
生产主管
5000-7000元/月
车间主任1-3年大专及以上生产计划与物料控制
合理安排生产计划,协调各工种工序之间的衔接,制定并落实生产任务
能科学制定工时定额,具备技术管理能力,熟悉数控设备操作与维护
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃月结1-3年大专及以上生产计划与物料控制
岗位职责:
1、依据公司生产计划,跟进生产进度,统筹车间协调工作,合理组织与分配人力资源。
2、强化生产部门人员管理及跨部门协作配合。
3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。
4、负责生产车间的其他常规性事务管理。
任职资格:
1、具备电子变压器厂相关管理经验者优先考虑。
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
工作时间:8:00-18:00周日休息中午提供免费工作餐
食品生产副主管
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验肉制品经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产过程的监管与统筹,保障生产质量与运行效率
2.参与生产计划的拟定,持续改进工艺流程,提高产出效能
3.管控生产现场安全规范,监督员工严格执行作业标准
任职要求:
1.具备优秀的沟通协作能力,能高效组织和带领团队
2.工作责任心强,执行到位,可按时落实上级布置的各项工作
3.适应能力强,能迅速融入集体,具备持续学习与提升的意愿
4.有3年以上冷冻食品生产管理经验者优先考虑
机加工车间主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验
任职要求:
1.熟练掌握数控设备的操作与编程
2.负责车间人员调度、生产流程优化及现场作业管理
3.负责不锈钢产品的加工制造与工艺执行
4.负责车间考勤统计、员工绩效考核及质量管控工作
5.负责车间计件工资的核算与管理工作
任职要求:
1.大专及以上学历,具备五年以上不锈钢、钣金及机械加工车间管理经验
2.熟悉不锈钢加工工艺及数控设备的操作编程技术
3.年龄要求30至45周岁
岗位福利:五险一金,享受法定节假日
薪资:面议
蛋鸡养殖总经理
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
1.负责管理规模在120万至240万羽的蛋鸡养殖运营工作;
2.负责当地政府部门关系的协调与维护。
食品车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上食品/饮料
工作职责
1.全面负责生产车间的日常运营,涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、品质体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作;
2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程,确保规范落地执行;
3.组织制定生产计划,跟进生产进度,保障生产任务按时保质完成;
4.负责资产管理工作,包括生产设备、工具器具的规范化管理;
5.协同推进新产品导入及产品工艺技术升级的实施落地。
任职要求:
1.具备5年以上食品加工行业管理经验,其中至少3年担任部门负责人职务,有带领50人以上团队的实际经历;
2.熟悉酱卤肉制品生产工艺及相关技术要求;
3.大专及以上学历,年龄范围在30至45周岁之间。
生产主管
4000-6000元/月
车间主任5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验其他钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产流程顺畅高效。
2.对生产环节中的焊接作业进行监督与管控,确保焊接质量达标。
3.协同团队成员推进生产任务,确保按时保质完成目标。
4.及时处理生产过程中各类突发问题,包括焊接技术相关难题。
5.持续改进生产工艺,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领生产队伍。
2.熟悉焊接工艺技术,能够指导并监督团队开展焊接操作。
3.具有良好的沟通技巧和协作意识,能与团队保持高效互动。
4.对生产管理和质量控制有强烈责任感,能在高强度环境下稳定工作。
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结1年以下大专及以上有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
主要负责面条、米线、河粉等食品的生产制作
要求:1.性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业者优先;
2.具备生产管理相关经验者优先考虑;
3.具有良好的问题分析与解决能力,能快速应对并处理生产过程中的突发状况;
4.身体健康,无传染病史,无皮肤病及其他影响食品卫生的疾病
铝单板厂钣金主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上建材团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
负责钣金车间的全面工作。
具有铝板、铝单板生产厂家生产经理经验者优先考虑!
凉菜
宝鸡眉县某酒店因业务发展急招炒锅3名,工资10000,凉菜大工9000公休3天,工资准时,具体私聊:
陕西宝鸡工护年前不回家的,双倍工资,医院护工,女男不限200-480/天,综合工资60
6000-12000元/月
护工月结
工护年前不回家的,双倍工资,医院护工,女男不限200-480/天,综合工资6000~12000/月左右,生手熟手可都以,只要能吃苦耐劳,工作和工都资不是问题!
