
车间主任
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年
岗位职责:
1.负责车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅高效。
2.监督生产质量,协调各项工艺参数,提升产品质量。
3.管理车间人员,包括排班、培训及绩效评估,提升团队效率。
4.组织实施安全生产措施,维护车间设备正常运行,预防事故发生。
任职要求:
1.具备丰富的机械制造行业经验,熟悉车间操作流程。
2.优秀的团队管理能力,能够激励员工,提高团队凝聚力。
3.良好的沟通协调能力,能够处理生产中的突发问题。
4.对安全生产有高度认识,能够有效执行相关规章制度。
生产技术主管/工艺主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年本科化工产品技术支持工艺设计工程设计
岗位职责:
1. 技术把控:编制与修订农药生产流程文件,监控工艺参数落实情况,解决生产中的技术异常问题,持续优化工艺实现降本增效;
2. 安全质量:建立产品品质控制标准,组织实施工艺安全风险识别与评估,监督安全装置运行状态,主导质量问题与安全隐患的分析改进;
3. 团队培训:负责工艺团队日常管理,组织新员工入职培训及新工艺专项培训,提升团队成员技术水平与安全操作意识;
4. 跨部门协同:对接研发部门推进小试至中试转化,协助环保合规工作开展,联动采购部门确保原材料供应稳定;
5. 记录改进:规范管理工艺运行数据记录,跟踪国内外行业技术动态,推动技术革新及知识产权申报工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学等化工类相关专业
2、5年以上精细化工领域工艺开发与流程优化工作经验
3、掌握常见化工单元反应操作要点及配套设备运行原理
4、具有“小试→中试→工业化”全流程项目实践经验
设备运维
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专
具备3到5年设备管理经验,
相关专业大专及以上学历,
工作认真负责,
拥有良好的沟通与协调能力。
生产主管(需有食品行业经验)
8000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、依据供应链发布的生产任务,安排生产技术筹备工作,结合本车间设备与人员状况,制定《日生产作业计划》,推进生产均衡运行,确保顺利完成月度生产目标及新品试制任务;
2、注重团队能力建设,组织车间员工开展培训与宣导,传达公司各项管理方针;全面落实安全生产规范,保障生产过程安全有序、文明合规;
3、起草车间管理规章,报公司审批后组织实施。依照公司规定及车间制度对员工实施奖惩管理;
4、强化车间基础管理,推动工段与班组规范化建设,落实公司各项定额标准,优化原辅材料使用管理,持续降低制造成本;
5、围绕公司质量目标,制定并完善车间质量管理细则,加强过程质量管控,协同质检人员开展质量教育培训,提升员工品质意识,确保质量指标达标。
任职资格:
1、大专及以上学历;年龄不超过40周岁;
2、长期从事休闲食品生产加工,具备5年以上食品行业生产管理实战经验;
3、具备良好的沟通协调能力,抗压性强,责任心强,具有积极进取的事业心;
薪资福利待遇:基本工资+绩效工资+奖金+综合福利补助
职位福利:保险、绩效奖金、节日福利、员工旅游、年终奖金分红
车间主任 质量负责人 物控部负责人
5000-9000元/月
车间主任3-5人月结大专全职有生产管理经验质量管理经验
车间主任:
1、医药相关专业,大专学历,具备1年以上食品、保健食品行业生产管理经验,了解食品、保健食品相关法律法规,熟悉食品、保健食品相关条款;
2、具有良好的的现场人员管理能力和很好的分析问题和解决问题能力:
3、良好的团队合作意识,职业道德和职业操守
质量负责人:
1、1年以上食品、保健食品行业质量管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力,能制定质量管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决质量问题,配合监管部门检查并落实整改。
物控部负责人:
1、食品科学、药学、物流管理等相关专业,大专及以上学历,1年以上食品、保健食品行业仓储管理经验,熟悉GMP、HACCP等管理体系。
2、具备团队管理与培训能力,能制定仓储管理制度、组织员工培训考核。
3、良好的沟通协调能力,可协调内部资源解决问题,配合监管部门检查并落实整改。
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验
1、全面统筹车间日常管理工作,依据生产计划高效组织并推进生产工作;
2、制定并实施车间生产计划,确保各阶段生产任务按时保质完成;
3、主导车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类质量异常问题;
4、落实车间安全生产管理,结合公司EHS及质量标准,协调制定生产部门执行方案,并监督隐患排查与整改工作;
5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化,提升生产效率与资源利用率;
