工作周期：2025-11-04~2025-11-04 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-30 工作内容：处理追偿权纠纷案件，需担任当地开庭代理人，逻辑思维清晰，法学专业背景优先，在校学生亦可参与！无需承担责任！欢迎推荐合适人选！要求具备一定法律基础，了解基本法律知识者优先！零基础者请勿咨询，避免浪费彼此时间！符合条件者请尽快联系！ 出庭时间：11/6 工资：200！开庭结束后即时结算，通常耗时约半小时左右！

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1. 具备良好的电话沟通能力，能清晰流畅地与当事人进行交流； 2. 依托送达服务系统，准确录入诉讼文书信息，完成诉讼材料的现场递送或邮寄任务； 3. 能够有效协调各方关系，做好相关数据的整理与汇总工作； 4. 按要求完成上级交办的其他业务支持类事务； 5. 有电话客服或营销类工作经验者优先考虑。 任职要求： 1. 熟练掌握计算机基础操作及常用Office办公软件； 2. 工作态度认真，具备较强的执行能力和责任心； 3. 语言表达规范，普通话流利标准； 4. 擅长人际沟通，可精准传递送达相关信息给当事人； 5. 形象良好，品行端正，无不良习惯。

独立律师： 1. 律所地处交通便利区域，办公环境舒适宜人。 2. 律所提供全方位支持，助力律师在谈案技巧、案件办理、案源拓展、沟通协调及问题解决等方面持续成长。 3. 免费配备谈案室，满足日常办公、直播等各类工作需求，可随时到所办公；提供流动工位，固定工位可协商确定。 4. 律师自带案源，管理费用优惠！ 任职要求： 1. 已取得法律职业资格A证，并持有律师执业证书。 2. 品行端正，职业素养良好，具备扎实的法学理论功底和清晰的逻辑思维能力，认同并积极践行律所文化与发展理念。 3. 具备团队协作意识，执行力强，善于表达与沟通，形象气质佳，身体健康，工作作风勤勉、严谨、务实，能独立处理诉讼及非诉业务。 4. 执业期间无任何不良记录，未曾受到司法行政机关或律师行业协会的处罚。

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一、专职律师： 1.持有律师执业证，具备独立承办案件的能力，并具有较强的业务开拓能力； 2.拥有相对成熟或自身倾向的业务领域，并在该领域具备一定的专业服务能力； 3.具备开拓精神和创新意识，认同律所的发展理念； 4.工作作风严谨，执业操守良好，具有较强的团队合作意识； 5.具备扎实的法学专业功底，法学本科及以上学历者优先。二、实习律师： 1.已取得A类法律职业资格证书； 2.具备良好的学习能力和扎实的法律基础知识； 3.工作积极主动，认真负责，具备较强的沟通和理解能力； 4.能够适应团队工作氛围，协助律师完成相关法律事务； 5.无不良执业记录或违纪行为。三、独立实习律师； 1.已取得A类法律职业资格证书，可在律所办理实习备案； 2.具备多年公检法系统工作经验，或拥有公司、企业等相关行业从业背景； 3.认同律所发展理念，能够适应创新业务发展模式； 4.具备较强的责任心、上进心及团队协作能力； 5.律所将为转行同仁提供个性化合作计划，结合其个人优势定制发展路径。四、律师助理： 1.已取得A类法律职业资格证书或律师执业证； 2.法律功底扎实，具备良好的文书写作能力，擅长分析与处理法律问题； 3.沟通表达顺畅，逻辑思维清晰，具备良好的团队协作精神； 4.责任心强，工作细致，能够适应一定的工作压力及灵活的工作安排； 5.无违法违规或违纪处罚记录。薪资福利及联系方式：薪资福利： 1.设有专项展业发展基金，支持青年律师开拓业务，提供专业展示机会； 2.对青年律师及跨行转行律师设有专门扶持政策； 3.支持青年律师高质量交付； 4.设立专业分享会等交流平台，探讨热点法律问题，为青年律师提供专业展示与成长空间； 5.定期举办名家讲坛、内部沙龙、全国讲师团巡讲等专业活动，邀请业内专家分享经验，助力青年律师专业进阶； 6.全体系地标办公室向全国律师免费开放，协助实现异地办公与会议； 7.搭建驻各地市总代表机制，构建全国律师协作网络，拓展合作渠道。

