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厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产管理
年龄40周岁以下,大专及以上学历,具备3至5年食品行业工厂管理相关工作经验 全面负责生产车间的运营、质量控制、设备维护、安全生产及成本管控等管理工作
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验
1、全面统筹车间日常运作,按生产计划高效组织各项生产活动; 2、制定并推进车间生产计划的实施,保障生产任务按时保质完成; 3、主导车间产品质量管控,及时预防、处理并优化各类异常问题; 4、落实车间安全管理工作,依据公司EHS及质量标准,协调制定生产部门执行方案,监督隐患排查与整改闭环; 5、推进车间产品成本管控及生产工艺的技术优化; 6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保法律法规要求; 7、组织相关文件的编制、修订,并推动各项制度在车间落地执行; 8、开展员工操作技能培训,强化车间现场作业管理; 9、组织实施本部门人员的岗位绩效评估工作。
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科
薪酬:面议(薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金) 福利待遇:五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助 岗位职责: 1、统筹管理车间的生产运营、产品质量、工艺技术、设备维护及安全管理,持续优化管理机制,提升生产效率,确保各项生产指标全面达标并完成上级交办的任务。 2、依据销售部门制定的生产计划,组织并推进车间生产作业,协调各工序衔接,实时掌握生产节奏,保障生产均衡推进并按时完成既定任务。 3、落实安全与文明生产规范,指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程,按照图纸、工艺流程和标准进行规范作业。 4、按照公司设备管理制度,切实开展设备日常维护与保养工作,定期组织检查,确保设备稳定运行。 5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定,正确使用工具器具,推动现场文明生产落实到位。 6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训,持续提升团队专业素养与综合能力。 7、重视质量检验环节,及时组织处理各类质量问题,遇重大设备、技术或质量异常须第一时间上报。 8、结合车间实际条件,科学规划生产现场布局,确保作业区域秩序井然、通道畅通,实现安全、高效、文明生产。 任职要求: 1.具备本科及以上学历,并拥有同行业3年及以上相关工作经验。 2.具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力。 3.具有高度的工作责任心和职业使命感。
车间主任包吃月结1年以下高中接受无生产管理经验
1.认真负责,勤快麻利。 2.会安排协调统筹工作。 3.账算清楚,会用电脑,逻辑思维清晰。 4.身体健康 5.有工作餐,工作服,劳保用品等,加班有加班费。
设备主管/经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管10年以上本科机械工程专业冲压设备主管/经理
岗位职责: 1、制定设备试用、保养、维修等管理制度,并监督制度落实情况; 2、编制设备维护与检修计划,并组织实施及监督执行; 3、对公司各类设备进行技术评估,识别运行或操作中的技术问题,实施维修与改进措施,确保生产设备稳定运行及生产任务有序推进; 4、结合实际生产需求与技术发展,提出设备采购建议方案; 5、牵头组织相关人员参与设备选型、采购及到货验收工作; 6、主导设备优化改造项目和技术难题攻关会议,组织开展相关技能培训; 7、审定车间物料消耗标准,推动生产成本控制并参与成本分析工作; 8、负责团队成员的工作指导、绩效考核及安全作业指导; 9、熟悉冲压、螺母焊及机器人手臂等设备的操作与维护。 任职条件: 1、教育背景:汽车制造、机械自动化、机械加工等相关专业本科及以上学历,焊接、冲压工艺、机械制造及其自动化等理工科方向; 2、培训经历:接受过模具、夹具、检具设计与开发,以及汽车A级/B级产品设计与开发等相关技术与工艺管理培训; 3、工作经验:具备十年以上大型或中型汽配企业冲压模具制作与管理经验,其中至少五年担任同类岗位工作; 4、技能要求:精通汽车制造各环节工艺流程;熟练使用AutoCAD、NX、UG、OFFICE等软件;具备优秀的表达、沟通与谈判能力,抗压性强,善于协调人际关系,责任心强,工作细致,富有团队协作精神;具备采购流程体系建设与优化能力,以及供应商信息数据库管理能力。
厂长一名
1000-2000元/月
厂长经验不限学历不限
鼎级汽修厂招聘厂长 统筹修理厂日常运营、团队管理、维修质量监督、客户关系维护、成本控制与业绩提升 高薪面议 + 绩效分红 + 福利完善 地址:榆林市科创一路338号 联系电话:、
生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理生产计划管理成本管理
