工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2.参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+餐补+高温费+工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年一次晋升评定机会 3、享有高温费、技术激励奖金、年终绩效奖励等 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费用

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.按照运维规程执行定期保养、部件更换及技术改造任务，提升机组运行效率 3.及时记录并上报运行数据和故障信息，配合后台分析优化运维策略 4.参与现场应急抢修工作，快速响应突发性设备故障，降低停机损失 5.协助完成风电场运维文档整理和技术资料归档，保障工作可追溯性 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械类相关专业背景优先 2.经验不限，有风电场实际运维工作经验者优先考虑 3.熟悉风力发电系统基本原理和常见故障处理流程 4.具备良好的安全意识和团队协作能力，能适应长期驻场或出差工作 5.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用

岗位职责: 负责维护风机正常运转，设备调试，电气故障排查，参数调整，分析报表等等相关的工作; 薪资待遇: 7000-12000元(基本工资+出勤补助+技术奖金+其他福利补贴) 入职享高温补贴、项目奖金、激励奖金、员工体检 工作时间: 大风、大雨，不可作业天气休息，带薪休息，每月有5-6天带薪休假，可每月 休息，也可累计2-3个月一起休息;八小时工作制,长白班 要求:18--28周岁，大专以上学历，无大面积纹身和伤疤

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

岗位职责： 1、参与实训云平台的搭建与实施，涵盖硬件布局及软件系统规划设计； 2、承担实训云平台资产信息管理，涉及服务器设备、平台类软件等资源登记与维护； 3、开展实训云平台运行状态监控，覆盖底层基础设施及平台级服务的稳定运行； 任职要求： 1、了解ECS、SLB、EDAS、RDS、OSS、云盾及常用运维工具等云计算核心组件； 2、掌握业务系统向云端迁移的技术路径，清楚不同应用的上云适配方式； 3、熟练运用Linux操作系统指令，具备系统性能优化能力，能操作压力测试与运行监控相关工具； 4、熟悉Docker、K8S容器技术，知晓SDN网络架构、分布式存储与数据库原理； 5、掌握至少一种脚本开发语言，如Python、Shell或Perl； 6、具备华为云环境下的项目开发或运维实践经验

工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

工作职责: 1.负责与客户对接项目需求，制定技术方案，开展方案测试，提供解决方案说明及现场演示支持； 2.定期对客户数据中心的软硬件设施进行维护，及时排查并处理运行中的各类故障问题； 3.承担项目投标过程中技术方案文档的撰写工作，并完成技术部分的述标、答疑与讲解任务。 任职资格: 1.本科及以上学历，熟悉计算机及网络相关产品的实施与交付流程； 2.动手能力强，掌握数据中心各类软硬件设备的运行机制，有华为、华三、信锐、深信服等主流品牌设备操作经验者优先； 3.具备良好的沟通协调能力，执行力高，自我驱动意识强，学习适应能力强； 4.具备较强的规划与学习能力，能根据公司业务发展需要主动考取相关专业认证资质； 5.有项目交付实践经验，持有行业认可的高级技术认证者优先考虑。 加分项：具备计算机软件、信息安全、计算机服务、网络安全等相关领域从业背景。

工作内容： 1.全面掌握小区智能化系统中弱电相关设备的运行与维护（包括监控、楼宇对讲、门禁、周界报警等），负责设备的安装、调试及日常维修工作。

要求：55岁以下，有电工证、登高证

岗位职责： 1.负责运维自动化平台及监控体系的搭建与日常维护 2.参与公司应用架构的持续优化，推进高可用性与高扩展性方案落地 3.对各类突发故障进行快速响应、处理与资源协调，并深入分析根因，制定改进措施，保障系统7*24小时稳定运行 4.配合完成运维相关技术文档编写，持续优化运维管理流程与制度 任职需求： 1.具备3年以上互联网行业Linux系统运维工作经验 2.熟练运用shell、python等脚本语言实现运维自动化操作 3.拥有Docker容器化、K8S集群、Elasticsearch运维实践经验，具备大数据平台运维及监控经验者优先考虑 4.熟悉Nginx、Redis、Mysql、MongoDB、Hadoop、ES、ELK等主流服务的部署调优 5.有Git、Jenkins、ELK、Ansible等工具的实际配置与管理经验 6.能够独立排查和解决运维过程中出现的服务、系统及网络类故障 7.具备较强的自主学习意识，良好的沟通协作能力与责任心，拥有出色的故障分析与问题解决能力

