岗位职责： 1、主导技术战略的规划与落地，明确公司技术发展路径； 2、带领技术团队，持续优化研发流程，提升团队专业能力与效率； 3、识别并推进核心技术的应用实施，确保技术革新与业务需求协同发展； 4、统筹跨部门协作项目，攻克关键技术问题，保障项目高效高质量完成； 5、搭建并维护外部技术合作网络，挖掘潜在合作资源与机会。 任职要求： 1、计算机、信息技术或相关专业本科及以上学历，具有扎实的技术功底； 2、8年以上IT或相关行业从业经历，其中至少3年技术管理经验； 3、了解汽车领域相关技术体系，具备汽车销售或服务数字化实践经验者优先； 4、出色的团队管理与项目推动能力，善于激发团队潜能达成目标； 5、具备敏锐的市场洞察力和前瞻性视野，能准确判断行业技术演进方向。

岗位职责: 1. 提供专业法律咨询与支持，切实维护客户合法权利； 2. 负责案件全流程管理，涵盖案情分析、方案规划、出庭应诉等环节； 3. 深度参与法律协商过程，推动案件实现公平合理解决； 4. 定期参加业务培训，持续提升自身及团队法律实务能力； 5. 起草各类法律文书与合同文本，确保内容精准、规范严谨。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，可独立承办法律事务； 2. 热爱法律工作，具备进取精神，乐于面对挑战并持续学习； 3. 恪守职业道德，严格遵循法律法规执业要求； 4. 具备较强的应变能力，能妥善处理各类实务问题，有效保障客户权益。

岗位职责: 1.独立处理各类诉讼及非诉讼法律事务，涵盖合同纠纷、人身损害、侵权争议、婚姻家庭等常见案件类型，确保案件办理的高效性与专业水准。 2.负责撰写、审查及修订各类法律文件，包括起诉书、答辩书、协议文本、法律意见等，保障文书内容准确、规范且符合专业标准。 3.与客户保持积极顺畅的沟通，深入理解其实际需求，提供专业、精准的法律建议与定制化解决方案，持续提升客户满意度。 4.参与案件调查与证据收集工作，系统整理与案件相关的材料，为案件推进提供坚实的事实与证据支持。 5.代表客户出席庭审、谈判、调解等法律程序，全面维护其合法权益，展现良好的职业素养与专业形象。 6.按时保质完成律所安排的其他法律事务，积极参与团队协作与业务拓展，助力律所整体发展。 任职要求： 1.法学专业本科及以上学历，已取得律师执业资格，具备扎实的法学理论基础和实务操作能力。 2.具备1-3年律师执业经验，能独立承办案件，熟悉诉讼程序及非诉业务流程，具有较强的案件研判与实操能力。 3.在民商事、刑事、知识产权、金融证券等某一领域有专长，具备相关专业积累或客户资源者优先。 4.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能够与客户、同事及相关方高效协同，推动项目顺利开展。 5.工作态度严谨，责任心强，热爱法律工作，始终以高标准为客户提供优质、高效的法律服务。 6.认同律所发展理念与文化价值观，遵守内部管理制度，愿与律所长期共同发展。

岗位职责: 1、熟练掌握民商事案件诉讼代理流程，具备独立承办案件的实务能力； 2、能按时完成非诉类法律事务，高效独立开展合同及法律文件的撰写、审查与修改工作； 3、工作态度严谨，富有团队合作意识，能够与团队成员紧密配合、协同推进工作； 4、具备自主学习能力，持续跟进法律法规更新与行业发展趋势，善于钻研并解决复杂问题； 任职要求: 1、法学专业本科及以上学历，已通过国家统一法律职业资格考试，持有律师执业资格证书； 2、中共党员优先考虑，具有3年以上法律实务工作经验者优先； 3、思维条理清晰，沟通表达顺畅，能准确把握客户诉求并提出有效法律解决方案； 4、责任心强，具备良好的协作精神，能适应快节奏和高强度的工作环境； 5、累计独立承办案件不少于50件，或律师执业满两年以上。 岗位福利 1、薪酬待遇优厚：基础工资10000元+案件绩效提成＝综合收入2万元以上； 2、成长发展支持：定期组织专业培训+资深律师带教指导+参与重大案件实战机会； 3、全面福利保障：五险缴纳+周末双休+带薪年休假+节日慰问金+团队建设旅游活动。