疗医护理员是一个朝阳行业,同时也是给我们龄大兄弟姐妹最适合的一个就机业会!有意向联系我
施工员或者生产经理
8000-12000元/月
生产经理10年以上大专及以上长期稳定,踏实,生产经验丰富
土建施工员,有过整体项目经验,业务能力过硬,独立完成过新建整体项目,房建,装修,会看图,成本测算,成本把控,清单,洽商,猎犬,对审计,需要长期,踏实稳定
岗位职责:
1、负责房建项目的施工管理,统筹协调项目方案的制定与实施;
2、指导和监督现场施工工艺与标准执行,确保工程质量符合设计和规范要求;
3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化;
4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。
任职要求:
1、熟悉房建工程相关规范及施工流程,具备扎实的技术理论基础;
2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力,能够独立处理施工中的技术难题;
3、具备良好的沟通协调能力,能与设计、施工、监理等多方高效协作;
4、具备相关房建项目管理经验,有责任心,能适应施工现场工作环境。
钢结构防火涂料施工经理
8000-10000元/月
生产经理
岗位职责:
1. 专业知识认知
熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准,掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点,了解相关机械设备的基本性能与操作规范。
2. 安全管理认知
具备“安全第一”的核心意识,清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求,熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规,明确自身在施工安全管控中的岗位职责。
3. 质量管控认知
树立“过程管控决定最终质量”的理念,理解施工各环节的质量控制点与验收标准,能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法,清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。
4. 进度把控认知
具备施工进度计划的解读与执行意识,理解工序衔接逻辑、工期节点要求,能预判施工过程中可能影响进度的因素(如材料供应、天气、人员调配),并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。
5. 成本与资源认知
有施工成本控制的基础认知,了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响,能在施工过程中合理管控资源使用,避免浪费,同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。
6. 沟通协调认知
明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽,认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性,能准确传递技术要求与管理指令,及时反馈现场实际情况。
7. 法规与责任认知
熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度,清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任,树立合规施工、诚信履职的职业观念。
生产经理
核心职责:
建立内部成本核算基准:
主导施工图工程量深度复核,建立项目权威总量控制台账,并将其分解为各分项工程、各工序的《内部可控工程量清单》,作为与所有班组结算的唯一依据。
根据复核后的工程量和施工方案,编制或审核材料计划总量、机械台班总量、燃油总预算,作为成本控制的“红线”。
实施班组精细化管理与结算:
负责与所有施工班组的工程量核算与进度款结算。每日/每周核验班组完成的实际工程量,作为结算和工资发放的基础。
建立《班组消耗台账》,将班组领用的材料、使用的机械和燃油与其完成的合格工程量挂钩,进行动态对比分析,监控超耗情况。
掌控全口径项目支出:
工程成本管控:紧盯主要成本动因:材料(特别是地材、钢筋、水泥)的实际损耗率;机械的实际台班效率与用油消耗;直接人工成本。
运营成本关联:将现场管理费、技术人员的绩效等运营成本与工程进度、产值完成情况进行关联分析,提高整体运营效率。
动态利润核算:定期(每月)核算“项目累计完成产值(工程款)-(材料费+机械燃油费+班组劳务费+其他直接费+分摊的运营成本)”,形成真实、动态的项目利润分析报告。
服务内部管理决策:
为项目经理提供基于数据的决策支持:如何优化施工组织以降低机械闲置和燃油浪费?哪个班组效率高、损耗低?当前工程成本是否偏离预算?
与技术人员紧密协作,确保设计变更、施工指令能及时、准确地转化为可计量、可结算的工程量,并评估其对成本的影响。
硬核要求:
必须经验:
5年以上路桥项目计量成本经验,必须有亲自管理或深度参与“直管班组”模式项目的成功经历。熟悉如何与班组打交道、定规矩、做结算。
精通现场:非常了解路基填筑、桥梁浇筑等各工序的实际施工工艺、工效和合理损耗,能发现班组报量中的水分。
核心能力:
强势的数据掌控力:能从一堆领料单、机械记录、班组签单中,构建起清晰的成本画像。对数字极度敏感。
高超的现场沟通与原则性:既能与班组和现场技术人员有效沟通,获取真实数据,又必须坚持原则,是成本制度的坚定执行者。
真正的利润思维:深刻理解材料、机械、人工如何吃掉利润,并能通过精细化管理从这些环节“挤出”利润。
工具精通:熟练使用造价软件、CAD(用于复核工程量)、以及Excel进行复杂的数据分析和台账管理。
我们提供:
1.薪酬:面议。
2.生活保障:提供项目食宿。
3.工作地点:[淳安县千岛湖驻地高速公路]工地现场项目部办公。
我们期待与脚踏实地、技术过硬的您,一同筑就通途!