一、岗位职责 1. 全面负责项目的规划、组织、执行、指挥与管控工作,确保项目合同顺利实施与履行,对本项目的技术、进度、质量、安全等方面负总责,是项目安全、质量、进度管理的首要责任人; 2. 主导日常巡检、专项检查及季节性或节日期间的隐患排查,对发现的问题实行“台账化”管理,并依据“隐患级别”进行分类处理与闭环整改; 3. 实时监控项目进展,保障生产有序、安全、高效推进;跟踪关键节点与核心路径,动态优化资源配置与进度安排,确保项目按计划实施; 4. 确保工程质量达到既定标准和规范要求,编制质量管控方案,监督施工环节的质量行为,确保项目质量目标满足合同约定; 5. 负责项目成本控制及预算管理工作,监控各项费用支出情况,审核相关成本申报,及时识别并应对可能的成本偏差; 6. 分析和评估项目潜在风险,制定切实可行的风险应对策略,持续跟踪风险状态,采取有效措施降低风险对项目的影响; 7. 与供应商及承包单位保持良好沟通与协作,确保工程所需物资和资源按时到位,并符合质量要求; 8. 统筹项目团队的人力管理,包括人员培训与绩效考核,促进团队协作与高效配合,推动项目目标达成; 9. 组织建立和完善项目安全生产责任制,主持安全生产领导小组工作,审批项目安全目标与实施方案。确保施工现场各项安全措施落实到位,制定安全管理计划,监督安全教育实施,开展风险预判与事故分析调查。 二、任职要求 1. 具备5年以上管理岗位工作经验,熟悉生产工艺流程及生产计划运作,掌握基本的生产管理理论与方法; 2. 能够营造积极、开放的沟通环境,具备良好的倾听意识,善于跨部门协调并解决实际问题; 3. 拥有较强的数据分析能力和决策判断力,能基于生产数据进行系统分析并提出优化建议; 4. 熟悉行业相关的法律法规、国家标准及技术规范; 5. 面对工作中出现的问题,能够冷静分析、快速响应并妥善处置; 6. 具备培训或授课经验者优先考虑;
工厂管理
5000-7000元/月
主管1-3年中专/中技有生产管理经验
懂普通电工,对机械敏感,懂基本工厂管理运营,年龄35-55岁,服从管理,能吃苦耐劳,
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审核能力,善于跨部门协作;能高效应对生产异常,保障产品交付进度。 5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,达成生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报生产运营进展,落实专项工作任务。 岗位要求: 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验; 3. 熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论; 5. 学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
设备运维
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专
具备3到5年设备管理经验, 相关专业大专及以上学历, 工作认真负责, 拥有良好的沟通与协调能力。
陕西宝鸡高新12路招木工平板工3人联系电话
建筑木工3-5人
宝鸡高新12路招木工平板工3人联系电话
宝鸡
5月9日 18:11拨打电话
操作工贴标签包吃有提成保险高温补贴20人以上月结
厂区直招月保底8600 工作地址在江苏-无锡 岗位:操作工丶组装丶检测。(没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了,工作轻松简单,主要做手机电脑零配件和太阳能板的)公司总部在江苏省无锡市新吴区,全国有14家分厂 - (准时发放薪资,不拖欠不扣,0费用入职,坐班,不穿无尘服) 二、 1、每天按照11个小时计算工时(月综合工资9500左右) 2、工资以打卡方式每月15号准时发放,打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一,每天八小时,加班两小时,法定节假日放假。 三、 住宿:公司提供免费住宿,宿舍都有,标准4-6人套间(独立卫生间);配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应; 吃饭:入职当天厂区提供饭卡,不用自己充钱吃饭,提供一日两餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 保险:公司缴纳五险一金;社保 休假:员工享受法定节假日;婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
叉车工1-2人
叉车工(持证),年龄55岁以内薪资福利:160+10餐补/天,住宿者有补助、劳保、免费洗澡、过节福利等招工人数:1名工作地址:曹家镇
宝鸡
5月9日 18:00拨打电话
品检工餐补1-2人
检验员男女不限,年龄55岁以内薪资福利:150+10餐补/天,住宿者有补助、、免费洗澡、过节福利等招工人数:1名工作地址:曹家镇
宝鸡
5月9日 18:00拨打电话
品检工餐补1-2人
检验员男女不限,年龄55岁以内薪资福利:150+10餐补/天,住宿者有补助、、免费洗澡、过节福利等招工人数:1名工作地址:曹家镇
宝鸡
5月9日 18:00拨打电话
生产经理5-10年大专
【工作内容】 - 负责ALC墙板现场施工全过程的管理与协调; - 编制施工方案,整理相关技术资料; - 监督施工进度,确保工程按期完成; - 负责材料进场验收及现场物资管理; - 执行安全与质量监督管理,确保施工符合规范; - 与客户保持良好沟通,维护客户关系。 【任职要求】 - 年龄在28至35岁之间,大专及以上学历; - 具备现场管理经验,熟悉ALC墙板施工流程; - 熟练掌握施工方案编制及资料整理工作; - 具备良好的沟通能力和责任心,能适应现场工作环境; - 有相关工作经验者优先考虑。 上班时间:8:00-18:00 周末单休
房建生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年本科
