教育咨询师 1.大专及以上学历，有咨询、招生、客服、销售经验优先。2.沟通表达清晰，亲和力强，有耐心与服务意识。3.积极主动，学习能力强，能快速掌握业务知识。4.认同教育行业，愿意长期稳定发展。1.负责学员咨询接待、政策讲解、学历提升方案规划。2.跟进意向学员，做好咨询、答疑、报名引导与流程办理。3.维护学员关系，提升服务满意度与口碑。4.完成部门分配的咨询与转化目标。 薪资福利:高校直属平台，正规合规、稳定有保障单双休+法定节假日，福利健全清晰晋升通道，成长空间开放团队氛围好，带薪培训，定期团建 招工人数:20人 1.本单位为教育厅监管单位、高校直属教学点，所有岗位信息真实有效，全程不收取任何。2.应聘者需保证简历信息、学历、工作经历真实有效，如有虚假将取消应聘资格。3.简历投递后，将在1 - 3个工作日内完成筛选，以电话/短信通知面试，请保持电话畅通。4.面试需携带：学历证书等相关证件；新媒体运营岗位请准备作品集/案例。5.录用后签订正式劳动合同，享受完善福利与职业发展通道。邮箱： 工作地址:西安市航天基地航天大道117号华美艺术园区西安管理营销专修学院

岗位职责 1. 负责SAP PS模块的业务需求分析，优化固定资产投资、科研计划等相关流程设计。 2. 主导模块全周期实施工作，涵盖蓝图规划、系统设置、数据转换、上线支持及后期运维服务。 3. 编制模块相关技术文档，协同项目经理开展项目进度管理与阶段性汇报。 4. 配合终端用户完成系统操作指导，及时响应并处理日常运行中的问题。 岗位要求 1. 不限学历背景，项目管理、信息技术等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上SAP PS模块实施或运维经验，有电力行业项目经历者优先。 3. 熟练掌握SAP PS模块核心功能与配置机制，了解项目计划管理实际业务流程。 4. 具备独立制定解决方案和推动项目落地的能力，工作认真负责，注重执行细节。 5. 适应项目化工作节奏，能按节点高效完成各项交付任务。

岗位职责： 1. 独立拟定、审查公司日常合同、协议、文书及各类法律文件。 2. 为公司各职能部门提供常规法律咨询服务，针对具体业务出具法律建议，预防和管控潜在风险；协助各部门解决纠纷事项。 3. 负责公司诉讼事务的推进与办理。 4. 对接并协同外部律师团队，跟进案件处理进展。 5. 建立和完善公司各类合同范本及相关法律事务管理制度与流程。 6. 参与债权债务相关问题的分析与处置。 任职要求： 1. 法律类专业背景，本科及以上学历，具备5年及以上企业法务或律师事务所从业经历。 2. 熟悉司法诉讼程序，能独立主导案件处理。 3. 能够独立完成公司常用合同、协议及法律文书的起草工作，具有工程建筑行业经验者优先考虑。 4. 具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力，思维清晰，善于分析与研判。 5. 精通公司法、劳动法、合同法等法律法规，文字表达严谨，具备扎实的文书撰写功底。

1、建立客户档案，依据公司管理规范及时响应并处理客户提出的法律咨询问题； 2、根据签约客户的需求，解答其在合作期间内提交的各项法律咨询事项； 3、按照客户要求，协助审查合同文件，参与合同模板的制定与优化； 4、结合客户实际情况，协助起草法律文书、出具律师函、撰写答辩状，并完成网上立案及证据整理工作； 5、指导客户熟练使用法律类互联网产品，协助其清晰表达法律需求并理解相关业务办理流程； 6、定期开展客户回访，跟进法律事务办理进展，落实售前、售后相关服务支持工作

岗位职责： 1、能够独立接待家事/刑事案件客户并推动委托达成，具备独立承办诉讼与非诉讼案件的能力，对案件全流程负责； 2、依照律所工作安排，开展法律问题研究，参与专业业务建设及知识体系整理与沉淀； 3、积极参与家事/刑事业务领域的品牌推广及相关宣传活动； 4、对家事/刑事法律服务产品有深入理解，能提出优化建议并助力服务迭代升级。 任职要求： 1、985/211/双一流/五院四系法学本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，有独立承办家事/刑事类案件的经验； 3、对家事/刑事法律事务有浓厚兴趣，愿意在相关领域长期深耕发展； 4、具有强烈的创业意识、高度的责任感和良好的抗压能力； 5、具备市场开拓意识和客户服务思维，富有进取精神。