任职要求： 1、执业满三年，无任何处罚记录； 2、能够提供充足的案件资源； 3、具备优良的职业操守及扎实的法律专业能力； 4、具备独立分析和处理法律事务的能力； 福利待遇： 1、提供办公场所，亦可为团队配备工位； 2、提供案源支持，律所服务费用极低。 有意者欢迎沟通！

【岗位要求】 1.依据集团战略方向，牵头制定事业部中长期发展规划及年度经营目标与计划，推动年度利润目标的实现； 2.统筹公司软件产品技术路线与整体架构规划，结合业务发展需求与系统现状，融合前沿技术研究，主导技术创新落地，组织重大技术决策与方案实施； 3.建立并持续优化研发流程与规范体系，保障技术输出的高效性与高质量，推动技术成果积累与共享，确保技术资产的可延续性； 4.主导产品战略规划、顶层架构设计与业务模式构建，带领产研团队完成核心技术决策与技术方案制定，推进产品落地执行； 5.负责事业部内部团队整体目标设定，推动团队、个人目标及工作计划的制定与有效执行； 6.负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养，提升团队工作质量、效率与技术实力，优化项目组人员配置，明确岗位职责，定期组织技术培训与经验分享。 【任职资格】 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业背景； 2.具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验，熟悉物联网各环节技术体系，拥有5年以上产研团队管理经历，深入掌握信息化平台及物联网类产品从设计到研发的完整流程； 3.精通多种编程语言，具备云计算（PaaS、SaaS）、微服务、容器化、分布式等技术实践经验； 4.具备突出的领导力，至少3年带领20人以上产研团队的经验，具备优秀的组织协调能力、人际沟通能力和管理推动力； 5.对产品创新与技术突破有浓厚兴趣，乐于钻研，学习能力强，事业心强，能适应高强度工作环境； 6.具有环保行业在线分析仪器研发管理、产品设计经验，或具备环保信息化平台、物联网、系统集成等技术背景者优先考虑。 【福利待遇】 1.激励：年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划 2.福利：六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度团队旅游

岗位职责： 1.技术战略与规划： （1）主导研发团队中长期发展目标、技术路径及战略方案的制定与实施，确保技术演进与业务发展方向紧密协同； （2）持续跟踪行业前沿技术动态（涵盖硬件、软件、通信协议等领域），开展前瞻性技术研究与可行性分析，为产品创新和技术选型提供有力支撑。 2.技术领导与架构决策： （1）牵头公司核心嵌入式软件系统的整体架构设计、关键模块开发及技术路线决策，保障系统高性能、高稳定性、可拓展性与成本可控； （2）建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制，推进平台化、模块化和标准化建设，提升代码复用率与研发效率； （3）组织攻克重大技术瓶颈，为项目推进提供核心技术支持与指导； （4）负责软件设计方案的技术评审，严格把控设计质量与潜在风险。 3.研发管理与交付保障： （1）全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理，明确团队目标，制定并执行研发计划与预算，确保产品按时高质量交付； （2）推动完善软件全生命周期流程（需求、设计、开发、测试、上线、维护），持续优化研发体系，提升整体运作效率； （3）以技术专家身份深度参与产品需求评估，提出技术实现建议与优化方案； （4）高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等多部门，协调资源，解决跨领域问题，保障产品顺利落地。 4.团队建设与人才发展： （1）主导团队成员的招聘选拔、能力培养、绩效考核与激励发展，打造专业能力强、凝聚力高的技术队伍； （2）营造开放进取的技术氛围，鼓励知识沉淀与技术交流，推动团队持续学习与能力升级。 任职资格： 1.本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景； 2.具备8年以上嵌入式系统软件开发经验，3年以上管理15人以上中型嵌入式软件团队的经验（涵盖技术规划、人员管理、项目管控及预算执行）； 3.有主导复杂嵌入式产品（如物联网设备、工业控制系统等）从架构设计到量产上市完整周期的成功案例； 4.精通C/C++语言，熟练掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境；熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理；深入理解系统性能调优、内存管理与低功耗设计等核心技术； 5.具备大型嵌入式系统架构设计能力，掌握主流设计模式与架构方法，具有成功搭建平台级、模块化系统架构的实践经验； 6.责任心强，工作敬业，具备出色的分析解决问题能力和技术判断力，能在高压和快节奏环境中保持高效输出，富有自我驱动力和创新思维。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的薪资待遇+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖金、项目激励）+年度调薪机会； 2.六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等。