岗位职责: 1.全面负责西安房建项目现场生产管理,统筹编制与执行施工进度计划,动态优化人员、机械及材料资源配置 2.主导施工现场安全、质量及文明施工全过程管控,严格落实国家及行业施工规范与标准要求 3. 协同开展工程量核算、现场签证办理及项目成本分析,支撑施工阶段造价协同与成本精细化管控 4. 高效对接甲方、监理及各分包单位,统筹协调交叉作业、技术交底与现场问题闭环处理 5.组织召开生产例会,及时预警并解决影响工期、质量与安全的关键问题,保障项目高效履约 任职要求: 1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先 2.持有一级建造师(建筑工程专业)注册证书,证书须在有效期内且可配合注册 3.5年以上房建项目现场生产管理经验,具备独立负责中大型住宅或公建项目全周期生产管理能力 4.熟悉施工工艺流程、验收规范及现场签证、成本管控实务,具备基础造价协同能力 5. 或长期稳定在西安工作者优先,具备出色的跨部门协调力、应急处置力与团队领导力
生产主管
6000-9000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理团队管理流程优化
我们正在招聘一位资深生产总监,全面负责企业生产运营管理工作。 工作内容: 1. 组织制定并落实生产计划,保障产品按期交付; 2. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量; 3. 负责生产团队管理,开展员工培训及绩效考核; 4. 严格管控生产成本,推进降本增效与技术创新。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,机械、制造类、工业工程等相关专业优先; 2. 具备8年以上生产管理经验,其中5年以上担任生产总监或同等职务; 3. 熟悉生产运作、供应链协同及质量管理体系; 4. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效应对各类生产挑战; 5. 工作细致严谨,责任心强,具备优秀的执行推动力。
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限质量管理进度管理安全管理
我公司主营房地产批量精装修、户内、公区、大型售楼处样板间(业态完全不匹配的不考虑) (一)投标阶段 1、项目经理负责现场踏勘,掌握施工地点、场地条件、道路状况及周边环境等工程基本情况; 2、掌握建设单位、总包单位、监理单位相关情况,了解材料进出场、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等现场信息; 3、协助成本部门完成投标过程中的技术问题答复及技术方案优化工作; 4、主导编制技术标书内容; 5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。 (二)施工阶段 1、参与项目团队搭建工作,经公司主管部门审核后组织实施; 2、参与经营部制定项目目标成本,经审批后签署目标责任文件; 3、参与选定分包劳务队伍与供应商,审核各类分包合同条款; 4、组织编制施工策划方案,报公司主管部门批准后执行; 5、组织安全、质量、进度、技术等方面的交底工作; 6、推进项目在安全、成本、质量、进度方面的目标达成,出现偏差时制定纠偏措施,报公司主管部门审批后实施; 7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作; 8、明确项目部管理人员职责分工,并监督各项工作执行情况; 9、与公司各职能部门保持沟通协作,遇重大分歧上报主管部门,按最终意见执行; 10、全面对接施工现场的甲方、总包、监理等各方,做好协调与沟通; 11、负责施工人员的任务安排与日常管理; 12、办理并跟进现场变更签证事宜; 13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项; 14、整理劳务班组、专项分包单位、自有工人付款资料,并发起付款流程; 15、完成公司安排的其他工作任务。 (三)竣工阶段 1、组织签署项目竣工或完工确认文件; 2、配合经营部门完成对甲方的结算工作; 3、配合经营部门完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算; 4、配合完成剩余材料的临时存放及退库处理; 5、完成公司下达的其他施工技术类事项; 要求:不限;需具备相关行业及业态3年以上管理经验,熟悉施工技术,必须有同类业态独立负责并完成施工项目的经验; 薪资:8K-12K,13薪
生产主管
7000-13000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001食品安全管理体系
工作职责 1. 负责订单导向的生产计划编制与实施,统筹调度物料、设备及人员配置,确保各环节按期完成交付。 2. 严格执行GMP标准及质量管理体系要求,全程监控生产操作合规性,确保产品品质达标。 3. 持续改进订单生产流程,运用精益管理工具降低运营成本,提高生产效率与资源使用效能。 4. 领导车间人员管理,开展岗位培训与安全应急演练,提升员工规范作业与安全生产意识。 5. 监督设备日常保养与故障排查,确保生产设备高效运转,最大限度减少突发停机情况。 6. 联动采购、质量、仓储等相关职能,及时处理订单执行过程中的物料短缺、质量异常等问题。 任职要求 1. 大专及以上学历,药学、化工、生物工程等相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上医药或化工领域生产管理实践经验,熟悉订单驱动型生产模式及GMP执行要求。 3. 具有较强的生产排程与资源配置能力,能灵活应对订单波动并快速调整生产节奏。 4. 熟悉精益生产或六西格玛等管理方法论,具备实际流程优化与成本管控成功经验。 5. 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效组织团队推进生产目标达成。
