
西安未央区招工长/工程师
7千-1万/月
工长月结全职
西安市未央区招工长/工程师
无家装公司经验 勿扰 勿扰
咱是家装 工装勿扰
房建项目技术负责人
1.5-1.8万/月
总工程师5-10年本科房建工程一级建造师(建筑工程)
国内房建项目和海外房建项目总工程师工作职责:
1. 主导建立房建业务标准化作业体系,统一施工工艺规范,指导项目施工流程策划,确保现场施工有序开展。
2. 监控各项目落实施工组织设计与进度安排,保障施工过程合规、高效推进。
3. 根据设计文件、作业规程及验收标准,现场执行技术与安全规定,及时处理图纸与施工中的各类技术难题。
4. 组织实施全过程技术交底,主导各阶段施工环节的质量验收,统筹项目资料整理、报审及验收材料归档,协助完成竣工图绘制。
5. 全过程监督现场施工质量、工程实体及原材料检验,组织基础工程、主体结构、隐蔽工程等关键节点验收,负责建筑定位测量等技术作业。
6. 负责施工图纸审核与技术分析,协调现场各项技术事务,审查施工方案并实施全过程质量巡查。
7. 协同工程技术部负责人推进技术管理工作,助力技术团队专业能力提升。
任职要求:
1. 本科及以上学历,土木工程、建筑工程、结构工程等相关专业背景。
2. 具备工程师或以上职称,拥有一级注册建造师等执业资格。
3. 具有8年以上房建施工技术管理经验,其中至少2年担任大型综合体项目总工程师职务。
4. 熟练掌握混凝土结构、钢结构、机电安装、装饰装修等专业技术,了解危大工程管控要求,熟悉国家施工、质量验收及相关设计规范。
5. 具备扎实的工程技术管理功底,可独立编制技术方案,解决复杂技术问题,准确把握现场施工关键技术环节。
6. 掌握BIM技术应用,有创优工程(如鲁班奖、国优奖、省优质工程)实施经验者优先考虑。
7. 责任心强、坚持原则,具备良好的技术统筹能力、团队管理能力及跨专业协作能力。
项目生产经理
7千-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上学历不限
1. 施工进度规划与执行:根据项目总工期及合同约定制定施工进度方案,并推动计划落地实施;通过现场巡查掌握实际进展,及时分析偏差并采取纠偏措施,确保工期目标可控。
2. 工程质量监督管理:组织施工人员按设计图纸、施工组织方案及相关技术标准作业,全过程跟踪质量执行情况;开展质量检查,发现问题立即整改,参与工程验收并提出专业优化建议。
3. 安全与文明施工管理:落实安全生产责任制度,组织技术交底工作;统筹文明施工与环境保护措施,确保现场作业符合环保规定及地方监管要求。
4. 资源协调与配置:在人员安排上,依据施工进度调配劳务班组及专业分包单位,保障人力数量与技能满足施工需要;在材料管理上,编制物资需求计划,审核材料进场情况,保障现场施工高效推进。
5. 对接业主、监理及相关方协作,配合完成监理验收工作,及时处理施工现场各类协调问题。
6. 具备扎实的工程项目实战经验,能够快速响应并妥善处置现场各类突发情况。
总工程师
1-1.2万/月
总工程师3-5年本科薪资待遇可以面议,主要看能力
岗位职责:
1.全面负责工程项目的技术统筹与质量管控,主导拆除、装修、土建等全周期技术管理工作
2.组织编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实执行
3. 协调设计、施工、监理等多方技术对接,及时解决现场重大技术难题
4.审核工程变更、签证及技术资料,确保合规性、准确性与可追溯性
5. 指导团队开展新技术、新工艺应用,推动项目标准化与技术创新
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:有证书
2. 具有同岗位工作经验:有管理项目经验
3.熟悉国家及地方建筑法规、技术规范与验收标准
4. 具备较强的组织协调能力、技术决策能力和风险预控意识
5.责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好职业操守
西安未央区招聘精工精心安装工长,有经验者优先,挂机安装勿扰!有高空证优先!
