岗位职责: 1.负责拓展企业合作渠道，促进业务持续增长 2.提供专业的合作方案支持，协调解决合作执行中的各类问题 3.持续跟进客户动态，保障合作关系稳定推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈经验 2.能够自主推进工作进程，具备较强的项目统筹能力 3.具有良好的协作意识，可与多部门协同推动项目落地

1、梳理客户资源，及时解答客户疑问，维护良好的客户关系。筛选潜在客户，邀约到店并推动签约成交。 2、热爱销售工作，渴望快速提升收入，能吃苦耐劳，目标明确——一年内靠自己买车，三年内靠自己买房。核心是具备强烈的赚钱动力，全程指导，只需服从执行，助力年轻人实现梦想。 无责底薪3000元＋提成，月均收入约10000元，上不封顶。不主动思考、消极应付者勿扰。 关键福利：每月发放4次工资＋2次主材提成

万商云集现为国家高新技术企业、AAA级信用企业、国家中小企业公共服务示范平台、四川省级专精特新企业、双软认证企业、四川省“5个100”省级上市后备企业，公司已通过CMMI-3认证，并获市级企业技术中心认定，与电子科技大学联合设立院士（专家）创新工作站，同时在企业内部成立市科协分会。荣获“2020中国ToB行业新增长势力榜50强”，公司自主研发产品“W云”入选国家区块链试点项目，并在“2023华为开发者大赛”中斩获西部区金奖及全国创新奖。 【岗位职责】 1. 熟悉掌握公司产品信息，结合客户需求精准推介，推动客户达成合作签约； 2. 定期维护已签约及合同到期客户，持续跟进服务，提升续约率与转介绍机会； 3. 主动跟进潜在未签约客户，分析意向与顾虑，匹配合适方案，促进成交转化； 4. 与协作部门高效联动，保障销售流程顺畅推进，共同完成业务目标； 5. 配合经理、总监开展销售工作，助力实现业绩指标，扩大产品市场覆盖与影响力。 【薪酬福利】 1、收入结构：底薪+提成+签单奖励+新开户激励，活动丰富，奖金不断！ 2、六险保障：五险+商业保险+带薪培训+导师一对一指导+生日会+团队聚餐+地铁口通勤+高端办公环境。 3、生活关怀：提供租房补贴、节日礼品、餐饮优惠，配备微波炉与冰箱支持自带餐食，团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽！ 4、带薪休假：依法享受全部国家法定节假日，转正后享有年假、生日假、婚假等多重假期； 5、晋升机制：公开透明，管理岗均从内部提拔，无空降，无外部招聘，未来CEO可能就是你！ 员工——经理（利润单元股东）——总监（利润单元股东）——总经理（股东） 我们不苛求起点多高，更看重你是否有一颗积极进取的心~

产品销售

面试时间：9：00-12：00，14：00-18：30 地址：西安市内100+门店任你选择，就近安排！ 职位亮点：欢迎应届生、新手、零基础人员加入（配备专人带教） 诚聘租房专员，开单轻松，行业领先成交率，每单提成1000-20000元不等 【工作时间】 早九晚七，中午休息两小时，上6休1 【薪资福利待遇】（月综合8k~1.5w） 1、新人入职无责任底薪3500-4500 + 业绩提成25%~70% 2、社保+全勤奖+带薪年假+开单奖励+月度奖金+定期团建+节日福利+生日关怀+员工宿舍+工装提供 3、企业规模大，每年多批次晋升通道，职业发展空间广阔 【工作内容】 1、借助公司资源学习房地产相关知识 2、公司免费开通端口，可在贝壳平台发布房源信息获取客户 3、线上与客户沟通确认时间，线下带领客户实地看房 4、协助完成租赁或买卖交易流程 5、客户均为主动咨询，转化率高，入门简单速度快 【职位要求】 1、不限经验，性格外向，具备良好表达能力 2、态度积极，有进取心，工作投入度高 【培训机制】（无需担心经验问题） 三天带薪岗前培训，实行师徒制，由资深导师一对一辅导