明天要个微挖司机，5天左右→有离得近的了打电话

酒店顶班保安开始工期大概一个半月，有白班有夜班，白班有两餐，夜班有一餐，白夜班听从安排即可，200一天，15天一发工资，地址娄山关地铁站附近联系 工作时间:面议

没有在镇巴的木匠，明天需要十几人支模，活在草坝子，光伏电站这这里。 电话

汉中市汉台区招拉毛挂网、泥瓦工、抹灰

招会打电镐小工，200元/天，管吃住

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗

1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

**运维电工一年以上风电经验有高低压证** 拥有能源、电力、机械、自动化、建筑或工程施工等相关工作经验，如对拟派项目电站较为了解或参与该项目前期施工、现场管理者可放宽专业及工作经验予以优先考虑，持有高压电工作业、低压电工作业、高处作业等特种作业操作证的可放宽专业及工作经验予以优先考虑 薪资福利:6500左右 招工人数:三名 工作地址:大庆肇源县青花湖

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

【岗位职责】 -负责光伏项目与甲方设计、技术对接要求 -负责完成项目前期勘探工作包含不限于拍照、测量、画草图…收集整理资料上传给甲方 -协助核算已施工项目的材料 【职位要求】 -大专及以上学历，不限专业 -有经验、学习能力强、沟通能力强者优先 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-6000元/月（带提成，综合年薪8-10w）

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术升级，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在风险并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改等专项工作，保障项目进度与质量 5.严格执行安全生产规范，参与应急抢修与事故排查，降低停机时间 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2.有1-3年风电行业运维工作经验，持有登高证、电工证等特种作业证书者优先 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，能独立处理常见故障 4.具备较强的安全意识和责任心，适应长期驻外或野外作业环境 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力

岗位职责： 1、系统稳定性保障：主导大规模分布式业务系统及在线服务SAAS层的稳定运行，制定并落实系统稳定性策略与应急预案，及时识别并消除潜在风险，牵头重大故障的应急处置与复盘，推动平台稳定性体系建设及SLO/SLA的实施落地 2、架构设计：参与系统整体架构规划与设计，确保系统在稳定性、安全性、可扩展性及可用性方面满足业务发展需求 3、平台化与效率提升：负责SAAS层高可用、可扩展、高性能等核心架构目标的建设，保障稳定性指标达成，持续提升研发与运维效率 4、端到端问题排查：推进监控体系与日志分析系统的优化与完善，承担系统性能调优及故障根因分析工作 5、生产环境隐患排查：主动识别生产环境中的异常与风险点，推动自动化运维工具建设，降低运维操作的维护成本 岗位要求： 1.计算机科学与技术、电子信息工程、软件工程、网络工程等相关专业，本科及以上学历 2.具备5年以上信息系统基础架构设计、网络架构规划、运维系统搭建等相关领域工作经验 3.熟悉主流云计算平台，如天翼云、华为云、阿里云、腾讯云等公有云或私有云环境，具备完整的云架构设计与实施经验 4.精通Linux操作系统，具备丰富的系统内核参数调优、操作系统级问题定位及系统性能优化实践 5.精通Nginx、MQ等常用开源中间件，熟悉MySQL、Redis、MongoDB、ES等主流数据库的运维管理、性能调优与故障排查 6.精通Kubernetes容器化平台，具备容器平台的规划、部署、问题诊断及性能优化能力，有大规模集群落地实践经验 7.熟悉常见监控与分布式追踪系统，如OTel、prometheus、jaeger、ELK、grafana、alertmanager等 8.熟悉SpringCloud微服务技术体系，具备服务治理方案的设计与实施经验 9.熟悉DevOps理念，掌握主流开源CI/CD工具链，并具备实际平台化落地经验 10.具备敏锐的问题洞察与解决能力，对高可用系统架构设计有深入理解 11.掌握AI相关技术在运维场景的应用，了解并具备CUDA、CANN驱动升级、GPUinK8s等技术的实施能力

