岗位职责： 1. 安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及高管通勤等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动维护企业形象，具备良好服务意识与沟通礼仪，妥善应对突发情况 5. 协助完成临时性行政支持工作，如文件递送、物资转运等 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，形象端正，具备良好的职业道德与保密意识 3. 熟悉本地及周边主要交通路线，能适应弹性工作时间与短途出差 4. 具备基本车辆故障识别能力，有高端品牌商务车驾驶经验者优先 5. 学历不限，责任心强，服务意识佳，无违法犯罪记录 原标题：《驾驶员》

未央区法务顾问（全职） 早九晚六，双休 月薪4000提成 综合薪资8000以上 大量招聘，业务简单 需要的电话联系

岗位内容： 1. 协助部门负责人处理分支机构涉及的各类民事、刑事及重大司法案件，并按规范及时报送相关案件信息。 2. 参与总公司律师库的建设及相关外部律师的协调管理工作； 3. 根据问责处罚管理制度所赋予的权限，对分支机构出现的违规违法行为开展问责处理，涵盖稽核发现的重大问题、举报事项、重大行政处罚、司法纠纷及其他严重违法违规情形； 4. 审查分支机构在日常运营中需签订的各类合同文件。 任职要求： 1. 法学专业本科及以上学历2026届应届毕业生，掌握公司法、合同法、知识产权法等相关法律法规； 2. 具备优秀的法律文书撰写能力和问题解决能力，工作细致严谨、准确高效； 3. 拥有良好的沟通表达技巧，能与公司内外部不同团队顺畅协作； 4. 富有团队协作意识和强烈的责任心。

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过依法依规、说理劝导、沟通疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成调解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性，加强数据整理与分析，准确完成各类汇报材料的填写与提交； 3、主要承担金融类、民商事类等案件的调解任务。 任职要求 1、本科及以上学历，法学专业，具备1-3年相关工作经验； 2、具有法律行业从业背景，或有司法调解、人民调解、法院诉讼调解经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有出色的沟通与协调能力，能够适应高强度工作。

[岗位职责] 。负责商务接待及日常出车任务 。保持车辆整洁，确保行车安全 [职位要求] 。持有C1驾照，3年以上驾龄。无酒驾，重大交通事故记录 。无一次性扣12分违章记录 [工作时间] 具体时间班次面议[薪资福利] 。月薪7500-11000元 。提供交通补助，加班补助，房补

岗位职责 1. 合同全流程管理 （1）负责销售合同、采购合同、工程分包合同、劳务合同等的拟定、审查与修改，重点关注付款安排、验收规范、违约责任、争议处理等核心条款； （2）建立并维护合同台账，监控合同执行进度，防范法律风险。 2. 应收账款与纠纷应对 （1）协同销售团队开展应收账款催收工作，签发催款通知、律师函，跟进强制执行相关事宜； （2）统筹诉讼、仲裁案件的证据收集与文书准备，重点解决工程款拖欠、质量异议等典型争议。 3. 解读相关法律法规，保障公司运营合法合规，预防潜在法律风险； 4. 完成上级交办的其他法律事务性工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，法学类专业背景，取得国家法律职业资格证书者优先考虑； 2. 具有3年以上企业法务或律师事务所从业经历，熟练掌握合同法、公司法、劳动法及配套司法解释； 3. 具备良好的书面表达能力、逻辑分析能力及跨部门协作能力； 4. 工作认真细致，心理素质好，能胜任制造业高强度工作节奏及工程项目类业务的多样化需求。

油田项目部驻小壕兔项目部，招驾驶员1名，C1驾驶证，证满2年以上，55岁以下，身体健康，无犯罪记录，听从领导安排，事少的能长期干的，能吃苦的，管吃管住，每月4000元。 原标题：《油田驻榆林小壕兔项目部招小车司机两名》

油田项目部驻小壕兔项目部，招驾驶员1名，C1驾驶证，证满2年以上，55岁以下，身体健康，无犯罪记录，听从领导安排，事少的能长期干的，管吃管住，每月4000元。 原标题：《油田驻榆林小壕兔项目部招小车司机》

1.公司提供自动挡车辆，招C照驾驶员； 2.要求驾驶技术熟练，没有不良记录； 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式：可周结 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《公司直招小轿车司机，包吃住工资周结》