6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规及相关监管要求;
7、组织编制、修订相关生产文件,并监督各项制度的执行与落地;
8、开展员工操作技能培训,强化生产工艺掌握,加强现场规范化管理;
9、组织实施本部门人员的绩效考评工作,推动团队能力持续提升。
食品生产主管
1.4-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专
【岗位职责】
1、负责工厂安全生产管理,组织落实安全培训与应急演练,排查治理安全隐患,防范安全事故发生;协同相关部门开展食品生产合规性检查及验收工作。
2、全面统筹生产运营工作,依据公司发展战略及初创期实际,制定生产计划、产能目标与工艺流程,合理调配资源,保障生产任务按时保质保量完成。
3、严格监管10万级净化车间环境,监督各环节执行食品安全生产法规、卫生规范及操作规程,防止交叉污染,确保产品质量稳定,降低不良品产生。
4、负责生产团队的组建、培训与绩效考核,打造高效协作的生产队伍,提升员工操作水平、安全意识与责任意识,优化作业流程,营造积极的工作氛围。
5、联动设备管理、供应链等职能部门,协调设备维护、物料供应等事项,及时应对设备故障、原料缺货等突发状况,保障生产连续运行,减少停机损失。
6、主导生产效率提升与成本管控工作,持续优化工艺流程,科学配置人力与设备资源,降低能耗与物料浪费,提高产出效率,实现生产效益最优。
7、配合公司从0到1的发展规划,参与生产车间扩建、产线升级、新工艺导入等工作,推动生产体系不断完善,支撑业务规模持续扩展。
【任职要求】
1、学历要求:大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、工商管理等相关专业,5年及以上休闲食品行业生产管理经验,具备锅巴或类似膨化食品生产管理背景者优先。
2、技能要求:掌握休闲食品生产工艺、设备运作及10万级洁净车间管理标准,熟悉食品安全法规与质量控制体系;具备扎实的生产计划编制、资源整合与现场问题处理能力。
3、管理能力:具备出色的团队领导、跨部门沟通与组织协调能力,能高效统筹生产人员与资源;有从0到1搭建工厂生产体系经验者优先考虑。
4、素养要求:责任心强,能吃苦耐劳,适应单休及生产现场管理节奏,抗压能力强;高度重视食品质量安全,原则性强,具备良好的职业操守与执行力。
5、其他要求:了解生产环节中的成本控制与效能改善方法。
缴纳五险一金,单休,实行白夜班轮值管理(根据生产需要安排班次)
房建生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责西安房建项目现场生产管理,统筹编制与执行施工进度计划,动态优化人员、机械及材料资源配置
2.主导施工现场安全、质量及文明施工全过程管控,严格落实国家及行业施工规范与标准要求
3. 协同开展工程量核算、现场签证办理及项目成本分析,支撑施工阶段造价协同与成本精细化管控
4. 高效对接甲方、监理及各分包单位,统筹协调交叉作业、技术交底与现场问题闭环处理
5.组织召开生产例会,及时预警并解决影响工期、质量与安全的关键问题,保障项目高效履约
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先
2.持有一级建造师(建筑工程专业)注册证书,证书须在有效期内且可配合注册
3.5年以上房建项目现场生产管理经验,具备独立负责中大型住宅或公建项目全周期生产管理能力
4.熟悉施工工艺流程、验收规范及现场签证、成本管控实务,具备基础造价协同能力
5. 或长期稳定在西安工作者优先,具备出色的跨部门协调力、应急处置力与团队领导力
水暖安装/维修1-2人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
金旗舰暖气片厂家电商销售,帮客户找水暖安装师傅。
6组暖气片更换安装,
先沟通安装费用。合适到货后安装。
陕西宝鸡招聘:成品质量检测员薪资:3200-3700元运用专业量具(千分尺、卡尺等),对钛
3200-3700元/月
品检工月结
招聘:成品质量检测员
薪资:3200-3700元
运用专业量具(千分尺、卡尺等),对钛材料产品外观检验,数据记录等。工作认真,负责任。
陕西宝鸡招聘:包装、发货员薪资:3000-4500元岗位职责:1.负责商品出库前的包装工作
3000-4500元/月
打包发货员月结
招聘:包装、发货员薪资:3000-4500元岗位职责:1.负责商品出库前的包装工作,确保包装完整、规范,符合运输要求;2.根据订单信息准确拣选商品,完成打包、贴单及交接发运;3.管理包装物料的使用与保管,控制耗材成本,避免浪费;4.配合其他部门人员完成发货交接,确保货物及时发出;5.保持作业区域整洁有序,遵守安全操作规范。任职要求:1.具备基本的电脑操作技术;2.工作认真负责,具备较强的责任心和执行力;3.具备良好的动手能力和时间管理能力,能高效完成重复性工作;4.具备基本的识图识单能力,能准确理解包装和发货指令;5.有团队协作意识,能与其他岗位人员顺畅配合。
眉县日结工 可长期可日结
140-160元/天
车间包吃夜班补贴20人以上日结
白班临时工20人,男女不限。可转长期工(长期工可提供宿舍)
白班薪资:150 元/天,140 元/天。年龄55岁以下,早上8点-晚上8点