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 为客户提供专业的产品咨询及高质量的服务支持； 3. 持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与销售实战技巧； 2. 能够自主达成既定的销售任务目标。

公司专注于房屋租赁托管服务，现诚聘出房带看员，入职即开通房源端口，支持长租与短租模式，西安本地房源丰富，覆盖全市各大区域。非中介模式，不收取中介费用，新人由资深员工一对一指导，无需电话推销，有意向者欢迎随时咨询 【公司优势】 1.专注合租与整租业务，西安全域布局大量房源，无中介费，无地推任务 2.租期灵活，可长可短，支付方式多样（、押一付三），租金实惠，客户群体广泛 3.提供58同城、安居客、赶集网三网合一端口，入职当天立即开通 【行业分析】 租房为城市基本需求，西安人口持续流入，购房门槛较高，多数人选择租房解决居住问题，市场需求旺盛。客户涵盖外来务工人员及本地高校毕业生，沟通顺畅，成交周期快，工作无需长期驻守办公室或频繁拨打电话 【工作内容】 1.利用公司提供的线上端口（如58安居客）及其他平台（小红书、闲鱼、快手、抖音等）发布公司自有房源信息（房源超10000套） 2.接收线上租客咨询，根据客户需求匹配公司内部合适房源 3.安排线下实地带看，协助客户完成签约流程并促成成交 【薪资待遇】 底薪3000元/月+提成（每单600/700/800/900元）+新人奖励+月度奖金+社保+团建活动，综合月薪8000～20000元 新人入职两个月内可参与“新人王”评选，获奖者额外享1500元奖励 年终奖设三档：18888元、13333元、8888元 【工作时间】 9:00-18:00，中午休息一小时，无需固定坐班，时间自主安排，可外出开展工作，下班后无需打卡 【招聘要求】 不要求经验，欢迎零基础新人加入，无论你是应届毕业生还是希望转型尝试高收入销售岗位的求职者，我们都热烈欢迎。只要具备赚钱动力，学习无压力，全程培训，手把手教学，确保快速上手！

工作内容：通过公司指定的平台，负责在平台上图片搬运，后台回复消息，产品上下架等，新人有人带，可以线上做，公司发货，客户收到货没问题确认订单即可

汉中工地，地面800✘800地砖2000平米，墙面400✘800 2200平方，找手艺好，诚信的施工队， 张

有出门打钻的吧。联系我。.年龄不能超过55岁。体检没有大的毛病的

有没有愿意去宁强干活的，马路牙子！刮一遍腻子，可包可点 郭

大河坎中餐店招炒菜一名，配菜大工一，小工一名，

谁闲着，实实在在干活的，勉县干一个多月活，弧形棚，有证，能焊，会开屈臂车

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合法合规 2.参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与风险提示 3. 协助开展劳动争议、诉讼仲裁等案件的材料准备与流程跟进 4. 配合完成公司规章制度合法性审查及合规培训辅助工作 5.跟踪法律法规动态，协助法务主管更新内部合规指引 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限，通过法律职业资格考试者优先 2. 具备法务、律所或企业实习经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规，具备基础文书能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.熟练使用Office办公软件，能高效完成文档处理与信息整理

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 支持日常法律咨询，解答业务部门基础法律问题并提供实务建议 3. 参与劳动争议、供应商纠纷等简易案件的协调与材料准备 4.配合开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 5.完成法务负责人交办的其他支持性事务 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的学习意愿与职业发展潜力 岗位职责： 1.协助开展合同全流程管理，包括起草、审核、修订及标准化归档，确保法律合规与风险可控 2. 为业务部门提供日常法律咨询，就劳动关系、合同履行等常见问题出具实务建议 3. 参与简易法律事务处理，如劳动争议协调、供应商纠纷材料准备及流程跟进 4.支持法律培训组织、内部制度合规性梳理及专项合规检查工作 5. 高效完成法务负责人交办的其他基础性、事务性支持工作 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科及以上优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或具备1年以内法务/律所实习经历者均可 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规，具备初步法律应用能力 4. 文字表达清晰，逻辑分析严谨，沟通协作意识强 5.工作细致负责，学习主动性强，具备良好的职业发展潜力

