岗位职责： 1.提供专业法律咨询，起草、审核及修改各类合同、协议、法律文书 2. 代理民商事、劳动或行政等诉讼与仲裁案件，参与庭审、调解及谈判 3. 开展企业合规审查、法律风险评估及制度建设支持 4.协助处理知识产权、公司治理、投融资等专项法律事务 5. 定期开展法律培训，提升客户法律意识与风控能力 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，可独立执业 2. 法学本科及以上学历，通过国家统一法律职业资格考试 3.具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 4. 良好的沟通表达、文书写作及客户服务能力 5. 责任心强，恪守职业道德与保密义务

一、岗位职责 1. 市场推广：开展考研课程的宣传工作，通过线上线下的各类活动吸引学生参与并报名。 2. 客户咨询：为学生提供关于考研院校选择、专业方向及课程设置等方面的答疑服务，推荐匹配的班型；持续跟进潜在客户，推动报名转化，达成招生任务。 3. 客户维护：对接已报名学员，妥善处理退费或投诉问题，保持良好的长期互动关系。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，热爱教育行业，具备良好的沟通能力、目标意识强，能承担业绩压力。 2. 有考研培训、教育咨询、市场拓展或招生相关经验者优先考虑。 3. 无经验但有志于在教培领域长期发展者，公司提供系统培养。 薪资： 底薪4000-7000+高额提成+年终分红，收入上不封顶 同行优秀人才、资源丰富者或曾获销售冠军者，可直接协商高薪！ 我们提供： 早九晚六，每月休息4-6天，支持调休； 高激励薪酬：提成比例高，多劳多得，薪资对标行业高位； 完善培训体系：涵盖产品知识、咨询技巧、客户获取及管理晋升路径； 福利保障全面：五险、带薪年假、节日礼品、团队建设活动； 晋升通道透明：从顾问到主管，再到校区负责人，有能力者即可晋升

【岗位职责】 1、负责用工项目客户的方案实施及问题协调处理； 2、配合销售团队完成客户用工风险的沟通与协商； 3、审核用工项目相关交付资料，确保合规准确； 4、应对并处理客户涉及的劳动仲裁应诉事务； 【任职要求】 1、具备3年以上人力资源领域从业经验，关注企服咨询方向，了解企业常见用工风险； 2、掌握劳动法、公司法等相关法规，有劳动争议及仲裁案件处理经验者优先； 3、形象端正气质良好，语言表达清晰，学习适应能力强，目标感强，抗压能力佳 【薪资福利】 1、无责任底薪+业绩提成，月综合收入10-15K； 2、双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，无需加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动，举办生日会，发放节日礼品，安排月度/季度聚餐； 4、团队氛围轻松融洽，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，紧邻地铁口，通勤便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、提供系统化的培训与晋升机制，助力员工实现职业快速发展； 6、表现优异者有机会晋升为用工项目经理岗位；

律师招聘｜派驻律师（拉萨/银川/南京） 本所为全国性大型律所，因全国业务拓展、分所建设需要，现面向社会公开招聘派驻律师共10名，包含授薪律师、合作律师、独立律师三类岗位。 要求持证执业，执业年限满3年及以上，执业记录良好、无任何不良处罚记录，职业素养端正，具备独立办案能力与团队协作意识。 岗位需接受异地派驻，工作地点可选拉萨、银川、南京分所，入职后执业关系转入对应派驻城市分所。主要负责属地案件承办、客户维护、属地法律服务落地，完成司法行政及律所派驻相关工作要求。 岗位模式灵活：授薪岗执行固定薪资+绩效体系；独立、合作律师享受律所统一业务分配政策与透明提成机制。 本次招聘报名截止至2026年6月25日，择优安排面试，欢迎长期稳定、有意拓展异地法律业务的执业律师投递应聘。

岗位职责 1. 借助公司提供的精准企业老板客户资源，通过电话、微信等方式沟通，介绍股权、薪酬、管理落地等相关企业课程； 2. 深入了解中小企业经营难点，结合实际需求匹配课程方案，邀请企业家参与线下公开课程； 3. 持续维护已有客户关系，课后跟进回访，挖掘复购及转介绍机会，达成个人月度业绩目标； 4. 每日参加早会培训，学习企业管理知识与沟通技巧，积极向优秀同事看齐提升自我。 任职要求 1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入； 2. 具备良好沟通能力，目标明确，有自驱力，乐于持续学习商业管理相关知识； 3. 心态积极稳定，能适应业绩考核压力，不依赖外部推动，主动寻求突破； 4. 认同公司“成就人”的企业文化理念，充满正能量，善于团队协作。 薪资福利 无责底薪+高额课程提成（10%-80%）+销冠奖励+团队分红，综合月薪8k-20k；带薪岗前培训，一对一导师带教，晋升路径清晰（顾问→主管→分公司负责人）。 补充：智华传奇企业简介 智华传奇2005年成立，全国设有300余家运营中心，专注于中小企业管理培训，核心课程涵盖股权设计、薪酬绩效、落地系统、总裁商业思维等线下内容，秉持“成就人”为核心文化，倡导主动自驱、日行一善的正向价值观，团队年轻富有活力，重视员工成长与发展。