1.公司简介:瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东济南、青岛、江苏盐城、福建厦门、河北沧州等地设有分公司，在全国共有八个经营片区;业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位: 2.1、陆上风电运维工程师 岗位职责:负责风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 2.2、海洋风电运维工程师 岗位职责:负责海洋风力发电机组的日常巡检、运行维护、故障消缺;巡检运行记录填报;检维修方案编制和备品备件计划编制上报;现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求: 3.1.1、陆上风电运维工程师:大专及以上学历;年龄19-28周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，(面试通过公司统一安排考取，入职满一年后考证费用可报销) 3.1.2、海洋风电运维工程师:中专及以上学历;年龄18-30周岁;电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取;需持有高压电工证、低压电工证、登高证，出海证(面试通过公司统一安排考取，三证入职满一年后考证费用可报销，出海证分三年报销) 3.2.职业健康体检合格，无色盲、色弱，无恐高、心脏病、高血压等职业健康康禁忌症。 4.工资待遇:入职前3个月执行5000-5500元;3-6个月可晋升为6800-7300元;前三个月工资按照80%发放，第四个月按正常工资标准发放，并补全前三个的20%工资，然后每半年考核晋升一次，月薪资涨幅600-1200;工作满一年工资8000元左右;工作2-3年，月薪资可9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪;入职缴纳六险一金，管吃住、节假日享有节假日补贴。 话费补贴100元/月;电脑补贴80元/月(现场发放);高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天:清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天);春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

绘图，看图，组织施工

风机运维工程师： 岗位职责： 1、负责风电机组的安装指导、调试、日常维护、检修作业，开展预警排查及技术优化等工作。 2、落实现场备件、工具及易耗品的规范管理。 3、负责收集、分析现场运行数据并及时反馈跟踪，能够提出合理的技术处理方案和性能优化建议，提升机组运行效率。 5、按巡检标准对输电线路进行定期巡查； 4、执行机组故障处理、巡视检查、维修保养及清洁工作； 6、积极参与风电场及公司组织的各项培训活动； 岗位要求： 1、电气、机电、风电、新能源、机械类等相关专业背景，具备实际工作经验者优先 2、能适应中长期外派工作安排，吃苦耐劳，服从公司统一调配 3、年龄18*****！无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症 4、须持有低压电工证、登高作业证（安装、维护、拆除） 5、有金风直驱机组运维经历者优先考虑！ 6、熟悉金风、明阳、华锐、运达、久和等主流机型操作者可直接录用！ 薪资待遇： 年薪：8--20W 底薪（依据面试表现定薪，能力突出者无上限）+每日补贴（60-140元/天）+交通补贴（250公里以内250元/月，超500公里500元/月）+电费补贴（120元/月） 福利待遇： 1、入职即缴纳六险一金+春节加班享受三倍工资！ 2、享有额外项目补贴、高温津贴。 3、实行区域责任制奖金（500--2000元） 4、每年报销职业健康体检费用 5、法定节假日加班按三薪发放，端午、中秋等节日均有福利发放！ 6、每月休息5-6天，保障调休时间，福利实时核算发放！！ 7、每年提供1-2次调薪机会+工龄奖励 8、年终奖金为1-2个月基础工资 9、接受无经验人员，配备一对一导师带教！ 10、每年报销8-10次往返老家交通费（飞机/火车/高铁） 工作地点：全国范围，就近分配！