7千-1万/月
工长
西安市招聘精工精心安装工长,有经验者优先,挂机安装勿扰!有高空证优先!
工长工程师月结全职
待遇:入职当月即签订正规劳动合同,依法缴纳五险一金,包食宿,月休10天,(12次/年),定期体检;
职责:在矿长的领导下,协助矿长抓好矿山的安全生产管理工作;在代理矿长期间履行矿长的安全生产职责,对矿山安全生产工作负责任;
要求:45岁以下,统招大专及以上,矿业相关专业,持中级采矿职称证书,10年以上矿山安全生产经验。
项目:金属矿
工作地点:河北省
工长 家装单量充足
7千-1万/月
工长
岗位职责:
1. 负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2. 编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3. 对接客户与设计师,及时响应需求变更及现场问题处理
4. 管理施工材料与工具,控制成本损耗,做好现场文明施工
5. 组织班组技术交底与安全培训,落实安全生产责任制
任职要求:
1. 具备家装行业工长或工程师相关工作经验
2. 熟悉家装施工流程、验收规范及常用材料特性
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4. 责任心强,能适应工地现场工作环境
宝鸡岐山县招钢筋工、钢筋绑扎,年龄50岁以下
280-320元/天
钢筋工钢筋绑扎1-2个月3-5人吃苦耐劳技术好自备工具
宝鸡市岐山县招钢筋工、钢筋绑扎,年龄55岁以下!
宝鸡长白班不体检
5-7千/月
组装工夜班补贴餐补20人以上月结周结
汽车配件有限公司是官方配套供应商,专业生产新能源汽车整车线束,工厂新投产,订单充足,工作稳定。
【招聘岗位】汽车线束操作工
工作内容:线束布线、压接端子、缠绕胶带、成品检验。手工岗位,不需要体力,零基础可学,老员工一对一带教。
上班时间:岗位长白班。月休2~4天。
薪资待遇:综合4500-6500元。计件工资,多劳多得;包含全勤奖、夜班补贴、绩效奖金,工资按月准时发放。
住宿:免费宿舍,6-8人间,空调、独立卫浴、热水器。
餐补:厂区自有食堂,就餐有餐补。
保障:有保底,车间环境干净恒温;节日发放礼品。
要 三.个 焊工 420一天包吃住 不要证 会焊就行
400-450元/天
工厂焊工年终奖餐补高温补贴包住加班补贴11-20人日结焊工证
江苏扬州招聘 焊工 薪资四百二一天 包吃包住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目攻关
2.主导新产品、新工艺及核心技术的研发与落地实施,推动技术创新与成果转化
3.组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等技术文档,确保合规性与先进性
4.指导并培养核心技术团队,提升整体技术能力与跨部门协同效率
5. 对接外部技术资源,开展产学研合作及行业技术交流,把握前沿发展趋势
任职要求:
1. 具备总工程师岗位相关从业经验,熟悉行业技术发展路径与管理流程
2. 具有扎实的专业技术背景和系统化工程思维,能独立承担复杂技术统筹工作
3.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和团队领导力
4. 责任心强,具备全局观与前瞻性视野,能适应高强度技术管理工作
5.持有高级工程师职称或同等专业技术资质者优先
采矿高级工程师/采矿总工
1.5-2.5万/月
总工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 聚焦矿山运营开展矿产资源开发技术研究,结合行业趋势为公司矿权及矿山项目拓展提供采矿技术支撑与专业建议;
2. 参与矿产勘查、采矿设计等项目技术评审,审核采矿方案、施工组织设计等文件,把控矿山运营技术可行性与安全性;
3. 跟踪采矿行业先进技术、工艺及设备动态,梳理技术痛点与机遇;
4. 配合开展矿山项目技术调研与矿山现场勘查,编制分析报告,为项目决策提供技术依据;
5. 负责公司采矿技术知识沉淀、分享。
总工程师
1.5-2万/月
总工程师10年以上学历不限
岗位职责:
1. 全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术方案评审与决策