夜班薪资:160 元/天,150 元/天。年龄55岁以下,晚上8点-次日早8点
工资日结,次日发放。管两餐,不带碗筷,自带水杯、手套。
严禁烟火,不允许穿裙子、拖鞋、高跟鞋、其他厂工服,不允许带玻璃杯及饮料进入车间。
生产主管
6000-9000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理团队管理流程优化
我们正在招聘一位资深生产总监,全面负责企业生产运营管理工作。
工作内容:
1. 组织制定并落实生产计划,保障产品按期交付;
2. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量;
3. 负责生产团队管理,开展员工培训及绩效考核;
4. 严格管控生产成本,推进降本增效与技术创新。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、制造类、工业工程等相关专业优先;
2. 具备8年以上生产管理经验,其中5年以上担任生产总监或同等职务;
3. 熟悉生产运作、供应链协同及质量管理体系;
4. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效应对各类生产挑战;
5. 工作细致严谨,责任心强,具备优秀的执行推动力。
建筑施工项目生产经理(精装修方向)
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限质量管理进度管理安全管理
我公司主营房地产批量精装修、户内、公区、大型售楼处样板间(业态完全不匹配的不考虑)
(一)投标阶段
1、项目经理负责现场踏勘,掌握施工地点、场地条件、道路状况及周边环境等工程基本情况;
2、掌握建设单位、总包单位、监理单位相关情况,了解材料进出场、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等现场信息;
3、协助成本部门完成投标过程中的技术问题答复及技术方案优化工作;
4、主导编制技术标书内容;
5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。
(二)施工阶段
1、参与项目团队搭建工作,经公司主管部门审核后组织实施;
2、参与经营部制定项目目标成本,经审批后签署目标责任文件;
3、参与选定分包劳务队伍与供应商,审核各类分包合同条款;
4、组织编制施工策划方案,报公司主管部门批准后执行;
5、组织安全、质量、进度、技术等方面的交底工作;
6、推进项目在安全、成本、质量、进度方面的目标达成,出现偏差时制定纠偏措施,报公司主管部门审批后实施;
7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作;
8、明确项目部管理人员职责分工,并监督各项工作执行情况;
9、与公司各职能部门保持沟通协作,遇重大分歧上报主管部门,按最终意见执行;
10、全面对接施工现场的甲方、总包、监理等各方,做好协调与沟通;
11、负责施工人员的任务安排与日常管理;
12、办理并跟进现场变更签证事宜;
13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项;
14、整理劳务班组、专项分包单位、自有工人付款资料,并发起付款流程;
15、完成公司安排的其他工作任务。
(三)竣工阶段
1、组织签署项目竣工或完工确认文件;
2、配合经营部门完成对甲方的结算工作;
3、配合经营部门完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算;
4、配合完成剩余材料的临时存放及退库处理;
5、完成公司下达的其他施工技术类事项;
要求:不限;需具备相关行业及业态3年以上管理经验,熟悉施工技术,必须有同类业态独立负责并完成施工项目的经验;
薪资:8K-12K,13薪
生产主管
7000-13000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001食品安全管理体系
工作职责
1. 负责订单导向的生产计划编制与实施,统筹调度物料、设备及人员配置,确保各环节按期完成交付。
2. 严格执行GMP标准及质量管理体系要求,全程监控生产操作合规性,确保产品品质达标。
3. 持续改进订单生产流程,运用精益管理工具降低运营成本,提高生产效率与资源使用效能。
4. 领导车间人员管理,开展岗位培训与安全应急演练,提升员工规范作业与安全生产意识。
5. 监督设备日常保养与故障排查,确保生产设备高效运转,最大限度减少突发停机情况。
6. 联动采购、质量、仓储等相关职能,及时处理订单执行过程中的物料短缺、质量异常等问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,药学、化工、生物工程等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备3年以上医药或化工领域生产管理实践经验,熟悉订单驱动型生产模式及GMP执行要求。
3. 具有较强的生产排程与资源配置能力,能灵活应对订单波动并快速调整生产节奏。
4. 熟悉精益生产或六西格玛等管理方法论,具备实际流程优化与成本管控成功经验。
5. 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效组织团队推进生产目标达成。
