年正式投入运营。现面向社会诚邀养老社区体验官加入，携手共创事业，共同开拓西北及全国养老市场新格局。

岗位职责： 1.制定并落实销售方案，确保销售目标的达成。 2.带领销售团队，提升成员的专业能力与整体业绩表现。 3.开拓并维护客户资源，推动市场占有率持续增长。 4.跟踪市场趋势，根据环境变化及时优化销售策略。 5.编写及分析销售数据报告，定期向管理层汇报业务进展。 6.具备良好的个人形象与职业素养 具备相关行业从业背景者优先考虑。

本公司为多宝电缆集团西北分公司，年销售规模达100亿元，产品广泛应用于航天、航空、铁路、公路、房地产、学校、医院、电力工程、新能源、光伏等多个领域。随着国家对新能源产业的大力推动，公司正迎来前所未有的发展机遇。 现因全面拓展西北市场需要，诚邀有理想、有激情、愿与公司共同成长的优秀人才加入我们的团队。 具体岗位要求如下： 1，形象端正，气质良好 2，负责客户资源的开拓与维护，协助集团公司开展产品的推广及销售工作 3，具备一定社会关系和人脉资源者优先录用 4，具有相关行业从业经验者优先考虑

1.负责公司产品的网络平台销售及线下销售。 2.负责公司阿里巴巴，百度，微信，QQ及其它网站的日常维护，客户信息回复，熟悉操作网站后台。 3.开拓新市场，发展新客户； 4.负责抖音，视频号，小红书等平台基本运营，协助完成直播。 5.负责固定客户的日常询价，订单承接，产品销售和售后，维护客户关系。

钢构彩钢瓦阳光房老房翻新改造项目 学历初中以上即可 薪资待遇面谈

负债饲料销售工作，区域经理合伙人

　　太白山某国有酒店因业务需要，现招聘：销售经理、餐饮经理、前厅经理、客房主管、采购主管、客服主管、客服若干名 一、招聘要求： 　　1、销售经理、餐饮经理、前厅经理、客户主管：男女不限、形象好、气质佳，40岁以下、大专以上文件程度，身高：1.75m以上、1.65m以上，有5年及以上相关工作经验。具有较强的亲和力和团队协调、应变能力。 　　2、采购主管：男女不限、45岁以下、具有三年以上C1驾龄，大专以上学历，身高：1.75m以上、1.65m以上，熟悉宝鸡、西安市场行情，有5年及以上酒店采购经验，2年以上采购管理经验者优先。 　　3、客服主管、客服：、形象好、气质佳，30岁以下、大专以上文件程度，身高：1.65m以上，有丰富的现场高端服务经验。具有较强的亲和力和团队协调、应变能力。 三、薪质待遇： 　1、销售经理、餐饮经理、前厅经理月薪：8000-9000+提成； 　　2、客房主管6000-7000元/月； 　　3、采购主管、客服主管：6000-7000+提成 　　4、客服：5000-6000+提成 四、福利待遇： 　　1、交纳五险一金，免费提供工作餐和住宿； 　2、长白班、8小时工作制 3、销售经理、餐饮经理、前厅经理月休6天；客房主管、采购主管、客服主管、客服月休4天 三、上班地点：陕西省宝鸡市眉县汤峪镇太白山国家旅游度假区 四、联系电话：

雅居乐二期打个壁挂炉孔，瓷砖已贴，去的师傅联系

招聘：【招聘】管代兼质量负责人+检验员 若干名 薪资：8000-10000元/月 ????汉中贵之艾农业科技有限公司招聘啦！ 【招聘】管代兼质量负责人+检验员 若干名 ? 任职要求： 一、管代兼质量负责人 1. 二、三类医疗器械方向：医疗器械相关专业本科及以上学历，3年以上相关管理经验且熟悉企业产品与质量体系的工作经验； 2. 熟悉医疗器械相关法规标准，具备对应质量管理经验、技能及与产品匹配的专业知识和工作经历； 二、检验员 1. 医械/医学/生物等相关理工科大专及以上学历； 2. 具备独立完成医疗器械全性能、环境检测的能力，熟练操作检验设备，能进行数据处理与记录； 3. 熟悉检验流程及质量管理体系建设维护工作。 ? 薪资福利： 1. 管代兼质量负责人：月薪8000-10000元保底，薪资随个人能力及工作经验进行调整。 2. 检验员：月薪3000-5000元；薪资随个人能力及工作经验进行调整。 3. 每月休假4天，法定节假日正常放假。 ??工作地点：西乡县杨河镇蒿坝台村委会旁 ?? 应聘电话：181****5280 添加：187****3678