1、准确分析案情并完整记录案件相关信息，接收当事人的法律咨询； 2、与当事人进行有效沟通，明确其委托需求，完成委托手续办理； 3、负责案件交接流程，持续跟进案件进展，推动案件高效办理； 注：律所设有专业市场部门，提供充足客户资源，岗位为坐班制，主要承担案件接洽工作。 岗位要求： 1、具备较强的沟通能力，品行端正，工作严谨细致，思维有条理； 2、具有良好的团队协作观念，服务意识强，态度敬业； 3、有相关谈判经验者优先考虑。

岗位职责： 1.产品战略与规划：参与制定产品中长期发展战略及阶段性实施计划，明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力；主导产品线技术路线图设计，规划产品迭代周期与技术升级路径。 2.技术研发与创新：聚焦电力电子变换技术、控制算法优化、智能电网交互等方向的前沿技术研究，推动技术创新与产品性能提升；主导解决研发过程中的关键技术难题，组织技术方案评审与决策，整合内外部资源突破技术瓶颈。 3.产品质量与可靠性：负责产品IPD全流程管理，涵盖产品交付、成本控制及市场问题闭环处理，保障产品线经营目标达成。 4.团队管理与协作：统筹产品线跨部门技术团队的协同运作，定期开展技术研讨与经验分享，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1.硕士及以上学历，电力电子技术、电气工程等相关专业背景。 2.8-10年电力电子领域工作经验，熟悉行业发展趋势、客户应用场景及竞争对手技术特点。 3.具备项目管理和团队管理实践经验，具备系统化思维，擅长项目策划、资源调配与风险管控，工作作风严谨务实。 4.掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统相关知识，学习能力强，能快速吸收新技术与行业信息。

一、岗位职责： 开发新客户，客户资源由公司提供（意向客户充足，成单率高）； 二、任职资格： 1.******，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2.热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3.拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4.意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 5.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任心以及端正的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 三、福利待遇 1．工作时间：9:00-12:00；13:30-18:00； 2.周末双休，享受法定节假日； 3.底薪4000+绩效300+提成8%-30%，综合收入15-20k+；

大河坎体彩店急招店员 工作时间：10:50-22:00，周末至23:00 月休4天｜首月保底3800｜上不封顶 自由看店、可坐可躺、空调房、可住店 工资准时发，老板人好事少 要求：33岁以下，有销售意识优先 大河坎裕华园八零烧烤对面 电话

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【任职条件】 1、法学硕士或法律硕士在读，研究方向为民商法、公司法、民事诉讼法者优先； 2、已通过国家统一法律职业资格考试； 3、具备良好的团队协作能力，工作细致认真、责任心强； 4、气质端正，语言表达清晰，普通话标准流利； 5、对非诉讼及诉讼法律事务均持有积极兴趣。 【工作内容】 团队专注于民商事与公司法领域的诉讼及非诉法律服务，具体职责包括但不限于： 1、参与大型国有及中业常年法律顾问服务及专项诉讼支持； 2、各类合同文本的审查、法律咨询答复及法律问题调研分析； 3、协助开展企业合规性审查并提出风险预警建议； 4、配合完成法律尽职调查中的资料核查与整理工作； 5、参与法律专题培训筹备及相关任务执行，完成合伙人安排的其他工作事项。 【职位福利】： 1、由高级合伙人及执业律师亲自指导，提供快速成长通道； 2、业务覆盖面广，兼顾非诉与诉讼实践，利于综合能力提升； 3、团队氛围和谐，定期享有零食关怀等日常福利； 4、无需加班，无出差安排。