一、岗位职责1、全面负责欠款回收工作，制定催收策略，依法开展催收行动，持续跟进回款进度，有效控制坏账风险。 2、主导合同的拟定、审查、归档及履行监督，建立并维护合同台账，防范合同相关的法律隐患。 3、识别企业在经营运作、人力资源管理、知识产权等方面的法律风险，制定应对方案并组织合规培训。 4、处理涉及合同纠纷、劳动争议、债务追偿等法律事项，统筹诉讼、仲裁或调解流程，提供法律意见及谈判协助。 5、配合推进知识产权相关事务，规范法务资料与催收档案管理，落实上级安排的其他法务任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，法学类专业背景，具备扎实的法律理论功底。 2、持有法律职业资格A证者优先，具备律师执业证者可加分。 3、具有3至5年企业法务或律师事务所工作经验，能独立承担法务职责；有债权清收、合同管理、劳动争议处理经验者优先考虑。 4、熟练掌握民法典、公司法、劳动合同法等相关法律法规，熟悉司法诉讼与仲裁程序，具备优秀的法律文书撰写与谈判能力。 5、思维缜密、表达清晰、责任心强，能够高效沟通，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1. 处理日常各类法律事务； 2. 负责各类法律文书的审核、起草及修改工作，涵盖合同、函件、法律意见书等； 3. 持续跟进客户项目进度，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 全程参与案件相关项目，设计合规解决方案并提供专业指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 已取得律师执业资格，可独立承担案件全流程处理； 3. 具备较强的沟通表达能力及诉讼实务能力； 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000-6000，案源充足有保障； 2. 早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假。

【岗位职责】 1、负责用工项目客户的方案实施及问题协调处理； 2、配合销售团队完成客户用工风险的沟通与协商； 3、审核用工项目相关交付资料，确保合规准确； 4、应对并处理客户涉及的劳动仲裁应诉事务； 【任职要求】 1、具备3年以上人力资源领域从业经验，关注企服咨询方向，了解企业常见用工风险； 2、掌握劳动法、公司法等相关法规，有劳动争议及仲裁案件处理经验者优先； 3、形象端正气质良好，语言表达清晰，学习适应能力强，目标感强，抗压能力佳 【薪资福利】 1、无责任底薪+业绩提成，月综合收入10-15K； 2、双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，无需加班，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动，举办生日会，发放节日礼品，安排月度/季度聚餐； 4、团队氛围轻松融洽，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，紧邻地铁口，通勤便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、提供系统化的培训与晋升机制，助力员工实现职业快速发展； 6、表现优异者有机会晋升为用工项目经理岗位；

【岗位职责】 1、负责用工项目客户方案的实施推进及问题协调解决； 2、配合销售完成客户用工风险相关的沟通与谈判工作； 3、审核用工项目客户的交付资料与相关文件； 4、应对并处理客户涉及的劳动仲裁应诉事务； 【任职要求】 1、具备3年以上人力资源领域实际工作经验； 2、熟悉劳动法、公司法等相关法律法规，有劳动争议及仲裁案件处理经验者优先； 3、形象气质佳，表达清晰，学习能力突出，目标感强，抗压性好 【薪资福利】 1、无责任底薪4000~5000元+项目服务提成，月收入综合10-15K，年薪25W+； 2、周末双休，缴纳社保，工作时间朝九晚六，享受法定节假日； 3、定期组织团建活动，举办生日会，发放节日礼品，安排月度/季度聚餐； 4、团队氛围轻松活跃，办公环境为5A级写字楼，空间宽敞明亮，紧邻地铁口，出行便捷，倡导开放共享的企业文化； 5、配备系统化的培训与晋升机制，助力员工实现职业快速发展； 6、表现优异者有机会晋升为用工项目经理岗位；

