任职要求:1、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶技能和良好安全驾驶记录;2、具备较强的服务意识和保密意识，工作严谨、责任心强;3、熟悉车辆基本性能及日常保养知识，能独立处理常见车辆问题;4、具备良好职业素养，形象端正，服从工作安排，适应弹性工作时间；5、25-30岁，退伍军人优先。 原标题：《专职司机》

岗位职责： 1. 独立拟定、审查公司日常所需的合同、协议、文书及其他法律类文件。 2. 为公司各职能部门提供常规法律支持，针对具体业务出具法律建议，协助识别并规避潜在风险；协同相关部门应对和处理争议事项。 3. 具备一定的案件实务操作能力。 4. 配合并协助外部律师团队推进案件进展，做好对接与协调工作。 5. 建立和完善公司各类合同模板及相关法律事务的管理制度与流程规范。 任职要求： 1. 法律相关专业本科及以上学历，具备3年及以上在企业法务部门或律师事务所的工作经历。 2. 熟悉民事诉讼及相关司法程序。 3. 能够独立完成公司日常合同、协议及法律文书的起草工作。 4. 具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力，逻辑清晰，善于分析与研判。 5. 精通公司法、劳动法、合同法等法律法规，文字表达严谨，具备扎实的书面撰写功底。

岗位职责： 1、负责公司日常出行的驾驶任务，确保安全准时 到达目的地 2.定期检查车辆状况，保持车辆清洁与正常运转 3.根据工作安排完成接送及相关出车任务 岗位福利： 1.薪资：9000~12000 2.交通补助 3.公司奖励丰厚，多劳多得 4.有晋升制度、干的多升的快 5.工作时间没有限制，自己可以随便选择 6.做六休一、人性化管理 7.公司提供免费车辆 原标题：《公司来个熟技术的老司机C1》

【岗位职责】 1. 合同管理：负责公司各类合同、协议、法律文书的起草、审核、修订及归档，优化合同模板，把控业务法律风险，解答业务咨询。 2. 合规咨询：为公司经营、对外合作、人事管理提供合规法律咨询，跟进法律法规更新，落实内部合规管控，规避经营及用工风险。 3. 纠纷案件处理：负责公司商事、民事及劳动纠纷的调解工作，跟进诉讼、仲裁案件，对接外部律所，维护公司合法权益。 4. 用工风险管控：完善公司人事制度、用工协议，处理劳动争议、工伤对接等事宜，规范用工流程，降低企业用工法律风险。 5. 对外对接：对接法院、仲裁、监管部门及外部法律顾问，配合各类核查、整改工作。 【岗位要求】 1. 学历资质：法学本科及以上学历。 2. 工作经验：3年及以上企业法务或律所执业经验。 3. 专业能力：精通民法典、公司法、劳动合同法等常用法规，可独立完成合同审核、文书起草、纠纷及常规案件处理工作。 【工作时间】 周一--周五8:30-17:30。 【薪资待遇】 5K-6K，员工餐、社保。

岗位职责： 1、负责公司日常出行的驾驶任务，确保安全准时 到达目的地 2.定期检查车辆状况，保持车辆清洁与正常运转 3.根据工作安排完成接送及相关出车任务 岗位福利： 1.薪资：9000~12000 2.交通补助 3.公司奖励丰厚，多劳多得 4.有晋升制度、干的多升的快 5.工作时间没有限制，自己可以随便选择 6.做六休一、人性化管理 7.公司提供免费车辆 原标题：《C1公司要一个小车司机》

岗位职责： 负责商务接待、客户接送及公司高管通勤等专职驾驶任务，确保行车安全与准时准点 任职要求： 1.持有C2及以上有效驾驶证 2:身体健康 3:学历不限，男女不限 原标题：《直招司机 公司提供车》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李

【岗位职责】 1. 熟悉对政府的建筑合同。 2. 负责合同的审核、整理和管理工作，确保合同的合规性和完整性。 3. 参与合同的谈判和修改，提供法律支持和建议。 4. 协助处理合同执行过程中的问题，确保合同的顺利执行。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队合作。 2. 熟悉相关法律法规，具备一定的法律知识和风险意识。 3. 具备较强的责任心和细致的工作态度，能够高效地完成工作任务。

招聘纯司机 公司提供车、平台、你出人0费用入职 综合保底7000-7500＋提成月收入8000+ 入职要求：年满21无犯罪记录无一次性扣过12分、满足要求当天可配车上岗。 岗位职责： 1.负责接送乘客 2.公司提供车子纯上班小车司机，不租不买. 3.懂得礼仪，具有服务意识. 入职待遇： 日入400-500/天每天8小时看你自己时间安排 可周结可周结！欢迎加入我们车队.

岗位职责： 1. 负责指定区域的坐岗值守与定时巡逻，确保人员、车辆及物资出入有序合规 2. 监控安防设备运行状态，及时发现并上报异常情况 3. 做好来访人员登记、证件核验及沟通引导工作 4. 协助处理突发事件，维护现场秩序并配合相关部门处置 5. 保持执勤区域环境整洁，规范使用和保管安保器械 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件 4. 遵守纪律，服从管理，具备基础应急处置意识 5. 提供食宿，薪资按时发放，支持合理预支

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

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招聘校车司机一名，联系电话

明天来个师傅二天。

招聘多多买菜福贡专线司机，线路固定，工作自由，保险齐全。有批发部或物流公司从事经历者优先，要求服从安排，吃苦耐劳。有意者可报名。

招司机！招司机！招司机！要求：C1以上驾照需有客运上岗证（道路旅客运输驾驶员）45岁以下持证上岗爱岗敬业文明礼貌(和出住车上岗证不一样)电话

明天去长兴岛拉班车，能干联系我，联系电话，

工作地点宝鸡周边，能吃苦耐劳，要求爱惜车辆，有责任心，接受出差！需要长期，短期勿扰，年龄20岁到30岁之间，不是货车司机，汽车租赁公司送车员，工作内容市区送取车。 原标题：《司机驾驶员》

夜班出租车司机连接班工作地址:宝平路锦绣新城附近

招聘：小车司机薪资：2000元以上/月遵守公司制度，服从管理。遵守交通规则，安全行驶

2022年车找司机：白班，夜班，长期，开车稳，有责任心的，宝平路交接班，联系电话

滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、性别不限，年龄21-60岁，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求，公司提供车源，具体以政策为主 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

招聘：长期夜班，和车主搭班，时间自由车型：秦EV班费：随大流要求：三证齐全、爱惜车辆、有责任心地址：甘家寨，沙井村附近电话：

一、工作内容： 主要是负责接送出行乘客。 二、职位要求： 1.有驾照； 2.为人本分踏实，无犯罪违法不良记录，无案底，没有一次性扣过12分； 3.年龄21-59周岁 三、工作时间及待遇： 保底480/天+提成，综合工资1w-1.5w； 公司提供车子，你只需要帮公司开车就这样行，平台派单，无需抢单； 时间自由，工作灵活，每天24小时可以随意选时间工作 原标题：《只开车接人，日薪500＋日结》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0，0，0入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李 查看全部

岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 人力资源招聘与后续跟进 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规检查工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的材料准备与流程跟进 5. 关注行业法律法规动态，及时提示政策变化影响 任职要求： 1. 法学相关专业，学历不限（本科优先） 2.无经验要求，法学应届毕业生或1年以内法务/律所实习经历者均可 3.熟悉《劳动合同法》《民法典》等基础法律法规 4. 具备良好的文字表达、逻辑分析与沟通协调能力 5.工作细致负责，具备较强的学习意愿与团队协作意识