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
纺织-储备干部
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1年以下中专及以上
【岗位职责】:
1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作,维护责任区域清洁卫生,确保安全生产有序进行;
2、执行物料日常管理,确保物料标识清晰、库存记录准确无误;
3、及时发现并反馈生产过程中异常情况,协助开展问题上报与处理;
4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。
【任职要求】:
1、中专及以上学历,专业不限,具备机电或纺织类专业背景者优先考虑;
2、欢迎16-24岁未就业青年,以及2022年至2023年毕业尚未就业人员,2024年至2025年应届毕业生优先录用;
3、身体状况良好,能够适应一线工作环境,具备较强的工作耐力;
4、具有良好的道德品质,遵守规章制度,无不良行为记录。
【工作地点】:宝鸡市眉县常兴镇
【职位福利】:缴纳社会保险、发放实习补贴、提供食宿支持、入职即享定制礼包、住宿生活礼包、享受节日慰问等福利待遇。
其它生产运行人员
4000-6000元/月
生产运营交通补助包住1-2人月结5-10年学历不限全职
安排生产任务、核定测算单产定额、制定合理科学的激励机制,人员调配。
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科及以上
(1)岗位职责:参与车间一线生产作业,熟悉并严格执行生产流程、工艺要求及操作规程,确保生产任务高效优质完成;及时发现生产环节中的异常情况与潜在风险,配合开展问题改进与闭环跟踪;在实际工作中积累经验,持续提升操作技能与现场管控水平。
(2)任职资格:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、工业工程、应用化学、材料类等相关专业优先,年龄不超过30岁;
钣金车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责钣金制造环节的全面统筹与现场监管;
2.监督工艺执行过程,确保产品品质达标;
3.持续改进生产工艺,提升产线运作效率;
4.处理生产中出现的技术难题,保障作业连续稳定。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力;
2.适应高强度工作节奏,拥有出色的应变与问题处理能力;
3.具有良好的表达沟通意识及协作配合态度;
4.熟悉钣金加工技术及生产全流程操作。
生产部副部长
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验半导体经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
岗位职责:
1.统筹公司生产部门的日常运营,组织制定并执行生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利交付。
2.持续改进生产工艺流程,提高产线运行效率,控制制造成本,推进精益化与智能化生产实施。
3.管理规模超400人的生产队伍,负责人员配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。
4.严格把控生产现场的安全规范、品质控制及6S执行情况,确保符合ISO体系及相关行业规范。
5.联动研发、采购、品质等职能部门,高效处理生产过程中的关键异常与技术难题。
6.主导生产系统信息化建设与自动化改造,增强产能输出与产品市场竞争力。
任职要求:
1.学历:大专及以上,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2.经验:
-具备5年以上制造业生产管理实战经验,有3年以上管理200人以上团队经历,拥有传感器或电子元器件行业背景者更佳。
-掌握精益生产方法论,具备实际降本增效项目成果者优先。
3.能力:
-熟悉生产排程、制程管控、设备运维及供应链协同运作。
-拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,适应高节奏工作环境。
-熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。
生产主管
1.5-2.4万元/月
厂长主管3-5年中专及以上
招聘招聘集装箱活动房生产厂长,月薪2万+,包吃住。
要求掌握集装箱活动房生产、交付全流程,懂生产管理。10月底入职。
招焊工、组装工师傅,月薪1.2万+
工厂储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理纺织行业精益生产生产跟单工艺
【岗位职责】
1.深入了解从原料投入至成品产出的全流程,全面掌握各生产环节的操作规范;
2.学习并实践成本核算方式,熟悉采购与加工过程中的成本管控要点;
3.协助制定并落实生产排程,保障产线稳定高效运行;
4.参与产品品质检测工作,确保达标交付;掌握常用质量控制工具与技术应用;
5.熟悉生产设备日常保养流程,参与设备异常诊断与维修支持;
6.参与或牵头小型改善项目,如产线效率提升、降本增效方案实施等;
7.汇总生产相关数据,开展分析工作,识别潜在优化空间。
【岗位要求】
1.本科及以上学历,纺织工程类相关专业,具备较强的学习力与环境适应力;
2.能够适应多样化工作场景及强度变化,接受轮岗安排;
3.具备创新意识,能在实际工作中提出合理化改进建议;
4.性格积极乐观,拥有良好的沟通协调与表达能力。
【晋升通道】
管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理……
【职位福利】
缴纳五险、餐补、包住(3人间,配备空调、洗衣房等)、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。
储备干部
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科及以上
1、每日工作时长12小时,工作时间为早上7:00至晚上19:30
2、实习周期为6个月,重点进行生产工艺的系统学习,持续6-12个月
3、招收食品、机械、自动化、数控等相关专业人员,依法缴纳五险一金
4、提供2-3年晋升发展路径:技工→组长→班长→厂助→厂长
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡制造生产经理招聘在线招聘信息,主要招聘宝鸡建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。