生产内勤
2000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技
岗位职责: 1.配合明拓内勤开展发动机相关资料的整理与编制工作; 2.负责上渝车间现场管控,保障生产流程顺畅及质量规范落实; 3.负责上渝仓库管理,涵盖库存监管、存储布局优化及出入库作业执行。 任职要求: 1.具备加工类企业生产内勤岗位工作经验者优先; 2.熟悉仓储管理流程,具有一定产品检验能力,有实际检验经验者更佳。
食品生产负责人
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年本科食品/饮料
岗位职责:企业日常运营与管理工作
车间生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门协调
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。 2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。 3. 加强跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量要求同步推进。 任职要求: 1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。 2. 熟知生产环节及相关设备操作,具备应对突发问题的应急处理经验。 3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效的优化建议与解决方案。
生产设备主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科成本管理设备管理电气设备生产设备
负责生产线设备的运维管理、维修团队协调、生产指标监控、能源消耗管控、设备技术升级及改造等工作
厂长/主管3-5年本科公司管理
岗位职责: 1.部门管理:全面负责研发与质检品控团队的日常运作及组织协调工作 2.质量体系建设: -编制产品质量检测与管控体系相关标准文档 -组织开展岗位技能培训与绩效评估 3.质量改进与认证: -推进原材料及生产过程质量的数据分析与持续改善 -主导各类质量体系认证工作的执行与落地 4.研发项目全流程管理: -牵头研发项目的启动、进度监督及全过程控制 -统筹项目从立项、样件开发至量产导入的全周期管理 5.新产品质量策划: -主导新产品先期质量规划及阶段评审(GateReview) -组织完成PPAP资料的准备与提交 任职要求: 1.学历:211及以上高校硕士研究生学历 2.专业:材料学、机械工程、自动化等相关领域 3.工作经验:具备3年以上相关行业工作经验,有纤维复合材料背景者优先,具有20人以上团队管理经验
储备干部
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科
1、每日工作时长12小时,工作时间为早上7:00至晚上19:30 2、实习周期为6个月,重点进行生产工艺的系统学习,持续6-12个月 3、招收食品、机械、自动化、数控等相关专业人员,依法缴纳五险一金 4、提供2-3年晋升发展路径:技工→组长→班长→厂助→厂长
生产统计
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休文员经验EXCEL经验ERP系统经验机械加工制造经验
办公室后勤管理及生产过程数据统计
纺织-储备干部
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技
【岗位职责】: 1、负责生产设备的操作运行及生产流程的日常巡检,维护责任区域清洁卫生,确保生产安全有序进行; 2、规范物料管理流程,确保物料标识清晰、库存数据真实准确; 3、及时发现并反馈生产过程中出现的异常情况,配合完成问题处理; 4、落实上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】: 1、中专及以上学历,专业不限,机电类或纺织类专业者优先考虑; 2、欢迎16-24岁未就业青年以及2022年-2023年未落实工作的毕业生报名,2024年-2025年应届毕业生优先录用; 3、身体状况良好,能适应一线工作环境,具备吃苦耐劳精神; 4、作风正派,遵守法律法规及企业规章制度。 【工作地点】:宝鸡市眉县常兴镇 【职位福利】:缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职赠送定制礼包、享受节日福利等。
理单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金U8系统不需要出差纺织行业ERP系统经验EXCEL经验
【岗位职责】 1.协助业务团队开展日常订单的跟踪与维护,包括在U8系统中录入订单、处理发货单、收款单、出库单等相关单据; 2.负责发票的开具及账目核对工作; 3.下发委外加工订单,并与染厂保持沟通,跟进生产进度; 4.配合完成客户船样的准备与制作; 5.完成上级安排的其他相关工作事项。 【任职要求】 1.熟练掌握Office等常用办公软件操作; 2.逻辑清晰,具备良好的沟通协调能力; 3.有纺织行业跟单工作经验者优先考虑。
设备管理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专
具备3到5年设备管理经验, 相关专业大专及以上学历, 工作认真负责, 拥有良好的沟通与协调能力。
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成高社发[2019]12号
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