
厂长
9000-10000元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验
主要负责3.2米×13米的球磨机生产325目的脱硫石灰石粉,要求对球磨机及配套设备具备系统化、全面化的掌握!工作地点陕西省延安市富县
岗位职责:
1.统筹管理工厂日常运营,保障生产作业高效、顺畅开展;
2.编制并落实生产计划,全程跟踪生产环节,确保产品品质与交货周期;
3.持续优化生产工艺流程,推行先进管理方法与技术手段,提高整体运行效率;
4.推进团队组织建设与人员管理,提升员工专业能力,打造积极向上的工作环境。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景和团队带领经验;
2.精通精益生产、ISO等质量管理体系,具有较强的持续改善意识;
3.出色的协调沟通与现场问题处理能力,能有效应对各类生产复杂状况;
4.工作责任心强,富有进取精神,具备良好的决策判断与执行推动能力。
产建项目副主管
2-3.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科现场管理
核心职责:
1. 根据年度生产经营目标,制定产能建设实施规划;
2. 组织落实钻井、固井、测井、录井、压裂试油等产能建设项目;
3. 审核产能建设相关技术方案,参与施工质量验收工作;
4. 协助上级完善产能建设质量管理体系建设;
5. 配合开展部门日常管理相关工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,石油工程、油气田开发、钻井工程等相关专业;
2. 8年以上油气田产能建设(含钻井、压裂、试油气等)工作经验,其中3年以上部门管理经历;
3. 熟悉油气田钻井、固井、测井、压裂、试油试气等作业流程及技术规范;
4. 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能高效统筹多支队伍协同作业。
榆林神木市维保项目,根据现场施工项目做方案及套价,合理安排现场施工工作。
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
维保项目,根据现场施工项目做方案及套价,合理安排现场施工工作。
生产主管
6000-8000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专生产管理生产计划
岗位职责:
1. 车间建设阶段,主导团队搭建、设备调试、管理制度制定、施工质量监管及试运行等相关工作;
2. 负责生产过程中各环节的现场监督与中间品控制,统筹材料使用效率及成本与质量管理工作;
3. 组织车间人员的日常培训、绩效管理与考核评估;
4. 参与生产设备、工艺流程等相关的验证与确认工作;
5. 车间投产后,全面负责生产计划执行、产品质量保障、现场管理以及安全环保合规事务;
6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1. 大专及以上学历,制药或药学相关专业背景,具备2年以上相同岗位工作经验(有农药制剂或日化行业经验者优先);
2. 具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题;
3. 具有优良的职业操守,工作认真负责,具备较强的敬业精神。
职位福利:五险、包吃包住、带薪年假、节日福利、绩效奖金、每年多次调薪。
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科设备台账设备管理
一、岗位职责
1、设备全生命周期管理
1.1设备选型与验收:负责高温设备的技术评估工作,制定并执行设备验收标准;
1.2预防性维护体系:编制设备点检规范(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度及年度保养计划,减少非计划性停机时间;
2、设备效率与智能化
2.1基于平均故障间隔时间的数据分析,优化关键耗材(如石墨发热体、真空密封圈)的更换周期与策略;
2.2推进数字化升级:实施设备联网方案,实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送;
3、安全与应急管理
3.1高风险设备管控:制定高温/高压类设备(如热等静压机)的安全操作流程,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对);
3.2合规性保障:确保设备运行符合《特种设备安全法》要求(如压力容器定期检验)及相关环保法规规定;
4、成本与备件管理
4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管理(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率;
4.2维修预算控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修费用预算。
二、任职要求
1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、经验:具备5年以上高温或真空设备运维管理经验,有碳材料生产装备管理背景者优先;
3、技能:熟练掌握设备风险评估方法,精通CAD机械绘图;
4、了解工业物联网系统基本架构;