岗位职责： 1、课程规划咨询：依据学员情况制定个性化学习计划，并推荐匹配的课程内容； 2、团队成长共建：参与业务复盘会议，交流行业信息与市场趋势，协助团队优化策略，提升整体签约能力； 3、合规运营资源：严格执行公司流程推进咨询转化，联动教务与直播团队做好服务衔接，增强学员粘性，建立持久稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备1-3年教培或公考课程销售经历，了解公考、事业编、央培训领域者优先（条件优异者可适当放宽）； 2、掌握专业销售方法，具备出色的沟通表达及客户服务能力； 3、能在多任务环境下高效完成工作，具备良好自我管理能力； 4、可灵活安排工作时间，接受 occasional 加班需求 薪酬福利： 1、薪资结构为4k-5k+阶梯式高提成，成熟顾问月收入8k-15k，业绩突出者上不封顶； 2、工作时间：早九晚六，周末单双休轮换，调休自由，法定节假日正常休假； 3、福利待遇：社保、全勤奖励、加班补贴、绩效奖金、下午茶点、生日活动、团队建设、节日礼品等； 4、提供新人系统培训，资深员工一对一指导带教； 5、团队氛围年轻活跃，办公环境整洁舒适

工作职责 1. 负责FICO模块（FI/CO）的业务需求调研、方案规划及系统设置，支持发电企业财务核算与成本管控流程。 2. 主导国家电投或电力行业相关项目的FICO模块落地实施，解决财务信息整合、成本分配等关键业务难题。 3. 与业务单元协同沟通，识别财务管理中的瓶颈问题，制定符合行业标准的改进方案并推进执行。 4. 承担FICO模块的用户指导与后期运维保障工作，确保系统稳定运行与业务连续性。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、信息技术或相近专业背景。 2. 熟练掌握SAP FICO功能模块，具有CO模块（成本中心/利润中心/内部订单）与FI模块（总账/应收/应付）端到端实施经历。 3. 具备国家电投项目经历或电力领域财务数字化项目经验，了解能源类企业成本计算规则。 4. 具备较强的表达协调能力与实际问题处理能力，可独立承担模块级方案设计与交付任务。

岗位职责 1. 负责教育项目销售团队的组建、日常管理、能力提升与绩效考核，制定并执行销售目标，全面承担业绩达成责任。 2. 精通线上获客、互联网转化、社群营销等运营模式，持续优化销售环节，提高团队产出效率与成交转化水平。 3. 统筹客户开拓、商务沟通、数据分析及过程管控，保障业务实现稳步增长。 4. 协同总部战略部署，落实市场拓展与品牌运作，打造高效协同、执行力强的销售队伍。 任职要求 1. 拥有互联网销售、教育培训、知识服务或企业服务领域的实际从业经历。 2. 具备扎实的团队管理背景，擅长团队建设，精通管理方法，能够推动结果落地。 3. 视野开阔，对商业逻辑、流量运作及行业发展方向有清晰认知，具备可持续经营思维。 4. 目标导向明确，执行坚决，承压能力强，拥有出色的谈判技巧与资源协调能力。 5. 认可教育行业发展前景，具备合作共进思维，愿意长期投入并深度发展。 我们提供 1. 类合伙人发展机制，公开透明的激励与利润分享体系，收入无上限。 2. 完善的项目支持系统、标准化操作流程及全流程运营与流量赋能。 3. 扁平化管理模式，高效协作环境，零内耗、聚焦成果与个人成长。 4. 处于稳定发展周期的行业赛道，提供可持续发展的职业晋升空间

招聘实习律师一名。岗位要求：法学专业本科及以上学历，获得国家司法考试A证者优先。具有踏实细致的工作作风和团队合作精神。勤奋好学，品行端正，具备高度的责任感和敬业精神。具备良好的法律业务能力和文书写作能力，能熟练使用办公软件。岗位职责：负责协助律师办理顾问单位合同管理、合规管理、法律咨询等工作。协助律师办理诉讼案件法律文书写作、立案、归档等工作。协助律师进行案例检索等工作。薪资福利：具体面议。工作地址：西安市莲湖区丰禾路251号鑫苑中心507。有意者请将个人简历发送至招聘邮箱。