【薪资待遇】 1.保底4000+案件完成提成，每月到手5-7k 2.上班时间早10晚7，不加班 【核心工作内容】 1. 案件资料管理：负责劳动仲裁案件的全周期资料处理，从收集、整理到归档，保障材料规范、合规，为案件推进打好基础。 2. 法律文书与证据支持：协助完成仲裁申请书、证据清单、劳动关系证明等基础文书制作，梳理案件证据链，提升材料专业度。 3. 流程执行与进度管控：严格执行仲裁法务流程，维护案件台账、更新进度节点、报送相关材料，确保案件流程高效推进。 4. 客户与团队协同：对接客户反馈案件进展，响应基础咨询，配合团队完成案件支持工作，保障服务体验。 【适配人群】 法学专业/有律所/法务/劳动用工/诉讼仲裁经验者优先

无门槛，认知突破的行业！上班自由！自己能力越强收入越高！ 唯一要求；25岁以上男女不限，没有文化学历要求，宝妈也可以做 底薪5000+可兼职，可全职 招兼职，工资可日结

职位详情 1.负责公司各类合同的起草，审核，修订，建立合同台账及归档管理，公司司机资料整理。 2.处理交通事故，纠纷类案件的起诉材料整理，证据收集，立案对接。 3.协同外部律师参与开庭，沟通案件进度，跟进案件执行结果。 4.提供日常法律咨询，风险提示，处理简单纠纷与投诉。 5.日常办公用品采购，办公环境维护等行政支持。 6.完成领导交办的其他综合协调工作。 任职要求： 1.法学等相关专业，有法学A证、法务、律师工作经验优先。 2.熟悉合同起草审核，诉讼材料流程，细心严谨，责任心强。 3.熟练使用办公软件，做事有条理，擅长资料整理与台账管理。 4.沟通协调能力好，能同时处理多任务，稳定性强。 福利待遇: 社保、公积金缴纳，带薪年假、带薪病假、年终奖、咖啡、小零食供应等员工福利。 工作时间:早8:30-17:30，双休，法定节假日正常休息。

工资日结,长期稳定，每天两小时工作时间，50-100

招聘：经络养生馆诚聘 经络养生馆诚聘 市场专员 健康管理员 若干名，与专业者同行，筑就大健康事业 岗位职责: 1.推广产品开发客户 2.维护客户.服务客服 3.有经者优先,无经验可培训. 岗位福利: 底薪3000+提成+奖金 多劳多得.挑战月薪万元+ 联系电话:黄女士 工作地址:城固经贸市场三楼劲络养生馆

1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供全面、专业的汽车选购咨询与配套服务 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与销售技巧 2、对汽车行业有基本认知并抱有浓厚兴趣 3、能准确把握客户需求，及时解决相关问题，提供高效优质的服务 4、薪酬结构为底薪加提成，人均月收入6000元以上 工作时间：上午9至12点，下午14至18点，中午休息两小时，无需加班

岗位职责： 1. 负责公司医药电商平台及其营销模式的推广工作； 2. 负责客户资料的整理与归档管理； 3. 负责医药行业市场信息的采集，以及市场推广后的回访跟进； 4. 负责客户售后相关服务支持； 5. 完成部门主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 学历：大专及以上； 2. 专业：具备医药终端销售经验者优先考虑； 3. 经验：具备良好的沟通协调、谈判能力及较强的抗压素质；

工作内容：本岗位工作轻松，节假日正常休息，无需外出！ 任职要求：使用手机回复客户信息，协助完成下单流程 薪资：4000-5000 上班时间：早上9:00-12:00、下午14:00-18:00 欢迎宝妈加入，不影响接送孩子上下学！ 团队氛围活跃，同事均为00后年轻伙伴