5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等;
4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利;
5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制;
6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会;
7、团队氛围积极向上,职业发展通道完善;
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年大专工程机械经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验
熟悉桥梁钢模板的生产流程,涵盖切割、焊接、成型及表面处理等工序,了解相关技术标准与规范。
设备操作:精通车间各类设备的性能与操作方式,如数控切割机、焊接机器人、冲压设备等,能够指导员工规范操作并进行日常维护。
厂长-医疗器械(驻厂侯马)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。
2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改进项目实施落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与操作标准。
4.具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;可高效应对生产突发问题,确保产品按时交付。
5.跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,优化资源配置,达成生产技术目标。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务。
岗位要求:
1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验;
3.熟悉生产排程规划、成本控制及精益生产管理模式;
5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验
1.生产计划管理
(1)参与订单评估:必要时提交外协需求;依据任务单,组织制定月度、周度及每日生产计划,确保计划有效执行。
(2)加强与跟单人员及外协专员工的协作沟通,全面、准确、及时掌握公司内部加工及外协进度,统筹产能安排与生产节奏,保障订单按时保质交付。
2.生产过程管理
(1)按照生产计划组织现场作业,协调各班组进度及跨部门问题处理;落实“三按”生产及“三检”制度(首件检验、自检、互检),并组织做好生产过程中的各项记录工作。
(2)负责车间产品工序间流转管理,确保产品在不同班组和工序间顺畅衔接,转序过程中落实产品外观保护措施。
3.生产例会管理。负责组织召开订单对接会议,并准时出席生产协调会议。
4.采购管理。根据实际加工需要,提报工具、刀具等物资的采购需求申请。
5.在文秘专员缺席期间,承担接收技术部门下发工艺文件的工作。
6.完成上级交办的其他临时任务。
任职要求:
1、教育要求:具备专科及以上学历。
2、专业知识:接受过机械工艺等相关领域培训。
3、工作经验:拥有3年以上机械加工行业从业经历。
4、技能技巧:(1)熟悉各类工艺文件内容。(2)具备识图能力。(3)具有较强的内外部协调能力,能妥善应对突发情况。(4)熟练操作常用办公软件。
生产协调员
6000-11000元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验生产计划与物料控制精密机械经验
岗位职责:
1.按照生产计划落实人员与设备的前期配置;
2.负责生产所需物料及量具的领取与分发;
3.承担工装的装配工作;
4.监控生产进度,合理调整任务执行顺序,保障生产任务准时交付;
5.对生产团队成员进行工作表现评估;
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、拥有5年以上大型机械制造企业生产调度相关工作经验;
3、熟悉机加金切加工工艺流程,掌握量具使用,具备工装组装能力;
4、能适应高强度加班安排;
5、服从公司绩效考核管理制度
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2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止
3、保险:缴纳五险一金
4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
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【招聘要求】
1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限)
2、无传染性疾病,无不良嗜好。
3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。
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【工作岗位】
啤酒厂区:普工,贴标签,质检,搬运,包装产品等工作内容
【招聘要求】
16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