虢镇桥南物流厂区[烟花][烟花][烟花]招聘叉车司机：48以下可接受两班倒，能接受站岗。身体健康，干活踏实稳重，服从管理[烟花]需要叉车证[烟花]薪资福利情况：叉车：20＋2元餐补=22元/小时（）[烟花]发薪日：次月15号发工资。

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本人招聘：西餐热菜厨师1名（男女不限）川湘菜厨师1名有意者地址：蔡家坡附近

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作氛围； 4、及时收集市场动态信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织计划性，富有团队协作意识。

岗位内容： 1. 代表客户参与诉讼程序，处理各类法律纠纷案件； 2. 起草法律文书，包括起诉状、答辩状、申诉书等文件； 3. 参与法律事务的协商与调解工作； 4. 深入研究和分析相关法律法规，为客户提供建议与法律支持。 任职要求： 1. 具备扎实的法律理论基础，掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书撰写能力，能独立完成高质量法律文本； 3. 具备较强的逻辑思维与应变能力，可妥善处理复杂法律问题； 4. 具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户的还款跟进作业； 2、通过多种渠道与形式开展法务催收工作，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、整理并更新与催收案件相关的各类信息资料； 4、维护与法院的良好协作关系，代表公司参与民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进标的物处置相关作业； 6、在租赁项目各环节提供法律咨询与支持，完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、具备法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力、抗压性与应变能力； 4、责任心强，认同团队协作价值，具有积极的工作态度。 【福利】 1. 餐补、生活费补贴 2. 舒适的办公环境，坐拥便利的市中心位置 3. 月度团建、别墅轰趴、年度旅游、集体生日会、员工免费体检等 4. 入职：社招：入职缴纳五险一金， 校招：毕业前可签三方协议，提供全职实习，实习期时长可抵扣试用期时长 5. 年假7~10天（优于法定，随年资增长） 【新人培训】 1. 专业的一对一师徒制配备，为你的培训保驾护航； 2. 线上线下课程培训教学，包括线上网课、行业内部专业人士专项培训等； 3. 边工作边学习，技能成长速度快！ 【晋升】 1. 每年年底均有晋升机会，有公开透明的晋升体系。

岗位描述： 1、熟悉案件处理流程，具备独立办案能力，能够高效推进案件各环节，对案件进展与服务质量全面负责； 2、开展客户关系维护工作，持续提升客户信任度，建立长期稳定的服务合作关系； 3、统筹管理客户委托的各类案件，坚持以客户满意为导向，提供专业、优质的法律支持； 4、主导案件前期准备、谈判调解、执行和解等工作，并负责指导与管理律师助理团队。 任职要求： 1、法学专业本科及以上学历，持有律师执业资格证书； 2、具有1-3年及以上执业经历； 3、具备丰富诉讼实务经验者优先录用； 4、沟通表达能力强，逻辑思维清晰，综合素质优秀，能适应较高工作压力。

我们是一家专注于人力资源、工程对接及资源整合服务的公司，具备深厚的行业积累和专业团队，能够结合客户实际需求，提供系统化、定制化的综合解决方案。 工作内容： 1、为求职者提供职业发展与就业方向的专业咨询指导 2、依据个体情况，量身定制职业成长规划与实施路径 3、积极对接匹配客户需求，推动业务合作与发展 4、维护客户关系，确保服务过程顺畅及满意度提升 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和咨询辅导素养 2、能精准把握服务对象诉求，提出切实可行的建议方案 3、熟悉职业发展方向及相关资源运作机制 招聘注意事项： 1. 简历需附近期全身照或1寸证件照，或单独发送照片文件 2. 面试时请着装整洁、符合职场规范 3. 若存在明显身体特征如纹身或健康状况影响岗位适配，须提前说明 岗位福利： 1. 无责任底薪+提成+绩效奖励+奖金，收入上不封顶 2. 法定节假日正常休息+西安本地社保+节日礼金+年终福利 3. 组织员工旅游+定期开展团建活动+节日关怀福利 4. 办公环境舒适，团队氛围融洽，工作不加班，享有超长年假 5. 配备午休躺椅，冷饮、雪糕、茶水全天免费供应