律师招聘｜派驻律师（拉萨/银川/南京） 本所为全国性大型律所，因全国业务拓展、分所建设需要，现面向社会公开招聘派驻律师共10名，包含授薪律师、合作律师、独立律师三类岗位。 要求持证执业，执业年限满3年及以上，执业记录良好、无任何不良处罚记录，职业素养端正，具备独立办案能力与团队协作意识。 岗位需接受异地派驻，工作地点可选拉萨、银川、南京分所，入职后执业关系转入对应派驻城市分所。主要负责属地案件承办、客户维护、属地法律服务落地，完成司法行政及律所派驻相关工作要求。 岗位模式灵活：授薪岗执行固定薪资+绩效体系；独立、合作律师享受律所统一业务分配政策与透明提成机制。 本次招聘报名截止至2026年6月25日，择优安排面试，欢迎长期稳定、有意拓展异地法律业务的执业律师投递应聘。

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岗位职责： 1.协助处理合同起草、审核、修订及归档管理，确保合规性与风险可控 2. 参与日常法律咨询，为业务部门提供基础法律支持与建议 3.协助开展法律培训、制度梳理及合规宣导工作 4.配合处理劳动争议、诉讼仲裁等事务的前期准备与材料整理 5. 关注行业法律法规动态，及时提示潜在法律风险 任职要求： 1.法学相关专业背景，学历不限，通过国家统一法律职业资格考试者优先 2. 具备法务或律所实习/工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉《劳动合同法》《民法典》等常用法律法规 4.具备良好的沟通协调能力与文书写作能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力

岗位职责： 1.为企业日常经营及重大决策提供法律咨询与风险评估意见 2.起草、审核、修订各类合同、协议及法律文书，确保合法合规 3.参与商务谈判，协助处理劳资纠纷、知识产权、合规管理等专项事务 4.协助建立和完善企业内部法律事务管理制度与风控体系 5. 代表企业参与诉讼、仲裁及行政复议等法律程序 任职要求： 1.熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等相关法律法规 2.具备良好的逻辑分析能力、文书写作能力及沟通协调能力 3.责任心强，保密意识突出，能独立开展法律事务工作 4. 无学历限制，法律相关专业背景优先

招劳务公司法务助理一名，主打处理劳动纠纷、劳动仲裁！ 要求熟悉劳动法，有劳资争议处理能力，能独立处理仲裁案件，把控企业用工风险，拟定人事法律文书。 沟通能力强，做事稳重，有劳务公司法务经验，有意者欢迎投递简历！

AI法务助理 一、岗位基本信息 岗位名称：AI法律科技辅助岗 工作地点：成都 岗位性质：全职 预计到岗时间：一周内 薪资范围：4k-6k 二、岗位定位 本岗位为公司法务部专职辅助岗，主要配合法务主管/法务负责人完成AI业务全流程法务基础工作，不独立负责重大合规、诉讼、商务谈判，以资料整理、文书辅助、政策整理、流程落地类基础事务为主。 三、工作职责 1. 配合法务负责人处理AI产品、大模型相关合规辅助工作，整理监管政策、行业判例、合规台账； 2. 协助AI业务合同校对、归档、台账登记，按要求修改文书格式； 3. 配合开展业务合规自查，收集整理各类风险材料、留存档案； 4. 基础法条检索、会议纪要、法务文件归档、跨部门材料对接等日常法务支撑； 5. 协助测试内部法律AI工具，记录使用反馈。 四、任职要求 1. 法学专科及以上，接受应届生/有律所、企业法务实习经验； 2. 了解数据安全、个人信息、生成式AI相关基础法规； 3. 熟练Office，细心有耐心，执行力强，擅长文档台账整理； 4. 对AI法律科技行业感兴趣，愿意长期学习合规相关知识。 加分项 有互联网/科技公司法务实习、法考客观题通过、熟悉合同档案管理优先。 五、薪资&待遇 工作时间：早九晚六 周末双休 薪资范围：4k-6k 试用期三个月 五险一金、带薪年假、定期法律培训、AI行业合规学习机会、节日福利等 工作地点 四川省成都市武侯区天府一街星宸国际B座2101 我们希望你 踏实稳定，愿意长期做法务辅助支撑工作，配合团队完成AI法务板块全部基础事务，助力公司AI业务合规运营。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作氛围； 4、及时收集市场动态信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常业务活动符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织计划性，富有团队协作意识。

岗位职责： 1、负责项目初期合并报表相关的售前沟通及投标支持工作； 2、负责项目执行过程中系统业务需求的分析与设计； 3、牵头组织系统集成类项目技术方案的编制，参与标书准备、方案讲解及客户疑问解答； 4、协同客户经理开展技术对接，进行技术方案汇报、系统功能展示及交流答疑等工作。 任职要求： 1、具备财务相关知识者优先考虑 2、表达清晰，沟通顺畅，学习适应能力强 3、会计、财务管理等相关专业背景，持有CPA、CMA证书者优先 4、具有同类岗位工作经验者优先录用