高薪诚聘客户经理（接受跨行业）- 岗位职责： 1、开展本区域客户的拓展与关系维护，达成既定销售任务。 2、定期分析客户数据，调整并优化营销方案。 任职要求： 1、性别不限 2、年龄要求：22-55岁 3、学历要求：高中及以上，具备基础电脑操作能力 4、有销售、证券或现货交易相关经验者优先考虑 5、具备良好抗压性，适应高效工作节奏 薪资福利： 1、底薪加提成，综合收入8000-10000元（上不封顶） 2、每日工作时间朝九晚五，支持弹性安排 3、享有不定期福利待遇（如旅游活动、团队建设、绩效奖金等） 电话： ***********.（胡总）

洋县海尔光伏诚聘业务员以及村镇联络员20名，主要负责农村户用光伏开发业务。底薪5000

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总及终端经理，具备销售团队者优先！ 一、负责区域内客户的开拓与长期维护； 二、负责公司学术推广及相关支持工作； 三、参与销售团队的搭建与管理。 任职要求： 拥有销售团队及医疗养生行业资源者优先考虑！ 1、态度积极，踏实肯干，责任心强； 2、经验不限，有相关背景者更佳； 3、具备强烈收入期望，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的事业机会者欢迎加入； 5、对中医文化有兴趣者尤佳（项目聚焦中医技术推广）； 6、必须具备学习意识，持续成长需不断学习提升。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立与私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿馆、美容院等； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备国家级认可； 3、产品在全国市场占有率超过60%； 4、符合国家政策导向，属于重点扶持领域，发展前景广阔。

本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业，适用于广大餐饮客户单店、连锁店；学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称：区域经理 二、区域经理岗位职责： 1.负责连锁餐饮品牌客户的开拓和深挖，对客户进行考察、洽谈、评估，能抓住客户需求和痛点，并给予解决方案； 2.根据客户需求，结合店铺实际情况，制定相关连锁餐饮品牌大客户销售政策和策略； 3.完成与大客户的前期沟通、招投标、签约合作、后期维护等全流程服务； 4.处理各类活动、价格调整、到期续签、回款等日常运营事物； 5.维护好重点合作伙伴的长期合作关系，加强与连锁餐饮客户关键决策人员的良好沟通； 6.充分了解竞争对手产品情况，做好竞品分析，为公司产品研发和销售策略提供基础数据，并及时、准确、完整向公司反馈； 7.与各地区区域经理合作完成连锁餐饮客户在当地的开拓和售后维护工作，及时解决客户问题； 8.认真进行客户分档管理； 9.开发潜在餐饮单店小客户； 10.认真执行公司领导安排得所有其他工作 三、任职要求： 1.有两年以上销售经验、地推，陌生拜访直销工作经验或对应餐饮销售行业从业背景者优先考虑 2.有创造力，性格开朗,有亲和力,感染力。善于与人交流,作风务实,具有较强的自驱力,具有较强的抗压能力及健康的解压方式 3.优秀的谈判能力和沟通协调能力，能熟练运用办公软件（Word、Excel、PPt）； 4.执行力强，有极强的责任心和服务意识，坚韧不拔，吃苦耐劳，乐观勇敢； 5.推广公司形象，传递公司政策和信息，树立良好的企业形象； 6.深入理解公司相应的销售政策； 7.有两年以上的销售经验，地推，陌生拜访，直销工作经验或对应餐饮行业从业背景者优先考虑； 8.能适应外地客户开发。 9.本科历以上，本届毕业生！ 10.年龄****** 四、薪资福利： 1.无责任底薪4000-6500+高额提成+公司奖励，综合薪资9000-15000，较努力者月薪可达15000以上！ 2.入职签订正式劳动合同，缴纳五险 3.每年享受国家规定的带薪年假，法定节假日等 4.工作时间为上午十点，下午六点。 五、工作地址： 主要在当地市范围内再行安排，每周开会2次公司报到，其他时间不用到公司报到以钉钉电话会议汇报工作。 【优势】：90%以上人员目前在职2-3年以上，因企业和产品类型 长期合作共赢销售综合岗位，涉及到前端市场开发，中期合作，后期维护，更多需要长期合作. 【收入水平】：按照2023年整年平均每人收入状况平均月薪达15000元/月人员占比90%以上，优秀人员最高可达月薪平均24000元. 【流程】：城市端面试—》人事部复试—〉准备资料办理入职—》有薪5-7天试岗—〉试岗通过后正式合作培训.—》安排师傅. 【职业发展】C级区域经理-B级营销经理-A级城市经理-大区销售总经理-总部销售总经理-合伙人 如果你找不到好的项目， 如果你的能力得不到施展， 如果你的才华得不到想对应的报酬， —加入我们 为更美好的明天而战。 有意者 欢迎咨询，我们会尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司.