招聘：因公司业务发展需要，现面向社会诚聘平车操作工 薪资：3000-5000元/月 ?? 汉中贵之艾农业科技有限公司招聘启事 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘平车操作工，具体要求如下： 一、岗位要求 1. 熟练掌握平车操作技能，有服装制作或家纺缝纫相关工作经验者优先； 2. 主要负责艾草枕头、艾草毯子等艾草制品的缝纫制作，能按工艺要求完成生产任务； 3. 工作认真负责，具备良好的质量意识和效率意识。 二、薪资待遇 1. 薪资模式：入职初期实行计时工资，熟练后转为计件工资，多劳多得，上不封顶； 2. 休假福利：每月带薪休假4天，法定节假日正常放假； 3. 节日福利：节假日发放精美福利品，关怀员工生活。 三、工作地点 西乡县杨河镇蒿坝台村委会旁 四、应聘方式 ? 联系电话：181****5280 ? 咨询：187****3678

宁强县宣传文化中心博物馆（羌博馆）招聘文博讲解员，招聘人数：1—2人，要求文史类、播音主持类、旅游管理类等相关专业，优先考虑有活动策划、才艺及文博讲解经验者；需遵守宪法法律、品行良好，具有大专及以上学历，年龄18至35周岁，普通话标准，形象气质佳，具备较强语言表达、历史文化素养及应变能力；报名时间：2026年～，报名方式：网上报名并发送至指定邮箱；考核方式：面试，地点为县宣传文化中心二楼多功能厅，需准备自我简历、现场测试及特长展示；试用期3个月，试用期月工资2200元，试用合格后月工资2600元，其他福利按单位临聘人员管理制度执行。

工资：4000 时间：9小时 月休：2天（不休补贴工资） 福利：包吃住、 备注：晚班，工作轻松工作做饭大姐一名地址；汉台区温莎国际二楼。

1、分析客户的养老需求，为客户制定养老方案并向客户提供养老建议； 2、不断开拓接触并筛选养老需求客户，进行高品质养老社区权益的讲解和销售销售； 3、可参与策划各种高端客户活动（养老社区参观、高客沙龙、金融讲座、高尔夫比赛、拍卖收藏、纪念园、水果采摘等)，提升客户转化率； 4、持续跟进与服务（体检、就医绿通、口腔牙科），不断为客户提供专业服务； 5、带领团队完成业绩目标员工成长方面。 晋升基础主管，就可以入学进修，终身学习。团队百万人力整个北京市场首屈一指。

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：

中国人寿（广州番禺）客户关系经理招聘-公司提供优质客源，专注深度服务与价值挖掘 你是否厌倦了漫无目的地寻找客户？是否希望拥有一份既有稳定服务基础，又有价值挖掘空间的金融服务工作？ 中国人寿番禺支公司新筹团队，现诚聘“客户关系经理”。我们直接为您对接公司沉淀多年的优质老客户，您的工作核心不是“求人买保险”，而是通过专业服务，唤醒和升级客户的保障需求。这里有现成的“鱼塘”，我们教你如何成为“钓鱼高手”。 一、您具体要做什么 1.客户关系维护：服务公司分配给你的现有客户，处理保单变更、理赔协助、节日问候等，建立专业信任。 2.需求深度分析：为客户进行定期的“保单体检”，用专业工具可视化地展示其保障缺口与优化方案。 3.价值升级服务：基于客户需求变化（如生子、购房、晋升），提供保障升级或加保的专业建议，获得佣金回报。 4.客户活动运营：邀请客户参与公司健康讲座、亲子活动等，提升客户粘性。 二、我们需要这样的您 1.年龄25-40岁，大专及以上学历（条件优秀者可放宽）。 2.性格至关重要：真诚、有耐心、喜欢与人沟通，具备强烈的服务意识和同理心。 3.我们不要求你有保险经验，但要求你有一颗踏实学习、不浮躁的心。有客服、顾问、秘书、教师等经验者尤佳。 4.征信良好，无犯罪记录，做事有条理。 三、您将获得什么 1.有责底薪+服务津贴+提成：入职前6个月，综合收入保底可达6000-8000元（具体结构面试详解）。半年后，随着客户熟悉度提升，成熟伙伴月收入常年在1-3万元区间。 2.真实的晋升路径：每季度一次晋升考核，路线清晰：专员→高级专员→团队主管→部门经理。最快半年可走向管理岗。 3.毫无保留的培训：4.5天封闭式带薪岗前培训+3个月“师徒制”一对一跟踪辅导+每周技能强化课。 4.人性化的工作时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00，原则上周末双休（偶有客户活动可调休）。 5.坚实的保障：入职即享意外、医疗保障，转正后享受公司专属养老计划。 四、我们团队的真实情况 1.我们是一支公司重点扶持的新军：2024年5月成立，直属分公司管理，资源倾斜力度大，没有复杂的人际关系，一切看数据和成长。 2.我们有一套验证过的方法论：不是教你“话术”，而是教你“顾问式服务”和“需求分析”的系统。团队新人3个月留存率超过85%。 3.我们有一群和你一样的普通人：团队成员来自各行各业，有前银行柜员、学校老师、店长、行政……我们只相信：在正确的系统里，普通人的努力能被放大。