2. 主导关键技术攻关、工艺优化及新产品/新项目的技术可行性评估与落地实施
3. 组织编制技术标准、设计规范及质量控制体系,并监督执行与持续改进
4. 协调跨部门技术资源,指导研发、生产、质量等团队解决复杂工程技术问题
5. 跟踪行业前沿技术动态,推动技术创新与成果转化,提升企业核心竞争力
任职要求:
1. 具备相关蓄能水电站行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验,有大型项目全程主导经历
2. 熟悉国家及行业技术法规、标准规范,具备扎实的专业理论基础和工程实践能力
3. 具备优秀的技术领导力、跨部门协同能力和重大问题决策能力
4. 具备良好的沟通表达与团队培养能力,能有效组织技术团队高效运作
5. 学历不限,优先考虑本科及以上学历,高级工程师职称者
项目主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中安全员证道路工程经验二级注册建造师水利工程经验其他市政工程经验施工单位驾驶证
工作内容
1、统筹项目全周期规划与落地实施,保障项目目标达成。
2、整合团队资源配置,改进工作流程,提高项目运作效率。
3、跟踪项目进展,及时处理执行中的各类问题,确保交付质量。
任职要求
1、具备优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识。
2、能高效沟通并推动解决项目涉及的技术难点。
3、责任心强,抗压性好,适应动态变化的工作节奏并保持高效输出。
建筑项目经理/项目负责人
6-7千/月
项目经理5-10年学历不限
本项目为:屋面防水改造,拆除屋面仿古瓦屋面,基础新作防水,在做保护层,焊基础钢架,安装树脂瓦,屋面是斜坡屋面。需要找一个有安全员证的施工技术管理人员,在现场管理统筹一切事宜。
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科汽车研发项目
1. 负责海外车型整体开发日程的规划,明确各阶段关键节点与目标,并监督开发进度与目标的达成情况;
2. 负责项目管理模块月度汇报材料的整理与会议安排,跟进待办事项并推动风险问题及时升级处理;
3. 负责海外车型零部件开发全过程的进度管控,包括零部件定点、模具开发、DVP试验、TO件计划等环节的协调与跟踪;
4. 负责对接公司内外部各业务模块项目人员,统筹资源调配与跨部门协作;
5. 负责海外车型试制工作的整体策划与执行推进,确保试制车辆按计划顺利交付;
6. 组织各厂部完成新车型开发各节点交付成果的输出,并牵头开展相关评审工作。
1、具备5年以上项目管理相关工作经验,有海外项目经历者优先;
2、工作经验要求:5年以上主机厂或汽车零部件企业相关岗位从业经历。
水利监理工程师
5-6千/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师监理工程师培训证水利工程驾驶证
对水利工程资料审核,编制工作,对工程负责,会试用仪器,工作态度良好,服从安排
项目经理/主管
4-5千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
1. 懂项目所有流程。
2. 能接受外派到其他城市。
3. 有5年以上工作经验。加分项:有以下行业经验:房屋建筑工程、土木工程、机电工程。
水利工程生产经理
1-1.2万/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上大专安全员证国内派遣水利工程经验其他施工单位水库大坝填钒,坝面管理,机械组织调度
项目情况:新建水库,沥青混凝土心墙砂砾石坝,填筑方量约80万方。
项目地点:陕西宝鸡陇县
【岗位要求】
1. 有丰富的水库施工组织、管理经验。
2. 精通施工方案、施工计划的安排和管理。
3. 尤其精通水库大坝填筑和料场之间机械设备调度、组织、统筹衔接和科学管理。
项目主管
4-8千/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限商业地产项目住宅建筑