陕西宝鸡招聘:车工薪资:3000-5000元1.20-45周岁,高中或中专以上学历,相关专
3000-5000元/月
车工月结
招聘:车工薪资:3000-5000元1.20-45周岁,高中或中专以上学历,相关专业,1年以上工作经验;2.熟悉机械和加工知识;3.能熟练操作车床并懂得正确保养设备、正确使用车床的附件以及工具,刀具和量具,熟悉它们的构造、熟悉图纸和工艺;4.能按图纸和工艺的要求加工零件。岗位职责:1.根据生产需求,按时按质完成生产任务;2.正确操作和爱护设备,每天做好设备的日常保养工作;3.了解操作各类机械加工机床及进行机械加工工序的工作安全和健康要求,并于工作时严格遵守相关规定;
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新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线
工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~
一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
房建生产经理
8000-12000元/月
生产经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责西安房建项目现场生产管理,统筹编制与执行施工进度计划,动态优化人员、机械及材料资源配置
2.主导施工现场安全、质量及文明施工全过程管控,严格落实国家及行业施工规范与标准要求
3. 协同开展工程量核算、现场签证办理及项目成本分析,支撑施工阶段造价协同与成本精细化管控
4. 高效对接甲方、监理及各分包单位,统筹协调交叉作业、技术交底与现场问题闭环处理
5.组织召开生产例会,及时预警并解决影响工期、质量与安全的关键问题,保障项目高效履约
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑工程、土木工程等相关专业优先
2.持有一级建造师(建筑工程专业)注册证书,证书须在有效期内且可配合注册
3.5年以上房建项目现场生产管理经验,具备独立负责中大型住宅或公建项目全周期生产管理能力
4.熟悉施工工艺流程、验收规范及现场签证、成本管控实务,具备基础造价协同能力
5. 或长期稳定在西安工作者优先,具备出色的跨部门协调力、应急处置力与团队领导力
生产主管
6000-9000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理团队管理流程优化
我们正在招聘一位资深生产总监,全面负责企业生产运营管理工作。
工作内容:
1. 组织制定并落实生产计划,保障产品按期交付;
2. 持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品质量;
3. 负责生产团队管理,开展员工培训及绩效考核;
4. 严格管控生产成本,推进降本增效与技术创新。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、制造类、工业工程等相关专业优先;
2. 具备8年以上生产管理经验,其中5年以上担任生产总监或同等职务;
3. 熟悉生产运作、供应链协同及质量管理体系;
4. 具备出色的组织协调与团队领导能力,能有效应对各类生产挑战;
5. 工作细致严谨,责任心强,具备优秀的执行推动力。
建筑施工项目生产经理(精装修方向)
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年学历不限质量管理进度管理安全管理
我公司主营房地产批量精装修、户内、公区、大型售楼处样板间(业态完全不匹配的不考虑)
(一)投标阶段
1、项目经理负责现场踏勘,掌握施工地点、场地条件、道路状况及周边环境等工程基本情况;
2、掌握建设单位、总包单位、监理单位相关情况,了解材料进出场、堆放区域、人员出入管理、垂直运输方式、住宿安排、施工用水用电等现场信息;
3、协助成本部门完成投标过程中的技术问题答复及技术方案优化工作;
4、主导编制技术标书内容;
5、落实公司交办的其他施工技术相关任务。
(二)施工阶段
1、参与项目团队搭建工作,经公司主管部门审核后组织实施;
2、参与经营部制定项目目标成本,经审批后签署目标责任文件;
3、参与选定分包劳务队伍与供应商,审核各类分包合同条款;
4、组织编制施工策划方案,报公司主管部门批准后执行;
5、组织安全、质量、进度、技术等方面的交底工作;
6、推进项目在安全、成本、质量、进度方面的目标达成,出现偏差时制定纠偏措施,报公司主管部门审批后实施;
7、统筹项目的合同、安全、质量、进度及资金管理工作;
8、明确项目部管理人员职责分工,并监督各项工作执行情况;
9、与公司各职能部门保持沟通协作,遇重大分歧上报主管部门,按最终意见执行;
10、全面对接施工现场的甲方、总包、监理等各方,做好协调与沟通;
11、负责施工人员的任务安排与日常管理;
12、办理并跟进现场变更签证事宜;
13、办理并跟踪催收甲方应支付的工程进度款项;
14、整理劳务班组、专项分包单位、自有工人付款资料,并发起付款流程;
15、完成公司安排的其他工作任务。
(三)竣工阶段
1、组织签署项目竣工或完工确认文件;
2、配合经营部门完成对甲方的结算工作;
3、配合经营部门完成对劳务班组、材料供应商、专业分包单位的结算;
4、配合完成剩余材料的临时存放及退库处理;
