全面负责生产管理：1全面推行完成企业年度事业计划目标，2、产品开发制作，维护保养，生产计划，编排计划，原材料的申购，成品仓库管理，车辆调度，成品出货，生产管理，品质管理，成本管理，推行5s管理，人员技能培训干部储备。

岗位职责：需具备全屋定制领域3年以上工作经验，了解工厂运作流程，拥有一定团队管理能力，年龄要求在30至50岁之间。

【岗位职责】 1. 技术协同：协助厂长进行生产任务分解，熟练解读钢结构施工图纸（CAD），向车间班组进行技术交底，确保加工尺寸精准无误。 2. 生产督导：深入车间巡查，依据图纸核对构件尺寸、焊缝质量及装配顺序，及时发现并汇报异常情况。 3. 资料管理：负责技术图纸、工艺文件、生产单的下发、回收与归档，建立完善的台账系统。 4. 助理职能：协助厂长跟进生产进度，协调各工序衔接，整理会议纪要，督促落实厂长安排的重点工作。 【任职要求】 1. 硬性门槛：能独立看懂CAD图纸，熟悉钢结构构造及加工流程。机械设计、建筑工程或相关专业优先。 2. 软件技能：熟练操作Office办公软件，会使用CAD基础操作（如测量、标注、打印）者优先。 3. 性格画像： · 勤学肯干：不眼高手低，愿意深入车间一线了解工艺细节，有主动学习的自驱力。 · 严谨细致：对数据敏感，图纸差之毫厘，工程谬以千里。 · 抗压沟通：能有效衔接厂长、技术部与车间工人之间的沟通，做事有闭环。

岗位职责： 1、全面负责4S店维修车间的日常运营，保障各环节高效顺畅运行； 2、建立并持续优化作业流程，提升车辆维修与保养服务的整体质量； 3、统筹调配车间人力与设备资源，科学安排维修排程，确保准时交车； 4、严格把控维修工艺标准，跟进客户意见处理，持续改善服务体验； 5、组织团队培训与发展，增强员工专业能力与服务主动性，打造高效协作团队。 任职要求： 1、掌握汽车维护与修理操作规范，具备相关岗位管理实践经验； 2、拥有较强的团队管理能力，能有效引导成员共同完成工作目标； 3、具备优秀的沟通与协调技巧，妥善协调客户与内部团队的对接； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的问题分析与应对能力； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，至少5年以上大型互联网产品工作经验。 2. 有完整的C端产品或B端产品从0到1落地或大型复杂系统迭代产品经验，能独立负责产品线。 3. 能独立挖掘需求，分析需求并规划产品Roadmap。 4. 善于用数据分析的方法，来发现产品不同阶段的问题，并给出合理可行性的解决方案。 5. 抗压能力强，有良好的逻辑思维能力、洞察力、学习能力和协调沟通能力，有较强的进取心和责任感。 6. 熟练掌握Axure、XMind等原型设计工具，能独立输出高保真原型及流程图、系统架构图等。 【岗位职责】 1. 负责产品规划及立项，分析产品商业模式，规划出可持续发展的产品。 2. 负责产品前期需求分析及竞品调研，并与客户沟通对接，挖掘业务需求，输出原型及需求文档。 3. 与开发、测试团队协作，跟进需求开发进度，主导或配合产品功能验收。 4. 编写产品发版说明、操作手册等资料，协助市场团队传递产品价值。

主要职责： 1.技术领导力：主导AI中台等平台类产品的架构设计，结合业务需求与技术发展，制定全面、合理且具备前瞻性的技术架构方案，保障系统高性能、高可用性及可扩展能力。 2.产品战略：规划并推进AI中台等平台类产品的发展路径，确保产品方向与公司长期战略协同；基于明确的技术需求，输出PRD文档，指导研发团队完成产品落地。 3.跨部门协作：协同产品、研发、交付及运维团队，有效管理技术类需求，确保研发投入与架构演进方向一致且持续稳定。 4.市场洞察：关注行业动态与技术趋势，为产品创新提供依据；深入理解用户对AI中台等平台的技术诉求，将需求转化为可行的技术产品方案。 5.用户体验：持续收集用户反馈，优化功能设计，提升产品使用体验。 6.技术评估与决策：评估新技术的适用性，进行科学的技术选型与关键决策。 任职资格： 1.计算机科学或相关专业本科及以上学历。 2.具备扎实的技术需求分析与设计能力，能独立撰写完整的技术产品文档。 3.至少8年以上软件开发或平台类产品设计经验，其中不少于3年担任技术负责人、产品负责人或架构师角色，掌握Java、C++等编程语言，熟练运用Java、C++、Python等相关开发工具与框架，熟悉微服务架构的设计与实践。 4.具有成功交付并运营复杂技术产品或平台的实际经验，具备AI中台类能力型平台的研发或产品背景者优先。 5.出色的问题解决能力，能在高压环境下快速做出准确判断。 6.具备优秀的沟通能力，能够清晰向非技术人员传达技术理念。 7.深入理解AI领域发展趋势，对技术创新保持高度热情。 加分项： 1.有AI行业背景者优先，如安防AI、大模型、智能体等领域经验 2.具备统一算法仓建设实践经验者优先 3.同时拥有技术管理和产品管理能力者优先