4月11号，凤翔路14号，主烤官请，夜市炒锅一名，下午5点到凌晨2：30，洗手，159****7051

招聘配菜阿姨2名，要求熟练工资3000-3500。联系电话：

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量与效率 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

岗位描述 1，全部二保焊焊接， 2，能焊接50以上的厚板，全方位的， 3，记件工资，多劳多得 4，探伤合格率必须达到%90以上 5，非诚勿扰，手艺达不到勿扰 6，联系方式

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

湖北九凯律师事务所 岗位：法律商务（有法律工作经验优先） 薪资：3000-6000元 岗位要求 1、有法律相关工作经验，熟悉基础法律业务流程优先 2、具备良好沟通表达、客户拓展及谈判能力 3、工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳 4、认可律所业务模式，有销售意识和服务意识 5、遵守律所规章制度，服从工作安排 工作时间：8:30-17:30 电话： ： 工作地点：七里河（法院路）宴禾大厦 4F 【查看岗位详情】井号:///ZV5beMa7ACXxWEw

一、公司简介 本公司是专业从事酒店用品研发、销售、配送的综合性商贸企业，深耕酒店用品行业多年，业务覆盖全国多地酒店、餐饮、文旅等场所，拥有稳定的客户资源与成熟的业务体系，秉持诚信经营、合规发展理念，致力于为客户提供高品质酒店用品与优质服务。 二、岗位职责 1. 负责公司各类合同的起草、审核、修订与管理，包括采购合同、销售合同、合作协议、劳动合同等，重点把控酒店用品购销、物流配送、渠道合作等业务合同的法律风险，确保合同条款合法合规、权责清晰。 2. 参与公司业务谈判、项目合作等经营活动，提供专业法律意见与风险防控方案，协助业务部门规避经营风险，保障公司业务合法有序开展。 3. 处理公司日常法律事务，包括法律咨询、法律文书撰写、合规审查等，建立健全公司法律风险防控体系，完善内部规章制度。 4. 负责处理公司各类法律纠纷、诉讼、仲裁案件，对接外部律师、司法机关，收集整理证据，维护公司合法权益；积极通过非诉方式化解业务争议。 5. 跟踪学习商贸行业、民法典、公司法、劳动合同法、知识产权法等相关法律法规，及时更新法律知识，为公司经营决策提供法律支撑。 6. 开展公司内部法律培训，提升员工法律意识与风险防范能力，规范业务操作流程。 7. 完成公司交办的其他法律相关工作。 三、任职要求 1. 法学相关专业全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书（A证），1-3年及以上公司法务或律师事务所工作经验，有商贸、快消品行业法务经验者优先。 2. 熟悉《民法典》《公司法》《劳动合同法》《招投标法》等法律法规，精通合同审核、纠纷处理、合规管理、风险防控等法律实务工作。 3. 具备扎实的法律专业功底、良好的法律文书写作能力、逻辑分析能力与沟通谈判能力，能独立处理各类法律事务。 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的团队协作精神、抗压能力与执行力，做事踏实稳重。 5. 熟练使用办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力。 四、薪资福利 1. 薪资：薪资面议，根据工作经验、能力核定，待遇优厚，缴纳五险一金。 2. 福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检、餐补/交通补、年终奖等。 3. 发展：完善的晋升机制，提供专业培训与职业发展空间，轻松和谐的办公氛围，人性化管理。

一 、岗位职责 1、合同管理：负责公司各类业务合同（如SaaS平台服务、代理合作、采购等）的起草、审核、修订及归档，规避法律风险。 2、合规支持：结合公司“一站式企服”的业务特点，为公司业务部门提供法律合规建议，确保业务流程符合法律法规。 3、纠纷处理：处理公司运营过程中的法律咨询、劳动争议及对外纠纷，维护公司合法权益。 4、风险风控：参与公司内部规章制度的制定与审核，定期进行法律风险排查与培训。 5、外部对接：负责与外部律师事务所、政府相关部门的联络与对接工作。 二、任职要求 学历专业：全日制本科及以上学历，法学相关专业。 资格证书：通过国家统一法律职业资格考试（持有法律职业资格证书A证者优先）。 工作经验：具有1年以上企业法务或律师事务所工作经验，有企业服务、互联网或SaaS行业经验者优先。 专业技能：熟悉《民法典》、《公司法》、《劳动合同法》等相关法律法规，具备扎实的文书写作能力。 综合素质：具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力，工作严谨负责，抗压能力强。 具有竞争力的薪酬：基础薪资4500元起，另有绩效奖金及年终奖励。 广阔的发展平台：依托集团上市背景与全国布局，提供完善的晋升通道与职业培训。 规范的福利保障：缴纳社会保险，享受国家法定节假日及带薪年假。 良好的办公环境：扁平化管理，团队氛围融洽，办公设施齐全。