混凝土生产主管(水泥砂浆领域)
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科生产计划管理生产物料管理质量管理
全面负责水泥砂浆生产线的日常运行管理、配比调整、生产组织、技术监督、质量控制、团队建设及安全环保事务,确保生产任务高效执行,产品品质符合标准,生产过程规范有序,达成生产效率、成本优化与安全生产的综合目标。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,水泥砂浆相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备2年以上水泥砂浆、预拌砂浆或建材类生产领域从业经历,其中至少2年从事同岗位生产管理工作,熟悉砂浆生产各环节流程、配方工艺及质量规范。
3. 专业技能:
- 精通砂浆生产工艺流程、设备操作与日常维护,掌握产品质量检验方法及相关标准;
- 具备制定生产计划、优化作业流程、控制生产成本及团队组织管理的专业能力;
- 了解国家在建材生产、安全生产、环境保护等方面的法规政策和质量要求。
4. 能力素质:
- 具有较强的生产统筹协调能力、应急处置能力和抗压能力,能快速应对生产过程中的突发状况;
- 具备良好的团队领导力、沟通协作能力与执行力,工作认真负责、作风严谨细致;
- 熟练操作办公软件,可独立完成生产数据统计、报表编制及分析报告撰写。
其他要求:身体健康,能够适应生产车间工作环境,无不良职业记录,持有建材类生产管理相关资格证书者优先。
薪酬福利
1. 薪酬构成:基本工资+绩效工资+生产提成+年终奖金,薪资面议,结合行业标准与个人能力综合确定
2. 福利保障:缴纳五险、享受带薪年假、节日福利,提供住宿及工作午餐
生产副总经理
1.5-2.3万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上本科生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产采购管理生产现场管理生产调度管理生产进度管理
岗位要求:
1、公司主营风电设备及船用设备出口业务,总部位于德国;
2、全面主导生产管理、采购管理、质量管理等跨部门协作流程的优化与落地;
3、构建并完善生产、采购、制造各环节的风险防控机制,精准识别并有效应对生产安全、质量控制、供应链稳定、成本管控等方面的潜在风险,保障业务板块平稳高效运行。
任职资格:
1、年龄45岁以下,本科及以上学历,机械制造、工业工程、供应链管理、质量管理、生产管理等相关专业优先考虑;
2、具备10年以上精益生产、采购、质量、工艺等领域的综合管理经验,其中至少5年在同类型岗位或大型企业从事生产/采购/质量/机加工工艺管理工作;
3、专业能力:掌握系统的生产管理、采购管理、质量管理理论知识,熟悉质量管理体系(如ISO9001、IATF16949等),熟练运用精益生产、成本控制、供应链优化、质量提升等管理工具;具备突出的战略规划、全局统筹、问题分析与决策判断能力,能够妥善处理复杂管理情境;
4、管理能力:拥有出色的团队领导力、组织协调性与沟通表达技巧,擅长团队搭建与人才培养,能充分调动团队积极性,推动部门协同高效运作;具备强烈的成本观念、质量意识和经营思维,善于通过精细化管理实现降本增效与质量提升。
生产主管/车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工程机械经验装配/总装工艺经验
职位详情
有生产管理经验
岗位职责:
1.组织车间人员按照生产计划开展工作,合理调配人力与资源。
2.负责包装车间的日常生产管理工作,确保生产任务按时保质完成。
3.监督和管理生产流程,保障产品质量与生产效率;
4.协调车间各部门资源,推动生产工作的高效运行。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2.熟悉生产流程,能够处理生产过程中出现的问题;
3.具有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力;
4.具备团队合作精神,能够有效推动团队协作。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科汽车研发项目
1. 负责海外车型整体开发日程的规划,明确各阶段关键节点与目标,并监督开发进度与目标的达成情况;
2. 负责项目管理模块月度汇报材料的整理与会议安排,跟进待办事项并推动风险问题及时升级处理;
3. 负责海外车型零部件开发全过程的进度管控,包括零部件定点、模具开发、DVP试验、TO件计划等环节的协调与跟踪;
4. 负责对接公司内外部各业务模块项目人员,统筹资源调配与跨部门协作;
5. 负责海外车型试制工作的整体策划与执行推进,确保试制车辆按计划顺利交付;
6. 组织各厂部完成新车型开发各节点交付成果的输出,并牵头开展相关评审工作。
1、具备5年以上项目管理相关工作经验,有海外项目经历者优先;
2、工作经验要求:5年以上主机厂或汽车零部件企业相关岗位从业经历。
生产内勤
2000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
岗位职责:
1.配合明拓内勤开展发动机相关资料的整理与编制工作;
