风电运维工程师
国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花] 全国新能源指定、定向人才培养! 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福] 实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000) 招聘岗位:运维工程师,值班长,场长 应聘要求:年龄18-38男女不限 中专及以上学历无恐高症。 转正工作地点:可根据籍贯就近分配, 华北地区:山西、河北、北京; 华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海; 华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江; 宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部); 西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆; 西北地区:青海、甘肃; 新疆地区:新疆; 东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。 培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准) √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险; √意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险; √康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
风电运维工程师
招聘:风力发电站运维值班员2名、要求:20-40岁 、高中以上学历、持证高压低压证,有电工证可以、管住管住,月休8天,工资3500,、三个月考核过,缴纳五险、工作地点志丹顺宁镇、联系电话:
风电运维工程师
本公司长期招聘风电技改人员若干。要求1·必须 具备登高证、低压证件2.身体素质:人员身体素质良好,无大疾病及实发性疾病症状和病史,无恐高、心脏病、高血压等职业禁忌症,能够适应风电行业特殊工作环境无经验者可带薪培训工作地点 玉门新市区电话
风电运维工程师
郑州地铁1号线风水电维护保养(工作范围:郑州地铁1号线车站,工作内容:通风空调、给排水、低压配电维护保养及维修。要求:20岁以上(毕业满2年),学历中专/高中及以上,实习生/学徒可培养。薪资3000-3500,后续可涨)
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国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
招聘运维工程师月薪10000+
6000-18000元/月
运维工程师包住高温补贴餐补20人以上月结全职
一、招聘岗位:运维工程师、检测员、安全员、统计员1、年龄18-40周岁,168以上,特殊情况可协调。2、中专及以上学历,不限专业,机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑;初中前期可应聘普工,后期提升学历。在籍学生根据公司通知是否接受。3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。4、有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳。5、身体状况良好、无犯罪不良记录、为人诚实守信、有责任心。综合6000-18000(每次调薪500-2000)
风电运维工程师
一、招聘岗位:运维工程师、检测员、安全员、统计员1、年龄18-38周岁,168以上,特殊情况可协调。2、中专及以上学历,不限专业,机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑;初中前期可应聘普工,后期提升学历。在籍学生根据公司通知是否接受。3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。4、有进取心、学习能力强、适应能力强、能吃苦耐劳。5、身体状况良好、无犯罪不良记录、为人诚实守信、有责任心。综合6000-18000(每次调薪500-2000)
风电运维工程师
全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
风电运维工程师
[烟花][烟花]招聘培养:新能源运维工程师全国各地安置就业!与企业直签劳动合同!风电,储能,锂电,光伏,运维工程师/定检/巡检/安全员/统计员/国企,央企,及500强企业岗位要求:18-38周岁,中专以上学历,身高男,168以上身高女,155以上见习工资5000-8000以上转正工资8000—25000以上企业免费食宿,五险一金,六险一金,七险二金,岗前培训5-7天,不收取任何费用,培训地点,石家庄,西安,内江。石老师+V
风电运维工程师
招聘:风电运维工程师高压电工证,低压电工证,登高证岗位职责:1、对风力发电机组进行巡检、维护、检修、运行管理、技术支持工作等,保障风电机组安全、稳定运行;2、机组所有故障处理、巡检、大部件更换协助、辅助改造、定检定维、技术改进及其他现场服务内容3、现场安装督导、调试和试运行等工作以及隐患的排查、整改,及相关信息、资料的记录和收集工作;4、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展;5、积极参加风电场及公司组织的各类培训。任职要求:1、18-40岁,大专及以上学历,有无经验皆可;2、具备【高压电工证、低压电工证、登高证(国网可查)】三证;3、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑;4、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先;5、具有良好的执行力、沟通力、学习力及团队合作意识;6、能够适应长期在外的工作环境,体能良好、责任心强、具有吃苦耐劳的精神;7、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。薪酬福利:1.六险一金;2.综合薪资:底薪+岗位津贴+技术补贴+工龄工资+绩效工资+特殊项目补贴(岗位等级不同薪资待遇不同)。3、工作时间:每月休息4天,满三个月休息一次,报销回家往返路费。恶劣天气风力超过四级均可休息。4、岗位晋升:每半年至一年有一次考核晋升,定级评薪的机会。5、工作地点:根据籍贯就近分配(全国都可分配);
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
国企招聘,待遇优厚
6000-11000元/月
运维工程师包住包吃保险高温补贴餐补20人以上月结全职
薪资待遇见习期6个月,综合工资5000——8000元,包吃住。转正后一个月6000——18000保险:五险一金/五险二金/六险一金福利:提供住宿及餐补、节假日三倍工资,一年报销5次往返路费、高温津贴、年终奖等报名条件年龄:18-38周岁,男女不限身高:女性155以上,男性168以上,特殊情况可协调学历:中专以上,专业不限,机电一体化,电器自动化等相关专业优先考虑经验:具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑无犯罪不良记录,有进取心,学习能力强,适应能力强,能吃苦耐劳身体状况良好
风电运维工程师
职位概况:(一、)运维工程师:1.负责项目现场风电机组的现场调试和运行维护;2.负责项目现场风电机组运行过程进行问题消缺和故障记录;3..提交风力发电项目现场运行分析报表,拟定项目工作计划,包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划;4.现场物资备件管理;5.负责分析、整理现场机组运行记录,并提出改进建议,优化风机运行性能;6.完成领导交办的其它任务。(二、)技改、检修工程师1、负责风力发电机组的力矩效验、油脂加注、卫生清理、简易电气部件接线、更换等工作;2、在上级带领下完成风机发电机技术改造、升级等工作;3、按照岗位要求熟悉、熟练各项风机检修内容;4、配合上级完成安全工器具使用学习、安全培训、技能培训等并保管好自己的安全工器具、安全劳保用品,防止损坏、丢失等;5、完成上级下发的其它工作任务。岗位要求:1、招收电气、机械、机电一体、自动化、计算机(本科)等工科类相关专业;可接受实习生及应届毕业生;2、能接受长期驻外及全国调动;3、有从事风机运维相关经验者、有上岗必备三证者(低压电工证、高压电工证、高处作业证)优先考虑;4、身体健康、无恐高(病理)、无色盲及色弱、无脊柱类疾病;5、善于分析总结,责任心强,能够吃苦耐劳,有良好的团队精神及服务意识;有一定的沟通协调能力,可以和客户进行有效沟通。6、能够熟练使用电脑,动手操作能力强,能看懂简单的电气原理图纸;
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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