工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年一次晋升评定机会 3、享有高温费、技术激励奖金、年终绩效奖励等 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.按照运维规程执行定期保养、部件更换及技术改造任务，提升机组运行效率 3.及时记录并上报运行数据和故障信息，配合后台分析优化运维策略 4.参与现场应急抢修工作，快速响应突发性设备故障，降低停机损失 5.协助完成风电场运维文档整理和技术资料归档，保障工作可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械类相关专业背景优先 2.经验不限，有风电场实际运维工作经验者优先考虑 3.熟悉风力发电系统基本原理和常见故障处理流程 4.具备良好的安全意识和团队协作能力，能适应长期驻场或出差工作 5.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

工作职责： 1.快速理解并梳理专有云环境及相关产品体系； 2.制定专有云大版本升级的整体技术方案； 3.编制详细的升级实施执行计划； 4.针对产品升级方案提出优化建议与问题解决方案； 5.负责客户对接及客户侧关系维护； 6.提供云平台版本迭代与架构调整的落地支持服务； 7.为重要客户项目的升级与改造提供重点保障与护航支持； 8.参与云产品升级及架构改造相关工具的研发（如摸底工具、扫描工具等）； 任职要求： 1.统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备1年或3年以上运维经验或二线工单处理经验； 2.熟悉Linux系统的故障排查、配置管理、性能调优及日常维护，熟练使用Shell、AWK、SED等脚本语言； 3.掌握云计算相关技术，对服务器硬件（CPU、内存、SSD、网卡等）、虚拟化技术（OpenStack、VMWare、KVM、EC2Nitro等）、物理与虚拟网络（VPC、NFV等）以及分布式存储（云盘/弹性块存储EBS）有一定技术积累者优先； 4.拥有云计算方向相关技术认证者优先考虑；

1、掌握各项目停车场软硬件系统的运行状态； 2、负责管辖车场的日常巡查及设备硬件的维护与检修（工作范围涵盖西安市及周边景区，公司提供运维车辆）； 3、参与新项目硬件安装施工及软件系统部署； 4、维护所辖车场与甲方的良好协作关系，跟进服务费用及时结算； 5、具备弱电相关经验者优先（有相关经验者优先），单休，底薪4.5-5K+维修提成

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位职责： 1、负责安防弱电系统的方案设计、布线规划及设备安装调试； 2、参与弱电项目施工现场管理，把控工程进度与施工质量； 3、开展安防弱电系统日常巡检、维护及故障处理，确保运行可靠； 4、配合团队完成技术资料的编制与归档工作。 任职要求： 1、对安防弱电技术有浓厚兴趣，具备主动学习与实践意愿； 2、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效配合工作； 3、掌握弱电系统相关规范与技术要求，有实操经验者优先考虑； 4、能适应现场作业环境，具备较强的责任感与问题应对能力。

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1.负责风力发电机组的日常运行维护、定期巡检、设备保养、检修及故障排查处理，确保机组安全稳定运行。 2.参与现场设备的安装指导、调试作业及试运行相关工作。 3.对现场作业过程中的安全、质量与进度进行严格监督与管控，及时发现并上报各类安全隐患，跟进落实整改措施。 1.中专或大专学历（包含自考学历），具备半年以上相关工作经验，有风电场从业经历者优先，其次考虑机电、设备调试等相关背景；无风电经验但为退伍军人者亦可报名，年龄要求21至38周岁； 2.上岗前须持有国家电网可查询的低压电工操作证及高处作业资格证。 工作地点：依据个人户籍所在地及周边省份就近分配安排。

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工作内容： 1、对机电设备进行性能改造以及核心部件的更改替换，以提升其运行稳定性 2、对机电设备进行日常保养，及时发现问题并处理，避免因人为服务不到位引起的不必要停机 3、对机电设备进行日常的检修、维护、保养等

风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

工作内容：主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、项目部餐厅吃饭 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、每半年技能考核，考核通过涨薪1000-2000不等 6、长白班8小时工作制，会加班 7、节假日三倍工资 8、电脑补贴80/月 9、过节费 运维薪资：小白入职薪资5K-6K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录 3.体重190斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证（无证人员须） 6.大专及以上学历，18-35周岁内 7.接受25届专业对口的应届生（有经验可以放宽工科类专业）