授薪律师技能要求： 合同纠纷、债权债务、工伤人损、婚姻家庭、刑事等领域实务经验。 工作职责： 1、完成律所安排的各类诉讼与非诉法律事务； 2、参与部门间的工作衔接与协作； 3、主导团队案件办理，把握案件策略与诉讼路径，配有律师助理（实习律师）协助办案； 岗位要求： 1、全日制法学本科及以上学历，已取得律师执业资格证书；（条件不符者请勿投递） 2、具备扎实的实务操作能力，可独立处理常规诉讼及非诉项目； 3、具有良好的团队合作意识，善于沟通，具备优秀的法律分析、应急处理及问题解决能力； 4、无任何违法、违规或行业处罚记录； 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 享受法定节假日休假制度 薪酬待遇： 1．综合月收入7000-10000+ 2．依法缴纳社会保险，提供稳定充足的案源支持

千城云律所律师合伙人招聘开启！！！ 岗位职责： 1、负责律所内部制度的搭建及执行过程中的监督落实； 2、把控案件法律风险，统筹案件分配，管理案件流程关键节点，完成结案归档工作； 3、协助法律事业部开展法务团队培训与考核，参与客户接案谈判、退费事项处理，并就本地案件资源拓展提出可行性建议； 4、推动律所文化发展，参与律师成长体系构建，组织案件经验交流与培训分享； 5、对接司法系统资源，包括司法局、律协、法院及高等院校等外部单位的合作洽谈； 6、配合全国律所联盟在当地的具体实施与落地推进； 任职资格： 1、具备三年以上法律行业从业经历，有团队或项目管理经验者优先； 2、法学专业专科以上学历，通过国家司法考试，持有律师执业证或具有司法局、律协、法院等工作背景者更优； 3、具备良好的沟通协调与谈判能力，原则性强，性格积极向上，处事稳重； 4、热爱法律事业，责任心强，能自主规划工作任务并积极推动执行； 5、具备在本所注册执业条件，可成为合伙人并享有相应权益； 上班时间：9:00-18:30，单双休（具体休息安排可协商），法定节假日及年假均享受带薪休假，每月15日准时发薪 福利待遇：每周二提供下午茶，定期组织团建聚餐，安排国内外旅游活动，提供购车1万元补贴，在职期间支持考证深造并享补贴，生日及节日均有专属福利 薪资待遇详谈

1、负责集团及下属产业集团各类法律文书、合同、文件的起草审核，模板制订及更新; 2、为公司经营管理、公司治理、业务决策的合法合规性提供法律支持，参与法律相关制度文件审核及流程控制，实现公司有效风险防控; 3、代表公司参加诉讼仲裁及其他纠纷调查案件处理维护公司合法权益; 4、跟踪行业法律法规更新，对业务进行定期不定期的法律培训及宣传; 5、公司安排的其他工作 工作地点，汉滨区或者双丰电子产业园

创业不是梦想，是携手同行。 我们正在寻找理念一致、行动力强、 勇于承担的事业合伙人。 在这里，资源共同分享，风险一起面对， 成果彼此共享，将构想转化为现实。 中律捷事业合伙人招募： 共启法律服务新篇章 在法律行业的广阔赛道上， 你是否渴望打破常规， 真正打造属于自己的事业版图？ 中律捷诚邀志同道合者加入， 合力开拓规模庞大的法律服务新蓝海， 共享行业成长带来的红利机遇。 我们期待这样的你： 抗压能力强，富有创业热情 具备扎实的创业思维与创新意识， 能在高强度与多变环境中保持稳定状态 并持续推进工作落实。 拥有优秀的团队协作素养，擅长沟通与统筹，能与伙伴紧密配合，协同推动业务发展。 高度认可企业核心价值 真诚认同中律捷的文化理念与发展路径， 坚持诚信、专业、尽责的职业准则， 愿意与公司持续同行、共同发展。 健全的成长支持机制 由专业法律团队指导系统学习法律实务， 同步提供市场运作、团队管理等多元培训内容， 全方位助力能力提升，为业务拓展提供坚实支撑。 岗位职责：

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后天初二初三两天，要个打扫卫生的阿姨，一桌子饭的盘子洗了就行。2小时左右结束。100元一天，现结。。

协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

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