北京市尚公律师事务所 高级合伙人刘律师团队：律师助理 薪资待遇：8K-12K 招聘人数：1人 【任职条件】 1、硕士及以上学历，本科及研究生阶段均攻读法学专业，研究方向为民商法、公司法或民事诉讼法；具备扎实的法律理论基础（2025年、2026年应届毕业生优先考虑） 2、已通过国家统一法律职业资格考试，有意向长期在北京发展律师事业； 3、具备良好的团队协作能力，工作细致认真，思维严谨； 4、仪表端正，语言表达清晰，普通话标准流畅； 5、对诉讼与非诉法律事务均持有积极兴趣。 【工作内容】 本团队专注于民商事与公司法领域的诉讼及非诉业务，具体工作职责包括但不限于： 1、参与为大型国有及中业提供的常年法律顾问服务及专项诉讼支持； 2、审核各类合同文本，回复法律咨询，起草法律意见书； 3、开展企业合规性审查与风险预警，协助处理重大商事纠纷并参与谈判； 4、参与法律尽职调查项目，完成日常法律检索任务； 5、组织法律专题培训，并完成合伙人安排的其他相关工作。 【职位福利】： 五险一金；年终奖金；节日福利；差旅费用报销；资深合伙人指导培养

任职要求： 1．具备扎实的法学理论基础，接受过系统的专业教育培养； 2．已通过国家统一法律职业资格考试并持有律师执业证书，拥有一定数量的自主案源，能够独立承接案件并全程办理，对待客户认真负责，具有三年以上执业经验者优先考虑； 3．专业方向明确，具备较强的业务服务能力，可在特定领域独立开展案件承办工作； 4．工作态度认真，品行良好，恪守律师职业道德规范，具备团队协作精神，严格遵守执业纪律。 薪酬待遇： 1．提成比例高，结算迅速； 2．提供免费共享办公工位、免费打印配额，免除管理费用； 3．配备充足的公共办案资源及专业高效的行政支持团队； 4．构建多元化的交流活动平台与专业化讲座体系，满足律师多层次互动需求； 5．统筹整合内外优质资源，全面助力律师个人品牌建设与业务拓展。 恒都东城分所介绍: 恒都律师事务所东城分所（创立于2025年），位于核心商务区东方广场。分所初创时期汇聚9名专业人员（执业律师8人，运营支持1人），经过稳步发展，现已有精锐执业律师13人及实习律师1人，专业团队持续壮大。 分所聚焦基金设立与管理人备案登记、投融资并购、银行与航空器（含飞机）融资租赁、民商事争议解决及刑事业务等重点法律服务领域。其中，基金设立备案与投融资并购为特色优势业务板块，团队依托深厚的行业积累与系统化服务模式，致力于为境内外客户量身打造覆盖全周期、具有前瞻视野的专业法律解决方案。