招聘：汉台区城东万泰康居附近招聘驿站入库人员一名（12元1小时）10点到14点。长期优先。电话；欢迎咨询

招聘电工1名，要求持有电工证，年龄55岁以下。薪资为4500-5500元。福利待遇包括：购买养老保险、医疗保险（生育）、工伤保险、失业保险、住房公积金及商业保险；免费提供住宿，设有福利食堂；另有生日及节日福利。工作地址位于城固县桔园镇后湾社区。

招聘电工1名，要求持有电工证，年龄55岁以下。薪资为4500-5500元。提供相关保险，包括养老保险、医疗保险（生育）、工伤保险、失业保险、住房公积金及商业保险。免费提供住宿，设有福利食堂。享有生日及节日福利。工作地址位于城固县桔园镇后湾社区。

岗位职责： 1.负责光伏组件、支架及电气设备的现场安装、焊接与调试工作 2.按图纸和施工规范完成钢结构焊接、接地系统制作及线缆敷设 3.配合项目团队完成屋顶光伏电站的全流程施工与验收 4. 严格执行安全操作规程，做好个人防护及现场安全管理 5. 协助处理安装过程中的技术问题，确保工程进度与质量达标 任职要求： 1. 具备电焊作业经验，持有效焊工证（如特种作业操作证） 2. 有光伏电站安装经验者优先，熟悉光伏系统基本原理 3. 身体健康，能适应户外高空及登高作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识。

汉中市汉台区招氩弧焊

招聘岗位：生产现场主管（薪酬6K-8K） 工作地点：广东省佛山市顺德区 岗位职责： 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理，保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训，落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善，协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析，提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护，营造安全、和谐的生产环境 任职要求： 1. 大专及以上学历，制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法，具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析，逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强，认同制造业务实作风，能适应生产一线工作节奏 福利待遇： 1.中秋春节元宵节日礼品福利； 2.劳保，日用品，零食，团建等，每三月一次； 3.年度健康体检，完善的商业补充保险；

一、职位描述 1.全面负责生产中心（焊管加工）的日常管理工作，根据公司订单排产保证交期，合理调配人、机、料资源，确保产品交期与质量双达标。 2、负责生产团队的建设与管理，包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励，打造高执行力的生产队伍，提升团队协作效率。 3、建立生产全流程质量管控体系，从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关，降低产品不良率。 4、严格执行国家安全生产法规，推进生产安全标准化建设，制定安全管理制度与应急预案，定期组织安全培训和隐患排查，杜绝安全生产事故。 5、优化生产工艺与流程，降低生产成本与物料损耗，提升生产效率；负责生产设备的日常维护保养计划制定，保障设备正常运行。 6、推行车间5S现场管理，保持生产环境整洁有序，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产运营顺畅 二、任职要求 1、45周岁及以下，大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上生产制造行业管理经验，有声测管或管材生产管理经验者优先。 3、具备极强的执行能力，能高效推进生产计划目标落地；拥有优秀的团队领导能力，善于统筹协调，能带领团队完成各项生产指标。 4、熟悉产品质量管控方法，能有效保障产品品质；精通生产安全标准化管理，掌握安全生产相关法规与实操要点。 5、具备高度的责任心与敬业精神，原则性强，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调与问题解决能力。

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

【任职要求】 1、45周岁以下，大专及以上，生产管理、汽车管理相关专业优先； 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验； 3、 精通制造业车间管理，具备独立生产调度实操经验，熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程；两轮摩托车产业工作经验优先； 4、熟练使用办公及Excel数据工具，工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配，动态平衡车间人力，跟进人员适配，优化人力配置，提升生产人效，保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺，确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组，每半天核查计划达成；跟进车间产出，核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常，及时对接相关人员落实处置方案；遵循 1‑2‑4 上报原则：1 小时未解决上报生产副主任，2 小时未解决上报车间主任，4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量，编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报；登记各类生产异常，输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间，五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点：三草湾产业园