岗位职责 1. 负责SAP PS模块的业务需求分析，优化固定资产投资、科研计划等相关流程设计。 2. 主导模块全周期实施工作，涵盖蓝图规划、系统设置、数据转换、上线支持及后期运维服务。 3. 编制模块相关技术文档，协同项目经理开展项目进度管理与阶段性汇报。 4. 配合终端用户完成系统操作指导，及时响应并处理日常运行中的问题。 岗位要求 1. 不限学历背景，项目管理、信息技术等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上SAP PS模块实施或运维经验，有电力行业项目经历者优先。 3. 熟练掌握SAP PS模块核心功能与配置机制，了解项目计划管理实际业务流程。 4. 具备独立制定解决方案和推动项目落地的能力，工作认真负责，注重执行细节。 5. 适应项目化工作节奏，能按节点高效完成各项交付任务。

1、建立客户档案，依据公司管理规范及时响应并处理客户提出的法律咨询问题； 2、根据签约客户的需求，解答其在合作期间内提交的各项法律咨询事项； 3、按照客户要求，协助审查合同文件，参与合同模板的制定与优化； 4、结合客户实际情况，协助起草法律文书、出具律师函、撰写答辩状，并完成网上立案及证据整理工作； 5、指导客户熟练使用法律类互联网产品，协助其清晰表达法律需求并理解相关业务办理流程； 6、定期开展客户回访，跟进法律事务办理进展，落实售前、售后相关服务支持工作

岗位职责： 1. 独立拟定、审查公司日常所需的合同、协议、文书及其他法律类文件。 2. 为公司各职能部门提供常规法律支持，针对具体业务出具法律建议，协助识别并规避潜在风险；协同相关部门应对和处理争议事项。 3. 具备一定的案件实务操作能力。 4. 配合并协助外部律师团队推进案件进展，做好对接与协调工作。 5. 建立和完善公司各类合同模板及相关法律事务的管理制度与流程规范。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，具备3年及以上在企业法务部门或律师事务所的工作经历。 2. 熟悉民事诉讼及相关司法程序。 3. 能够独立完成公司日常合同、协议及法律文书的起草工作。 4. 具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，逻辑清晰，善于分析与研判。 5. 精通公司法、劳动法、合同法等法律法规，文字表达严谨，具备扎实的书面撰写功底。

1、负责执行案件的立案审查，材料接收与形式审核，确保符合法律规定与法院内部规范； 2、负责财产保全的案件材料准备工作，并协助法官处理财产保全案件的前期工作，包括申请书的撰写，证据整理，相法律文书的审核，信息录入系统，案件咨询等； 3、就工作内容进行双向对接，解读法官对于案件处理的专业要求，转化为清晰的操作要点建议以及法律风险提示，提升双方工作效率； 4、高效完成领导交办的工作，如司法数据整理与分析，制作工作台账等。 三、薪资待遇 实习期间待遇：基本薪酬1600-2000，餐费、差旅补贴，派驻法院驻点期间提供住宿。 正式录用后待遇： 基本薪酬3500-5000，餐费、签订正式劳动合同，差旅补贴、提供五险一金，话费补贴，项目奖金。可向律所、调解中心（民非组织）、、互联网头部公司内部推荐就业。优秀人员内部晋升，部分岗位月薪可达10-18K。应届大学生优先（含未毕业）

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 诊断客户业务痛点，制定并落地实施战略方案。 3. 向客户提供切实可行的管理支持与建议，推动运营优化。 任职要求： 1. 拥有相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通能力与出色的表达技巧。 3. 富有团队协作意识，能够应对复杂且多变的工作场景。 4. 乐于在快速变化的环境中持续学习与提升自我。

1. 负责 SAP FICO 模块的业务咨询与需求梳理，提供针对性解决方案。 2. 主导模块实施全过程，涵盖方案设计、系统设置、数据治理、培训支持及上线保障。 3. 响应模块日常运维需求，汇总用户反馈并推动功能优化，确保财务系统稳定运行。 4. 编制模块配置文档与开发说明文件，协助完成项目验收及相关成果归档。 5. 配合项目经理与多部门协作，确保项目进度推进与交付质量达标。 1. 优先考虑计算机、会计、经济等相关专业背景。 2. 具备5年以上 SAP FICO 模块实施或运维经验，有电力行业SAP项目经历者优先。 3. 熟练掌握 SAP FICO 模块核心功能与配置规则，了解财务全业务流程。 4. 具备独立完成方案规划、模块落地及问题处理的能力，沟通协作能力强，服务意识佳。 5. 适应项目化工作节奏，能按节点高效完成各项交付任务。