岗位职责： 1. 为海外子公司的设立提供法律支持并协助相关流程办理； 2. 负责海外子公司合规事务的管理与监督工作； 3. 处理国际诉讼案件，遴选合适的外部律师并协同推进案件办理。 任职要求： 1. 法学专业背景； 2. 具备3年以上涉外法律实务经验； 3. 拥有扎实的法律专业知识和较强的外语沟通能力，具备丰富的实际操作经验； 4. 持有法律职业资格证书； 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通能力及积极进取的职业态度。

1. 合同管理与审核 起草、审核、修订公司各类合同（如采购合同、销售合同、保密协议等），确保条款合法合规。 管理合同归档、登记及台账，跟踪合同履行情况，优化审批流程。 参与重大合同的谈判，提供法律意见以规避风险。 2. 法律文书与档案管理 撰写或整理法律文书（如律师函、法律意见书、起诉状等），并负责文件收发与归档。 建立和维护法律档案数据库，包括电子及纸质文件25。 3. 公司治理与合规支持 协助处理工商登记、变更、年报等事务，完成内部规章制度的合规性审查。 收集行业相关法律法规，组织普法宣传或培训，提升员工法律意识。 4. 诉讼与争议解决辅助 协助处理诉讼或仲裁案件，包括整理证据材料、办理立案手续、与法院/律师对接等。 参与纠纷调解（如劳务纠纷、工伤事故），制定风险规避方案。 5. 法律调研与信息收集 检索法律法规、案例及行业政策，撰写调研报告，为业务决策提供法律依据。 6. 日常行政与沟通协调 负责法律部门的会议记录、费用报销等行政事务。 作为跨部门联络人，协调业务、财务等部门的法律需求25。 其他职责 知识产权管理（如商标协调）、外部律师选聘与对接。 处理领导交办的其他法律事务。 能力与工具要求 技能：熟练使用Office办公软件及法律数据库，具备优秀的中文书面和口头表达能力。 素质：严谨细致、逻辑清晰，具备较强的沟通协调能力和保密意识。

工作地点宝鸡周边，能吃苦耐劳，要求爱惜车辆，有责任心，接受出差！需要长期，短期勿扰，年龄20岁到30岁之间，不是货车司机，汽车租赁公司送车员，工作内容市区送取车。 原标题：《司机驾驶员》

招聘：现宝鸡桔子代驾大量招募代驾司机师傅， 要求，驾龄三年以上，熟悉手动挡，年龄不超过55岁，有意者可以直接联系， 联系电话

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意请直接联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车 招聘人数：10-20人 4：年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 5：无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 6：懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 7：为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 福利待遇： 1.公司安排公寓住宿（公寓式，独卫，电器设施齐全），入职当天安排宿舍 2.公司每周或每月不定期举办各类现金奖励，所有司机均可参加 3.公司车队每月组织人员聚餐，针对表现好的驾驶员公司给予额外现金奖励 多劳多得，结算方式：可日结周结工资 原标题：《直招小车司机 包吃住》

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《公司招小车司机提供一人一车包住》

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗! 招聘岗位：c1司机，专车司机，商务司机，豪华车司机，有意可咨询联系职位要求： 1:C1以上驾照及以上司机均可。 2：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3：驾驶车辆公司提供，维修，保养，保险，等公司负责!司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车 月收入不低于：12000，多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1，年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2，无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3，懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4，为人踏实，老实忠厚，服务意识强，责任心强，能适应加班。 原标题：《公司直招商务司机》

年龄35岁以下，退伍军人优先，试用期三月，每月4000（），月休4天，包吃住 面试地点：行政中心附近 工作地点：大水川景区里 工作时间电话联系 原标题：《狩猎场招司机一名，35岁以下》

白班夜班司机 工作地址:乐居场附近

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直招商务司机，年龄21-59，工资周结。包住宿 原标题：《直招小车司机包住》