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

诚聘 因汉中市场工作需要，现特聘如下职位： 1、业务经理2名，年龄25-40周岁，《男》女均可，性格开朗.形象好，品德端正，敬业爱岗，服从领导；有良好的沟通表达能力，有驾照和酒类经验工作者优先录用。 2、薪资标准：底薪+提成（不封顶）+绩效奖金+保险+福利，配有一流的办公环境和丰富的渠道资源。 安徽锦池酒业有限公司

1.认真负责，勤快麻利。2.会安排协调统筹工作。3.账算清楚，会用电脑，逻辑思维清晰。4.身体健康5.有工作餐，工作服，劳保用品等，加班有加班费。

沟通能力强

链店生活略阳服务中心 招聘：销售部市场经理 岗位要求 - 拥有县域商家资源，沟通能力强 - 具备市场管理经验与服务能力 薪酬福利 - 底薪 + 高额绩效佣金 + 分红，收入上不封顶 - 清晰的职业发展空间 联系方式 电话： 地址：略阳县远为科技有限公司

管理注塑机，能独立生产与维修，更换模具工资10000元起步，看个人能力

移动通信配套产品销售及客户关系维护与开发

产品：电梯视频广告、电梯海报

移动通信配套产品及客户关系维护与拓展

1.待遇：月薪3000-5000元，每月15号准时发放，无拖欠，提供工作服装，洗浴便利，配有工作餐，享受带薪休假。 2.要求：身体状况良好，持有驾驶证件，工作认真尽责。 3.工作内容：负责有机肥生产及包装作业，同时承担临时工现场管理工作。

【岗位职责】 1. 负责头戴式Ego数据采集设备整套软件体系产品规划，包含：设备固件功能、按键逻辑、采集链路、MCAP日志录制、数据加密落盘、离线升级、上位机/云端解析平台全流程产品设计。 2. 负责需求拆解、PRD输出、版本规划、迭代节奏把控，对接嵌入式、算法、测试、结构、项目端，推动需求落地闭环。 3. 负责感知数采业务场景定义：相机曝光/遮挡质检、传感器数据时序对齐、多相机同步、VIO/VPS定位数据输出、帧级质量标签体系设计。 4. 负责设备运维体系设计：设备按键定义、日志打包、故障诊断、出厂重置、硬复位等底层软件逻辑标准化。 5. 负责数据安全与合规设计：采集数据加密落盘、话题权限管控、MCAP结构化数据标准化、脱敏与离线解析流程。 6. 跟进样机、试产、量产全生命周期，输出版本Release Note、功能规范、用户手册、运维规范，支撑内部研发、测试、现场交付。 7. 竞品调研、行业感知（SLAM/头戴感知/机器人数采），持续迭代产品能力，支撑算法训练、数据质检、数据集标准化建设。 【岗位要求】 1. 3年以上数采设备/MRVR眼镜/智能硬件/机器人/感知设备软件产品经验。 2. 懂嵌入式设备软件逻辑，熟悉设备固件迭代、离线升级、按键交互、日志录制、故障恢复机制。 3. 了解相机采集、IMU、VIO/SLAM、时序同步、帧级数据质量，能看懂图像采集、传感器数采业务流程。 4. 了解MCAP、数据落盘、数据加密者优先。 5. 能独立输出专业PRD、交互逻辑、状态机、异常流程、版本规划，逻辑严谨、细节控。 6. 经历过硬件+软件+算法联动项目，能对接嵌入式、算法、测试团队推进迭代。 7. 熟悉IPD研发流程者优先，能配合PDCP/CDCP评审、版本里程碑、量产交付节奏。 【优先条件】 1. 做过头戴设备、机器人感知、SLAM数采、VPS视觉定位相关产品。 2. 懂图像质检、遮挡/曝光异常、帧质量标签体系设计。 3. 懂设备加密落盘、离线数据处理、日志结构化。 4. 熟悉Foxglove、MCAP日志、传感器时序、多相机同步逻辑。

岗位职责： 1.负责大客户开发与维护，深度挖掘客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量与时效 3. 定期开展客户回访与需求调研，收集市场反馈，协同产品与运营团队优化服务策略 4.管理客户档案与销售数据，准确完成业绩预测、周/月度报表及复盘分析 5.参与行业展会、客户沙龙等品牌活动，树立专业形象，拓展标杆客户合作机会 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰，抗压性强，有服务意识和结果导向思维 2.熟悉B2B销售逻辑，有大客户代表、KA经理或行业解决方案销售经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户管理与数据分析 4. 学历不限，经验不限，欢迎踏实进取、渴望在大客户赛道长期发展的优秀人才加入