风电叶片维修员 一、岗位要求： 1）年龄：20-45岁； 2）学历：高中及以上学历人员：有风电叶片检修经验优先； 3）工作证：高处作业证 4)无噪声、高温、高处作业、等职业健康禁忌症； 5)能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，能适应长期风场工作。 二、薪资待遇： 综合工资13000-15000元； 岗位职责： 1）对风力叶片进行日常检修、日常维修等；2）负责维护过程中排查、整改； 3）对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 4）进行风力发电叶片的维护处理与改进，跟踪反馈。 5）工作区域：四川

本科及以上学历，计算机及财务相关专业(优秀人才可适当放宽） 要求：4年及以上应用或系统运维工作经验，有金融业系统、核心系统运维经验者优先 技能要求：熟练掌握linux热练等主流据作系统的日常运维管理，有丰富的故障处理经验；熟练掌握Shell、Python等主流脚本语言进行复杂运维脚本开发;熟练掌握DB2、0race、MySQL等主流数据库的基础运维。 熟练掌握Nginx、Redis、Zookeeper等中间件的基础运维；可进行中间件的部署和配置，具备良好的故障定位能力；有docker和云平台的使用经验； 能够编写复杂的sql脚本能够编写自动化脚本以提升工作效率、提出运维优化建议;在高压环境下保持冷静和理智，迅速应对各种突发状况，采取有效措施确保系统的稳定性和可用性；具备持续改进和优化的意识；对运维领域有深入的理解和热爱；有明确的职业规划和发展目标； 证书要求：具备相关技术认证的优先考虑，有良好的文档编写能力； 其他要求：具备较强的组织纪律性和工作责任心，团队合作精神和服务意识，服从安排，抗压能力强。

商家BD [岗位职责] 1.商户运维支持 负责指定区域内支付宝“碰一下”商户的日常运营维护，及时处理商户在设备使用过程中遇到的技术问题。 2.设备铺设与推广 拓展新商户资源，完成支付宝相关设备的安装与调试，推动设备落地使用。 3.巡检与记录 按计划对辖区商户进行定期巡查，登记设备运行状态，汇总常见问题并向上反馈。 4.客户关系维护 保持与商户的常态化沟通，提升服务体验，增强商户粘性及设备活跃度。 [工作时间与福利] 上班时间：9-6，单休。入职即缴纳社保，享带薪年假、法定节假日正常休息，提供生日福利及节日关怀福利。 [岗位要求] 1.具备基本的硬件设备操作技能。 2.有良好的沟通能力，能够细致耐心地指导商户操作设备。

岗位职责： 1.负责腾讯云数据中心网络设备、SDN/VPC网络架构及负载均衡等云产品的运维与故障处置； 2.针对网络异常问题开展根因分析，制定解决方案与优化策略，沉淀技术方法论，助力团队能力提升； 3.通过技术手段与流程机制提升云平台网络稳定性，识别业务运行中的低效环节，提出改进方案并推动落地； 4.参与网络自动化运维体系建设，协同产品研发及运维开发团队，持续提升产品可维护性与质量。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上网络架构设计或云网络运维经验，掌握基于硬件或主机的overlaySDN技术原理与实现方案； 2.熟悉公有云或专有云环境下的网络产品及网络边界互通技术，具备在云网络场景中定位网络问题的能力； 3.熟知主流网络设备，精通路由协议（如ospf、bgp、mplsvpn、evpn），具有大规模数据中心网络规划与运维实践经历； 4.掌握负载均衡相关技术，深入理解四层与七层负载均衡工作机制； 5.熟练使用shell、python、go中的一种或多种语言，熟练运用awk、sed、grep、strace、tcpdump、gdb等常用工具； 6.持有CCIE、JNCIE等相关认证，或已通过腾讯云从业资格认证者优先考虑； 7.具备公有云或专有云网络运维经验，有网络自动化实际项目经验者优先； 注：该岗位为腾讯集团旗下子公司编制