2.负责上渝车间现场管控,保障生产流程顺畅及质量规范落实;
3.负责上渝仓库管理,涵盖库存监管、存储布局优化及出入库作业执行。
任职要求:
1.具备加工类企业生产内勤岗位工作经验者优先;
2.熟悉仓储管理流程,具有一定产品检验能力,有实际检验经验者更佳。
质量管控与项目开发副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科公司管理
岗位职责:
1.部门管理:全面负责研发与质检品控团队的日常运作及组织协调工作
2.质量体系建设:
-编制产品质量检测与管控体系相关标准文档
-组织开展岗位技能培训与绩效评估
3.质量改进与认证:
-推进原材料及生产过程质量的数据分析与持续改善
-主导各类质量体系认证工作的执行与落地
4.研发项目全流程管理:
-牵头研发项目的启动、进度监督及全过程控制
-统筹项目从立项、样件开发至量产导入的全周期管理
5.新产品质量策划:
-主导新产品先期质量规划及阶段评审(GateReview)
-组织完成PPAP资料的准备与提交
任职要求:
1.学历:211及以上高校硕士研究生学历
2.专业:材料学、机械工程、自动化等相关领域
3.工作经验:具备3年以上相关行业工作经验,有纤维复合材料背景者优先,具有20人以上团队管理经验
食品生产储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专生产管理方向
1、年龄要求28周岁以下,性别不限
2、专业范围:自动化、机械、计算机、食品安全或食品工程等相关专业
3、作为一线核心岗位技术工人储备,能够适应12小时工作制度
4、在一线核心岗位进行6至12个月的学习培养,实行12小时工作制,每年10月至12月期间安排白夜班轮换
5、实习期为6个月,自入职的第二个月起按规定缴纳五险一金
生产厂长
5000-7000元/月
生产总监3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面统筹公司园林绿化工程及村庄规划项目的生产管理,确保设计、施工、申报全流程高效协同。熟悉钣金 激光切割 焊接 智能化水电配套设施
2. 主导村庄规划项目方案策划,组织完成规划设计图纸、分阶段项目概算及申报资料编制
3. 建立并优化生产标准化流程,提升项目交付质量与客户满意度,落实“超越客户期望”服务理念
4. 协同政府单位对接需求,开展村庄个性化项目分析研判,输出可行性效果图及实施路径建议
5.负责生产团队梯队建设与绩效管理,推动技术能力与执行力双提升
任职要求:
1.5-10年园林景观、城乡规划或相关领域生产管理经验,有政府类项目落地经验者优先
2.熟悉村庄规划政策导向、项目申报流程及概算编制规范
3.具备较强的跨部门协调能力与政府沟通能力,责任心强、务实创新
4. 学历不限,持有注册城乡规划师、一级建造师(市政/建筑)等资质者优先
5.认同企业价值观,能适应阶段性驻点村镇工作安排
纺织管培生(生产基层)
100-180元/天
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技纺织制造
【岗位职责】:
1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作,维护责任区域清洁卫生,确保安全生产规范执行;
2、落实物料日常管理,确保物料标识清晰、库存记录准确无误;
3、及时发现并反馈生产过程中异常情况,协助完成问题上报与处理;
4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。
【任职要求】:
1、中专及以上学历,专业不限,机电类或纺织类相关专业优先考虑;
2、欢迎16-24岁未就业青年、2022年至2023年毕业未就业人员,以及2024年-2025年应届毕业生报名;
3、身体状况良好,具备吃苦耐劳精神;
4、遵纪守法,品行良好。
【工作地点】:宝鸡市眉县常兴镇
【职位福利】:缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职定制礼包、节日福利等待遇。
管培生/储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
协助开展饮料生产全流程的质量监督,覆盖原材料进厂检验、生产环节巡检及成品出库检测,确保产品满足国家食品安全法规及企业内部质量要求,防止不合格品进入流通环节。
协助收集与归档质量检测相关数据,规范完成检验记录与报告填写,跟进质量问题处理进程,参与异常原因分析、整改措施落实及后续总结,持续改进质量管理流程,提高工作执行效率。
协助管理质量检测实验室仪器设备,依照标准操作规程使用检测工具,按时执行设备校准与日常维护,确保仪器稳定运行及检测数据真实准确。
学习并掌握食品生产相关的法律法规及行业规范,协助推动企业ISO22000、HACCP等质量管理体系的实施、维护与优化工作。
配合质量部门完成新产品试制验证、工艺改进支持、专项质量审查等任务,积极提升质量管控专业能力,快速胜任岗位职责要求。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝鸡生产负责人招聘在线招聘信息,主要招聘宝鸡建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。