【岗位职责】： 1. 核心工作—诉讼立案：主导辖区内法院案件的立案推进，确保流程顺畅高效，提升立案成功率与办理时效。 2. 重要工作—法院关系维护与策略收集：与辖区法院保持专业、稳定的沟通机制；持续跟进并整理法院在类案立案、保全、审判及执行方面的政策动态，以及各项诉讼流程的操作规范与要求，为律所优化区域诉讼策略提供一线信息支持与可行性建议。 3. 基础工作—案件开庭：1）推动案件尽快排期开庭；2）积极争取更高效的庭审形式，如线上开庭替代线下开庭，个案审理转为批量集中审理；3）高质量完成律所指派的开庭任务，并对案件处理结果负责；4）及时获取并归档辖区内法院出具的各类法律文书。 4. 增值工作—线下协同支持，按律所安排准时完成：1）档案调取；2）银行流水查询；3）项目招投标资料递交、尽职调查等商务辅助事务；4）协助开展保全、执行等诉讼相关流程工作；5）其他由律所交办的具体项目任务。 【任职要求】： 1、持有律师执业证A证，具备诉讼实务经验者优先考虑。 2、认同律所公司化运营模式，认同其发展理念与价值导向。 3、热爱法律行业，有志于深耕不良债权领域，并愿意长期投入与持续奋斗。 4、具备拼搏精神与工作热情，乐于付出，追求高绩效与高回报。 5、可接受出差安排，愿意根据业务发展需要调整驻地城市，拓展个人及律所的业务覆盖范围。 【福利待遇】： 1、底薪保障+丰厚绩效奖金，收入与付出成正比；享受法定节假日及节日专项福利。 2、配备完善的科技系统与专业培训团队，提供坚实的技术支撑与成长保障； 3、律所提供全流程管理与专职辅助团队支持，打造专业化平台与优质资源对接，实现律师与律所共同发展。 4、我们搭建广阔的发展舞台，匹配你的无限潜能

【任职要求】 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有2年以上医美销售团队管理经历，且至少1年老客户运营相关经验； 3. 具备良好的销售思维及较强的抗压能力； 4. 熟练掌握Excel等常用办公软件操作； 【岗位职责】 1. 制定月度、季度销售目标，并跟进执行与完成情况； 2. 负责医美网络咨询小组的日常运作管理，落实员工的带教与培训工作； 3. 协同部门经理优化部门组织架构，参与岗位目标设定、制度完善及人员绩效考核； 4. 组织老顾客常规活动申报，定期汇总老客项目需求，及时联动项目运营团队，确保活动方案与宣传内容精准匹配客户需求； 5. 与市场部门及诊所保持高效沟通与协作； 6. 监督团队成员对公司及部门各项规章制度的执行落实情况；

提供案源！底薪+项目制奖金！无管理费！五险一金！ 岗位职责： 1、能够独立接待家事/刑事案件当事人并促成委托，具备独立承办诉讼与非诉案件的能力，对案件全流程负责； 2、按律所要求开展法律问题研究，参与专业领域建设及知识体系搭建； 3、协助推进家事/刑事业务方向的品牌推广与宣传支持工作； 4、对家事/刑事法律服务产品有深入理解，能推动服务流程优化与质量提升。 任职要求： 1、985/211/双一流或五院四系法学本科及以上学历； 2、已取得律师执业资格，有独立承办家事/刑事案件经验； 3、对家事/刑事法律事务有浓厚兴趣，愿意在专业领域长期深耕； 4、具有强烈的责任意识、创业精神和抗压能力； 5、具备客户导向思维和市场开拓意识，勇于探索新机会。