电力新能源招聘岗位如下： 1、光伏变电值班员(不涉及登高) 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:上22天休8天，可调休。实习1-3月，工资3500-4000，转正4000_6000，值班长7000以上，站长10000以上， 岗位职能:根据系统数据做记录，上交报告。 2、风电运维工程师 招聘要求:18-30周岁，大专及以上学历(条件优秀可放宽至中专)相关专业优先。 薪资待遇:实习1-3月，工资5000左右，转正6000左右，一年以后8000左右，半年后调薪1000左右。月休8-10天， 以上岗位均要求18～30周岁以内，中专以上，身体健康，有上进心者。，福利食堂或饭补，有宿舍，全国各地均可分配。

招聘：风电运维工程师（六险一金+包住餐补+各类补贴）薪资：5600-10000元风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1.年龄：18—35周岁2.学历：大专及以上学历，机械电气类优先，3.身体健康、听力正常，无恐高症、无色弱。4.三证齐全（高压、低压电工证，登高证）无特岗作业证的，初试通过公司会统一安排取证，考证！！！证件到手才能安排上岗，上岗后每月有证件补贴薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，（3-6个月转正）转正综合工资是7000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，2.薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）3.节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200。4.工作时间：常白班轮休制5.每工作2-3个月带薪休假10-15天，休假回家来回，6.管住，项目部有人做饭，伙食费项目部均摊工作地点:无经验者需服从区域分配（陕甘宁新青），面试，就近分配原则【如若第一次分配区域不满意，干满6-12个月，能独立处理风机故障的能力了，可以申请二次调度】

【岗位职责】 -负责光伏项目与甲方设计、技术对接要求 -负责完成项目前期勘探工作包含不限于拍照、测量、画草图…收集整理资料上传给甲方 -协助核算已施工项目的材料 【职位要求】 -大专及以上学历，不限专业 -有经验、学习能力强、沟通能力强者优先 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-6000元/月（带提成，综合年薪8-10w）

岗位职责： 1、负责机房内交换机、路由器及安全类设备的日常运维，实时监控网络运行状态，保障设备稳定运行，及时识别并消除潜在风险。结合设备运行数据与业务发展需要，实施网络配置调优，提升整体网络性能。 2、在网络异常发生时，能快速响应并登录相关设备开展故障排查，通过日志分析、端口状态检查、流量监测等方式，精准定位故障类型、影响区域及根本原因，并采取有效措施完成修复。故障处理完成后，执行全面的连通性测试与功能验证，确保问题彻底解决。 3、承担服务器网络接入的配置与维护工作，依据业务规模和系统性能需求，科学分配和优化网络带宽资源，配合安全团队落实企业网络安全防护策略。 4、基于当前网络架构与未来业务扩展规划，提出切实可行的网络拓扑优化建议，推动网络结构持续演进。 任职要求： 1、精通交换机、路由器及安全设备（如防火墙、VPN设备等）的操作与管理，可独立完成设备部署、参数调试、版本升级及故障处置。具备扎实的网络协议理解能力（如TCP/IP、VLAN、OSPF、BGP等），能根据实际场景进行网络设计与性能调优，保障网络的稳定性与高效性。 2、具备全天候（7*24小时）机房突发事件应对能力，能在网络故障出现时第一时间介入并有效恢复服务。熟悉各类常见网络问题的排查逻辑与解决流程，可在复杂网络环境下迅速锁定故障位置，并通过配置修改或硬件替换等方式完成问题闭环。

岗位职责： 1.负责腾讯云数据中心网络设备、SDN/VPC网络架构及负载均衡等云产品的运维与故障处置； 2.针对网络异常问题开展根因分析，制定解决方案与优化策略，沉淀技术方法论，助力团队能力提升； 3.通过技术手段与流程机制提升云平台网络稳定性，识别业务运行中的低效环节，提出改进方案并推动落地； 4.参与网络自动化运维体系建设，协同产品研发及运维开发团队，持续提升产品可维护性与质量。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上网络架构设计或云网络运维经验，掌握基于硬件或主机的overlaySDN技术原理与实现方案； 2.熟悉公有云或专有云环境下的网络产品及网络边界互通技术，具备在云网络场景中定位网络问题的能力； 3.熟知主流网络设备，精通路由协议（如ospf、bgp、mplsvpn、evpn），具有大规模数据中心网络规划与运维实践经历； 4.掌握负载均衡相关技术，深入理解四层与七层负载均衡工作机制； 5.熟练使用shell、python、go中的一种或多种语言，熟练运用awk、sed、grep、strace、tcpdump、gdb等常用工具； 6.持有CCIE、JNCIE等相关认证，或已通过腾讯云从业资格认证者优先考虑； 7.具备公有云或专有云网络运维经验，有网络自动化实际项目经验者优先； 注：该岗位为腾讯集团旗下子公司编制