上海无逸律师事务所专注实务多年，拥有稳定且优质的案源渠道。提成律师可优先承接以下类型案件： 1. 民商事诉讼（包括合同纠纷、股权争议、债权追偿等） 2. 执行类案件（终本案件深度挖掘、财产线索追踪、股东责任延伸等） 3. 知识产权纠纷（商标侵权、版权保护、网络侵权等） 4. 金融类诉讼（涵盖贷款、保理、融资租赁及担保纠纷） 每位提成律师平均每月可获得1.5万至3万元以上公共案源收入，表现优异者更高。若积极参与直播培训并投身个人IP建设，直播成效突出者，月收入可达5万元以上。 为助力青年律师完成从“执业律师”向“品牌律师”的跃迁，律所构建了完善的成长支持体系： 1. 个人品牌孵化计划：提供专属宣传平台、新媒体矩阵推广、短视频与直播运营指导； 2. 合伙人导师制：由资深专业合伙人一对一指导案件处理、庭审应对、谈判策略及客户沟通技巧； 3. 案源拓展训练：系统化课程赋能，提升律师获客能力与谈案效率。 在无逸，提成律师不仅享有高比例收益，更可通过实际业绩实现职业晋升。晋升机制公开透明，每年召开合伙人会议，综合评估律师业务量、团队贡献与品牌影响力，确保晋升过程公平、公正、可持续。 我们期待你的加入，如果你具备： 1. 已取得律师执业资格，能够独立开展执业活动； 2. 热爱法律事业，愿在专业领域持续深耕； 3. 具备良好的团队协作意识； 4. 拥有诉讼实践经验或一定客户资源者优先； 5. 渴望在专业能力与收入水平上实现快速突破。 选择无逸，你将收获： 1. 高比例提成机制 2. 稳定案源输送支持 3. 广阔晋升发展空间 4. 品牌曝光与宣传机会 5. 通往合伙人的发展通道 6. 自主性与成长性兼具的职业平台 办公地址：上海市闵行区吴中路1819号虹桥1819办公楼3楼318室 办公面积超500平米，位于5A级甲级写字楼，交通便捷、环境优越。办公区域装修精致，配备独立会客室、多功能会议室、共享茶歇区、律师工位区等功能空间，为律师打造舒适高效的工作环境。

职位描述： 1、负责处理公司各类诉前争议事务（特别是客户投诉、骑手交通事故等）以及诉讼、仲裁案件，保障公司合法权益； 2、为公司日常经营及重要决策提供法律支持，识别并评估潜在法律风险，提出可行的应对方案； 3、承担各类合同及法律文书的拟订与审查工作，参与公司标准合同模板及相关文件的编制与管理； 4、持续关注并研究与公司业务相关的法律法规动态，协助完善企业法律风险防范机制，优化内部规章流程； 5、组织开展公司内部法律知识培训，提升员工法治意识和合规能力。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，法律专业背景，具备扎实的专业理论基础； 2. 持有律师执业资格证书，具有5年以上法律从业经验，有软件或互联网行业经历者优先，具备良好的法律实务能力、文字表达与沟通技巧，熟悉企业合同管理体系； 3. 思维缜密，逻辑清晰，具备较强的分析判断能力，以及出色的书面与口头表达水平； 4. 工作责任心强，敬业投入，善于人际交流，具备团队合作意识，品行端正，遵守职业规范； 5. 能够接受出差安排

岗位职责: 1.负责隧道工程的技术统筹与现场管理 2.监督隧道施工全过程，确保符合技术标准及安全规范 3.及时处理施工过程中出现的各类技术难题 任职要求： 1.熟悉隧道工程相关技术理论并具备实际项目经验 2.具备指导和管理隧道施工团队的能力 3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 加分项 有房屋建筑工程行业从业经验者优先

整理完善欠款资料，催收欠款，对接法院

岗位职责: 1. 主导隧道工程的技术规划与现场管理 2. 监督隧道施工全过程，确保符合技术标准及安全规程 3. 及时处理施工中出现的各类技术难题 任职要求： 1. 熟悉隧道工程领域的专业技术并具备实际项目经验 2. 能够对施工团队进行有效指导与现场监督 3. 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识 加分项 有房屋建筑工程相关行业经验者优先

任职要求： 无需坐班，律所提供充足案源支持 1、持有律师执业资格证书 2、具备出色的执行能力、抗压能力及学习能力，善于沟通，富有亲和力 3、具有良好的团队协作意识，扎实的法律专业知识和专业教育背景 4、具有一至三年相关工作经验者优先考虑 【岗位职责】： 1、严格遵守法律法规，切实维护当事人的合法权利； 2、负责案件的立案、出庭、执行等诉讼全流程法律事务； 3、坚守职业操守，积极参与民事调解、仲裁等相关法律活动