高薪诚聘｜企业培训精英 · 与优秀者同行 不直播·不贷款·正规实体·长期稳定 轻松氛围·优质资源·高收入·强成长 我们不只是招员工，我们寻找并肩成长、共同创收、携手成事的同行伙伴。 舞台已搭建，只待你来闪耀。 一、薪资待遇——真实可期，拒绝空谈 • 无责底薪6000 + 业绩奖金 + 15%-30%提成 + 团队分红 • 新人入职：稳定月入8000-12000 • 认真投入：15000–30000（占比50%） • 优秀骨干：30000–50000（占比20%） • 顶尖人才：月入10W+，收入无上限，多劳多得，实力说话 二、工作内容——流程清晰，上手简单 1. 通过电话联系企业客户，安排面谈推进合作 2. 拓展新客户资源，持续维护老客户关系 3. 公司提供系统化培训，晋升机制明确透明 三、任职要求——重视态度，潜力优先 • 性别不限 • 性格积极，表达流畅，具备学习意愿 • 有销售背景者优先考虑，零经验也可培养 • 入职配备一对一导师，全程带教，快速胜任 四、工作时间——每日7.5小时，准时下班 • 上午：8:30–11:40 • 下午：13:40–18:00 • 支持灵活调休，按时离岗，杜绝无效加班 五、晋升路径——双轨发展，公开透明 1. 管理路线：销售顾问 → 主管 → 经理 → 分公司负责人 → 高层管理 2. 专业路线：销售顾问 → 课程主持 → 讲师助理 → 内训讲师 → 大课讲师 能力决定高度，平台成就未来 六、在这里，你能获得什么？ 1. 融洽温暖的团队环境 定期团建、节日福利、生日惊喜不断，工作愉悦更有归属感 2. 高端免费学习资源 公司出资数十万引进课程，全员免费参与，全面提升认知、格局与综合能力 3. 高质量人脉网络 对接各行业企业家与企业管理层，积累优质资源，拓展职业发展边界 如果你期待一份稳定、高薪、有成长、有指导的理想工作 这里，正是你实现价值的最佳起点 期待有梦想、敢拼搏的你，加入我们，共启未来

咸阳普瑞培训学校 诚聘 教育咨询师 5名 有经验优先，待遇从优 欢迎自荐，感谢推荐 毛老师

岗位职责 1. 借助公司提供的精准企业老板客户资源，通过电话、微信等方式沟通，介绍股权、薪酬、管理落地等相关企业课程； 2. 深入了解中小企业经营难点，结合实际需求匹配课程方案，邀请企业家参与线下公开课程； 3. 持续维护已有客户关系，课后跟进回访，挖掘复购及转介绍机会，达成个人月度业绩目标； 4. 每日参加早会培训，学习企业管理知识与沟通技巧，积极向优秀同事看齐提升自我。 任职要求 1. 学历不限，经验不限，欢迎零基础人员加入； 2. 具备良好沟通能力，目标明确，有自驱力，乐于持续学习商业管理相关知识； 3. 心态积极稳定，能适应业绩考核压力，不依赖外部推动，主动寻求突破； 4. 认同公司“成就人”的企业文化理念，充满正能量，善于团队协作。 薪资福利 无责底薪+高额课程提成（10%-80%）+销冠奖励+团队分红，综合月薪8k-20k；带薪岗前培训，一对一导师带教，晋升路径清晰（顾问→主管→分公司负责人）。 补充：智华传奇企业简介 智华传奇2005年成立，全国设有300余家运营中心，专注于中小企业管理培训，核心课程涵盖股权设计、薪酬绩效、落地系统、总裁商业思维等线下内容，秉持“成就人”为核心文化，倡导主动自驱、日行一善的正向价值观，团队年轻富有活力，重视员工成长与发展。

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：搭建并持续优化客户信任关系，积极、高效、精准地回应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，增强服务体验与客户满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律与商业挑战的深入分析、尽调工作及法规研究，结合客户具体目标与核心诉求，提供系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合内外资源，保障服务品质；参与部门知识体系建设，归纳实务操作中的有效经验与方法论。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能从客户立场出发思考问题，以解决问题和实现客户价值为核心工作目标。 4、具备优秀的方案设计与展示能力，能独立完成法律意见书或方案撰写，同时拥有良好的语言表达技巧。 5、出色的沟通协调及人际互动能力，能够自信、专业地对接各类客户群体。

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的目标； 2、按需拜访客户，协助医学市场部推进学术会议，及时传达最新产品资讯； 3、开发潜在医院渠道客户，维护现有客户关系，建立长期稳定的协作机制； 4、及时收集并反馈市场动态，提出合理化建议； 5、确保日常操作符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医学、药学或相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广经验，有外资企业从业经历者优先； 3、对药品推广工作有热情，具备医院推广经验，熟悉医院运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备良好的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，富有团队合作意识。