区域营销服务经理：学历不限，有责任心，具备一定的沟通能力，有良好服务意识，服务好片区内用户，做好相关通信产品销售等。 薪资待遇：档位工资+计件工资+其他激励+贡献激励（3000—10000+） 招募人数：2人 工作地点：佛坪县

一、岗位职责 1. 团队管理与业绩达成 - 带领销售团队实现公司设定的业绩指标，监督并指导成员高效推进客户开发、维护及转化工作； - 制定团队销售策略与阶段性执行方案，优化作业流程，提升整体成交效率。 2. 大客户开发与战略合作 - 主导重点客户谈判及重大项目的落地执行，解决复杂客户需求，打造行业示范案例； - 统筹调配公司资源，挖掘可持续合作机会，增强客户粘性与品牌口碑。 3. 培训与人才建设 - 负责新员工带教及团队综合能力提升，定期开展销售技巧、产品知识等相关培训； - 选拔培养核心骨干，构建具备强执行力的销售梯队。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上销售工作经验，其中至少1年团队管理经验（条件优异者可适当放宽）； 2. 具备大客户销售或高单价项目成交经历者优先考虑； 3. 具备出色的团队管理与目标分解能力，能有效激励团队成员达成业绩； 4. 精通商务洽谈与客户关系运营，拥有复杂项目运作经验； 5. 熟练操作数据分析工具（如Excel、CRM系统），善于提炼方法论并复制成功模式； 6. 结果导向，具备战略思维和抗压能力；责任心强，擅长资源整合与跨部门协同。 三、工作时间与晋升 1. 工作时间：8:30-18:00，大小周轮休（单双休交替）+ 法定节假日； 2. 晋升路径： - 纵向：销售主管 → 销售经理 → 销售总监； - 横向：可向大客户总监、市场运营管理等方向发展。 若暂无相关业务经验，将根据面试评估结果定岗为高级销售专员，后续依据业绩表现及管理潜力晋升。 四、福利待遇 薪资结构：底薪+高绩效提成+团队奖金（具体面议）； 激励体系：年终超额奖励、季度团队竞赛奖金、年度海外旅游机会； 定期组织团建活动（省内/省外）、提供专业培训及管理能力进阶课程。 加入我们，带领团队开拓市场，共享成长成果！

用你的设计经验，重新定义下一代工业软件！ “这个功能怎么这么难找，设计者真的自己用过吗？” “如果这样优化操作，效率至少提升30%，为什么一直没人改？” 这些念头你一定有过——而这个岗位，正是为你而设。 我们不招程序员，我们要找的是真正懂CAD的机械设计师。你无需会写代码，只要能把脑海中“要是能这样改就好了”的想法清晰表达出来。剩下的，由开发团队帮你实现。 你是使用者，更是工具的设计者！ 【我们期待这样的你】 1、真实使用经验：熟练掌握任意一款三维CAD软件，清楚哪些功能顺手，哪些设计反人类； 2、拒绝将就：你不甘于“凑合用”，善于发现问题、分析问题，并能通过有效沟通推动改进；能把画图过程中的“烦躁点”转化为可落地的功能建议； 3、具备两年以上机械设计、工业设计、船舶结构、飞行器结构等相关领域工作经验； 4、有模具设计、线束布局等背景更佳！ 【你将负责】 1、主导产品规划：梳理用户需求，制定功能路线，把模糊的痛点转化为明确的产品方案； 2、洞察行业趋势：研究主流竞品，评估功能长短，输出专业的分析报告； 3、深入一线调研：与核心用户面对面交流，捕捉真实场景下的使用需求，确保产品贴合实际； 4、推动项目执行：联动技术团队，协调资源，跟进开发进度，确保创意最终上线应用。 这不是转行，而是能力跃迁。 你的经验不会被浪费：每一张图纸、每一次返工，都将成为你重塑产品的基础。 你的影响会被放大：过去你改变一个项目，现在你将影响数十万工程师的工作方式。 成长路径明确： 入门期 将过往使用中的痛点转化为优化机会 成熟期 成长为机械设计数字化领域的专业人才 高阶期 主导未来CAD工作流设计，掌握“定义工具”的核心能力 从“画图的人”到“设计画图工具的人”——这是工程师话语权的真正升级。