岗位职责： 1. 技术战略与规划： （1）主导研发团队中长期技术愿景、发展路径及战略方案的制定与落地，确保技术演进与业务发展目标紧密对齐； （2）持续跟踪行业前沿技术动态（涵盖硬件、软件、通信协议等方向），开展前瞻性技术研究与可行性分析，为产品创新与技术选型提供有力支撑。 2. 技术领导与架构决策： （1）全面负责公司核心嵌入式软件系统的架构设计、关键模块开发及技术路线决策，保障系统高性能、高稳定性、可扩展性与成本优势； （2）建立并推行统一的软件设计规范、编码准则和代码评审机制，推进平台化、模块化与标准化建设，提升代码复用率与研发效率； （3）牵头攻克重大技术瓶颈，为项目实施提供核心技术指导与解决方案支持； （4）组织软件技术方案评审，严格把控设计质量与潜在风险。 3. 研发管理与交付保障： （1）全面统筹嵌入式软件研发团队的组织建设与日常管理，明确团队目标，制定并执行研发计划与预算，确保产品高质量、高时效交付； （2）推动并持续优化软件开发生命周期流程（覆盖需求、设计、开发、测试、部署与维护环节），提升整体研发运作效率； （3）以技术专家身份深度参与产品需求评估，输出技术可行性判断与优化建议； （4）高效联动硬件、产品、测试、生产、市场等相关团队，整合资源，协调解决跨领域问题，保障产品顺利落地。 4. 团队建设与人才发展： （1）主导团队成员的招聘选拔、能力培养、绩效考核与激励发展，打造专业能力强、协作高效的技术队伍； （2）营造开放进取的技术氛围，推动知识沉淀与共享，鼓励持续学习与技术创新，全面提升团队技术水平。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化或相关专业背景； 2. 具备8年以上嵌入式系统软件开发经验，其中至少3年担任中型嵌入式软件团队（15人以上）全面管理工作（涵盖技术规划、人员管理、项目推进与预算控制）； 3. 有主导复杂嵌入式产品（如IoT设备、工业控制系统等）从架构设计到量产上市完整周期的成功实践； 4. 精通C/C++语言，深入掌握RTOS或嵌入式Linux开发环境；熟悉底层驱动开发、外设接口、通信协议及硬件原理；熟练掌握嵌入式系统性能调优、内存管理、低功耗设计等核心技术； 5. 具备大型嵌入式软件系统架构设计能力，熟悉主流设计模式与架构方法，有成功搭建平台级、模块化架构的经验； 6. 责任心强，具备出色的解决问题能力和技术判断力，能在高压与快速变化环境中保持高效输出，具有强烈的自我驱动力与创新意识。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+丰厚奖励（年终奖金、项目激励等）+年度调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团建旅游、健康体检、结婚礼金等。

法务公司做事，聘任合作

千城云律所律师合伙人火热招募中！！！ 岗位职责： 1、负责律所内部制度的建立与实施监督； 2、把控案件风险，统筹案件分配，管理案件流程节点及结案归档工作； 3、协助法律事业部开展法务团队培训、绩效考核、客户接案谈判、退费事项处理，并提供本地案件资源拓展与市场推广建议； 4、推动律所文化发展，参与律师成长体系搭建，组织案件经验交流与培训分享； 5、对接司法系统资源，包括司法局、律协、法院及高校等外部机构的合作洽谈； 6、配合全国律所联盟在当地的具体落地与执行推进； 任职资格： 1、具备三年以上法律行业工作经验，有团队或项目管理经历者优先； 2、法学专业大专及以上学历，通过国家司法考试，拥有执业律师背景或在司法局、律协、法院工作经历者更优； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，原则性强，性格积极乐观； 4、热爱法律事业，责任心强，能自主规划工作任务并积极推动落实； 5、具备注册成为律所合伙人的条件，可享受合伙人相应权益； 上班时间：9:00-18:30，单双休（具体休息安排可协商），节假日及年假均享带薪休假，每月15日准时发薪 福利待遇：每周二下午茶供应，定期组织团建聚餐，安排国内外旅游活动，提供购车补贴一万元，在职考证支持，生日及节日礼品等多重福利 薪资待遇详谈