岗位职责:1.开发、维护房源(业主开发、实勘、录入) 2.开发、跟进客户,带看、匹配房源。 3.谈判价格、促成签约,完成业绩指标。 4.维护客户关系,提升复购与转介绍。 5.遵守公司规章制度,完成日常量化(带看、跟进、新增)。 任职要求: 1.沟通表达好,愿意吃苦、抗压 2.有销售/房产经验优先,无经验培训。 岗位福利:带薪年假 端口报销 节日生日礼品 工龄补助 房源奖励
生产主管
1.3-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产质量管理生产安全管理精益生产管理
【薪酬福利】
14k-18k元/月,缴纳五险一金,单休,年终奖励,管吃管住,实行白夜班统筹管理(根据生产需求排班)。
【岗位职责】
1、负责工厂安全生产的全面监管,组织落实安全培训与应急演练,定期排查安全隐患,防范安全事故发生;协同相关部门推进食品生产合规性审查及验收工作。
2、统筹规划工厂整体生产运营,结合公司发展战略及初创期实际,制定生产计划、产能目标与作业流程,合理调配资源,保障生产任务准时、保质、保量完成。
3、严格管控10万级洁净车间环境,监督各生产环节执行食品安全法规、卫生规范及标准操作流程,防止交叉污染,确保产品质量稳定,持续降低不良品产生。
4、主导生产团队日常管理,开展员工培训与绩效考核,构建高效协作的生产队伍,提升员工技能水平、安全意识与责任意识,规范岗位作业行为,营造积极的生产氛围。
5、联动设备运维、供应链等职能部门,协调设备维护、原料供给等关键事项,及时应对设备异常、物料短缺等突发状况,保障生产流程顺畅运行,减少非计划停机时间。
6、牵头推动生产效率优化与成本管控,改进工艺流程,科学配置人力与设备资源,降低能源消耗与物料浪费,全面提升生产效能,实现降本增效目标。
7、配合公司从0到1的发展阶段,参与新生产线建设、车间扩产及新工艺导入等相关工作,助力生产体系不断完善,支撑业务规模持续扩展。
【岗位要求】
1、学历要求:大专及以上学历,食品科学与工程、生产管理、工商管理等相关专业,具备5年以上休闲食品行业生产管理经验,有锅巴或类似膨化类食品生产管理背景者优先。
2、技能要求:掌握休闲食品加工工艺、设备运行原理及10万级净化车间管理要求,熟知食品安全法规与质量控制体系;具备扎实的生产计划编制、资源协调与现场问题处理能力。
3、管理能力:具备出色的团队领导、跨部门沟通与组织协调能力,能高效整合生产团队与各类资源;有从零搭建工厂生产体系经验者优先考虑。
4、素养要求:责任心强,踏实肯干,适应单休制及现场管理节奏,抗压能力强;高度重视食品质量安全,坚持原则,具备良好的职业操守与执行力。
5、其他要求:了解生产环节中的成本控制策略与效率提升方法。
生产主管
1.6-1.8万/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
岗位描述:
1、全面组织与监督公司生产运营、设备设施维护及生产过程控制,协调生产相关部门的工作关系;
2、确保生产任务按时保质保量完成;
3、牵头制定本部门各项管理制度,并监督检查制度落实情况;
4、组织编制生产计划及部门费用预算,并对执行过程进行监督与管控;
5、统筹生产组织实施,保障生产过程受控,对产品制造质量承担管理责任;
6、推动生产体系优化升级,提升科学化、规范化水平,在满足客户需求基础上实现生产成本最优;
7、统筹安排设备与设施的维护保养工作,保障其持续稳定运行;
8、组织推进能源管理与物流运作管理,提升资源配置的科学性与合理性;
9、主导建立公司安全生产管理体系并实施监督管理,保障人员与设备安全,履行安全生产主体责任;
10、组织推进文明生产建设,营造有序、整洁的生产作业环境;
11、负责本部门团队建设与员工培养,激发积极进取意识和团队协作精神;
任职资格:
1、具备国内主流汽车品牌一级配套企业同岗位5年以上工作经验;
2、熟悉汽车行业背景、汽车生产工艺,精通冲压与焊接生产流程及生产管理知识,掌握机械制造相关技术,了解企业管理基础理论、物流管理知识、TS16949质量管理体系、ISO14000环境管理体系;
职位福利:五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、节日福利、公司重点项目
栏目概述
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