5、完成公司下达的其他施工技术类事项;
要求:不限;需具备相关行业及业态3年以上管理经验,熟悉施工技术,必须有同类业态独立负责并完成施工项目的经验;
薪资:8K-12K,13薪
生产主管
7000-13000元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001食品安全管理体系
工作职责
1. 负责订单导向的生产计划编制与实施,统筹调度物料、设备及人员配置,确保各环节按期完成交付。
2. 严格执行GMP标准及质量管理体系要求,全程监控生产操作合规性,确保产品品质达标。
3. 持续改进订单生产流程,运用精益管理工具降低运营成本,提高生产效率与资源使用效能。
4. 领导车间人员管理,开展岗位培训与安全应急演练,提升员工规范作业与安全生产意识。
5. 监督设备日常保养与故障排查,确保生产设备高效运转,最大限度减少突发停机情况。
6. 联动采购、质量、仓储等相关职能,及时处理订单执行过程中的物料短缺、质量异常等问题。
任职要求
1. 大专及以上学历,药学、化工、生物工程等相关专业背景者优先考虑。
2. 具备3年以上医药或化工领域生产管理实践经验,熟悉订单驱动型生产模式及GMP执行要求。
3. 具有较强的生产排程与资源配置能力,能灵活应对订单波动并快速调整生产节奏。
4. 熟悉精益生产或六西格玛等管理方法论,具备实际流程优化与成本管控成功经验。
5. 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力,能够有效组织团队推进生产目标达成。
混凝土生产主管(水泥砂浆领域)
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年本科生产计划管理生产物料管理质量管理
全面负责水泥砂浆生产线的日常运行管理、配比调整、生产组织、技术监督、质量控制、团队建设及安全环保事务,确保生产任务高效执行,产品品质符合标准,生产过程规范有序,达成生产效率、成本优化与安全生产的综合目标。
任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,水泥砂浆相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具备2年以上水泥砂浆、预拌砂浆或建材类生产领域从业经历,其中至少2年从事同岗位生产管理工作,熟悉砂浆生产各环节流程、配方工艺及质量规范。
3. 专业技能:
- 精通砂浆生产工艺流程、设备操作与日常维护,掌握产品质量检验方法及相关标准;
- 具备制定生产计划、优化作业流程、控制生产成本及团队组织管理的专业能力;
- 了解国家在建材生产、安全生产、环境保护等方面的法规政策和质量要求。
4. 能力素质:
- 具有较强的生产统筹协调能力、应急处置能力和抗压能力,能快速应对生产过程中的突发状况;
- 具备良好的团队领导力、沟通协作能力与执行力,工作认真负责、作风严谨细致;
- 熟练操作办公软件,可独立完成生产数据统计、报表编制及分析报告撰写。
其他要求:身体健康,能够适应生产车间工作环境,无不良职业记录,持有建材类生产管理相关资格证书者优先。
薪酬福利
1. 薪酬构成:基本工资+绩效工资+生产提成+年终奖金,薪资面议,结合行业标准与个人能力综合确定
2. 福利保障:缴纳五险、享受带薪年假、节日福利,提供住宿及工作午餐
纺织-储备干部
3000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技
【岗位职责】:
1、负责生产设备的操作运行及生产流程的日常巡检,维护责任区域清洁卫生,确保生产安全有序进行;
2、规范物料管理流程,确保物料标识清晰、库存数据真实准确;
3、及时发现并反馈生产过程中出现的异常情况,配合完成问题处理;
4、落实上级安排的其他相关工作任务。
【任职要求】:
1、中专及以上学历,专业不限,机电类或纺织类专业者优先考虑;
2、欢迎16-24岁未就业青年以及2022年-2023年未落实工作的毕业生报名,2024年-2025年应届毕业生优先录用;
3、身体状况良好,能适应一线工作环境,具备吃苦耐劳精神;
4、作风正派,遵守法律法规及企业规章制度。
【工作地点】:宝鸡市眉县常兴镇
【职位福利】:缴纳社保、发放实习补贴、提供食宿支持、入职赠送定制礼包、享受节日福利等。
储备干部
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结经验不限本科
1、每日工作时长12小时,工作时间为早上7:00至晚上19:30
2、实习周期为6个月,重点进行生产工艺的系统学习,持续6-12个月
3、招收食品、机械、自动化、数控等相关专业人员,依法缴纳五险一金
4、提供2-3年晋升发展路径:技工→组长→班长→厂助→厂长
电泳线班长
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专全职生产设备管理
1.按计划组织生产安排,确保生产进度; 2.合理调配人员和设备、调整生产布局和提高生产效率。 3.品质异常处理,跟进及改善效果验证。现场6S管理。 4.有电泳工艺相关经验。
生产部副部长
7000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验半导体经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
岗位职责:
1.统筹公司生产部门的日常运营,组织制定并执行生产计划,保障生产任务按时、按质、按量顺利交付。