招聘：中国人寿客户服务专员，社区开拓专员，男女不限，25-50岁，大专及以上学历，负责保单售后服务，央企专项培养！工资5000—1W，有意者联系：。可兼职。

招聘调味品业务员1名，年龄45岁以下，有相关经验优先，会开手动挡的车，C1驾照，

岗位职责： 1、主动迎接顾客，准确把握客户需求，提供专业的商品建议与贴心服务； 2、负责店内陈列维护，保持环境干净有序，营造舒适的购物氛围； 3、配合参与各类促销活动，努力完成个人及团队的销售任务； 4、妥善处理客户意见与售后问题，提升服务满意度，促进客户长期信赖； 5、协助开展库存盘点与商品上架工作，确保货架商品充足不断档。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于与顾客进行有效交流； 2、有零售或餐饮领域从业经历，了解产品特性者优先考虑； 3、认同团队协作价值，能与伙伴紧密配合，共同推动目标达成； 4、工作态度积极，拥有较强的自我激励能力，适应高效工作节奏； 5、具备良好的应变能力，能灵活应对顾客多样化需求及突发状况。

需要业务经理一名，有团队组织管理能力。业务员三名，吃苦耐劳，有耐心，有责任心。有一定的组织能力。所有职务均要求有三年以上驾龄。

本岗位主要从事商用智能洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 一、招募职务名称：区域经理 二、岗位职责： 负责餐饮门店、食堂等客户的实地拜访，开展市场拓展及客户关系维护工作 三、任职要求： 1.具备3年以上销售工作经验，全日制本科及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.拥有市场开拓及销售实操经验者优先考虑； 四、薪资福利： 1.底薪4000元+高比例提成+长期流水收益+公司专项奖励，一线员工中80%综合月收入在9000-15000元之间，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需完成每日钉钉签到任务

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.本科历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司.

参与公司组织的各种活动，配合团队工作

1、高效完成团队搭建； 2、销售目标落地：依据公司整体战略与区域业务规划，承接并分解门店销售任务，带领团队推进执行，确保各项销售指标顺利完成； 3、人力资源统筹：主导门店人员招聘与选拔，及时处理员工入职、离职、调动、转岗等手续，落实考勤管理制度； 4、负责拓展产品市场渠道，推动销售业绩增长，达成各阶段销售任务； 5、绩效指导与培训实施：跟进业务进展，按时汇报工作进度，开展员工日常绩效督导、专业辅导及培训支持，保障团队工作质量与效率； 任职资格 1、大专及以上学历； 2、行业背景：具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台工作经历者优先； 3、管理经历：具有3年以上团队（20人以上）管理经验； 4、追求高收入，抗压能力突出，具备优秀的沟通技巧和团队领导力。

岗位职责及要求: 1.制定并实施酒店市场营销战略，提升品牌影响力与市场份额； 2.分析市场动态及竞品，优化产品定位与服务创新; 3.统筹线上线下推广活动，包括广告投放、客户活动策划与执行; 管理市场团队，确保目标与公司战略对齐，推动团队高效达成业绩。

1.开发客户，维护客户 2.有销售经验者优先 3.完成公司及部门经理分配的销售任务

沟通能力强，全盘负责公司各个渠道销售，，指导，则划各渠道目标达成