【岗位职责】 1.硬件平台规划：负责环保监测设备的硬件系统设计，主导元器件选型、电路原理图绘制及PCB布局工作； 2.技术攻关：攻克信号完整性、电磁兼容防护、环境耐受性等硬件可靠性技术难题； 3.生产实施：统筹从样机开发到批量生产的全流程，优化物料清单成本，对接供应商并支持产线调试； 4.创新研发：探索新型传感器应用与物联网硬件架构，提升监测精度与能耗效率；深入挖掘环保物联网产品的应用场景，调研并分析用户需求，结合市场趋势和产品规划定义新产品方案，推动产品实现与落地。 【任职要求】 1.学历经验：电子、信息类或自动化相关专业本科及以上学历，具备5年以上无线通信协议、嵌入式系统、智能硬件开发经验；拥有5年以上团队管理经历； 2.了解物联网典型应用模式，掌握物联网场景中的多样化需求；熟悉环保类仪器仪表的硬件架构及相关行业规范； 3.熟练使用硬件设计工具，可独立完成6层及以上高密度PCB设计；精通处理器应用与模拟电路设计；熟练操作示波器、逻辑分析仪等常用测试设备； 4.具备扎实的项目管理能力，具有良好的沟通协调、组织推进及团队建设能力。 【福利待遇】 1.具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤补贴、午餐补贴、通讯补贴）+高额激励奖金（年终奖、项目激励等）+年度调薪机会； 2.六险一金、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚贺礼、通勤班车等福利配套齐全。 【培养体系】 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定发展计划+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度培养机制，围绕个人发展目标定制成长方案，提升专业能力和职业素养； 2.多样化培训方式：线下分阶段集中培训指导+线上E-learning学习平台灵活充电； 3.双通道发展机制：“专业技术序列+管理晋升序列”双轨发展模式，支持跨岗位轮岗锻炼，促进人才全面化、多元化发展。

岗位职责： 1. 产品战略与规划：参与制定产品的中长期发展战略及阶段性实施计划，明确技术发展方向、市场定位与核心竞争力；主导产品线路图设计，规划产品迭代周期与技术升级路径。 2. 技术研发与创新：聚焦电力电子变换、控制算法、智能电网交互等方向的新技术研究与应用落地，推进产品技术革新并打造差异化优势；主导解决研发过程中的关键技术难题，组织技术方案评审与决策，统筹内外资源突破技术壁垒。 3. 产品质量与可靠性：负责产品IPD流程执行、交付管理、成本控制及市场问题闭环处理，保障产品线经营目标的达成。 4. 团队管理与协作：统筹产品线跨职能技术团队的协同运作，定期开展技术研讨与经验分享，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，电力电子技术、电气工程等相关专业背景。 2. 8-10年电力电子领域工作经验，熟悉行业发展趋势、客户实际需求及竞争对手技术特点。 3. 具备项目与团队管理经验，拥有系统化思维和较强的计划统筹、资源配置、风险管控能力，工作作风细致踏实。 4. 掌握电路设计、控制理论与算法、电力系统等相关知识，学习能力强，能快速吸收新技术与行业前沿信息。

一、岗位职责： 开发新客户，客户资源由公司提供（意向客户多，成单容易）； 二、任职资格： 1.******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2.热爱销售工作，积极主动； 3.具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4.意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压素质； 5.市场敏感度高，有强烈的进取心、责任感及端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。 三、福利待遇 1．工作时间：9：00-12:00；13:30-18：00， 2. 周末双休，法定节假日正常休息 3. 底薪4000+绩效300+提成8%-30%，综合收入15-20k+；