2.持续改进生产工艺流程,提高产线运行效率,控制制造成本,推进精益化与智能化生产实施。
3.管理规模超400人的生产队伍,负责人员配置、绩效评估、技能培养及团队凝聚力提升。
4.严格把控生产现场的安全规范、品质控制及6S执行情况,确保符合ISO体系及相关行业规范。
5.联动研发、采购、品质等职能部门,高效处理生产过程中的关键异常与技术难题。
6.主导生产系统信息化建设与自动化改造,增强产能输出与产品市场竞争力。
任职要求:
1.学历:大专及以上,机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。
2.经验:
-具备5年以上制造业生产管理实战经验,有3年以上管理200人以上团队经历,拥有传感器或电子元器件行业背景者更佳。
-掌握精益生产方法论,具备实际降本增效项目成果者优先。
3.能力:
-熟悉生产排程、制程管控、设备运维及供应链协同运作。
-拥有出色的团队管理与跨部门协作能力,适应高节奏工作环境。
-熟练操作ERP系统及常用数据分析工具。
设备管理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专
具备3到5年设备管理经验,
相关专业大专及以上学历,
工作认真负责,
拥有良好的沟通与协调能力。
纺织-储备干部
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结1年以下中专/中技
【岗位职责】:
1、负责生产设备的操作运行及生产流程中的巡检工作,维护责任区域清洁卫生,确保安全生产有序进行;
2、执行物料日常管理,确保物料标识清晰、库存记录准确无误;
3、及时发现并反馈生产过程中异常情况,协助开展问题上报与处理;
4、配合完成上级安排的其他相关工作任务。
【任职要求】:
1、中专及以上学历,专业不限,具备机电或纺织类专业背景者优先考虑;
2、欢迎16-24岁未就业青年,以及2022年至2023年毕业尚未就业人员,2024年至2025年应届毕业生优先录用;
3、身体状况良好,能够适应一线工作环境,具备较强的工作耐力;
4、具有良好的道德品质,遵守规章制度,无不良行为记录。
【工作地点】:宝鸡市眉县常兴镇
【职位福利】:缴纳社会保险、发放实习补贴、提供食宿支持、入职即享定制礼包、住宿生活礼包、享受节日慰问等福利待遇。
设备运维
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年大专
具备3到5年设备管理经验,
相关专业大专及以上学历,
工作认真负责,
拥有良好的沟通与协调能力。
车间生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门协调
岗位内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺,实现降本增效与产能提升。
3. 加强跨部门协作与信息对接,确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求:
1. 具备良好的生产组织与管理能力,拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产环节及相关设备操作,具备应对突发问题的应急处理经验。
3. 工作积极主动,善于推动流程改进与创新,能提出有效的优化建议与解决方案。
生产主管/车间主任
4000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工程机械经验装配/总装工艺经验
职位详情
有生产管理经验
岗位职责:
1.组织车间人员按照生产计划开展工作,合理调配人力与资源。
2.负责包装车间的日常生产管理工作,确保生产任务按时保质完成。
3.监督和管理生产流程,保障产品质量与生产效率;
4.协调车间各部门资源,推动生产工作的高效运行。
任职要求:
1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力;
2.熟悉生产流程,能够处理生产过程中出现的问题;
3.具有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力;
4.具备团队合作精神,能够有效推动团队协作。
质量管控与项目研发副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科公司管理
岗位职责:
1.部门管理:全面负责研发与质检品控团队的日常运作及人员统筹管理
2.质量体系建设:
-编制产品质量检验与控制相关的标准规范文件
-组织开展岗位技能培训与绩效考核工作
3.质量改进与认证:
-推进原材料及产品生产过程的质量数据统计分析与持续改善
-主导质量体系相关认证项目的执行与落地
4.研发项目全流程管理:
-全面主导研发项目的启动、进度监督及过程协调管控
-负责项目从立项、样品开发到批量生产的全过程推进
5.新产品质量策划:
-主导新产品先期质量规划及各阶段Gate节点评审
-组织完成PPAP资料的编制与提交工作
任职要求:
1.学历:211及以上高校硕士研究生学历
2.专业:材料学、机械工程、自动化等相关领域
3.工作经验:具备3年以上相关行业工作经验,有纤维复合材料背景者优先,具有管理20人以上团队的实际经历
栏目概述
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