岗位职责： 1、负责弱电系统的日常巡检与维护，保障系统正常运转； 2、开展弱电设备的安装、调试及故障处理工作； 3、定期巡查弱电线路、设备设施及安防装置，及时排查隐患并解决异常情况； 4、参与弱电项目的技术支持与现场实施，配合完成相关技术资料整理。 任职要求： 1、有弱电工程实际工作经验，了解综合布线、视频监控等系统原理； 2、熟练操作各类弱电设备，具备独立完成系统安装与调试的能力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能快速应对和解决现场问题； 4、工作认真负责，能承受一定工作压力，接受加班和应急抢修安排，持有效电工证者优先考虑。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入相应调整） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级－中级－高级－运维值长－场长 三、工作时间：月休5-6天，支持集中上班与集中休假，休假期间往返路费按二等高铁票价标准报销

岗位职责： 1.负责Saas类产品的现场部署与操作指导，确保客户掌握使用方法并顺利上线； 2.面向已签约的重点商户提供产品赋能培训及后续持续服务支持； 3.承担城市重点客户的服务优化任务，定期开展回访，形成服务反馈报告，保障客户体验； 4.具备清晰的表达与沟通能力，承担内外部的产品讲解、能力传递及技术答疑工作； 任职资格： 1.大专及以上学历，计算机相关专业优先 2.熟悉基础网络原理及相关知识 3.有服务商运营或大客户服务经历者优先考虑 4.拥有1年以上运维领域工作经验者优先 5.服务意识良好，学习能力突出，具备较强的沟通协调与执行能力 备注： 1.投递简历前请提前了解公司情况及岗位要求，提升双方沟通效率； 2.该职位不包含开发、编制、数据库相关工作内容，请知悉！ 职业生涯规划： 大平台支撑，具备广阔的成长空间和晋升通道！

招聘保密支撑服务运维人员一名，负责服务器、数据库等基础架构的日常巡检与维护工作，及时响应并处理系统异常及安全问题，参与系统上线部署与版本更新，编写相关运维技术文档，确保系统稳定可靠运行。 协同陕西公司用户完成系统业务运营及技术保障任务，服务范围包括系统例行检查、安全防护支持、日常应用维护、用户操作培训与指导等。 1.具备全日制本科及以上学历；2.具备良好的语言表达与沟通能力，责任心强，细致严谨，具备较强的主动工作意识；3.拥有3年及以上系统运维或业务运营相关工作经验；4.熟练操作Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件，具备规范的文档撰写能力与良好习惯；5.熟练使用Linux操作系统，掌握常用命令操作；熟悉MySQL数据库，能熟练编写和执行SQL语句；6.了解B/S、C/S架构的信息系统运行机制；7.有文件审查类、办公自动化类项目经历者优先考虑；8.能够接受occasional出差安排

岗位职责： 1、负责公司IT基础设施的日常监控、维护与性能优化，保障系统高效稳定运行； 2、执行常规运维工作，涵盖服务器运维、应用发布、网络策略配置等内容； 3、参与灾备方案设计与实施，落实应急响应机制，提高系统可用性与容灾能力； 4、配合开发团队定位生产环境故障，推动系统质量与稳定性持续提升； 5、运维工具链的建设与优化，推进自动化运维技术的落地与应用。 任职要求： 1、掌握主流操作系统（Windows/Linux）操作及网络架构相关知识； 2、具备自动化运维工具（如Ansible、Puppet）的实际操作经验； 3、熟悉数据库（MySQL/SQLServer等）的日常管理与维护； 4、具备较强的问题定位与解决能力，善于团队协作； 5、具有良好的文档撰写能力和业务流程整理能力。

职位描述 1、负责智能建筑弱电系统工程（网络、监控、门禁、多媒体会议等系统）的施工，协助项目经理进行智能建筑弱电系统工程的项目管理； 2、负责处理、协调和解决工程中出现的问题，确保工程项目按期完成； 3、在工程现场与客户、相关部门沟通协调，解决相关事务； 4、配合项目经理完成项目相关资料的编制； 5、负责项目施工现场安全生产监督与管理工作； 6、负责项目竣工后的运维工作。

上市企业全资子公司直聘：石化智能运维员 工作地点：陕西榆林 要求：大专以上学历，电气相关专业，具备仪表证，熟悉石化行业主流仪表的日常巡检、故障问题处理；熟悉PLC/DCS系统；接受优秀小白，有工作经验优先！ 薪资待遇：试用期三个月，面试定薪，小白薪资试用期3500元，转正后薪资4000-4500元，有经验者可达6000-9000元，提供食宿，上22休8，入职缴纳五险一金，其他福利以企业规定为准。