中信银行招聘驻点客户经理 月薪5000-30000元； 薪金待遇 薪酬福利: 1. 薪酬=基本薪资+餐卡+核卡佣金+奖金+超额奖金+季度奖金+年终奖[胜利] 白金卡单卡额外佣金 2. 各项福利 每月1000饭补（每年12000元） 每月100话补（每年1200元） 国家法定节假日过节费750+洗衣卡 开门利是688元 高温补贴 生日卡每年380元 五险一金，入职即缴纳 免费体检800/1500/3000元 五天工作制，享法定节假日、年假、婚假、产假及产期陪护假 欢迎加入，联系方式：***********

1、通过公司提供的客源，电话网络形式与客户进行有效沟通； 2、专业的培训易上手，年轻化的团队。 任职资格： 1、对销售工作有较高的热情； 2、具备较强的学习能力和沟通能力； 3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 工作轻松简单，公司提供客户资源，不需要自己寻找资源， 主要售卖我们的护肤产品，不用外出

岗位职责： 诚聘：房产经纪人 学习能力强，不甘平庸 待遇：底薪4000 提成45%～75% 中国经纪行业正处于快速发展期，迎来历史性机遇，期待在最好的时代 遇见那个最拼搏的你 公司福利： 1. 个人福利：商业保险、带薪年假、精英社海外旅游、内外部培训课程、节日礼品 2. 孝敬父母：孝顺金发放、节庆送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”荣誉计划 3. 健康关怀：年度免费健康体检、关爱基金支持（含家属） 4. 团队活动：集体婚礼庆典、单身交友联谊、文体赛事、户外拓展训练 其他福利： 1、季度性大型表彰大会、丰富多样的文化体育活动、销售冠军年度大奖及每季度国内国外旅游奖励！ 2、国家法定节假日享受节日物资发放，员工依法享有法定假期休息权益！ 3、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障日常工作顺利开展！ 岗位条件： 1）年龄满20周岁以上，有同行业优秀经验者优先，统招大专及以上学历； 2）具备强烈的进取心，学习能力突出，抗压性强，勇于面对挑战，不畏艰难； 3）性格积极，作风务实，心怀理想，愿意通过自身奋斗实现人生价值； 4）工作热情高涨，具有良好的团队协作精神，有销售经验、客户服务背景或学生干部经历者优先； 5）市场营销、经济管理类专业背景者优先考虑。 6）语言表达流畅，普通话标准；富有亲和力，工作主动，心态乐观向上。 7）执行力强、正向积极者可优先录用！ 三．【工作内容】 1、通过自主学习或参与企业培训，持续提升专业能力和业务水平； 2、主动开拓房源与客户资源，并进行系统化跟进维护； 3、查阅平台内房源与客户需求信息，完成精准匹配并安排看房； 4、与客户沟通需求、预约带看、上门拜访、洽谈协商、促成交易达成； 5、公寓、别墅等住宅类不动产市场需求旺盛，成就百万业绩经纪人触手可及。 【晋升机制】： 1、健全的职业发展路径（置业顾问→门店主管→区域经理→门店合伙人）； 2、全面覆盖的房地产专业知识培训（涵盖政策法规、交易流程、按揭知识、营销技巧等），全程带薪培训，配备专人一对一辅导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可加入“精英社”培养体系（雏鹰计划→雄鹰计划），助力逐步成长为管理人才！ 4、推行合伙人机制，让出色的贝壳销售骨干实现自我创业，成为自己的主人！